主要崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

主要崗位職責(zé)指的是一個(gè)職位的核心任務(wù)和工作內(nèi)容，它是員工在組織中扮演角色的清晰定義，涵蓋了必須完成的任務(wù)、承擔(dān)的責(zé)任以及期望達(dá)成的目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 精準(zhǔn)理解公司戰(zhàn)略：該崗位需深入理解公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略方向，確保個(gè)人工作與整體目標(biāo)一致。

2. 執(zhí)行力強(qiáng)：能高效地執(zhí)行工作任務(wù)，確保質(zhì)量和時(shí)間要求得到滿足。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠與同事有效溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。

4. 自我驅(qū)動(dòng)：主動(dòng)尋求改進(jìn)和提升，不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)業(yè)務(wù)變化和發(fā)展需求。

崗位職責(zé)描述

此崗位要求員工不僅關(guān)注日常工作的細(xì)節(jié)，還要具備全局觀，能夠從宏觀層面把握工作重點(diǎn)。在工作中，他們需要處理各種挑戰(zhàn)，如解決復(fù)雜問題、優(yōu)化流程、提升效率等。此外，他們需要與內(nèi)外部合作伙伴保持良好關(guān)系，確保工作的順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、協(xié)調(diào)與執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。

2. 分析與報(bào)告：定期收集和分析數(shù)據(jù)，生成報(bào)告，為決策提供依據(jù)。

3. 溝通協(xié)調(diào)：與跨部門團(tuán)隊(duì)溝通，協(xié)調(diào)資源，解決工作中遇到的問題。

4. 制定策略：根據(jù)公司目標(biāo)，制定并實(shí)施相應(yīng)的工作策略和行動(dòng)計(jì)劃。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展：參與員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技能，促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。

7. 客戶關(guān)系維護(hù)：與客戶保持良好關(guān)系，處理客戶反饋，提升客戶滿意度。

這個(gè)主要崗位職責(zé)涵蓋了從戰(zhàn)略執(zhí)行到日常運(yùn)營的多個(gè)層面，要求員工具備全面的技能和專業(yè)素養(yǎng)，以推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。

主要崗位職責(zé)范文

第1篇 鄉(xiāng)村醫(yī)生主要職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院指導(dǎo)。

二、宣傳衛(wèi)生工作方針、政策和法規(guī)，協(xié)助村委會(huì)制定和實(shí)施初級(jí)衛(wèi)生保健計(jì)劃；協(xié)助村委會(huì)開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和“小康村”、“文明村”的建設(shè)。

三、開展健康教育，宣傳計(jì)生衛(wèi)生防病知識(shí)，促進(jìn)農(nóng)民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康的生活方式，提高群眾自我保健的意識(shí)和能力。

四、實(shí)施或協(xié)助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院開展預(yù)防接種工作。執(zhí)行傳染病報(bào)告和防控，參與公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處置；協(xié)助有關(guān)部門開展食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、勞動(dòng)衛(wèi)生和學(xué)校衛(wèi)生等工作。

五、承擔(dān)婦幼保健工作，及早發(fā)現(xiàn)孕婦，動(dòng)員孕婦或追蹤高危孕產(chǎn)婦到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)產(chǎn)前檢查與住院分娩；做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)隨訪，指導(dǎo)產(chǎn)褥期保健、新生兒保?。粎f(xié)助做好計(jì)劃生育工作。

六、進(jìn)行一般常見病初級(jí)診療與轉(zhuǎn)診工作，積極提供上門巡診服務(wù)；指導(dǎo)殘疾病人康復(fù)；鼓勵(lì)應(yīng)用中醫(yī)藥診療技術(shù)為農(nóng)村居民服務(wù)。

七、協(xié)助新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的開展。

八、負(fù)責(zé)有關(guān)疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健等相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、填報(bào)。

九、做好縣級(jí)衛(wèi)生行政部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院下達(dá)的各項(xiàng)工作。

第2篇 農(nóng)經(jīng)站主要職責(zé)

1、指導(dǎo)監(jiān)督農(nóng)業(yè)各業(yè)承包管理，做好農(nóng)業(yè)各業(yè)承包合同檔案保管工作。

2、指導(dǎo)監(jiān)督農(nóng)村土地承包，做好農(nóng)村土地承包合同鑒證、檔案保管和《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證書》發(fā)放工作。

