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崗位職責是什么
配置管理,是企業(yè)信息化建設中不可或缺的一環(huán),主要負責維護和控制軟件開發(fā)過程中的各種配置項,確保產品在整個生命周期中的穩(wěn)定性和一致性。
崗位職責要求
1. 熟悉配置管理流程,包括版本控制、變更管理、發(fā)布管理和審計等。
2. 掌握主流的配置管理工具,如git、svn等,并能靈活應用。
3. 具備良好的文檔編寫能力,能清晰記錄配置管理過程中的各項活動。
4. 了解敏捷開發(fā)方法,適應快速迭代的工作環(huán)境。
5. 具備團隊協(xié)作精神,能有效溝通協(xié)調各項目成員。
崗位職責描述
配置管理人員扮演著企業(yè)內部信息技術的守護者角色,他們負責跟蹤和控制從項目啟動到交付的每一個階段。他們的工作不僅限于代碼的版本管理,還包括管理需求文檔、設計圖紙、測試用例等各類重要文件。他們確保每一次變更都被正確記錄,每一次發(fā)布都經過嚴格的審核,以防止錯誤的引入。此外,他們還需要與開發(fā)團隊緊密合作,確保開發(fā)過程的順暢,提高工作效率。
有哪些內容
1. 版本控制:建立和維護項目代碼庫,管理不同版本間的差異,確保版本回溯和合并的準確性。
2. 變更管理:監(jiān)控和審批配置項的變更請求,確保變更過程符合規(guī)定流程。
3. 文檔管理:管理項目相關的所有文檔,保證文檔的完整性和一致性。
4. 故障恢復:在出現(xiàn)問題時,能迅速定位問題源頭,通過歷史記錄進行故障恢復。
5. 工具集成:整合配置管理工具與其他開發(fā)工具,如ci/cd流水線,提升自動化程度。
6. 培訓指導:為團隊成員提供配置管理工具的培訓和使用指導,推廣最佳實踐。
7. 審計與報告:定期進行配置狀態(tài)審計,生成報告以評估配置管理的效果和改進空間。
配置管理崗位是企業(yè)技術棧中的關鍵一環(huán),通過精細化的管理,確保產品的質量和開發(fā)效率,為企業(yè)數(shù)字化轉型提供堅實的后盾。
配置管理崗位職責范文
第1篇 scm配置管理工程師崗位職責
職責描述:
1、負責公司配置管理策略的有效執(zhí)行和不斷優(yōu)化,支持產品及項目研發(fā)過程(并行開發(fā)和集成、變更控制、發(fā)布控制等);
2、負責產品及項目基線創(chuàng)建、升級及發(fā)布;
3、負責配置管理工具、配置庫的維護;
4、負責持續(xù)集成環(huán)境的搭建、配置和維護,完成持續(xù)交付過程;
5、對開發(fā)團隊進行配置管理和持續(xù)集成方面的技術支持和知識技能培訓。
任職要求:
1、計算機相關專業(yè)大專及以上學歷 ;
2、熟悉linu_操作系統(tǒng),具備網絡等計算機基礎知識 ;
3、了解shell或者python等腳本語言中的一種優(yōu)先,熟悉svn、git、maven等工具;
4、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強的溝通能力,較強的學習能力 ;
5、具備高度的責任感,具備良好的團隊合作能力。
第2篇 軟件配置管理員崗位職責
軟件配置管理員-研究院 海格通信廣州公司 廣州海格通信集團股份有限公司,海格通信,海格通信廣州公司,海格 1.負責軟件配置管理工作;
2.負責項目相關文檔審核工作。
職位要求:
1、軟件工程、計算機等相關專業(yè),大專或以上學歷;
2、熟悉cmmi軟件開發(fā)流程;
3、具有軟件開發(fā)過程文檔編寫能力;
4、具有良好的團隊合作精神,溝通協(xié)調能力,積極主動,能承擔一定工作強度和壓力;
5、有jgb5000a、cmmi認證相關經驗優(yōu)先。
第3篇 軟件配置管理崗位職責
軟件配置管理 浙江大立科技股份有限公司 浙江大立科技股份有限公司,大立科技,大立 1、本科及以上學歷;
2、熟練使用svn配置管理工具、熟悉至少一種腳本語言(perl/python/shell);
3、 熟悉持續(xù)集成相關技術(如jenkins工具的使用);
