拓展總監(jiān)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

拓展總監(jiān)是企業(yè)中關(guān)鍵的戰(zhàn)略角色，負(fù)責(zé)引領(lǐng)公司的市場擴(kuò)張和業(yè)務(wù)發(fā)展策略，通過尋找新的商業(yè)機(jī)會，建立合作伙伴關(guān)系，以及推進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的市場滲透，以實現(xiàn)公司的長期增長目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的行業(yè)知識和市場洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和趨勢。

2. 具備出色的談判技巧和人際交往能力，能有效建立并維護(hù)關(guān)鍵客戶和合作伙伴關(guān)系。

3. 熟悉企業(yè)運營和管理，能夠制定并實施有效的業(yè)務(wù)拓展計劃。

4. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，并激發(fā)團(tuán)隊潛力。

5. 具備風(fēng)險識別和控制能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出明智的決策。

崗位職責(zé)描述

作為拓展總監(jiān)，日常工作涉及多個方面，包括但不限于： - 分析市場數(shù)據(jù)，確定潛在的增長領(lǐng)域和商機(jī)，為公司制定戰(zhàn)略方向。 - 建立并維護(hù)與重要客戶、供應(yīng)商和戰(zhàn)略伙伴的關(guān)系，尋求互利共贏的合作模式。 - 管理和指導(dǎo)銷售及市場團(tuán)隊，確保他們能夠有效地執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展策略。 - 參與商務(wù)談判，達(dá)成合作協(xié)議，確保合同條款符合公司利益。 - 監(jiān)控市場反饋，及時調(diào)整策略以應(yīng)對競爭和市場變化。 - 定期向高層管理層匯報業(yè)務(wù)進(jìn)展，提供決策建議，推動公司戰(zhàn)略的執(zhí)行。

有哪些內(nèi)容

拓展總監(jiān)的工作內(nèi)容涵蓋以下幾個核心領(lǐng)域：

1. 市場研究與策略制定：深入研究行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手，提出創(chuàng)新的市場進(jìn)入和擴(kuò)張策略。

2. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，發(fā)掘新客戶，建立并鞏固長期合作關(guān)系。

3. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：指導(dǎo)和激勵銷售團(tuán)隊，提供必要的技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4. 商務(wù)合作：尋找合作伙伴，主導(dǎo)合作談判，確保合作項目的順利進(jìn)行。

5. 業(yè)績評估與改進(jìn)：定期評估業(yè)務(wù)表現(xiàn)，識別問題，提出改進(jìn)措施，以持續(xù)提升業(yè)務(wù)效率和效果。

拓展總監(jiān)的角色是連接企業(yè)內(nèi)部與外部的關(guān)鍵橋梁，通過其專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和市場地位的提升。

拓展總監(jiān)崗位職責(zé)范文

第1篇 門店拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

門店拓展總監(jiān) 上海薈力電子商務(wù)有限公司 上海薈力電子商務(wù)有限公司,上海薈力,薈力

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略,制定合理的店鋪開發(fā)計劃;

2. 負(fù)責(zé)5000平米以上鋪面信息的收集,并進(jìn)行商業(yè)分析(地址分析,商圈分析,周邊居民消費能力和習(xí)慣分析)。

3. 在計劃的時間內(nèi)完成門店開發(fā)工作,確保開店指標(biāo)的完成;

4. 負(fù)責(zé)從開發(fā)新址、物業(yè)談判、租約簽訂、交付店面完成等系列工作;

5. 負(fù)責(zé)公司店鋪裝修的跟進(jìn),以及開業(yè)前準(zhǔn)備工作。

任職資格:

1、 大專及以上學(xué)歷,5年以上零售行業(yè)連鎖門店開發(fā)工作經(jīng)驗;

2、有上海及周邊城市商業(yè)物業(yè)資源及洽談經(jīng)驗的;

3、有商業(yè)地產(chǎn)中介工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的市場分析能力及判斷力,及良好的溝通能力。

第2篇 酒店拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

酒店拓展區(qū)域總監(jiān)(華中區(qū)) 鉑濤信息技術(shù)(廣州)有限公司 鉑濤信息技術(shù)(廣州)有限公司,鉑濤旅行,鉑濤集團(tuán),鉑濤 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴,分析對方需求進(jìn)行商務(wù)對接;

2.負(fù)責(zé)酒店資源開拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù);