3、指導(dǎo)監(jiān)督村務(wù)公開工作。

4、監(jiān)督管理農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

5、監(jiān)督管理農(nóng)村集體財(cái)務(wù)。

6、監(jiān)督管理農(nóng)村集體資產(chǎn)。

7、對農(nóng)村財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和任職資格審查。

第3篇 環(huán)境保護(hù)局主要職責(zé)

一、貫徹實(shí)施國家環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，制定本縣環(huán)境保護(hù)規(guī)劃和計(jì)劃，參與制定本縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。

二、貫徹執(zhí)行環(huán)境保護(hù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范。

三、監(jiān)督管理縣內(nèi)污染物、污染源的防治工作；調(diào)查處理縣內(nèi)環(huán)境污染糾紛、重大環(huán)境污染事故和生態(tài)破壞事件。

四、管理縣內(nèi)自然環(huán)境保護(hù)工作，監(jiān)督縣內(nèi)對生態(tài)環(huán)境有影響的資源開發(fā)活動(dòng)。

五、負(fù)責(zé)縣內(nèi)環(huán)境管理制度的實(shí)施、審批開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目和區(qū)域開發(fā)建設(shè)的環(huán)境影響評價(jià)。

六、負(fù)責(zé)縣內(nèi)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制和環(huán)境綜合整治定量考核工作。

七、負(fù)責(zé)管理縣內(nèi)環(huán)境監(jiān)測工作。

八、負(fù)責(zé)縣內(nèi)環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作，環(huán)保隊(duì)伍建設(shè)工作、在職人員崗位培訓(xùn)工作和環(huán)?？蒲泄ぷ?。

九、承辦縣人大、政協(xié)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的議案、提案，處理群眾來信來訪。

十、承辦縣委、政府交辦的其它事項(xiàng)。

第4篇 黨委書記主要崗位職責(zé)

1、在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司黨委工作。

2、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委的決議，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策及公司黨委決議的貫徹執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)召開黨委常委會(huì)、委員會(huì)和民主生活會(huì)，研究制定和組織實(shí)施企業(yè)黨建和思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃，督促、檢查基層黨組織貫徹和執(zhí)行黨建工作制度的情況。

4、根據(jù)黨管干部的原則和董事會(huì)、總經(jīng)理依法用人的規(guī)定，做好干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，做好后備干部的選拔、培養(yǎng)工作，做好二層機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整、配備、建設(shè)工作，指導(dǎo)基層黨組織做好干部教育管理工作。

5、堅(jiān)持黨的民主集中制，遵循集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，帶領(lǐng)好黨委一班人，積極支持董事會(huì)和經(jīng)理層充分行使職權(quán)，積極參與企業(yè)重大問題的決策，并在決策后動(dòng)員黨組織和廣大黨員全力支持，保證實(shí)施。

6、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)職工的思想政治工作和信訪工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)職工代表大會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)、女工等群眾組織工作，發(fā)揮好群眾組織的各項(xiàng)工作職能。

8、領(lǐng)導(dǎo)黨委各職能部門參與企業(yè)管理體系的實(shí)施和運(yùn)行，做好管理評審工作。

第5篇 副總經(jīng)理（經(jīng)營）主要崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營管理工作，參與制訂企業(yè)的方針、目標(biāo)及市場經(jīng)營的總體戰(zhàn)略。組織經(jīng)營活動(dòng)，落實(shí)經(jīng)營決策，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展對工程任務(wù)和經(jīng)營效果的要求向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)需要參加管理評審，及時(shí)處理影響管理體系運(yùn)行的有關(guān)問題。

3、全面負(fù)責(zé)公司市場拓展業(yè)務(wù)，并組織分析、落實(shí)相應(yīng)的公關(guān)策略和具體的實(shí)施方案。

4、負(fù)責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴(kuò)大客戶范圍，協(xié)調(diào)涉及市場活動(dòng)的各種關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)投標(biāo)總決策及投標(biāo)文件的最終評審。

6、做好工程的經(jīng)營預(yù)決算工作，重點(diǎn)抓好兩算和結(jié)賬工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。抓好標(biāo)后預(yù)算的編制和審核，為工程成本控制提供有效依據(jù)。

7、不斷完善公司合同管理體系，提高合同管理水平，負(fù)責(zé)處理對外合同糾紛；定期召開經(jīng)營管理會(huì)議，不斷提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