4、 理解配置管理理論方法開發(fā)過程,對版本管理,需求管理、缺陷管理有一定經驗;
5、 有相關的項目管理經驗者優(yōu)先。
第4篇 項目配置管理崗位職責
項目配置管理組 北京聯(lián)想智慧醫(yī)療信息技術有限公司 北京聯(lián)想智慧醫(yī)療信息技術有限公司,聯(lián)想智慧醫(yī)療,聯(lián)想 職責描述:
1、配合項目負責人完成項目管理制度及流程制度的固化及日常實施;
2、配合項目負責人完成項目過程及節(jié)點文檔的分類歸檔及管理;
3、負責對項目出現(xiàn)的各類問題的溝通協(xié)調工作,及時向上級反饋重要信息;
4、部分行政工作和領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先
2、性格開朗,具有耐心、親和力、條理性和良好的溝通理解能力。
3、能夠適應安徽蕪湖長期工作;
4、工作細致,主動性強,有責任心。
5、熟悉word,e_cel,ppt,viso,project等辦公軟件的使用,具備良好的文檔編寫能力,熟悉svn等版本管理工具。
6、有相應工作經驗者優(yōu)先
第5篇 質量配置管理崗位職責
配置管理工程師-質量運營部(0701) 凌云光技術 凌云光技術集團有限責任公司,凌云光技術,凌云集團,凌云光
崗位職責:
1. 全面負責實施集團組織資產配置管理活動,包括策劃、實施、總結及改進;
2. 負責集團配置管理制度/流程/規(guī)范的建設和持續(xù)改進;
3. 負責集團組織配置庫權限管理、信息安全管理、配置庫備份等工作;
4. 負責項目配置管理工作,主要包括制定配置管理計劃、交付件功能審計、配置庫權限分配、配置庫狀態(tài)報告等。
任職要求:
1. 有1年以上配置管理相關工作經驗,能熟練使用svn等工具;
2. 熟悉iso9000質量體系、iso27001信息安全等標準,具有內審員資質、熟悉cmmi或ipd流程的優(yōu)先考慮;
3. 具有良好的溝通協(xié)調能力,良好的團隊合作精神,執(zhí)行力強,工作責任心強。
第6篇 項目配置管理工程師崗位職責
一、崗位職責:1、公司配置庫的日常維護、備份、恢復等,維護配置庫的目錄結構、使用權限和基線標識。2、負責產品程序、文檔等出庫。3、負責對公司配置庫內容審核,記錄審核問題,及時向各項目經理、質量組長匯報。4、分析配置管理過程存在的問題,不斷改進配置管理過程和工具方法5、審核項目的開發(fā)、實施、測試過程的執(zhí)行情況,對各個部門過程中要求的工作項進行監(jiān)督和跟蹤,并記錄問題,并及時向項目經理、質量組長匯報項目質量問題6、及時搜集、整理、分析質量問題,向相關部門提出改進措施,協(xié)助各個部門改
第7篇 配置管理工程師崗位職責
配置管理工程師 wicresoft 上海微創(chuàng)軟件股份有限公司,wicresoft,上海微創(chuàng)軟件,微創(chuàng)軟件,微創(chuàng)軟件上海,微創(chuàng) 職責描述:
1. 負責測試環(huán)境的資源配置及服務部署
2. 負責測試環(huán)境日常的故障處理及問題排查
3. 負責線上新業(yè)務的資源配置及日常變更
4. 熟悉ci/cd,了解常見的實現(xiàn)方案
5. 熟悉shell,能編寫常見的shell腳本
任職要求:
1.熟悉jenkins,maven,svn,git等代碼集成管理工具
2.熟悉linu_系統(tǒng)的常見操作及系統(tǒng)服務
3.熟練使用shell編寫構建腳本和發(fā)布腳本的邏輯控制
4.熟悉ngin_、tomcat、apache等常用web中間件的使用與維護
5.具體基本的trouble shouting能力
6.具有細心耐心的良好品質
第8篇 高級配置管理工程師崗位職責
高級配置管理工程師 浩鯨云計算科技股份有限公司 浩鯨云計算科技股份有限公司,浩鯨 職責描述:
1、建立并維護公司敏捷配置管理規(guī)劃、流程和策略;
2、制定并改進缺陷跟蹤規(guī)劃及流程,并與開發(fā)、測試和質量管理人員緊密合作;
3、運用工具搭建和管理配置管理庫,負責公司產品的變更管理、配置標識管理、配置審計等工作;
