崗位職責(zé)是什么
副總工程師，簡(jiǎn)稱副總工，是企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理和技術(shù)部門，確保公司的技術(shù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致，同時(shí)管理并指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)背景，熟悉相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。
3. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作，解決技術(shù)問(wèn)題。
4. 精通項(xiàng)目管理，能合理分配資源，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
5. 能夠預(yù)見市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司技術(shù)發(fā)展提供前瞻性的建議。
崗位職責(zé)描述
副總工的角色是多面的，他們?cè)谄髽I(yè)中扮演著技術(shù)顧問(wèn)、項(xiàng)目經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者和戰(zhàn)略規(guī)劃者的角色。他們需要：
1. 協(xié)助制定和實(shí)施技術(shù)戰(zhàn)略，確保技術(shù)發(fā)展與公司整體戰(zhàn)略同步。
2. 參與重大項(xiàng)目的決策過(guò)程，提供技術(shù)支持和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
3. 監(jiān)督技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，提升產(chǎn)品和服務(wù)的技術(shù)含量。
4. 指導(dǎo)和培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。
5. 維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴及行業(yè)協(xié)會(huì)的技術(shù)交流，拓寬技術(shù)視野。
6. 對(duì)技術(shù)預(yù)算進(jìn)行管理和控制，確保資金的有效利用。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)評(píng)審：參與新項(xiàng)目的技術(shù)可行性分析，對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評(píng)審，確保其符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)需求。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，分配工作任務(wù)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
3. 危機(jī)處理：及時(shí)解決技術(shù)難題，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，預(yù)防和應(yīng)對(duì)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 合作協(xié)調(diào)：與銷售、市場(chǎng)等部門合作，確保技術(shù)與市場(chǎng)策略的協(xié)同，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：推動(dòng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化，建立和完善技術(shù)管理體系，提高工作效率。
6. 報(bào)告與溝通：定期向總經(jīng)理匯報(bào)技術(shù)部門的工作進(jìn)展和挑戰(zhàn)，提出改進(jìn)措施。
副總工的職責(zé)涵蓋了技術(shù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，他們的工作直接影響到企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)他們的專業(yè)指導(dǎo)和高效管理，企業(yè)能夠在技術(shù)領(lǐng)域保持領(lǐng)先地位，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
副總工崗位職責(zé)范文
第1篇 電氣副總工程師崗位職責(zé)
副總工程師(電氣) 要求:
1) 電氣工程與自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)
2) 精通plc、伺服等
3) 從事本行業(yè)相關(guān)工作3年以上
4) 具有技術(shù)管理能力及技術(shù)培訓(xùn)能力,為人實(shí)干。
5) 擔(dān)任過(guò)總工或副總工職務(wù)1年以上 (不作強(qiáng)求)
6.要求的崗位經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)行業(yè)。非標(biāo)自動(dòng)化流水線電氣設(shè)計(jì),機(jī)械設(shè)計(jì)(為輔)
第2篇 機(jī)電副總工崗位職責(zé)
機(jī)電副總工 天華建筑設(shè)計(jì)有限公司 上海天華建筑設(shè)計(jì)有限公司,上海天華,天華,天華建筑,天華建筑設(shè)計(jì)有限公司,天華建筑設(shè)計(jì)有限公司網(wǎng)站,天華建筑設(shè)計(jì)集團(tuán),天華 職位描述:
一、對(duì)公司技術(shù)高度負(fù)責(zé)
1、戰(zhàn)略管理:參與制定集團(tuán)/條線總體發(fā)展戰(zhàn)略,據(jù)此制定公司專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,并部署落實(shí)。
2、品質(zhì)把控:提升公司整體技術(shù)質(zhì)量及市場(chǎng)影響力。
3、體系建設(shè):在集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)集體及學(xué)習(xí)機(jī)制框架下,根據(jù)公司情況優(yōu)化。
二、對(duì)公司市場(chǎng)獲取提供支持
1、專業(yè)支持:以高品質(zhì)的產(chǎn)品及影響力獲取客戶滿意、贏得市場(chǎng)。
2、客戶維護(hù):與客戶高層建立良好伙伴關(guān)系,洞察客戶需求。
三、對(duì)公司技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)