8、督促、指導(dǎo)有關(guān)業(yè)務(wù)部門做好公司新的資質(zhì)申報(bào)、工商登記年審等工作，并建立相應(yīng)的主管制度。

9、分管公司經(jīng)營處、合約處、投標(biāo)中心的工作。

第6篇 黨委副書記主要崗位職責(zé)

1、黨委副書記在公司黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助黨委書記做好黨委日常工作，書記外出時(shí)，主持黨委的日常工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級(jí)黨組織和公司黨委決議、決定。

3、協(xié)助黨委書記做好日常黨務(wù)工作、職工思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，指導(dǎo)和督促基層黨組織落實(shí)企業(yè)黨建和思想政治工作制度，認(rèn)真開展各項(xiàng)黨建和思想政治工作。

4、協(xié)助黨委書記抓好干部隊(duì)伍建設(shè)工作，做好干部日常教育、管理、考察、監(jiān)督等工作。

5、深入實(shí)際，調(diào)查研究，指導(dǎo)、督促政工部門以及工會(huì)、共青團(tuán)、女工等群眾組織開展各項(xiàng)工作。

6、負(fù)責(zé)做好群眾來信來訪的日常工作，協(xié)調(diào)解決和處理好職工反映的各種問題。

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

第7篇 總會(huì)計(jì)師主要崗位職責(zé)

1.執(zhí)行公司章程和董事會(huì)的決議，對董事長負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

2.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃以及公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算和資金總體調(diào)度,主持編制并簽署公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)算收支計(jì)劃、成本費(fèi)用開支計(jì)劃、信貸計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表等,落實(shí)完成計(jì)劃的措施,對執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)措施,指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),考核生產(chǎn)經(jīng)營成果。

3.會(huì)簽公司經(jīng)營、投資、貿(mào)易等發(fā)展項(xiàng)目及重要經(jīng)濟(jì)合同,對可行性報(bào)告提出評估意見，對資金的籌措、債權(quán)的清理追索負(fù)直接責(zé)任；

4.負(fù)責(zé)公司的資金融通調(diào)撥決策工作,經(jīng)總經(jīng)理或董事會(huì)簽署后執(zhí)行;

5.審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計(jì)算方案;

6.編制公司工資、獎(jiǎng)金、福利方案和年度分紅派息方案;監(jiān)督全公司的財(cái)務(wù)管理活動(dòng);

7.監(jiān)督全公司的財(cái)務(wù)部門和會(huì)計(jì)人員執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)政策、法令、制度和遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,制止不符合財(cái)經(jīng)法令、不講經(jīng)濟(jì)效益、不執(zhí)行計(jì)劃和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事項(xiàng);

8.對公司下屬機(jī)構(gòu)的財(cái)會(huì)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議、評定,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交付執(zhí)行;

9.負(fù)責(zé)搞好財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)工作,不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

10.經(jīng)授權(quán)審批財(cái)務(wù)收支工作；

11.上級(jí)部門和主要領(lǐng)導(dǎo)委托的其它事項(xiàng)。

第8篇 副總經(jīng)理（生產(chǎn)）主要崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營工作，參與制訂企業(yè)的方針、目標(biāo)，確定企業(yè)的年度、季、月生產(chǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。對工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全施工向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)需要參加管理評審，審核年度管理體系的內(nèi)審方案，組織審核實(shí)施和對重大糾正措施、預(yù)防措施的驗(yàn)證，確保質(zhì)量管理體系的符合性和有效性。

3、參加管理評審，向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行業(yè)績和任何改進(jìn)的要求。

4、主管企業(yè)的安全、文明施工、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，并組織檢查、評比和考核。

5、組織對合同執(zhí)行情況的檢查，協(xié)助處理企業(yè)的重大合同糾紛。

6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作，確保貫徹一次成優(yōu)的各項(xiàng)質(zhì)量措施，落實(shí)公司年度確立的各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。

7、負(fù)責(zé)重要工程項(xiàng)目的人員配置、組織管理、設(shè)備配置和工作進(jìn)度安排，全面負(fù)責(zé)材料、機(jī)械設(shè)備的管理協(xié)調(diào)，確定合格分包商和材料分供應(yīng)商，審批（審核）重要采購、分包合同。

8、分管工程管理處、安全生產(chǎn)管理處、材料設(shè)備處，完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第9篇 工會(huì)主席主要崗位職責(zé)