3.負(fù)責(zé)東南區(qū)/西南區(qū)/華中區(qū)域內(nèi)提升“非繁”品牌和知名度、擴(kuò)大市場覆蓋;

4.負(fù)責(zé)bd團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核與管理,對區(qū)域的拓展結(jié)果負(fù)責(zé)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,5年或以上商務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗;

2.有酒店銷售管理或互聯(lián)網(wǎng)地推/bd管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有敏銳的市場洞察力、開拓能力,較強的組織管理能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力;

4.服務(wù)意識強、積極進(jìn)取、較強的自我驅(qū)動力與學(xué)習(xí)能力;

5.可適應(yīng)出差。

第3篇 加盟拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

加盟/渠道拓展總監(jiān)(全國) 1、按照公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略,制定加盟商體系的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道規(guī)劃拓展,制訂加盟策略、政策、計劃、推廣等方案并組織實施;

2、負(fù)責(zé)加盟渠道布局的規(guī)劃,并組織加盟渠道拓展,完成組織經(jīng)營架構(gòu)組建;

3、負(fù)責(zé)完成年度加盟采買及回款指標(biāo)

4、制定客戶分級管理體系規(guī)范

5、培訓(xùn)、指導(dǎo)加盟商運營,持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力;

6、負(fù)責(zé)加盟體系的管理,監(jiān)督并帶動加盟商執(zhí)行公司市場政策,維護(hù)與加盟伙伴良好的合作關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊培養(yǎng)提升及內(nèi)部運作管理監(jiān)控體系的搭建

任職資格

1、大型鞋服渠道拓展經(jīng)驗12年以上,具備大型鞋服或童裝行業(yè)的全國渠道拓展及客戶管理經(jīng)驗

2、熟悉加盟標(biāo)準(zhǔn)化管理,有知名品牌運作案例,熟練操作全國市場加盟及運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備較強的內(nèi)部運營管理體系搭建及標(biāo)準(zhǔn)化運作能力

4、非常強的客戶管理能力及業(yè)務(wù)能力及渠道資源

5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強;邏輯性強和良好的語言表達(dá)能力;

6、具有較強的商務(wù)談判技巧與談判能力、較強的數(shù)據(jù)分析和財務(wù)分析能力、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,能敏銳把握市場方向并及時解決實際問題

7、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

1、按照公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略,制定加盟商體系的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道規(guī)劃拓展,制訂加盟策略、政策、計劃、推廣等方案并組織實施;

2、負(fù)責(zé)加盟渠道布局的規(guī)劃,并組織加盟渠道拓展,完成組織經(jīng)營架構(gòu)組建;

3、負(fù)責(zé)完成年度加盟采買及回款指標(biāo)

4、制定客戶分級管理體系規(guī)范

5、培訓(xùn)、指導(dǎo)加盟商運營,持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力;

6、負(fù)責(zé)加盟體系的管理,監(jiān)督并帶動加盟商執(zhí)行公司市場政策,維護(hù)與加盟伙伴良好的合作關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊培養(yǎng)提升及內(nèi)部運作管理監(jiān)控體系的搭建

任職資格

1、大型鞋服渠道拓展經(jīng)驗12年以上,具備大型鞋服或童裝行業(yè)的全國渠道拓展及客戶管理經(jīng)驗

2、熟悉加盟標(biāo)準(zhǔn)化管理,有知名品牌運作案例,熟練操作全國市場加盟及運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備較強的內(nèi)部運營管理體系搭建及標(biāo)準(zhǔn)化運作能力

4、非常強的客戶管理能力及業(yè)務(wù)能力及渠道資源

5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強;邏輯性強和良好的語言表達(dá)能力;

6、具有較強的商務(wù)談判技巧與談判能力、較強的數(shù)據(jù)分析和財務(wù)分析能力、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,能敏銳把握市場方向并及時解決實際問題

7、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

第4篇 投資拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

投資拓展總監(jiān) 江西贛電投資集團(tuán)有限公司 江西贛電投資集團(tuán)有限公司,贛電 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)南昌、上海、黑龍江區(qū)域調(diào)研,收集地塊信息,完成項目初選報告,與政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行接洽;

2、 開展投資測算,協(xié)助確定擬拓展項目的開發(fā)模式,提出投資建議;

3、 負(fù)責(zé)參與項目立項,為項目投資決策提供支持;

