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崗位職責(zé)是什么
制造經(jīng)理是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的核心角色，負(fù)責(zé)監(jiān)督并管理整個(gè)生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率和成本控制達(dá)到公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的制造業(yè)知識(shí)，熟悉生產(chǎn)流程和技術(shù)。
2. 強(qiáng)大的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效管理團(tuán)隊(duì)和資源。
3. 精通質(zhì)量管理體系，如iso 9001等，以確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。
4. 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，進(jìn)行生產(chǎn)績(jī)效評(píng)估和改進(jìn)。
5. 良好的溝通技巧，能與各部門協(xié)作解決生產(chǎn)問(wèn)題。
6. 必須具備危機(jī)處理能力，應(yīng)對(duì)突發(fā)生產(chǎn)事件。
7. 對(duì)環(huán)保法規(guī)有了解，確保生產(chǎn)活動(dòng)合規(guī)。
崗位職責(zé)描述
制造經(jīng)理的角色不僅限于日常生產(chǎn)管理，還包括優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升生產(chǎn)效率、降低損耗、保證產(chǎn)品質(zhì)量。他們需要密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以滿足客戶需求，并與供應(yīng)鏈、工程、質(zhì)量控制等部門緊密合作，確保產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到交付的全過(guò)程順利進(jìn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度：制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)交付。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估生產(chǎn)員工，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
3. 成本控制：監(jiān)控生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效益的策略。
4. 質(zhì)量管理：實(shí)施質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合規(guī)格，防止不良品流出。
5. 設(shè)備維護(hù)：協(xié)調(diào)設(shè)備保養(yǎng)和維修，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷。
6. 安全管理：確保生產(chǎn)環(huán)境安全，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。
7. 創(chuàng)新改進(jìn)：推動(dòng)工藝改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新，提升生產(chǎn)效率。
8. 庫(kù)存管理：協(xié)調(diào)庫(kù)存水平，避免過(guò)度庫(kù)存和缺貨情況。
9. 供應(yīng)商關(guān)系管理：維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定。
10. 數(shù)據(jù)分析：通過(guò)收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別問(wèn)題并提出解決方案。
制造經(jīng)理的角色是多面的，他們既是生產(chǎn)領(lǐng)域的專家，也是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，始終致力于提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。在這個(gè)職位上，他們需要不斷適應(yīng)變化，做出明智的決策，以推動(dòng)制造業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
制造經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 制造經(jīng)理崗位職責(zé)
制造經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃,確定項(xiàng)目實(shí)施范圍及項(xiàng)目里程碑的實(shí)現(xiàn);
2. 依照公司規(guī)定的項(xiàng)目實(shí)施方法論,負(fù)責(zé)mes實(shí)施項(xiàng)目的實(shí)施、監(jiān)控和項(xiàng)目驗(yàn)收工作;
3. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)的成員能力培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn),并做好項(xiàng)目變更管理;
5. 負(fù)責(zé)保持與客戶實(shí)施團(tuán)隊(duì)的良好溝通; 1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃,確定項(xiàng)目實(shí)施范圍及項(xiàng)目里程碑的實(shí)現(xiàn);
2. 依照公司規(guī)定的項(xiàng)目實(shí)施方法論,負(fù)責(zé)mes實(shí)施項(xiàng)目的實(shí)施、監(jiān)控和項(xiàng)目驗(yàn)收工作;
3. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)的成員能力培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn),并做好項(xiàng)目變更管理;
5. 負(fù)責(zé)保持與客戶實(shí)施團(tuán)隊(duì)的良好溝通;
第2篇 生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)制造經(jīng)理 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和完善生產(chǎn)制造部各項(xiàng)管理制度和流程
2.根據(jù)部門職責(zé)與任務(wù),負(fù)責(zé)設(shè)立部門組織結(jié)構(gòu),完善本部門各個(gè)崗位職責(zé)
3.全面負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)本部門全體員工完成合同交貨、新產(chǎn)品導(dǎo)入、成本優(yōu)化、庫(kù)存控制及其他工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)
4.全面負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量控制工作
5.確認(rèn)部門的kpi與其他考核項(xiàng)目;并創(chuàng)建公平合理的考核與評(píng)估機(jī)制,為部門創(chuàng)造良好的工作條件和氛圍,并開(kāi)展部門培訓(xùn)活動(dòng)
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的內(nèi)部組織管理工作
任職要求:
1.機(jī)械加工、生產(chǎn)管理、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2.熟悉儀器儀表生產(chǎn)管理要素,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.精通生產(chǎn)過(guò)程控制與改善的流程。
4.熟悉環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,懂關(guān)鍵工序的工藝要求。
5.精通esd、5s規(guī)范管理,了解mpc全過(guò)程管控。
6.熟悉生產(chǎn)人員團(tuán)隊(duì)管理,技能培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
第3篇 制造經(jīng)理助理崗位職責(zé)
智能制造事業(yè)部項(xiàng)目助理-信息化(產(chǎn)品經(jīng)理助理) 航天云網(wǎng)科技發(fā)展有限責(zé)任公司 航天云網(wǎng)科技發(fā)展有限責(zé)任公司,航天云網(wǎng),云網(wǎng) 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目調(diào)研、方案編寫;準(zhǔn)確掌握客戶需求,提供信息化建設(shè)和改造建議;負(fù)責(zé)與供應(yīng)商技術(shù)溝通,組織供應(yīng)商項(xiàng)目實(shí)施。