1、在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工會(huì)工作。

2、貫徹落實(shí)黨和國家的方針政策、《工會(huì)法》和上級(jí)的決定，組織制定工會(huì)工作規(guī)劃和各項(xiàng)管理制度。

3、全面履行工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育的職能，發(fā)揮好職代會(huì)的職能，抓好工會(huì)各項(xiàng)工作。

4、組織工會(huì)參與企業(yè)管理體系的審核和管理評審。

5、對公司工會(huì)和基層工會(huì)的各階段工作做出部署和安排，對重點(diǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促并組織檢查、考評。

6、受理特殊情況、重點(diǎn)情況的職工群眾的來信來訪，妥善處理職工反映的問題。

7、負(fù)責(zé)工會(huì)組織的自身建設(shè)，做好基層工會(huì)的組織和換屆工作。

8、檢查工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)費(fèi)的收繳、管理、使用情況。

9、主管離退休和計(jì)劃生育工作。

10、完成公司黨政及上級(jí)工會(huì)組織交辦的其他工作。

第10篇 紀(jì)委書記主要崗位職責(zé)

1、在上級(jí)紀(jì)委和同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作，按照上級(jí)紀(jì)委和公司黨委部署，主持制定紀(jì)委工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2、主持紀(jì)委會(huì)議，定期通報(bào)工作情況，討論、決定重要問題，研究貫徹落實(shí)公司黨委或上級(jí)紀(jì)委的工作部署。

3、按照上級(jí)部署和本企業(yè)的實(shí)際情況抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，對黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

4、根據(jù)紀(jì)委會(huì)議的決定，向黨委報(bào)告企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議。

5、接待來信來訪，組織領(lǐng)導(dǎo)查處違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件。

6、對選拔任用干部提出廉政考察意見和建議，對下級(jí)黨政一把手和群眾反映有問題的干部進(jìn)行廉政談話和誡勉談話。

7、抓好紀(jì)委班子自身建設(shè)，做好班子成員的思想政治工作，注重發(fā)揮集體的智慧和作用。

8、聯(lián)系實(shí)際研究和開展工作，定期組織紀(jì)檢干部的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對紀(jì)委班子和紀(jì)檢監(jiān)察干部自身黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律負(fù)總責(zé)。

9、完成黨委和上級(jí)組織交辦的其他工作任務(wù)。

第11篇 總經(jīng)理主要崗位職責(zé)

1、執(zhí)行公司有關(guān)章程及董事會(huì)決議，對董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

2、主持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作，對企業(yè)施工（竣工）工程的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全工作和經(jīng)營效益全面負(fù)責(zé)；對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和投資等重大事項(xiàng)提交董事會(huì)進(jìn)行研究和決策；組織實(shí)施董事會(huì)會(huì)議決定。

3、認(rèn)真執(zhí)行國家的法規(guī)和政策，組織和制定企業(yè)的方針和目標(biāo)，組織和制定公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、人事、勞資、福利等計(jì)劃報(bào)公司董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施。

4、建立、健全和完善企業(yè)的各項(xiàng)管理體系及基本管理制度，批準(zhǔn)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊。履行董事長委托的管理者代表職責(zé)。

5、確定企業(yè)的行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，提名任命企業(yè)的中層干部報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)，明確相關(guān)人員的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系，提供管理體系運(yùn)行所需資源。

6、履行管理者代表職責(zé)，檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行，簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

7、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。

8、負(fù)責(zé)董事長授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。

9、主管辦公室、人事勞資教育處工作，簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司各級(jí)管理人員。

第12篇 總工程師主要崗位職責(zé)

1、組織執(zhí)行國家、自治區(qū)、上級(jí)有關(guān)科學(xué)技術(shù)、技術(shù)?？?、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)改造、發(fā)明創(chuàng)造的法律、法規(guī)、方針、政策和制度，對違反這些制度并有可能造成經(jīng)濟(jì)損失或經(jīng)營失誤的，有責(zé)任制止和糾正，制止無效時(shí)，提請董事長或總經(jīng)理處理。

2、參與公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的策劃以及方針、目標(biāo)、指標(biāo)的制定。

3、主管公司技術(shù)管理工作。審定或?qū)徟夹g(shù)改造、科技實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新工藝、新結(jié)構(gòu)推廣應(yīng)用立項(xiàng)、可行性研究評估、論證、簽署評審結(jié)論。組織貫徹國家有關(guān)技術(shù)政策和行業(yè)的各類標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定以及各項(xiàng)技術(shù)管理制度。