4、 擬訂、落實投資方案,簽訂合作協(xié)議,推動辦理各種相關(guān)手續(xù);

5、 保持與相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào),關(guān)系維護(hù),解決問題,保障合作協(xié)議的順利執(zhí)行和實施。

任職要求:

1、 本科或以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、投資、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、 對土地投資拓展工作興趣濃厚,具備較強的信息挖掘及投資談判能力;

3、 6年以上土地投資拓展經(jīng)驗,其中3年以上投資團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

4、 熟悉土地投資拓展流程,熟悉長沙、武漢、南昌等區(qū)域房地產(chǎn)市場及國家、地區(qū)土地相關(guān)政策法規(guī);

5、 具有豐富的投資并購項目實操經(jīng)驗和商業(yè)談判經(jīng)驗,有主導(dǎo)并購多個項目的落地經(jīng)驗;

6、 具有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目的成功獲取經(jīng)驗。

第5篇 區(qū)域拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

區(qū)域拓展總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,獨立完成區(qū)域內(nèi)政府關(guān)系對接以及拓展區(qū)域挖掘;

2、完成投資方向研究,制訂和完善投資策略;

3、新區(qū)域拓展項目開發(fā)前立項測算;根據(jù)公司取地計劃編制已取地項目經(jīng)營目標(biāo)批復(fù)、經(jīng)營方案批復(fù)、動態(tài)評估組卷文件,并完成審批;

4、完成對區(qū)域內(nèi)各平臺拓展項目信息管理,配合測算及相關(guān)可行性報告編撰;

5、參加各區(qū)域項目競標(biāo)工作組織及文件撰寫;

6、完成兼并購項目洽談及相關(guān)業(yè)務(wù)工作組織。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、工程管理相關(guān)專業(yè);

2、具有8年及以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項目拓展相關(guān)工作經(jīng)驗或者當(dāng)?shù)卣块T工作;

3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及專業(yè)知識;

4、熟悉區(qū)域內(nèi)政府規(guī)范、政策與流程模式,能與政府相關(guān)職能部門建立良好融洽的業(yè)務(wù)關(guān)系;

5、熟悉市場發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等趨勢,具有市場分析、項目投資規(guī)劃能力,具有項目拓展及兼并購經(jīng)驗;

6、具備良好數(shù)據(jù)測算、分析及報告撰寫能力。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,獨立完成區(qū)域內(nèi)政府關(guān)系對接以及拓展區(qū)域挖掘;

2、完成投資方向研究,制訂和完善投資策略;

3、新區(qū)域拓展項目開發(fā)前立項測算;根據(jù)公司取地計劃編制已取地項目經(jīng)營目標(biāo)批復(fù)、經(jīng)營方案批復(fù)、動態(tài)評估組卷文件,并完成審批;

4、完成對區(qū)域內(nèi)各平臺拓展項目信息管理,配合測算及相關(guān)可行性報告編撰;

5、參加各區(qū)域項目競標(biāo)工作組織及文件撰寫;

6、完成兼并購項目洽談及相關(guān)業(yè)務(wù)工作組織。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、工程管理相關(guān)專業(yè);

2、具有8年及以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項目拓展相關(guān)工作經(jīng)驗或者當(dāng)?shù)卣块T工作;

3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及專業(yè)知識;

4、熟悉區(qū)域內(nèi)政府規(guī)范、政策與流程模式,能與政府相關(guān)職能部門建立良好融洽的業(yè)務(wù)關(guān)系;

5、熟悉市場發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等趨勢,具有市場分析、項目投資規(guī)劃能力,具有項目拓展及兼并購經(jīng)驗;

6、具備良好數(shù)據(jù)測算、分析及報告撰寫能力。

第6篇 招商拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

集團(tuán)招商拓展總監(jiān) 上海城置投資控股集團(tuán)有限公司 上海城置投資控股集團(tuán)有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):

1、完善、升級公司管理體系,賦能各城市商管公司團(tuán)隊完成目標(biāo);

2、管理集團(tuán)名下現(xiàn)有的商業(yè)項目,逐年提升租金收益和客戶滿意度;

3、開拓優(yōu)質(zhì)項目,擴(kuò)大規(guī)模;

4、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有豐富的招商經(jīng)驗及成熟的商業(yè)運營經(jīng)驗,有優(yōu)秀招商業(yè)績;

