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崗位職責是什么
建設管理崗是一個核心的職能角色，主要負責規(guī)劃、協(xié)調(diào)和執(zhí)行各類建筑工程項目，確保項目從初期設計到最終交付的全過程高效、合規(guī)、質(zhì)量達標。
崗位職責要求
1. 具備扎實的工程知識基礎，熟悉建筑法規(guī)和標準，能有效應用到項目管理中。
2. 擁有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠與設計團隊、施工隊伍、供應商及政府部門保持良好溝通。
3. 精通項目管理流程，能制定并實施詳細的項目計劃，確保項目按時完成。
4. 具備風險識別和控制能力，能預防和解決項目中可能出現(xiàn)的問題。
5. 強烈的責任心和團隊合作精神，能在壓力下工作，確保項目目標的達成。
崗位職責描述
建設管理崗的日常工作涉及多個層面，包括但不限于項目策劃、預算編制、進度監(jiān)控、質(zhì)量控制、安全管理和合同管理。該崗位需要密切關注項目的每一個階段，從前期的場地調(diào)查、設計審查，到中期的施工監(jiān)管、變更管理，再到后期的驗收和交付，都需要全面參與和把控。
有哪些內(nèi)容
1. 項目策劃與預算：負責編制項目計劃，設定明確的時間表和成本預算，確保項目資源的合理分配和利用。
2. 設計協(xié)調(diào)：與設計團隊緊密合作，審核設計方案，確保其符合規(guī)范和客戶需求。
3. 施工管理：監(jiān)督施工過程，確保工程質(zhì)量和工期，處理現(xiàn)場突發(fā)問題，協(xié)調(diào)各施工隊伍的工作。
4. 合同管理：管理與承包商、供應商的合同，執(zhí)行合同條款，處理合同糾紛。
5. 安全監(jiān)管：落實工地安全規(guī)定，進行安全檢查，預防安全事故的發(fā)生。
6. 變更控制：對項目變更進行評估和管理，確保變更不影響項目整體進度和質(zhì)量。
7. 報告與溝通：定期向管理層匯報項目進展，與相關方保持有效溝通，確保信息流通。
8. 驗收與交付：參與項目驗收，確保所有工程符合標準，協(xié)調(diào)項目交接，保證客戶滿意度。
建設管理崗在建筑工程中扮演著關鍵角色，通過專業(yè)技能和嚴謹態(tài)度，推動項目的順利進行，實現(xiàn)項目的成功交付。
建設管理崗崗位職責范文
第1篇 工程建設管理崗位職責
工程建設管理部 經(jīng)理 中國供銷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場控股有限公司 中國供銷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場控股有限公司,中國供銷合作社 職責描述:
1. 負責制訂各工程項目預算及工程施工計劃,組織完成經(jīng)營管理目標,為安全、質(zhì)量、概算的第一責任人;
2. 負責公司批準的施工總進度計劃,審核施工組織設計、招投標管理、成本控制、工程管理、竣工驗收、監(jiān)督控制施工進度及預算執(zhí)行,保證工程生產(chǎn)有序、按時、成本可控完成;
3. 負責審核工程項目管理報告和其他文件資料;
4. 根據(jù)合同的約定、設計圖紙及規(guī)范規(guī)程的要求,監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量,參加組織工程項目檢查驗收;
5. 根據(jù)國家有關工程建設的法規(guī)、政策及相關技術文件,組織制定公司技術管理制度規(guī)范;
6. 負責對本部門人員工作管理及團隊建設工作;
7. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 45歲以下,條件優(yōu)秀者可酌情放寬;工程管理類及相關專業(yè)本科及以上學歷,具有高級職稱者優(yōu)先;
2. 10年以上相關崗位管理經(jīng)驗,具有地產(chǎn)開發(fā)類企業(yè)總部同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 了解國家相關政策、法律、法規(guī),熟練掌握工程建設業(yè)務領域?qū)I(yè)知識;
4. 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作,全面掌握建筑設計及施工管理等相關知識,能夠洞悉與預見各種設計及施工問題;熟悉公司工程建設任務、范圍及目標要求,善于管理工程建設項目;
5. 具備全面統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)的能力及判斷、分析、決策的能力,抗壓能力強;
6. 無不良信用記錄。
第2篇 建設管理崗崗位職責
ehr系統(tǒng)建設與管理崗 崗位職責:
1.負責參與人力資源信息化的新增業(yè)務需求收集、分析;