4、組織制定并實(shí)施公司科技發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)進(jìn)步、科技成果推廣和應(yīng)用計(jì)劃，組織落實(shí)各級(jí)技術(shù)責(zé)任制、技術(shù)節(jié)約降低成本措施，組織研究解決施工中的重大技術(shù)難題，促進(jìn)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5、對大型建設(shè)項(xiàng)目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的工程主持圖紙會(huì)審及主持編制審批施工組織設(shè)計(jì)。審批二層機(jī)構(gòu)上報(bào)的重大單位工程施工組織設(shè)計(jì)及有關(guān)技術(shù)文件和技術(shù)報(bào)告。

6、主持技術(shù)會(huì)議，研究和處理施工中的重大技術(shù)問題，負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量安全事故提出技術(shù)鑒定和處理方案。

7、配合公司生產(chǎn)副總經(jīng)理開展定期或不定期的工程質(zhì)量、安全檢查活動(dòng)，并對qc小組的日常工作給予指導(dǎo)。對技術(shù)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置、編制配備向董事長、總經(jīng)理提出方案，并組織實(shí)施對技術(shù)人員、技術(shù)工人的專業(yè)培訓(xùn)和考核。

8、分管技術(shù)中心、中心實(shí)驗(yàn)室。

第13篇 總經(jīng)濟(jì)師主要崗位職責(zé)

1.執(zhí)行公司章程和董事會(huì)的決議，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

2.參與制定公司發(fā)展的中、長期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。研究公司及指導(dǎo)下屬分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營工作,分析和評價(jià)公司人力、物力、財(cái)力的利用效率,研究、提出提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的意見、措施；

3.指導(dǎo)有關(guān)部門做好市場調(diào)查和市場預(yù)測工作,研究企業(yè)資本的最佳投向,提出投資決策建議供總經(jīng)理參考;

4.對公司及下屬分支機(jī)構(gòu)的投資的可行性報(bào)告進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益評估,提出審核意見。

5.行使經(jīng)濟(jì)監(jiān)督權(quán),利用組織、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、合同等措施，對企業(yè)成本進(jìn)行預(yù)算及控制，制止無經(jīng)濟(jì)效益和負(fù)經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

6.負(fù)責(zé)主持評審下屬分支機(jī)構(gòu)年度目標(biāo)完成情況,指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施,完成各項(xiàng)生產(chǎn)，指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施完成各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo);

7.參與制定或評審公司重大經(jīng)營合同或資產(chǎn)的并購、重組、拍賣等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出評估意見和建議；

8.參與公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、管理和評審，協(xié)助管理者代表保持企業(yè)管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)；

9.分管公司信息化中心和開拓越南市場方面的工作。

10.董事長或總經(jīng)理委托的其他事項(xiàng)。

第14篇 董事長主要崗位職責(zé)

1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn)，經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬；經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。

3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案；經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。

4、主管財(cái)務(wù)方面工作，定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。

5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。

6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。

7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。

第15篇 主要設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

1.具備本專業(yè)設(shè)計(jì)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2.能夠及時(shí)完成設(shè)計(jì)主管安排臨時(shí)性工作

3.能夠獨(dú)立完成大型(建筑面積30萬平方)項(xiàng)目及以下設(shè)計(jì)任務(wù)

4.具備良好與甲方溝通能力,能夠及時(shí)掌握項(xiàng)目整體進(jìn)度

5.能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目前期方案制定等基礎(chǔ)性工作

6.任職期滿兩年(優(yōu)秀者可適當(dāng)縮短時(shí)間但不能少于一年)后,由公司技術(shù)部考核,合格后可晉聘為主管崗位

第16篇 支部學(xué)習(xí)（宣傳）委員主要職責(zé)

在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)支部的學(xué)習(xí)（宣傳）工作。其主要職責(zé)是：

1．組織黨員、群眾學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)的指示、決議，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，經(jīng)常檢查學(xué)習(xí)情況，總結(jié)推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，圍繞每個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)，制訂年度或階段性工作計(jì)劃，開展宣傳鼓動(dòng)工作。