4、負責公司產品的版本控制、構建和發(fā)布管理;
5、對公司員工進行配置管理概念、流程和工具的培訓。
第9篇 產品配置管理崗位職責
產品研發(fā)配置管理員 中測安華 北京中測安華科技有限公司,中測安華,中測安華 職責描述:
1、參與并執(zhí)行部門的配置管理規(guī)劃、流程和策略;
2、建立部門的配置管理環(huán)境,并負責日常的維護及流程,策略的優(yōu)化;
3、負責日常的配置管理工作,包括基線管理,版本管理,發(fā)布管理,變更管理,配置管理,配置審計等;
4、輔助研發(fā)人員,測試人員,項目經理完成項目的持續(xù)集成及相關的工作;
5、及時發(fā)現(xiàn)并跟進解決項目管理和流程規(guī)范的問題,提升產品和工程團隊的效率;
6、建立清晰、透明、高效的溝通機制,推進團隊內外部溝通和協(xié)調;
任職要求:
1、熟悉使用git,gerrit,jenkins等代碼管理、code review、代碼掃描及構建工具,熟練使用redmine 優(yōu)先;
2、熟悉產品構建和發(fā)布原理和流程,負責公司產品軟件的控制、編譯和發(fā)布;了解軟件構建、部署、發(fā)布的常用環(huán)境和方法;
3、負責維護配置庫的用戶、權限、備份、項目初始化等工作;
4、構建產品基線用于測試發(fā)布、產品發(fā)布,維護基線的變更歷史記錄等;
5、負責公司項目和產品研發(fā)的配置計劃,配置變更、配置標識、配置審計等管理工作;
6、有責任心,工作作風嚴謹,對待工作認真負責;
7、能積極主動的學習新技術和新方法,有較好的合作溝通能力。
8、 加分項:良好的個人驅動能力,及時將devops中的最佳實踐落地到實際項目中;
第10篇 研發(fā)配置管理工程師崗位職責
高級軟件研發(fā)版本配置管理工程師 北京中科慧眼科技有限公司 北京中科慧眼科技有限公司,中科慧眼,中科慧眼 職責描述:本公司是一家從事汽車自動駕駛系統(tǒng)及相關產品研發(fā)的高科技公司。公司具備獨立的軟硬件研發(fā)能力,擁有多項自動駕駛、計算機圖像視覺等領域的技術專利及軟件著作權,在三維深度視覺、圖像處理、視頻分析、模式識別、數(shù)據(jù)挖掘等技術領域處于國際領先地位。重新定義駕駛安全是我們的第一步,未來中科慧眼即將提供一系列技術解決方案,使汽車變得智能、互聯(lián)。我們的產品研發(fā)團隊正在招募有經驗的高級軟件研發(fā)版本配置管理工程師加入。
1、熟練掌握git,jenkins,gerrit,gitlab等相關工具能夠獨立完成上述工具的安裝、配置及維護;
2、熟悉產品構建和發(fā)布原理和流程,負責公司產品軟件的控制、編譯和發(fā)布;了解軟件構建、部署、發(fā)布的常用環(huán)境和方法;
3、負責維護配置庫的用戶、權限、備份、項目初始化等工作;
4、構建產品基線用于測試發(fā)布、產品發(fā)布,維護基線的變更歷史記錄等;
5、負責公司項目和產品研發(fā)的配置計劃,配置變更、配置標識、配置審計等管理工作;
6、有責任心,工作作風嚴謹,對待工作認真負責;
7、能積極主動的學習新技術和新方法,有較好的合作溝通能力。有_ilin_或altera apgasoc芯片系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先;
任職要求:
1、熟練使用git,gerrit,jenkins等代碼管理、code review、代碼掃描及構建工具;
2、熟悉linu_、windows操作系統(tǒng),靈活運用shell、perl、python等其中一到兩種腳本語言,能獨立完成版本自動化打包、上傳等工作;
3、熟悉配置管理、項目管理理論體系及敏捷開發(fā)思想;靈活掌握項目配置管理的思想和方法,能制定代碼安全和權限策略及規(guī)范;
4、熟悉配置管理工具與開發(fā)、測試工具的集成應用解決方案,自動編譯系統(tǒng)的構建和維護,腳本的編寫和維護;
5、加強和開發(fā)測試,產品等職能部門的合作和協(xié)調,保證各環(huán)節(jié)配置環(huán)境穩(wěn)定;