2.負責分析ehr系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)及用戶反饋、產(chǎn)品運營效果、用戶使用行為,對系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;
3.負責與內(nèi)部it部門及外部乙方團隊溝通協(xié)調(diào);
4.負責對hr專業(yè)人員及員工操作過程中出現(xiàn)的問題給予支持;
5.負責推進產(chǎn)品迭代,參與運營、設計、開發(fā)、測試等環(huán)節(jié);
6.負責組織與ehr相關的培訓;
7.負責完成交辦的其他工作。 崗位職責:
1.負責參與人力資源信息化的新增業(yè)務需求收集、分析;
2.負責分析ehr系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)及用戶反饋、產(chǎn)品運營效果、用戶使用行為,對系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;
3.負責與內(nèi)部it部門及外部乙方團隊溝通協(xié)調(diào);
4.負責對hr專業(yè)人員及員工操作過程中出現(xiàn)的問題給予支持;
5.負責推進產(chǎn)品迭代,參與運營、設計、開發(fā)、測試等環(huán)節(jié);
6.負責組織與ehr相關的培訓;
7.負責完成交辦的其他工作。
第3篇 建設管理崗位職責
弱電管道建設管理 鄭州航空港區(qū)廣電網(wǎng)絡服務有限公司 鄭州航空港區(qū)廣電網(wǎng)絡服務有限公司,港區(qū)廣電 崗位職責:
1、負責鄭州航空港區(qū)范圍內(nèi)分管施工隊工程施工規(guī)范、施工質(zhì)量及進度的管理,按照公司工程質(zhì)量要求標準落實;
2、負責竣工資料(開挖與頂管)的上報并協(xié)助部門主管完成下屬施工隊及移動合建施工隊的工程量審核與結算工作;
3、負責分管道路材料的發(fā)放控制與合建施工隊墊付材料的催還入庫。
4、負責所管理施工隊的所有協(xié)調(diào)管理工作。
任職要求:
1、2年以上工程管理工作經(jīng)驗,有通信行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊精神與吃苦耐勞精神;
3、具有很強的責任心和事業(yè)心;
4、基本辦公軟件的使用、cad制圖、衛(wèi)星定位等相關設備使用;
5、有駕照有車。
第4篇 網(wǎng)絡建設管理崗位職責
崗位職責:1、負責公司網(wǎng)絡系統(tǒng)維護;2、負責公司網(wǎng)站建設、推廣及優(yōu)化;3、負責公司新聞的更新;4、其他網(wǎng)建類事務任職要求:1、計算機專業(yè)優(yōu)先;2、有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、要求為人踏實、認真、負責;
第5篇 渠道建設管理崗位職責
主要職責:
1、 尋找建安行業(yè)潛在合作伙伴,對公司的資質(zhì)宣傳、推廣。
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、 系統(tǒng)集成、弱電行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場公司渠道和人脈,市場推廣。
5、 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
6、 組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案
任職資格:
1、 與潛在合作伙伴的談判和溝通能力強了解建安行業(yè)、系統(tǒng)集成、弱電相關人脈資源
2、 具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
3、 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;
4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6、 熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7、 有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;
10、 性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
11、 良好的個人信譽及職業(yè)操守。
第6篇 系統(tǒng)建設管理崗位職責
ehr系統(tǒng)建設與管理崗 崗位職責:
1.負責參與人力資源信息化的新增業(yè)務需求收集、分析;