1、人才梯隊(duì):識(shí)別并培養(yǎng)高潛技術(shù)人才,主導(dǎo)分管條線和團(tuán)隊(duì)的技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè)
四、參與區(qū)域品牌建設(shè)、提升品牌影響
1、品牌提升:通過(guò)參與區(qū)域?qū)用鎸W(xué)術(shù)活動(dòng)(行業(yè)論壇等)、品牌活動(dòng)(產(chǎn)品發(fā)布、校招宣講等)、品牌資產(chǎn)建設(shè)(專利、設(shè)計(jì)專業(yè)書籍、論文等編制)等工作,提升公司品牌形象及影響力。
任職資格:
1、10年工作經(jīng)驗(yàn)及以上,電氣、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有專業(yè)負(fù)責(zé)人5年及以上經(jīng)驗(yàn),并負(fù)責(zé)過(guò)大型商業(yè)綜合體、酒店或超高層等公建類型;
3、具備較強(qiáng)的方案評(píng)審和圖紙審核能力,具有較強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)管理能力和表達(dá)能力;
4、工作積極主動(dòng),踏實(shí)穩(wěn)重;
5、具有國(guó)家注冊(cè)證書。
第3篇 機(jī)電副總工程師崗位職責(zé)
礦山機(jī)電副總工程師(機(jī)械+電氣+自動(dòng)化) 廣東東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 廣東東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,東升 崗位職責(zé):
1制定本部門年度工作計(jì)劃及下屬項(xiàng)目機(jī)電管理規(guī)范,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)下屬單位機(jī)電設(shè)備、設(shè)施管理督查及技術(shù)協(xié)作;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)新建、技改、擴(kuò)建等項(xiàng)目的機(jī)電設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、工程招投標(biāo)、施工、驗(yàn)收等過(guò)程化的技術(shù)服務(wù)及管理。
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)中機(jī)電系統(tǒng)運(yùn)作成本管理,降耗增效。
5.及時(shí)參與下屬單位機(jī)電設(shè)備事故的調(diào)查分析處理,制定防范措施,確保安全生產(chǎn)。
6.負(fù)責(zé)推廣、使用先進(jìn)的機(jī)電設(shè)備和科學(xué)技術(shù),積極開展技術(shù)革新和技術(shù)改造,及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議
任職資格:
學(xué)歷及資格證書:大專及以上學(xué)歷、(機(jī)電)高級(jí)工程師。
技能:
1、熟悉礦產(chǎn)資源項(xiàng)目開發(fā)及砂石骨料行業(yè)技術(shù)規(guī)范,砂石礦山生產(chǎn)線加工流程及機(jī)電設(shè)計(jì),擔(dān)任同等職務(wù)工作10年以;
2、熟悉礦山供配電設(shè)計(jì)、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程、自動(dòng)化、選礦設(shè)備(如大型旋回、圓錐破碎機(jī)及輸送、篩分設(shè)備)選型、工程招投標(biāo)管理;
3、熟悉機(jī)械原理,有指導(dǎo)或?qū)嵅俳鉀Q故障的能力,民企關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)歷;
4、熟練使用辦公軟件。
職業(yè)發(fā)展:集團(tuán)礦業(yè)運(yùn)營(yíng)中心副總工程師---礦業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中心機(jī)電總工程師/總監(jiān)
第4篇 技術(shù)副總工崗位職責(zé)
技術(shù)副總工 長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司,精工鋼構(gòu) 職位信息
1、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目從初步設(shè)計(jì)到竣工驗(yàn)收階段的組織管理,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工方案、加工工藝、進(jìn)度控制、專業(yè)間協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)質(zhì)量保障以及對(duì)外溝通交流;
2、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目工作計(jì)劃進(jìn)度對(duì)施工方案進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān),并對(duì)審查項(xiàng)目中的合理性、可行性、經(jīng)濟(jì)性和重大技術(shù)問(wèn)題,組織設(shè)計(jì)質(zhì)量抽查和質(zhì)量評(píng)定工作;
3、負(fù)責(zé)研究、制定、修改并實(shí)施各項(xiàng)技術(shù)管理制度,組織解決技術(shù)疑難問(wèn)題;解決重大質(zhì)量事故;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工階段的技術(shù)處理工作;
5、負(fù)責(zé)不斷檢查、優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖,制定結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)技術(shù)和出圖標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、 結(jié)構(gòu)工程或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,高級(jí)職稱,國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格;英語(yǔ)流利;
2、 具有8年以上知名設(shè)計(jì)院同崗工作經(jīng)歷,擔(dān)任過(guò)大中型建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目主持人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工圖方案審定的組織工作;