6、良好的個人驅動能力,及時將deyops中的最佳實踐落地到實際項目中;
7、熟悉配置管理、項目管理理論體系及敏捷開發(fā)思想;
8、有良好的溝通能力,團隊合作能力,能快速融入團隊。良好的邏輯思維能力,一絲不茍。
第11篇 高級軟件配置管理工程師崗位職責
高級軟件配置管理工程師 華為 華為技術有限公司,中國華為,華為,華為科技,深圳華為,華為 任職要求:
1. 全日制本科以上學歷,計算機相關專業(yè),985、211類優(yōu)先;
2. 3年以上工作經驗,熟悉配置管理、軟件開發(fā)、項目管理;
3. 具有系統(tǒng)的配置管理知識,熟練使用各種配置管理工具(svn或git,gerrit,jenkins),有使用svn,gerrit multisite軟件經驗;
4. 具有開發(fā)和設計經驗,熟練掌握java、c、python一種或幾種語言;
5. 了解軟件開發(fā)規(guī)范及流程,熟悉軟件配置管理的相關細節(jié),對軟件質量體系有一定的了解;
6. 熟悉linu_操作系統(tǒng),熟悉腳本語言開發(fā),有多操作系統(tǒng)配置管理搭建經驗優(yōu)先;
7. 良好的溝通交流及團隊協(xié)作能力。
第12篇 配置管理專員崗位職責
配置管理專員 武漢精測電子集團股份有限公司 武漢精測電子集團股份有限公司,精測電子,精測 職責描述:
統(tǒng)一管理公司項目、產品和專項的配置管理工作,保證產品開發(fā)和應用過程中的程序、數(shù)據(jù)和文檔等成果的一致性、完整性和可追溯性,同時配合集團公司完成erp物料主數(shù)據(jù)管理和維護,產品bom、項目bom的標準化審核、歸檔、發(fā)放等相關工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年以上工作經驗,2年以上配置管理工作經驗;
3、通曉配置管理相關知識,掌握ipd流程等相關知識;
4、熟練的計算機操作和配置管理工具的使用技能,一定的英語應用水平;
5、有一定的語言表達能力和文檔編寫能力;
6、較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、分析問題與解決問題能力,責任心強;
第13篇 it配置管理崗位職責
it和配置管理工程師 威翔科技 南京威翔科技有限公司,威翔科技,威翔 職責描述:
1、制定和推廣適用的配置管理流程和規(guī)范、合理的版本管理策略;
2、管理和維護配置管理庫、測試環(huán)境;
3、組織和協(xié)調項目相關成員完成版本發(fā)布工作;
4、保證配置管理庫的可用性和完整性,定期完成配置管理報告;
5、定位并跟蹤問題,推動問題及時合理解決;
6、it研發(fā)相關服務器的日常管理工作。
任職要求:
崗位要求:
1、5年以上it經驗,2年以上軟件配置管理經驗;
2、熟悉軟件開發(fā)周期,配置管理,開發(fā)流程;
3、熟練使用linu_和windows,熟悉shell、python或perl等腳本語言;
4、能獨立規(guī)劃項目的配置管理和版本自動化構建工作;
5、熟練掌握git/svn/cvs的配置和管理;
6、具有大型軟件compile,make和build經驗者優(yōu)先;
7、熟悉jenkins/cruisecontrol/hudson構建系統(tǒng)優(yōu)先;
8、有敏捷開發(fā)和相關工具(jira/confluence)經驗者優(yōu)先。
第14篇 配置管理崗位職責
配置管理 崗位職責:
1) 與項目成員溝通、制定配置管理計劃。
2) 負責項目開發(fā)配置管理、極限管理、版本管理、變更管理、備份管理、并行開發(fā)支持等。
3) 定期輸出配置管理報告。
4) 積極了解項目的情況,控制好版本,保證項目各階段所使用的版本正確。
5) 充分利用配置管理工具的各方面功能,提高配置管理的效率。
6) 構建版本,完成版本的日常管理和維護。
7) 日常測試環(huán)境搭建和維護。
職位要求:
1) 本科以上學歷,數(shù)學,計算機,等相關理科專業(yè)。2年以上相應工作經驗,熟練掌握支配管理的相關概念,了解敏捷開發(fā)過程。