2．了解黨員思想、學(xué)習(xí)情況，提出支部學(xué)習(xí)、黨課教育的計(jì)劃和建議；協(xié)同支部書記搞好黨課教育；做好對預(yù)備黨員和發(fā)展對象的思想教育工作；負(fù)責(zé)分配和管理黨刊、黨報(bào)和黨員讀物。

3．了解非黨群眾的思想狀況，積極向群眾宣傳黨的路線、方針、政策和支部的決議；了解和指導(dǎo)群眾性的讀書、讀報(bào)和談心活動(dòng)。

4．經(jīng)常與工、青、婦等組織聯(lián)系，指導(dǎo)與協(xié)助他們搞好學(xué)習(xí)，辦好墻報(bào)、網(wǎng)站，開展宣傳鼓動(dòng)工作。

5．根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，擬定黨支部對外宣傳和交流工作計(jì)劃，并在其他支委和黨小組的協(xié)助下完成。

6．努力完成支部交辦的其他工作。

第17篇 招生辦公室崗位主要職責(zé)

管理1

1、負(fù)責(zé)聯(lián)辦本科、高職（?？疲┱猩浫」ぷ鞯木唧w實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)高職（專科）“專轉(zhuǎn)本”組織、實(shí)施工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理2

1、負(fù)責(zé)城職院五年制高職招生、錄取工作。

2、負(fù)責(zé)部門的檔案管理及其他行政工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理3

1、參與城職院各類學(xué)歷招生、錄取工作。

2、負(fù)責(zé)聯(lián)合辦學(xué)相關(guān)工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理4

1、負(fù)責(zé)開放教育招生工作。

2、參與開放教育學(xué)生學(xué)歷認(rèn)證工作，畢業(yè)證書及轉(zhuǎn)段證書審核工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理5

1、負(fù)責(zé)成人高考招生、錄取工作。

2、協(xié)助開放教育招生工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第18篇 衛(wèi)生局主要職責(zé)

貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)衛(wèi)生工作的方針政策和法律、法規(guī)，擬定地方性衛(wèi)生管理辦法和規(guī)章，并組織實(shí)施依法對全縣各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督管理，研究指導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革，完善衛(wèi)生服務(wù)體制。

編制并指導(dǎo)實(shí)施全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬定衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策和管理辦法，統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)全縣衛(wèi)生資源的配置，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的實(shí)施；負(fù)責(zé)縣級(jí)衛(wèi)生單位基本建設(shè)和縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位國有資產(chǎn)及全縣衛(wèi)生專項(xiàng)投資的監(jiān)督管理工作。

依據(jù)衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督管理傳染病防治和食品、職業(yè)、環(huán)境、學(xué)校放射公共場所、化妝品衛(wèi)生；依法對各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生人員進(jìn)行監(jiān)督管理和監(jiān)督執(zhí)法；普及衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)；負(fù)責(zé)衛(wèi)生行政復(fù)議和對衛(wèi)生執(zhí)法的監(jiān)督。

研究擬定醫(yī)學(xué)科技發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)科技情報(bào)、科研項(xiàng)目的管理及組織技術(shù)開發(fā)和推廣運(yùn)用工作；制訂全縣醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育發(fā)展規(guī)劃并指導(dǎo)、檢查實(shí)施。

貫徹落實(shí)中醫(yī)、中醫(yī)中藥結(jié)合、中西醫(yī)結(jié)合的方針、政策制訂全縣中醫(yī)發(fā)燕尾服規(guī)劃；會(huì)同有關(guān)部門推進(jìn)中醫(yī)藥的繼承與創(chuàng)新，實(shí)施中醫(yī)藥現(xiàn)代化。

貫徹預(yù)防為主方針，組織開展全民健康教育，制訂嚴(yán)重危害人群健康疾病的防治規(guī)劃并檢查、監(jiān)督實(shí)施；加強(qiáng)對重大疾病包括傳染病、慢性非傳染性疾病、地方病、寄生蟲病、職業(yè)病的防治；負(fù)責(zé)全縣愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。

研究擬訂農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、婦女兒童保健工作規(guī)劃和政策措施；指導(dǎo)基層衛(wèi)生組織建設(shè)及初級(jí)衛(wèi)生保健規(guī)劃的實(shí)施。

制訂醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，組織醫(yī)療事故鑒定。

研究制訂全縣衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃；組織全縣衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)的申報(bào)和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的管理工作；開展衛(wèi)生職業(yè)首先教育，加強(qiáng)行業(yè)精神文明建設(shè)。