3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力,優(yōu)秀的交流表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力;能夠?qū)Ω髟O(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決;具有較強(qiáng)的客戶溝通及引導(dǎo)能力;
4、具有很好的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效率的工作。
第5篇 公司副總工崗位職責(zé)
智能公司總工/副總監(jiān) 北京中科博聯(lián)環(huán)境工程有限公司 北京中科博聯(lián)環(huán)境工程有限公司,中科博聯(lián),中科博聯(lián) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)開發(fā)體系流程建設(shè)、規(guī)范設(shè)計(jì)流程、建立設(shè)計(jì)模板,設(shè)計(jì)質(zhì)量控制;
2、完成新項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,根據(jù)總體技術(shù)方案,實(shí)施產(chǎn)品控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)及樣機(jī)試制,并滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目電控部分的總體設(shè)計(jì),繪制電控系統(tǒng)的原理圖及施工圖電氣元器件的選型、驗(yàn)證,采購(gòu)清單的編制與輸出;
4、負(fù)責(zé)自動(dòng)控制的plc編程、測(cè)試;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)電氣柜,設(shè)備電氣連接的安裝制作,現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)、調(diào)試及運(yùn)行;
6、負(fù)責(zé)電控團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、營(yíng)造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作意識(shí)。
任職要求:1、電子、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有大型自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、精通單片機(jī)、主流plc,能獨(dú)立設(shè)計(jì)編寫單片機(jī)、plc控制程序,熟悉主流的plc組態(tài)編程軟件;
3、熟悉各種電氣元件基本原理,熟練繪制系統(tǒng)電氣原理圖、布局圖;
4、熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨(dú)立完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及驗(yàn)證;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能力,能夠適應(yīng)多重任務(wù)的執(zhí)行力、以及勇于創(chuàng)新的精神。
6、具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和工作激情,數(shù)據(jù)分析能力、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
第6篇 設(shè)備副總工崗位職責(zé)
設(shè)備副總工 衛(wèi)星石化 浙江衛(wèi)星石化股份有限公司,衛(wèi)星石化 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司機(jī)電儀設(shè)備可靠性、完整性管理工作,制定及完善公司設(shè)備管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)建立設(shè)備管理體系,開展全員設(shè)備管理;負(fù)責(zé)設(shè)備年度修理費(fèi)預(yù)算審核;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備選型、更新、報(bào)廢全過(guò)程管理,重大機(jī)組設(shè)備選型、訂購(gòu)、安裝、調(diào)試、檢修、設(shè)備工程竣工驗(yàn)收等技術(shù)監(jiān)督與審核,精通大型機(jī)組的特護(hù)管理,有燃?xì)鈾C(jī)、膨脹機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備大、中修計(jì)劃審核,組織重大設(shè)備維修、技術(shù)改造的質(zhì)量檢查,技術(shù)鑒定,參與基建、技術(shù)改造項(xiàng)目重要設(shè)備的設(shè)計(jì)審查、設(shè)備選型、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,培訓(xùn)和知道設(shè)備維護(hù)技術(shù)員;
4、組織并參與大型機(jī)組及關(guān)鍵設(shè)備的特護(hù)工作,參與或主持設(shè)備的故障分析、判定和處理,填寫相關(guān)報(bào)告;
5、承擔(dān)設(shè)備專業(yè)安全管理職責(zé),負(fù)責(zé)特種設(shè)備、壓力容器、安全閥的管理,外包檢修隊(duì)伍管理。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,化工機(jī)械、過(guò)程裝備設(shè)備相關(guān)專業(yè);
2、15年以上化工企業(yè)設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上乙烯裝置機(jī)動(dòng)或設(shè)備部長(zhǎng)、副總工、副廠長(zhǎng)或副總經(jīng)理;
3、精通化工企業(yè)設(shè)備管理相關(guān)知識(shí),熟悉化工行業(yè)設(shè)備相關(guān)發(fā)展動(dòng)態(tài)和國(guó)家安全環(huán)保法規(guī),懂動(dòng)設(shè)備維護(hù)、維修工作;
4、理論基礎(chǔ)扎實(shí),具有較強(qiáng)的動(dòng)態(tài)學(xué)歷能力,能夠通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)不斷提升專業(yè)素質(zhì);
5、具有良好的溝通能力、計(jì)劃和組織能力,很好的解決問(wèn)題及分析原因的能力。
第7篇 設(shè)備副總工程師崗位職責(zé)
設(shè)備顧問(wèn)總工程師/副總工程師(總工辦)-北京-00512 北京墨臣建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所 (普通合伙) 北京墨臣建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所 (普通合伙) 設(shè)備顧問(wèn)總工程師/副總工程師(總工辦)