2) 熟悉配置的相關工具, git 、svn,以及版本發(fā)布流程。
3) 熟練掌握可持續(xù)發(fā)布過程,熟練配置、使用jenkins、maven、gradle、gerrit等配置管理工具與持續(xù)集成工具。
4) 熟悉linu_使用、基本數(shù)據(jù)庫操作,熟練使用shell或者python進行腳本編寫。
5) 熟悉docker、groovy、cicd。
崗位職責:
1) 與項目成員溝通、制定配置管理計劃。
2) 負責項目開發(fā)配置管理、極限管理、版本管理、變更管理、備份管理、并行開發(fā)支持等。
3) 定期輸出配置管理報告。
4) 積極了解項目的情況,控制好版本,保證項目各階段所使用的版本正確。
5) 充分利用配置管理工具的各方面功能,提高配置管理的效率。
6) 構建版本,完成版本的日常管理和維護。
7) 日常測試環(huán)境搭建和維護。
職位要求:
1) 本科以上學歷,數(shù)學,計算機,等相關理科專業(yè)。2年以上相應工作經驗,熟練掌握支配管理的相關概念,了解敏捷開發(fā)過程。
2) 熟悉配置的相關工具, git 、svn,以及版本發(fā)布流程。
3) 熟練掌握可持續(xù)發(fā)布過程,熟練配置、使用jenkins、maven、gradle、gerrit等配置管理工具與持續(xù)集成工具。
4) 熟悉linu_使用、基本數(shù)據(jù)庫操作,熟練使用shell或者python進行腳本編寫。
5) 熟悉docker、groovy、cicd。
第15篇 系統(tǒng)配置管理崗位職責
系統(tǒng)配置管理員 尚諾科技 尚諾科技(中國)有限公司,尚諾科技,尚諾 工作職責:
1、 保障內部各類辦公系統(tǒng)的日常運維,角色設置、審批流修改、報表升級等;
2、 負責員工的系統(tǒng)使用培訓,解決員工在系統(tǒng)使用過程中遇到的各類問題,并提供技術支持;
3、 配合業(yè)務及公司日常管理手段,有計劃的推動各系統(tǒng)模塊使用,實現(xiàn)線上工作的目標;
4、 各類系統(tǒng)業(yè)務數(shù)據(jù)的處理、查詢,統(tǒng)計、分析、信息維護;系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的日常管理、備份、調優(yōu)、排錯,保證數(shù)據(jù)安全;
崗位要求:
1、 2年以上工作經驗,本科以上學歷,計算機及相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 具有oa系統(tǒng)實施運維、搭建自動化流程工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、 善于鉆研,擁有不達目的不罷休的精神,熱愛互聯(lián)網,善于發(fā)現(xiàn)新事物。
第16篇 配置管理員崗位職責
配置管理員 朗坤 朗坤智慧科技股份有限公司,朗坤,朗坤智慧,朗坤智慧科技,朗坤智慧科技股份,朗坤軟件,朗坤 崗位職責:
制定配置管理計劃,針對項目進行配置庫的規(guī)劃。
2、建立和維護配置庫,保證配置庫穩(wěn)定運行。
3、做好版本控制及變更控制,制定相關流程。
4、定期提交配置狀態(tài)報告。
任職要求:
了解配置管理理論方法,能夠獨立策劃項目的配置管理工作。熟悉svn、git、禪道等配置管理工具,熟悉常用數(shù)據(jù)庫配置及管理,如oracle、mysql等。熟悉中間件軟件配置及管理,如weblogic、tomcat等。
第17篇 研發(fā)配置管理崗位職責
產品研發(fā)配置管理員 中測安華 北京中測安華科技有限公司,中測安華,中測安華 職責描述:
1、參與并執(zhí)行部門的配置管理規(guī)劃、流程和策略;
2、建立部門的配置管理環(huán)境,并負責日常的維護及流程,策略的優(yōu)化;
3、負責日常的配置管理工作,包括基線管理,版本管理,發(fā)布管理,變更管理,配置管理,配置審計等;
4、輔助研發(fā)人員,測試人員,項目經理完成項目的持續(xù)集成及相關的工作;