遇有重大突發(fā)事件和自然災(zāi)害，組織高度全縣各級(jí)衛(wèi)生技術(shù)力量，組織搶救傷病員，對重大突發(fā)疫情、病情實(shí)施緊急處置，防止和控制疫情、疾病的發(fā)生和蔓延；組織接收國內(nèi)外捐贈(zèng)的救災(zāi)防病藥品、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)等；組織開展無償獻(xiàn)血工作。

承擔(dān)縣愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)、縣地方病防治領(lǐng)導(dǎo)組的日常工作。

承辦縣政府交辦的其他事項(xiàng)。

第19篇 教研室的主要崗位職責(zé)

1．在分院的指導(dǎo)下組建專業(yè)建設(shè)委員會(huì)，開展專業(yè)調(diào)研，根據(jù)學(xué)院和分院的發(fā)展思路，負(fù)責(zé)制訂本專業(yè)(學(xué)科)發(fā)展和建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施，包括本專業(yè)(學(xué)科)發(fā)展方向、專業(yè)規(guī)模、課程建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等。并根據(jù)不同階段的需要，組織專門人員立項(xiàng)進(jìn)行新專業(yè)建設(shè)、專業(yè)改革試點(diǎn)或重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)。

2．組織實(shí)施本專業(yè)(學(xué)科)任教課程的教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、各種實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)、畢業(yè)答辯。有計(jì)劃地開展教學(xué)研究活動(dòng)，組織教師學(xué)習(xí)教育理論，相互交流國內(nèi)外有關(guān)信息，以利于教師強(qiáng)化教學(xué)素質(zhì)，提高教學(xué)水平。組織教材分析，課程專題討論。經(jīng)常組織集體備課，認(rèn)真研究所任課程的教材教法，開展教學(xué)觀摩活動(dòng)，把改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段作為自己的經(jīng)常工作，使教學(xué)主動(dòng)適應(yīng)培養(yǎng)目標(biāo)的變化和發(fā)展。

3．督促本教研室教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，全面履行崗位職責(zé)。協(xié)助分院領(lǐng)導(dǎo)做好期初、期中、期終教學(xué)檢查。認(rèn)真執(zhí)行聽課制度，掌握教學(xué)情況，對教師的考核提出意見。做好課程教學(xué)的管理工作，要全面了解課程教學(xué)情況，組織有關(guān)教師聽課，搜集學(xué)生對課程建設(shè)的意見，并向主講教師提供改進(jìn)的建議，向分院推薦評選教學(xué)優(yōu)秀的教師；要審定教學(xué)日志，檢查備課情況，幫助解決教學(xué)設(shè)備、手段等方面的問題：審閱試題，經(jīng)常檢查教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱所規(guī)定的基本教學(xué)任務(wù)的落實(shí)情況。對新任課教師組織指定專人指導(dǎo)，組織試講。

4．做好課程建設(shè)工作，制定課程建設(shè)規(guī)劃，選派學(xué)術(shù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的教師擔(dān)任課程建設(shè)負(fù)責(zé)人；在專業(yè)建設(shè)委員會(huì)的指導(dǎo)下確定本專業(yè)的核心課程、主干課程。抓好教材建設(shè)，負(fù)責(zé)本專業(yè)學(xué)科教材、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教材的選用，對基礎(chǔ)課教材的選用提出建議。注意更新內(nèi)容，提高質(zhì)量，在選用優(yōu)秀統(tǒng)編教材的同時(shí)，有條件的教研室，要發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，自編教材進(jìn)行校際交流，還要組織力量編寫有關(guān)課程的輔助教材(參考資料)和有關(guān)課程教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整。

5．組織學(xué)術(shù)活動(dòng)，活躍學(xué)術(shù)空氣，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。負(fù)責(zé)組織本教研室教師開展業(yè)務(wù)性教研活動(dòng)，包括：集體備課、觀摩教學(xué)、教學(xué)手段與方法的改進(jìn)等，并做好記錄。要以學(xué)科發(fā)展、社會(huì)需求等情況為依據(jù)，確定科研方向，組織和引導(dǎo)本教研室教師申請和承擔(dān)各級(jí)科研課題、參與各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，爭取其他科研項(xiàng)目與經(jīng)費(fèi)，提高學(xué)術(shù)水平，推進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化。組織本室教師的工作任務(wù)，既要保證教學(xué)質(zhì)量，又要有利于科研開展和教師素質(zhì)的提高。要加強(qiáng)教研室經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等資源的管理，使之發(fā)揮最大效益。