職位概述:
審查設(shè)備專業(yè)設(shè)計(jì)成果,把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和質(zhì)量,推動(dòng)設(shè)備設(shè)計(jì)總體技術(shù)水平進(jìn)步
崗位職責(zé):
1、牽頭設(shè)備專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量管理流程的梳理、更新;負(fù)責(zé)管理專業(yè)規(guī)范規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行監(jiān)督,確保公司設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量合格。
2、參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)方案論證;負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審核、審定;指導(dǎo)重大問(wèn)題的妥善處理(有外審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
3、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料于設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的應(yīng)用,起到公司設(shè)備專業(yè)技術(shù)領(lǐng)頭人的作用。
4、負(fù)責(zé)公司知識(shí)管理平臺(tái)下設(shè)備專業(yè)模塊的規(guī)劃及建設(shè)推進(jìn);負(fù)責(zé)專業(yè)學(xué)習(xí)資源的積累、課件選推,執(zhí)行專業(yè)技術(shù)提升培訓(xùn);負(fù)責(zé)考核、評(píng)審專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果;
5、承擔(dān)對(duì)專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、設(shè)計(jì)指導(dǎo),不斷提升設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技術(shù)水平。
任職條件:
1、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;具有一級(jí)注冊(cè)設(shè)備師及教授級(jí)高級(jí)工程師資格;在設(shè)備設(shè)計(jì)行業(yè)中有一定威望者優(yōu)先。
2、20年以上同行業(yè)或同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);12年以上北京、上海等地大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);具備豐富的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及設(shè)備方案優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
3、有大中型建筑設(shè)計(jì)院設(shè)備專業(yè)的校審工作經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確把握設(shè)備設(shè)計(jì)大方向問(wèn)題,熟悉建筑工程設(shè)備的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具有較全面、扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能,具備大中型項(xiàng)目的技術(shù)統(tǒng)籌管理能力,具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)文件的審核及其品質(zhì)控制能力。
4、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)豐富的,能夠以客戶角度思考最有效技術(shù)解決方案,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。
5、敬業(yè)負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)感召潛力。
6、退休人員可保證每周2天以上工作配合。
7、注冊(cè)關(guān)系可隨轉(zhuǎn)的優(yōu)先。
部門概述:
墨臣工程咨詢有限公司&墨臣建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所
墨臣創(chuàng)建于1995年末,2002年成為北京首批擁有建筑設(shè)計(jì)綜合甲級(jí)資質(zhì)的私營(yíng)事務(wù)所。墨臣總部設(shè)于北京, 2007年設(shè)立天津辦公室。
墨,取筆墨丹青之意,喻設(shè)計(jì)創(chuàng)造之職業(yè);臣,取俯首躬身之勢(shì),喻虔敬執(zhí)著之態(tài)度。墨臣意為“虔誠(chéng)的設(shè)計(jì)者”,用以命名我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),旨在表達(dá)一種謙恭的奉獻(xiàn)于設(shè)計(jì)事業(yè)的理想。所謂執(zhí)著,其實(shí)都附著于那墨筋勾勒的形與神,唯有勤耕不綴,俯首為臣。
墨臣的服務(wù)涵蓋城市設(shè)計(jì),景觀設(shè)計(jì),公共建筑設(shè)計(jì),居住區(qū)規(guī)劃與居住建筑設(shè)計(jì),室內(nèi)設(shè)計(jì)。墨臣提供包括結(jié)構(gòu)及機(jī)電工程設(shè)計(jì)的全方位服務(wù)。
墨臣一直與中國(guó)建筑設(shè)計(jì)事業(yè)的發(fā)展共同成長(zhǎng),在蓬勃的市場(chǎng)潮流中,堅(jiān)守著品質(zhì)發(fā)展的方向。立足于對(duì)本土文化和現(xiàn)狀的深刻理解,并秉持先進(jìn)的國(guó)際化設(shè)計(jì)和服務(wù)理念, 墨臣努力尋求對(duì)于城市空間和建筑產(chǎn)品的恰當(dāng)處理, 通過(guò)設(shè)計(jì)創(chuàng)造整合的最優(yōu)化價(jià)值。
墨臣工程設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有員工約180人,包括建筑師約140人,結(jié)構(gòu)及機(jī)電等專業(yè)工程師約40人。
墨臣高品質(zhì)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)眾多,優(yōu)質(zhì)全方位的服務(wù)更是贏得行業(yè)協(xié)會(huì)及業(yè)主的諸多認(rèn)可。