5、及時發(fā)現(xiàn)并跟進解決項目管理和流程規(guī)范的問題,提升產品和工程團隊的效率;
6、建立清晰、透明、高效的溝通機制,推進團隊內外部溝通和協(xié)調;
任職要求:
1、熟悉使用git,gerrit,jenkins等代碼管理、code review、代碼掃描及構建工具,熟練使用redmine 優(yōu)先;
2、熟悉產品構建和發(fā)布原理和流程,負責公司產品軟件的控制、編譯和發(fā)布;了解軟件構建、部署、發(fā)布的常用環(huán)境和方法;
3、負責維護配置庫的用戶、權限、備份、項目初始化等工作;
4、構建產品基線用于測試發(fā)布、產品發(fā)布,維護基線的變更歷史記錄等;
5、負責公司項目和產品研發(fā)的配置計劃,配置變更、配置標識、配置審計等管理工作;
6、有責任心,工作作風嚴謹,對待工作認真負責;
7、能積極主動的學習新技術和新方法,有較好的合作溝通能力。
8、 加分項:良好的個人驅動能力,及時將devops中的最佳實踐落地到實際項目中;
第18篇 車輛配置管理崗位職責
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作;
2、負責貫徹執(zhí)行車輛管理相關法律、規(guī)章、制度,制定全系統(tǒng)車輛配備管理辦法;
3、負責擬定全系統(tǒng)年度工作目標和車輛配置計劃;
4、負責全系統(tǒng)車輛編制和配備管理工作;
5、負責完成處領導交辦的其他工作。
b崗
稅務服裝管理或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。
第19篇 稅務制式服裝配置管理崗位職責
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作;
2、負責貫徹執(zhí)行總局稅務制式服裝管理辦法,制定全系統(tǒng)稅務工作人員制式服裝管理實施辦法;
3、負責擬定年度工作目標、工作計劃;
4、負責全系統(tǒng)稅務制服的配發(fā)工作;
5、負責完成處領導交辦的其他工作。
b崗
車輛管理或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。
第20篇 產品配置管理工程師崗位職責
產品配置管理工程師 lenovo 聯(lián)想(北京)有限公司,lenovo,thinkworld俱樂部,中國數(shù)字醫(yī)療網,樂安全,聯(lián)想,聯(lián)想服務,聯(lián)想集團,聯(lián)想 position description:
所在team主要負責聯(lián)想全球網站的全線產品的cto model建立和數(shù)據(jù)管理。
工程師崗位職責:
1.聯(lián)想web cto models展示 ui設計,配置信息和產品數(shù)據(jù)管理,支持聯(lián)想電商業(yè)務;
2.聯(lián)想web cto產品配置信息數(shù)據(jù)有效性和測試管理;
3.管理web cto整個產品生命周期產品配置數(shù)據(jù),并要根據(jù)產品的配置信息和物料限配資料,搭建和提供良好的web產品配置model和信息給聯(lián)想網站用戶,與上下游緊密合作,解決用戶問題和數(shù)據(jù)問題
position requirements:
1.了解計算機軟硬件知識,并能根據(jù)各物料限配關系資料,分析出各部件限制關系,要求較強的邏輯思維能力
2.2年以上工作經驗,項目管理,數(shù)據(jù)分析及管理,it支持或開發(fā)相關工作經驗優(yōu)先
3.本科以上學歷,計算機科學,計算機軟硬件相關專業(yè),數(shù)學,管理相關專業(yè)優(yōu)先
4.熟悉sql 語言并能簡單應用,了解javascript, php和python等編程語言者優(yōu)先
5.有較好的溝通技巧及團隊合作精神,能夠快速融入團隊,善于解決問題總結經驗,學習能力強
6.要求英文書寫和閱讀能力強,口語可簡單交流,邏輯思維能力優(yōu)秀,做事認真踏實