6．搞好師資隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)學(xué)科發(fā)展和課程需要，協(xié)助分院領(lǐng)導(dǎo)做好教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和教研室?guī)熧Y培訓(xùn)計(jì)劃。教師進(jìn)修應(yīng)以在職為主，自學(xué)為主，注意在教學(xué)、科研實(shí)踐中培養(yǎng)提高教師。要特別加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)，幫助他們進(jìn)修提高，為他們指定指導(dǎo)教師，制定發(fā)展計(jì)劃，定期檢查其完成任務(wù)情況，促進(jìn)青年教師的不斷提高。要配合學(xué)校切實(shí)解決教師中存在的各種實(shí)際困難，關(guān)心教師的身體健康。教研室工作中的重大問題，應(yīng)該提交教研室全體會(huì)議集體討論研究。教研室主任要充分聽取群眾意見。教師要服從教研室主任的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加教研室活動(dòng)。

7．負(fù)責(zé)有關(guān)的實(shí)驗(yàn)室和院內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作，定期檢查教學(xué)設(shè)備的使用、保

管和維修情況，并協(xié)助實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)部門做好管理工作。

8．負(fù)責(zé)本教研室教學(xué)文件、專業(yè)(學(xué)科)教學(xué)資料的檔案建設(shè)與管理。逐步建立和完善課程教學(xué)所必須的教學(xué)大綱、教學(xué)參考資料、教學(xué)規(guī)章制度、實(shí)習(xí)大綱、實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書、習(xí)題集以及掛圖、教學(xué)模型、電教軟件，要指定專人兼管，建立教學(xué)資料檔案。

第20篇 管委會(huì)主要職責(zé)

1、貫徹實(shí)施上級(jí)黨委、政府的方針政策，受市委、市政府委托代管婺城區(qū)蘇孟鄉(xiāng)、三江街道、西關(guān)街道、江南街道和秋濱鎮(zhèn)。

2、組織實(shí)施市政府在開發(fā)區(qū)西南創(chuàng)辦的18平方公里的工業(yè)園區(qū)建設(shè)。

3、研究制定開發(fā)區(qū)（包括市工業(yè)園區(qū)、市農(nóng)業(yè)對外綜合開發(fā)區(qū)、扶貧開發(fā)區(qū)、科技園、代管的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道，下同）的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、城市建設(shè)規(guī)劃及市工業(yè)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃，城市分區(qū)建設(shè)規(guī)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建設(shè)規(guī)劃，報(bào)市政府批準(zhǔn)后，由開發(fā)區(qū)實(shí)施；區(qū)內(nèi)沿江、沿主要街道的主要建筑、主要公用設(shè)施（包括公園）的規(guī)劃建設(shè)，需報(bào)市城市規(guī)劃技術(shù)委員會(huì)審批后實(shí)施。

4、根據(jù)法律、法規(guī)和市委、市政府有關(guān)規(guī)定，制定開發(fā)區(qū)的行政管理細(xì)則，并組織實(shí)施。

5、管理開發(fā)區(qū)的財(cái)政、審計(jì)。

6、管理開發(fā)區(qū)內(nèi)的土地和房地產(chǎn)市場，根據(jù)市政府國有土地有償使用有關(guān)規(guī)定，受市土管部門委托負(fù)責(zé)實(shí)施開發(fā)區(qū)內(nèi)的國有土地出讓。

7、管理和監(jiān)督開發(fā)區(qū)的企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織。

8、管理開發(fā)區(qū)的進(jìn)出口貿(mào)易和其他商務(wù)活動(dòng)，處理開發(fā)區(qū)的涉外事務(wù)。

9、管理和協(xié)調(diào)金華市有關(guān)部門設(shè)在開發(fā)區(qū)內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)或派出機(jī)構(gòu)的工作。

10、管理開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事工作。

11、管理開發(fā)區(qū)的城市建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作。

12、全面托管開發(fā)區(qū)內(nèi)的初中、小學(xué)、幼兒園、衛(wèi)生、文化、人口與計(jì)劃生育、民政工作及綜合治理、農(nóng)、林、水利等社會(huì)事業(yè)。

13、完成市委、市政府交辦的其他工作任務(wù)。