- 墨臣曾被中國(guó)建筑學(xué)會(huì)評(píng)為當(dāng)代中國(guó)建筑設(shè)計(jì)百家名院;
- 墨臣曾被金地集團(tuán)、旭輝集團(tuán)、五礦建設(shè)、萬(wàn)科集團(tuán)等評(píng)為優(yōu)秀供應(yīng)商,榮獲集團(tuán)內(nèi)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng);
- 墨臣設(shè)計(jì)項(xiàng)目曾榮獲中國(guó)創(chuàng)新設(shè)計(jì)紅星獎(jiǎng)金獎(jiǎng),世界華人建筑師大獎(jiǎng)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng),apida亞太室內(nèi)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng),上海世博會(huì)法國(guó)羅納阿爾卑斯大區(qū)生態(tài)建筑大獎(jiǎng),aia最佳設(shè)計(jì)獎(jiǎng)之已竣工工程獎(jiǎng),精瑞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)最優(yōu)建筑設(shè)計(jì)獎(jiǎng),首都城市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)方案匯報(bào)展公共建筑優(yōu)秀獎(jiǎng)等;
- 曾參加巴西圣保羅國(guó)際建筑與設(shè)計(jì)雙年展,建筑中國(guó)100個(gè)當(dāng)代建筑設(shè)計(jì)德國(guó)展,中國(guó)宮建筑中國(guó)____年(西班牙展)等國(guó)際優(yōu)秀展覽。
第8篇 事業(yè)部副總工程師崗位職責(zé)
1.年齡:40-50歲,測(cè)繪專業(yè),大專以上學(xué)歷,高級(jí)測(cè)繪工程師;
2.熟悉測(cè)繪業(yè)務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),全面掌握工程測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪績(jī)地理信息系統(tǒng)工程技術(shù);
3.在行業(yè)有一定的知名度,有事業(yè)心和責(zé)任感的測(cè)繪行業(yè)精英。
第9篇 結(jié)構(gòu)副總工崗位職責(zé)
結(jié)構(gòu)(副)總工 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙校對(duì)及審核,技術(shù)措施及標(biāo)準(zhǔn)的推廣及統(tǒng)一,為結(jié)構(gòu)專業(yè)提供技術(shù)支持。
2、審核項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)圖紙,提出專業(yè)意見及優(yōu)化方案。
3、參與項(xiàng)目施工圖審查和技術(shù)交底,提出圖紙審查意見并協(xié)調(diào)調(diào)整。
任職資格:
1、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、高級(jí)工程師以上職稱,具有一級(jí)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格。
3、從事過(guò)大型項(xiàng)目、商業(yè)綜合體、高層建筑等且在知名設(shè)計(jì)院有10年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或?qū)＜規(guī)鞂＜?、超限委員會(huì)成員優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙校對(duì)及審核,技術(shù)措施及標(biāo)準(zhǔn)的推廣及統(tǒng)一,為結(jié)構(gòu)專業(yè)提供技術(shù)支持。
2、審核項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)圖紙,提出專業(yè)意見及優(yōu)化方案。
3、參與項(xiàng)目施工圖審查和技術(shù)交底,提出圖紙審查意見并協(xié)調(diào)調(diào)整。
任職資格:
1、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、高級(jí)工程師以上職稱,具有一級(jí)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格。
3、從事過(guò)大型項(xiàng)目、商業(yè)綜合體、高層建筑等且在知名設(shè)計(jì)院有10年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或?qū)＜規(guī)鞂＜?、超限委員會(huì)成員優(yōu)先考慮。
第10篇 結(jié)構(gòu)副總工程師崗位職責(zé)
結(jié)構(gòu)副總工程師 結(jié)構(gòu)專業(yè)副總工程師
專業(yè)要求:結(jié)構(gòu)及相關(guān)專業(yè);
工作年限:從事市政類結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專業(yè)工作滿10年以上;
工作職責(zé):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全權(quán)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院市政結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。
崗位要求:擁有市政類設(shè)計(jì)院8年以上工作經(jīng)驗(yàn);
能獨(dú)立開展結(jié)構(gòu)專業(yè)三級(jí)校審等相關(guān)工作;
主持過(guò)市政類結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人角色;
擁有高級(jí)工程師及以上職稱;
擁有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先考慮。
熟悉市政地下工程優(yōu)先。 結(jié)構(gòu)專業(yè)副總工程師
專業(yè)要求:結(jié)構(gòu)及相關(guān)專業(yè);
工作年限:從事市政類結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專業(yè)工作滿10年以上;
工作職責(zé):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全權(quán)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院市政結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。