任職要求:1.專業(yè):機(jī)械、電子、工業(yè)工程、信息化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):1-2年工作經(jīng)驗(yàn),1.負(fù)責(zé)或參與過(guò)企業(yè)管理信息化項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求編制、實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)。
3.能力:熟悉信息化管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程和設(shè)計(jì);熟悉信息化管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程和設(shè)計(jì);熟悉交互式設(shè)計(jì)理念,具有較好的產(chǎn)品創(chuàng)新理念;了解或參與編制信息化建設(shè)方案和招投標(biāo)文件;了解主流的管理信息化、生產(chǎn)信息化、或工程信息化軟件;熟悉企業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等管理流程。
4.其他:溝通能力較強(qiáng)、能有效管理時(shí)間、邏輯表達(dá)能力較強(qiáng)。
第4篇 機(jī)械制造經(jīng)理崗位職責(zé)
總經(jīng)理(環(huán)保機(jī)械制造業(yè)) 崗位職責(zé):
1、全面主持集團(tuán)下屬環(huán)保機(jī)械企業(yè)管理工作,制訂企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、搭建高效組織和團(tuán)隊(duì),培育及選拔優(yōu)秀人才,組織制訂公司管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
4、審定營(yíng)銷計(jì)劃、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的穩(wěn)步、快速增長(zhǎng),提升品牌形象;
5、全面負(fù)責(zé)工廠運(yùn)營(yíng)管理,在財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)計(jì)劃、成本控制、質(zhì)量管理等方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和控制能力;
6、對(duì)本行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解,能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
任職資格:
1、35-50歲,國(guó)家重點(diǎn)院校機(jī)械自動(dòng)化、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)保設(shè)備工程、大氣污染防治、熱能、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上環(huán)保項(xiàng)目實(shí)施具體工作經(jīng)驗(yàn);至少3年以上同等職位或大型環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉催化燃燒rco、蓄熱焚燒rto等各類工業(yè)廢氣治理設(shè)備的工作原理和設(shè)備設(shè)計(jì),對(duì)有組織無(wú)組織工業(yè)廢氣綜合治理達(dá)標(biāo)排放有獨(dú)到深刻理解,可獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)備成套項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施,有voc治理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有多個(gè)可驗(yàn)證得具體環(huán)保項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)環(huán)保項(xiàng)目招投標(biāo)管理流程。具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,以及處理各類復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感;
5、 思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),非常強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)整合能力;
6、為人誠(chéng)懇及具有良好的職業(yè)操守
招聘關(guān)鍵點(diǎn):
1、本公司是為集團(tuán)下游企業(yè)提供生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的
2、懂分揀機(jī)、噴涂線;懂環(huán)保知識(shí),有機(jī)物、焚燒等 。
3、rto 、voc。 崗位職責(zé):
1、全面主持集團(tuán)下屬環(huán)保機(jī)械企業(yè)管理工作,制訂企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、搭建高效組織和團(tuán)隊(duì),培育及選拔優(yōu)秀人才,組織制訂公司管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
4、審定營(yíng)銷計(jì)劃、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的穩(wěn)步、快速增長(zhǎng),提升品牌形象;
5、全面負(fù)責(zé)工廠運(yùn)營(yíng)管理,在財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)計(jì)劃、成本控制、質(zhì)量管理等方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和控制能力;
6、對(duì)本行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解,能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
任職資格:
1、35-50歲,國(guó)家重點(diǎn)院校機(jī)械自動(dòng)化、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)保設(shè)備工程、大氣污染防治、熱能、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上環(huán)保項(xiàng)目實(shí)施具體工作經(jīng)驗(yàn);至少3年以上同等職位或大型環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉催化燃燒rco、蓄熱焚燒rto等各類工業(yè)廢氣治理設(shè)備的工作原理和設(shè)備設(shè)計(jì),對(duì)有組織無(wú)組織工業(yè)廢氣綜合治理達(dá)標(biāo)排放有獨(dú)到深刻理解,可獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)備成套項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施,有voc治理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有多個(gè)可驗(yàn)證得具體環(huán)保項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)環(huán)保項(xiàng)目招投標(biāo)管理流程。具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,以及處理各類復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感;
5、 思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),非常強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)整合能力;
6、為人誠(chéng)懇及具有良好的職業(yè)操守
招聘關(guān)鍵點(diǎn):
1、本公司是為集團(tuán)下游企業(yè)提供生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的
2、懂分揀機(jī)、噴涂線;懂環(huán)保知識(shí),有機(jī)物、焚燒等 。
3、rto 、voc。
第5篇 設(shè)計(jì)制造經(jīng)理崗位職責(zé)
機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)理-500強(qiáng)美資設(shè)備制造商 (一) 售前技術(shù)支持職責(zé)
1. 協(xié)助方案部完成項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議;
(二) 機(jī)械設(shè)計(jì)職責(zé)