2.負責分析ehr系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)及用戶反饋、產(chǎn)品運營效果、用戶使用行為,對系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;
3.負責與內(nèi)部it部門及外部乙方團隊溝通協(xié)調(diào);
4.負責對hr專業(yè)人員及員工操作過程中出現(xiàn)的問題給予支持;
5.負責推進產(chǎn)品迭代,參與運營、設計、開發(fā)、測試等環(huán)節(jié);
6.負責組織與ehr相關的培訓;
7.負責完成交辦的其他工作。 崗位職責:
1.負責參與人力資源信息化的新增業(yè)務需求收集、分析;
2.負責分析ehr系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)及用戶反饋、產(chǎn)品運營效果、用戶使用行為,對系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;
3.負責與內(nèi)部it部門及外部乙方團隊溝通協(xié)調(diào);
4.負責對hr專業(yè)人員及員工操作過程中出現(xiàn)的問題給予支持;
5.負責推進產(chǎn)品迭代,參與運營、設計、開發(fā)、測試等環(huán)節(jié);
6.負責組織與ehr相關的培訓;
7.負責完成交辦的其他工作。
第7篇 基本建設管理崗位職責
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作；
2、負責貫徹執(zhí)行基本建設管理的相關法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，制定全系統(tǒng)基本建設管理實施辦法等；
3、負責擬訂年度工作目標、工作計劃；
4、負責對擬立項的基本建設項目進行審查和可行性論證，對已審批的基本建設項目，按規(guī)定納入自治區(qū)地稅系統(tǒng)項目庫管理；
5、負責對經(jīng)審核符合立項條件的按規(guī)定審批或上報自治區(qū)發(fā)改委審批；
6、負責按規(guī)定審核立項的基本建設項目，對經(jīng)審核符合開工條件的項目，辦理開工批復；
7、負責對全系統(tǒng)基本建設項目進行跟蹤監(jiān)督管理，并根據(jù)項目建設進度作出資金安排計劃；
8、負責全系統(tǒng)基本建設竣工財務決算的審核、批復和上報工作；
9、負責按規(guī)定權限辦理、上報基本建設項目竣工決算審計和財務決算審計；
10、負責全系統(tǒng)基本建設項目的監(jiān)督和檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報告；
11、負責全系統(tǒng)基本建設相關報表的布置、匯總和審核上報工作；
12、負責建立健全系統(tǒng)基本建設項目資料檔案工作；
13、負責協(xié)助做好全系統(tǒng)基本建設管理人員業(yè)務培訓工作；
14、完成處領導交辦的其他工作。
b崗
會計或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。
第8篇 項目建設管理崗位職責
工程建設項目管理助理 華立集團 華立集團股份有限公司,華立集團,華立 職責描述:
1、協(xié)助項目負責人對產(chǎn)業(yè)園工程建設的各項工作及承包商的工期管理;
2、協(xié)助項目負責人與團隊一起確保項目質(zhì)量符合各項規(guī)定, 并確保質(zhì)量管控與工期和成本有效協(xié)調(diào),符合項目整體方向;
3、協(xié)助項目負責人對招投標的可靠性及施工后的變更進行較為有效的控制以確保項目成本目標;
4、協(xié)助項目負責人關注并推動各方的安全生產(chǎn)表現(xiàn)(如承包商、項目管理公司等等),以確保完全無安全事故施工工程;
5、協(xié)助項目負責人與項目團隊成員一起跟進推動所有相關許可的及時準備、不斷跟進、及時完成并不影響項目進展;
6、協(xié)助項目負責人以結果導向為原則,能較好把握項目各個要素(工期質(zhì)量成本等)做到重點突出、整體協(xié)調(diào)、靈活與原則統(tǒng)一的項目管理成效;
7、根據(jù)項目及項目負責人任何新的需要管理新增的工作內(nèi)容。
任職要求:
1、本科以上學歷,供排水電氣相關專業(yè)、土木工程或建筑結構專業(yè)畢業(yè);
2、境外工程項目開發(fā)或境內(nèi)外資企業(yè)工程師或工程項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、英語熟練,有pmp證書者優(yōu)先考慮;具備豐富的建設工程工期管理經(jīng)驗與心得;
4、具備強烈的結果導向,高度的工期意識及緊迫感,勤奮肯干,關注細節(jié),客戶導向,自我驅(qū)動。