崗位要求:擁有市政類設(shè)計(jì)院8年以上工作經(jīng)驗(yàn);
能獨(dú)立開展結(jié)構(gòu)專業(yè)三級(jí)校審等相關(guān)工作;
主持過(guò)市政類結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人角色;
擁有高級(jí)工程師及以上職稱;
擁有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先考慮。
第11篇 暖通副總工程師崗位職責(zé)
暖通副總工程師 深圳市華陽(yáng)國(guó)際工程設(shè)計(jì)股份有限公司廣州分公司 深圳市華陽(yáng)國(guó)際工程設(shè)計(jì)股份有限公司廣州分公司,華陽(yáng) 1) 重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,暖通相關(guān)專業(yè);
2) 具有高級(jí)工程師職稱或一級(jí)注冊(cè)資格;
3) 10年以上在大中型設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中有3年及以上大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院同等職位的工作經(jīng)歷;
4) 專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟知本專業(yè)領(lǐng)域的規(guī)范條文及行業(yè)動(dòng)態(tài);
5) 有較強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo)能力和很好的溝通組織能力;
6) 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,專業(yè)管理能力及項(xiàng)目統(tǒng)籌能力突出。
第12篇 副總工程崗位職責(zé)
要求有豐富的路橋施工管理經(jīng)驗(yàn),全面管理和督促公司工程建設(shè)工作,協(xié)助和督促公司自營(yíng)項(xiàng)目的成本核算,質(zhì)量、進(jìn)度、安全等工作。
第13篇 測(cè)繪副總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)本公司測(cè)繪項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)書、實(shí)施方案、技術(shù)總結(jié)的編制工作;
2. 解決設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)之間的技術(shù)問(wèn)題,并能分析、判斷質(zhì)量上存在的關(guān)鍵性問(wèn)題,制定應(yīng)采取的技術(shù)措施;
3. 按要求開展測(cè)繪質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,記錄質(zhì)量問(wèn)題、評(píng)價(jià)成果質(zhì)量、撰寫質(zhì)檢報(bào)告;確保質(zhì)檢成果準(zhǔn)確可靠,對(duì)質(zhì)檢的成果質(zhì)量負(fù)責(zé);
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督儀器設(shè)備的安全及正確使用,獨(dú)立開展安全、生產(chǎn)、質(zhì)量的培訓(xùn);
5. 提升公司技術(shù)人員業(yè)務(wù)技能,做好本公司項(xiàng)目的管理;
6. 服從工作安排,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
■任職要求:
1.工程測(cè)量、測(cè)繪地理信息或測(cè)繪相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,8年以上測(cè)繪工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、5年以上項(xiàng)目管理及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2. 須從事過(guò)城市地下管網(wǎng),竣工測(cè)量、土地確權(quán)、gis方面工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有中高級(jí)職稱或注冊(cè)測(cè)繪師證的優(yōu)先考慮。
第14篇 工程副總工程師崗位職責(zé)
副總工程師 北京安龍?zhí)胤N車輛有限公司 北京安龍?zhí)胤N車輛有限公司,安龍,安龍 職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與技術(shù)管理工作,建立標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)流程體系,不斷推進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步;
2.組織制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施與過(guò)程中的技術(shù)管理;
3.領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門引用前沿技術(shù)、先進(jìn)設(shè)計(jì)理念、優(yōu)化工藝,提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;
4.組織解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品質(zhì)量裁決等;
5.建立plm管理體系,強(qiáng)化公司技術(shù)資料與技術(shù)保密管理;
6.修訂完善企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),推行標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)型設(shè)計(jì)理念;
7.組織編制和修訂工藝文件、技術(shù)規(guī)范;
8.審批產(chǎn)品技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)條件、技術(shù)更改和工藝路線等;
9.主持技術(shù)方案評(píng)審會(huì)、技術(shù)工作例會(huì)、質(zhì)量工作例會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)交流和質(zhì)量問(wèn)題處置;
10.負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理,嚴(yán)格控制物資入廠、生產(chǎn)過(guò)程和車輛出廠環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。