3、年齡30-40歲之間,勤奮、抗壓力強,敢于接受挑戰(zhàn),能接受出差。

品德端正、能力優(yōu)秀者成為合伙人。

第7篇 國際市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

集團(tuán)國際項目市場總監(jiān)以及拓展總監(jiān) 廣州市白云區(qū)毅衷幼兒園 廣州市白云區(qū)毅衷幼兒園,毅衷 職責(zé)描述:

根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,在毅衷中德合作教育培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下制定落實本項目的各項發(fā)展計劃;

任職要求:

1. 德語專業(yè)本科學(xué)歷,具有本科以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮;

2. 具有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,較強的觀察和應(yīng)變能力;

4. 具備較強文字編輯能力;

5. 了解教育培訓(xùn)行業(yè)動態(tài)和趨勢,具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,能承受一定的工作壓力;

6. 責(zé)任心強、工作態(tài)度積極樂觀、善于學(xué)習(xí)總結(jié)、認(rèn)同公司企業(yè)文化;

7. 德語口語流利、筆譯熟練;

8. 熟練使用office辦公軟件(word,e_cel, powerpoint) 、ppt制作。

第8篇 商業(yè)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

商業(yè)拓展總監(jiān) 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 崗位職責(zé)

1、制定公司整體商業(yè)拓展規(guī)劃、詳細(xì)計劃并實施,擬定相關(guān)規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)外接商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域的研策、招商運營項目,維護(hù)與開發(fā)業(yè)務(wù)渠道。

3、配合組織落實商業(yè)地產(chǎn)處置方案,并提交資產(chǎn)跟蹤報告(如項目計劃執(zhí)行情況、跟蹤、落實、考核)

4、全程掌控目標(biāo)商業(yè)項目的評估、談判、跟進(jìn)、簽約,并及時反饋;

5、指導(dǎo)各下屬各區(qū)域商管公司進(jìn)行項目拓展,并督促拓展執(zhí)行情況。

任職要求

1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目拓展類工作經(jīng)驗;

2、工商管理、市場營銷、房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、熟悉商業(yè)項目合作談判、合作流程、合同條款以及市場操作模式;

4、具有一定開發(fā)資源,資源主要在上海周邊區(qū)域優(yōu)先考慮;

5、具有成功的商業(yè)項目拓展經(jīng)驗,有乙方單位商業(yè)地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第9篇 地產(chǎn)投資拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)投資拓展總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)維護(hù)政府關(guān)系和區(qū)域拓展

2、負(fù)責(zé)土地指標(biāo)的爭取與落實

3、負(fù)責(zé)土地相關(guān)政策研究、利用與解讀

4、負(fù)責(zé)解決與土地指標(biāo)有關(guān)的土地風(fēng)險問題

5、負(fù)責(zé)占補平衡指標(biāo)的拓展、洽談與購買 1、本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)、企管專業(yè)優(yōu)先;

2、有較強的語言溝通能力、綜合協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差;

3、3年以上產(chǎn)業(yè)新城區(qū)域拓展經(jīng)驗;

4、有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守企業(yè)各種規(guī)章制度;

5、擁有較豐富的政府資源、土地資源和社會資源者優(yōu)先;

6、有一線產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)拓展經(jīng)歷優(yōu)先。 1、負(fù)責(zé)維護(hù)政府關(guān)系和區(qū)域拓展

2、負(fù)責(zé)土地指標(biāo)的爭取與落實

3、負(fù)責(zé)土地相關(guān)政策研究、利用與解讀

4、負(fù)責(zé)解決與土地指標(biāo)有關(guān)的土地風(fēng)險問題

5、負(fù)責(zé)占補平衡指標(biāo)的拓展、洽談與購買

第10篇 地產(chǎn)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)投資拓展總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)維護(hù)政府關(guān)系和區(qū)域拓展

2、負(fù)責(zé)土地指標(biāo)的爭取與落實

3、負(fù)責(zé)土地相關(guān)政策研究、利用與解讀

4、負(fù)責(zé)解決與土地指標(biāo)有關(guān)的土地風(fēng)險問題

5、負(fù)責(zé)占補平衡指標(biāo)的拓展、洽談與購買 1、本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)、企管專業(yè)優(yōu)先;

2、有較強的語言溝通能力、綜合協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差;

3、3年以上產(chǎn)業(yè)新城區(qū)域拓展經(jīng)驗;

4、有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守企業(yè)各種規(guī)章制度;