1. 協(xié)助方案部完成項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的對(duì)接與優(yōu)化;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目非標(biāo)機(jī)械的方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化;
4. 負(fù)責(zé)機(jī)械非標(biāo)設(shè)計(jì)、優(yōu)化、跟蹤;
5. 負(fù)責(zé)機(jī)械非標(biāo)設(shè)計(jì)的出圖與管理。
6. 協(xié)助項(xiàng)目部完成常規(guī)采購(gòu)件清單;
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度的控制;
8. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械采購(gòu)件的技術(shù)確認(rèn)與采購(gòu)申請(qǐng);
9. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目加工件的圖紙確認(rèn)與采購(gòu)申請(qǐng);
10. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目的平面布置確認(rèn);
11. 負(fù)責(zé)制造過(guò)程中的設(shè)計(jì)問(wèn)題跟蹤與整改;
12. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試初期的設(shè)計(jì)問(wèn)題跟蹤與修改;
13. 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)文檔的收集、整理、歸檔;
14. 協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目管理過(guò)程的文件準(zhǔn)備;
15. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工藝與產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的清單與確認(rèn);
16. 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目部完成機(jī)械部分的項(xiàng)目所需備品備件清單;
17. 負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)設(shè)計(jì)的技術(shù)與進(jìn)度管理;成套外發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)內(nèi)容協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行技術(shù)管理;
(三) 設(shè)備開(kāi)發(fā)職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司的開(kāi)發(fā)體系的計(jì)劃編制與實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)械設(shè)備開(kāi)發(fā);
3. 負(fù)責(zé)自制標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備后續(xù)的制造、安裝、調(diào)試的跟蹤;
4. 負(fù)責(zé)公司非標(biāo)機(jī)械設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)與維護(hù);
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)試過(guò)程中公司自制標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備問(wèn)題發(fā)現(xiàn)及整改。
6. 協(xié)助總經(jīng)辦負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)與維護(hù)。
(四) 部門內(nèi)部職責(zé)
1. 部門內(nèi)部的合規(guī)管理;
2. 部門內(nèi)部成本的管控;
3. 部門人員日常工作報(bào)告;
4. 部門內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)建設(shè);
5. 部門人員的知識(shí)技能培訓(xùn)。 (一) 售前技術(shù)支持職責(zé)
1. 協(xié)助方案部完成項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議;
(二) 機(jī)械設(shè)計(jì)職責(zé)
1. 協(xié)助方案部完成項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的對(duì)接與優(yōu)化;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目非標(biāo)機(jī)械的方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化;
4. 負(fù)責(zé)機(jī)械非標(biāo)設(shè)計(jì)、優(yōu)化、跟蹤;
5. 負(fù)責(zé)機(jī)械非標(biāo)設(shè)計(jì)的出圖與管理。
6. 協(xié)助項(xiàng)目部完成常規(guī)采購(gòu)件清單;
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度的控制;
8. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械采購(gòu)件的技術(shù)確認(rèn)與采購(gòu)申請(qǐng);
9. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目加工件的圖紙確認(rèn)與采購(gòu)申請(qǐng);
10. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目的平面布置確認(rèn);
11. 負(fù)責(zé)制造過(guò)程中的設(shè)計(jì)問(wèn)題跟蹤與整改;
12. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試初期的設(shè)計(jì)問(wèn)題跟蹤與修改;
13. 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)文檔的收集、整理、歸檔;
14. 協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目管理過(guò)程的文件準(zhǔn)備;
15. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工藝與產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的清單與確認(rèn);
16. 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目部完成機(jī)械部分的項(xiàng)目所需備品備件清單;
17. 負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)設(shè)計(jì)的技術(shù)與進(jìn)度管理;成套外發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)內(nèi)容協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行技術(shù)管理;
(三) 設(shè)備開(kāi)發(fā)職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司的開(kāi)發(fā)體系的計(jì)劃編制與實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)械設(shè)備開(kāi)發(fā);
3. 負(fù)責(zé)自制標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備后續(xù)的制造、安裝、調(diào)試的跟蹤;
4. 負(fù)責(zé)公司非標(biāo)機(jī)械設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)與維護(hù);
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)試過(guò)程中公司自制標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備問(wèn)題發(fā)現(xiàn)及整改。
6. 協(xié)助總經(jīng)辦負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)與維護(hù)。
(四) 部門內(nèi)部職責(zé)
1. 部門內(nèi)部的合規(guī)管理;
2. 部門內(nèi)部成本的管控;
3. 部門人員日常工作報(bào)告;
4. 部門內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)建設(shè);
5. 部門人員的知識(shí)技能培訓(xùn)。