任職要求:
11.把握汽車行業(yè)政策,組織完成產(chǎn)品公告、國(guó)環(huán)認(rèn)證等工作。
1.教育背景——碩士及以上學(xué)歷,車輛工程專業(yè)。
2.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)——具有8年以上汽車主機(jī)廠或改裝廠技術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.具有兩款以上全新車型設(shè)計(jì)或熟悉汽車總體布置者優(yōu)先;
4.精通機(jī)械零部件設(shè)計(jì),熟悉電子元器件、通信、網(wǎng)絡(luò)技術(shù);
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有前瞻性、計(jì)劃性、創(chuàng)造性的工作能力,邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)清晰;
6.具備果斷嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治鰡?wèn)題和處理問(wèn)題能力,具有敢于擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
第15篇 項(xiàng)目副總工程師崗位職責(zé)
項(xiàng)目副總工程師 廣東生活環(huán)境無(wú)害化處理中心有限公司 廣東生活環(huán)境無(wú)害化處理中心有限公司,生活環(huán)境無(wú)害化,無(wú)害化處理 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目和技術(shù)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工程及其研發(fā)領(lǐng)域的工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì);
4、制訂相關(guān)工作流程,規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理;
5、分析技術(shù)條件、資源狀況、市場(chǎng)需求,和公司管理層及相關(guān)部門研討,評(píng)估項(xiàng)目建議;
6、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)焚燒爐生產(chǎn)和工程改進(jìn)等工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程、環(huán)保工程、建筑等相關(guān)專;
2、10年以上固體廢物處理技術(shù)研發(fā)與工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、精通固體廢物處理的最新技術(shù)方法;能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解;
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,認(rèn)同企業(yè)精神;
5、具有高級(jí)工程師資格。
第16篇 副總工崗位職責(zé)
副總工 北京安龍?zhí)胤N車輛有限公司 北京安龍?zhí)胤N車輛有限公司,安龍,安龍 職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與技術(shù)管理工作,建立標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)流程體系,不斷推進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步;
2.組織制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施與過(guò)程中的技術(shù)管理;
3.領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門引用前沿技術(shù)、先進(jìn)設(shè)計(jì)理念、優(yōu)化工藝,提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;
4.組織解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品質(zhì)量裁決等;
5.建立plm管理體系,強(qiáng)化公司技術(shù)資料與技術(shù)保密管理;
6.修訂完善企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),推行標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)型設(shè)計(jì)理念;
7.組織編制和修訂工藝文件、技術(shù)規(guī)范;
8.審批產(chǎn)品技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)條件、技術(shù)更改和工藝路線等;
9.主持技術(shù)方案評(píng)審會(huì)、技術(shù)工作例會(huì)、質(zhì)量工作例會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)交流和質(zhì)量問(wèn)題處置;
10.負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理,嚴(yán)格控制物資入廠、生產(chǎn)過(guò)程和車輛出廠環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。
任職要求:
11.把握汽車行業(yè)政策,組織完成產(chǎn)品公告、國(guó)環(huán)認(rèn)證等工作。
1.教育背景——碩士及以上學(xué)歷,車輛工程專業(yè)。
2.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)——具有8年以上汽車主機(jī)廠或改裝廠技術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.具有兩款以上全新車型設(shè)計(jì)或熟悉汽車總體布置者優(yōu)先;
4.精通機(jī)械零部件設(shè)計(jì),熟悉電子元器件、通信、網(wǎng)絡(luò)技術(shù);
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有前瞻性、計(jì)劃性、創(chuàng)造性的工作能力,邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)清晰;
6.具備果斷嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治鰡?wèn)題和處理問(wèn)題能力,具有敢于擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