5、擁有較豐富的政府資源、土地資源和社會資源者優(yōu)先;

6、有一線產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)拓展經(jīng)歷優(yōu)先。 1、負(fù)責(zé)維護(hù)政府關(guān)系和區(qū)域拓展

2、負(fù)責(zé)土地指標(biāo)的爭取與落實

3、負(fù)責(zé)土地相關(guān)政策研究、利用與解讀

4、負(fù)責(zé)解決與土地指標(biāo)有關(guān)的土地風(fēng)險問題

5、負(fù)責(zé)占補平衡指標(biāo)的拓展、洽談與購買

第11篇 地產(chǎn)項目拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)項目拓展總監(jiān) 廣東華麗控股有限公司 廣東華麗控股有限公司 薪酬:30k-40k

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織收集土地拍賣、房地產(chǎn)政策、行業(yè)信息、目標(biāo)市場供需狀況等相關(guān)動態(tài)信息以及建立并維護(hù)土地信息資料庫;

2、組織對目標(biāo)項目進(jìn)行前期勘察,獲取第一手資料,掌握項目周邊環(huán)境和情況;

3、組織編制可行性分析報告,為項目的發(fā)展和決策提供依據(jù)。

4、組織對房地產(chǎn)市場、宏觀環(huán)境進(jìn)行分析,對公司投資發(fā)展戰(zhàn)略提出有效建議;

5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和上級領(lǐng)導(dǎo)意見,編制年度投資發(fā)展計劃,以滿足公司持續(xù)、穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展的需要;

6、根據(jù)投資分析參加政府土地主管部門的招、拍、掛活動,獲取土地資源,控制土地獲取成本;

7、負(fù)責(zé)起草土地及相關(guān)合同,有效控制各種風(fēng)險;

8、協(xié)調(diào)與政府職能部門的關(guān)系,組織對外拓展公共關(guān)系維護(hù)與管理工作,及時了解政府相關(guān)政策變化,評估其對項目開發(fā)工作的影響,有針對性地做好應(yīng)對措施;

9、協(xié)助銷售經(jīng)營部進(jìn)行市場定位和產(chǎn)品定位,提供相關(guān)前期調(diào)研數(shù)據(jù),以及參與相關(guān)調(diào)查工作。

10、積極主動完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷。專業(yè)要求:地資源管理、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

2、具備具有房地產(chǎn)項目投資策劃、市場調(diào)研四年以上工作經(jīng)驗。。

3、熟悉國家土地政策、房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)法律法規(guī);

4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、土地市場運作流程;

5、具有一定的財務(wù)分析能力及市場策劃等相關(guān)知識;

6、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力;

7、具有較強的理性分析思維,市場觸覺靈敏,能夠準(zhǔn)確分析市場環(huán)境;

8、具有一定的信息收集、審閱能力,能獨立編寫各項報告。

第12篇 土地拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

土地拓展總監(jiān) 北京京奧港集團(tuán)有限公司 北京京奧港集團(tuán)有限公司,北京京奧港集團(tuán)有限公司,京奧港 崗位職責(zé):

1.項目拓展

1.1 負(fù)責(zé)區(qū)域投資拓展工作、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展制定區(qū)域年度投資計劃并組織實施。

1.2 負(fù)責(zé)區(qū)域的土地信息收集和分析,建立土地資源信息庫。

1.3 組織調(diào)研公司對調(diào)研目標(biāo)市場或區(qū)域重點拓展城市的市場情況,側(cè)重代表性樓盤或目標(biāo)地塊附近樓盤產(chǎn)品及銷售情況的調(diào)查研究。

1.4 負(fù)責(zé)進(jìn)行項目初選,提出初選建議。

1.5 負(fù)責(zé)組織并協(xié)助第三方公司完成法律盡調(diào)、財務(wù)盡調(diào)工作。

1.6 負(fù)責(zé)組織并協(xié)助法務(wù)部(或律師事務(wù)所)完成股權(quán)變更和工商手續(xù)的工作。

2.可研和投資分析

2.1 負(fù)責(zé)組織編制項目投資可行性研究報告和項目投資分析報告。

3.項目獲取

3.1 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的土地談判、招拍掛、簽約等具體工作。

3.2 辦理并取得土地使用證。

4. 關(guān)系維護(hù)

4.1 負(fù)責(zé)開拓、建立和維護(hù)與土地出讓方的溝通機(jī)制。

5.部門管理

5.1 本部門制度建設(shè)及計劃管理。

5.2 負(fù)責(zé)督導(dǎo)各級審批/審核意見在本部門經(jīng)辦事宜中的落實。

5.3 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

專業(yè):房地產(chǎn)經(jīng)營管理、項目投資、土地管理等相關(guān)專業(yè)為佳。有5年以上大型房地產(chǎn)投資拓展、收并購、項目開發(fā)工作經(jīng)驗。

1、熟悉國家、區(qū)域、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。

2、熟悉企業(yè)組織與流程管理相關(guān)知識。

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整個業(yè)務(wù)流程體系。

4、須有收并購住宅項目資源,總金額5至20億元之間

第13篇 行業(yè)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

行業(yè)拓展總監(jiān) 高級行業(yè)拓展經(jīng)理

咨詢顧問:20-30k

總監(jiān)級40k左右

行業(yè)合伙人面談

匯報對象:市場營銷總監(jiān)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)域:重點圍繞鐵路、建筑、金融及政府行業(yè),制定拓展計劃、提供咨詢服務(wù)、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成行業(yè)整體營銷任務(wù);

2、業(yè)務(wù)研究:根據(jù)行業(yè)信息化發(fā)展情況,研究不同層級客戶群體的it發(fā)展戰(zhàn)略和it落地規(guī)劃,形成不同類型標(biāo)桿客戶的拓展計劃;

3、成果輸出:定期出具行業(yè)it發(fā)展研究報告和公司拓展計劃,指導(dǎo)公司內(nèi)部的產(chǎn)品發(fā)展方向和營銷拓展行動;

4、業(yè)務(wù)咨詢:定期對公司重點客戶進(jìn)行it規(guī)劃的溝通交流,并為重點客戶提供必要的it規(guī)劃相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)落地;

任職要求:

1、國家重點本科及以上學(xué)歷;

2、具有較強的創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略意識,能夠站在行業(yè)的業(yè)務(wù)和技術(shù)制高點,提出自己的觀點和思路;

3、熟悉管理咨詢或信息化咨詢項目的規(guī)劃、設(shè)計、實施相關(guān)工作;

4、熟練掌握可行性研究報告、投標(biāo)技術(shù)文件、需求分析與應(yīng)用場景設(shè)計等咨詢方案的編制方法;

5、熟悉行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品及相關(guān)管理政策,具有較強的文字綜合能力和分析能力;

6、能熟練運用 office 系列辦公軟件,精通e_cel 、ppt及word編寫;

7、具有較強的邏輯思維能力和較好的口頭表達(dá)能力,高度的團(tuán)隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神,善于溝通交流;

8、有互聯(lián)網(wǎng)、云計算、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、大數(shù)據(jù)、智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)等項目背景優(yōu)先;

9、有鐵路、建筑、金融、政府行業(yè)拓展成功經(jīng)驗者優(yōu)先。

這個角色更多是拓展布局,不是按銷售額考核。

行業(yè)拓展經(jīng)理,對應(yīng)的是我們的融合平臺產(chǎn)品go-com. 高級行業(yè)拓展經(jīng)理

咨詢顧問:20-30k

總監(jiān)級40k左右

行業(yè)合伙人面談

匯報對象:市場營銷總監(jiān)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)域:重點圍繞鐵路、建筑、金融及政府行業(yè),制定拓展計劃、提供咨詢服務(wù)、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成行業(yè)整體營銷任務(wù);

2、業(yè)務(wù)研究:根據(jù)行業(yè)信息化發(fā)展情況,研究不同層級客戶群體的it發(fā)展戰(zhàn)略和it落地規(guī)劃,形成不同類型標(biāo)桿客戶的拓展計劃;

3、成果輸出:定期出具行業(yè)it發(fā)展研究報告和公司拓展計劃,指導(dǎo)公司內(nèi)部的產(chǎn)品發(fā)展方向和營銷拓展行動;

4、業(yè)務(wù)咨詢:定期對公司重點客戶進(jìn)行it規(guī)劃的溝通交流,并為重點客戶提供必要的it規(guī)劃相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)落地;

任職要求:

1、國家重點本科及以上學(xué)歷;

2、具有較強的創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略意識,能夠站在行業(yè)的業(yè)務(wù)和技術(shù)制高點,提出自己的觀點和思路;

3、熟悉管理咨詢或信息化咨詢項目的規(guī)劃、設(shè)計、實施相關(guān)工作;

4、熟練掌握可行性研究報告、投標(biāo)技術(shù)文件、需求分析與應(yīng)用場景設(shè)計等咨詢方案的編制方法;

5、熟悉行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品及相關(guān)管理政策,具有較強的文字綜合能力和分析能力;

6、能熟練運用 office 系列辦公軟件,精通e_cel 、ppt及word編寫;

7、具有較強的邏輯思維能力和較好的口頭表達(dá)能力,高度的團(tuán)隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神,善于溝通交流;

8、有互聯(lián)網(wǎng)、云計算、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、大數(shù)據(jù)、智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)等項目背景優(yōu)先;

9、有鐵路、建筑、金融、政府行業(yè)拓展成功經(jīng)驗者優(yōu)先。

這個角色更多是拓展布局,不是按銷售額考核。

行業(yè)拓展經(jīng)理,對應(yīng)的是我們的融合平臺產(chǎn)品go-com.

第14篇 營銷拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

營銷總監(jiān)、渠道拓展經(jīng)理 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)區(qū)域市場直營、加盟拓展

職位要求

1.年齡30-45之間,無論婚否

2.具有銷售領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗,具備品牌管理能力。具備深厚的市場理論,擅長高端品牌推廣及運營,優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)溝通能力,良好的文化素養(yǎng)、 時尚品味、宣傳策劃能力強,富有想象力,并有較強的執(zhí)行力。

3.具有敏銳的市場洞察力,有創(chuàng)新思維,使品牌形象不斷提升,擴(kuò)大品牌市場的占有率及影響力;

4.具有良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)力。

5.負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品費用使用進(jìn)行計劃管理和控制;

6.能培養(yǎng)出優(yōu)秀員工,負(fù)責(zé)銷售技能的實戰(zhàn)演練培訓(xùn),樹立公司品牌意識。 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)區(qū)域市場直營、加盟拓展

職位要求

1.年齡30-45之間,無論婚否

2.具有銷售領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗,具備品牌管理能力。具備深厚的市場理論,擅長高端品牌推廣及運營,優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)溝通能力,良好的文化素養(yǎng)、 時尚品味、宣傳策劃能力強,富有想象力,并有較強的執(zhí)行力。

3.具有敏銳的市場洞察力,有創(chuàng)新思維,使品牌形象不斷提升,擴(kuò)大品牌市場的占有率及影響力;

4.具有良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)力。

5.負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品費用使用進(jìn)行計劃管理和控制;

6.能培養(yǎng)出優(yōu)秀員工,負(fù)責(zé)銷售技能的實戰(zhàn)演練培訓(xùn),樹立公司品牌意識。

第15篇 銷售拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

區(qū)域銷售拓展總監(jiān) 廣東品高易裝工程管理有限公司 廣東品高易裝工程管理有限公司,品高易裝 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展和團(tuán)隊管理工作,完成公司業(yè)績指標(biāo)等;

任職要求:

1、須有家裝建材行業(yè)5年以上銷售經(jīng)驗;有8年以上中大家裝公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、擁有銷售團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗;

3、具有較強的市場開拓及談判能力;

4、條件優(yōu)越者不受此薪資范圍限制。

第16篇 拓展總監(jiān)bd崗位職責(zé)

bd 業(yè)務(wù)拓展總監(jiān) 深圳富康安電子有限公司 深圳富康安電子有限公司,富康安,富康安電子,富康安 職責(zé)描述:

1.公司發(fā)展戰(zhàn)略、管理流程和績效體系的制定;

2.行業(yè)發(fā)展趨勢判斷,渠道開拓計劃制定和實施;

3、 組建銷售團(tuán)隊,構(gòu)建銷售渠道,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

4、 負(fù)責(zé)市場的開拓和銷售,增加產(chǎn)品銷售范圍;

5、 負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、 負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息的收集及競爭對手的分析;

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,計算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;英文流利, 適應(yīng)海外出差需求;

2、具有8年以上電腦硬件、服務(wù)料件解決方案銷售或咨詢經(jīng)驗,5年以上銷售團(tuán)隊搭建或管理經(jīng)驗

3、熟悉電腦硬件、服務(wù)料件行業(yè)重點客戶需求,具備成熟的客戶關(guān)系;有獨立解決方案項目銷售經(jīng)驗

4、有比較成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考

5、樂觀、積極進(jìn)取、為人正直,敢于面對壓力和挑戰(zhàn)

6、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作能力

第17篇 項目拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

項目拓展總監(jiān) 北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司 北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司,骨衛(wèi)士,骨衛(wèi)士 崗位職責(zé):

1.尋找可合作的醫(yī)院資源。

2.對目標(biāo)醫(yī)院進(jìn)行初步評估。

3.參與盡職調(diào)查,撰寫調(diào)查報告,提供投資決策依據(jù)。

4.為項目投資協(xié)議提供意見和建議。

5.為醫(yī)院運營提供技術(shù)(醫(yī)生)資源。

6.積極拓展和維護(hù)醫(yī)療領(lǐng)域關(guān)系包括,但不限于醫(yī)院、協(xié)會、高校、局委辦。

任職要求:

1.有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)合作開拓經(jīng)驗,或在國家醫(yī)療類部門工作者優(yōu)先。

2.5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.邏輯清晰,溝通能力較強。

4.能接受出差。

第18篇 市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

市場拓展總監(jiān) 詩普琳珠寶 深圳詩普琳珠寶有限公司,太原迪曼,詩普琳珠寶,詩普琳 崗位責(zé)任:

1、負(fù)責(zé)收集、分析商圈信息,為店面選址簽約提供決策支持;

3、負(fù)責(zé)收集商鋪轉(zhuǎn)讓信息,新店鋪的選址、評估和商鋪租賃談判;

4、負(fù)責(zé)編制商圈店鋪評估報告,對商圈環(huán)境、門店基本情況、消費人群、未來商業(yè)預(yù)期等進(jìn)行信息整理和分析,并提供開店建議;

5、負(fù)責(zé)公司區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,分析市場需求,依據(jù)產(chǎn)品特點,制定開道拓展方案;

5、協(xié)助相關(guān)部門完成新店開業(yè)前的其它準(zhǔn)備工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,五年以上市場拓展工作經(jīng)驗(奢侈品行業(yè)優(yōu)先);

2、熟悉全國商業(yè)中心分布,城市商圈、業(yè)態(tài)分布,有商場資源;

3、有銳利的市場觸覺,思維敏捷,溝通談判及專業(yè)能力強,數(shù)據(jù)分析能力強;

4、形象氣質(zhì)佳,品行端正,具備一定的人格魅力;

第19篇 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

商務(wù)拓展總監(jiān) 初生網(wǎng)絡(luò) 上海初生網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,rela熱拉,初生網(wǎng)絡(luò),初生 崗位職能:

1. 從0到1搭建起公司銷售板塊;

2. 通過各種渠道收集客戶信息,挖掘新客戶資源;

3. 維護(hù)既有客戶資源,定期走訪和跟蹤;

4. 制定部門銷售計劃并管理完成相應(yīng)指標(biāo);

5. 協(xié)調(diào)公司資源,根據(jù)客戶需求進(jìn)行項目方案推薦,輔助策劃部門跟進(jìn)執(zhí)行;

任職要求:

1. 7年以上銷售或商務(wù)拓展工作經(jīng)驗;

2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運作模式,具有一定的互聯(lián)網(wǎng)媒體廣告銷售經(jīng)驗;

3. 有獨立對外拓展能力,能夠挖掘潛在資源進(jìn)行深度合作;

4. 具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識;

5. 有明確的奮斗目標(biāo),抗壓能力強,為人誠懇,性格開朗,適應(yīng)性強;

6. 有時尚、美妝等相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先。

第20篇 拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

項目拓展總監(jiān) 北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司 北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司,骨衛(wèi)士,骨衛(wèi)士 崗位職責(zé):

1.尋找可合作的醫(yī)院資源。

2.對目標(biāo)醫(yī)院進(jìn)行初步評估。

3.參與盡職調(diào)查,撰寫調(diào)查報告,提供投資決策依據(jù)。

4.為項目投資協(xié)議提供意見和建議。

5.為醫(yī)院運營提供技術(shù)(醫(yī)生)資源。

6.積極拓展和維護(hù)醫(yī)療領(lǐng)域關(guān)系包括,但不限于醫(yī)院、協(xié)會、高校、局委辦。

任職要求:

1.有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)合作開拓經(jīng)驗,或在國家醫(yī)療類部門工作者優(yōu)先。

2.5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.邏輯清晰,溝通能力較強。

4.能接受出差。