組裝主管崗位職責

崗位職責是什么

組裝主管是生產制造企業(yè)中的關鍵角色，負責監(jiān)督和管理生產線上的組裝作業(yè)，確保產品按照預定的質量標準和生產效率完成組裝流程。

崗位職責要求

1. 具備扎實的機械或電子組裝知識，理解各種組件的功能和裝配方法。

2. 熟悉生產流程和質量管理體系，如iso 9001等。

3. 擁有良好的團隊領導能力，能有效地指導和激勵員工提高工作效率。

4. 精通時間管理和項目協(xié)調，以滿足生產目標和交貨期限。

5. 對安全生產有深刻認識，能確保工作環(huán)境的安全。

6. 具備解決問題和決策制定的能力，應對生產中的突發(fā)狀況。

崗位職責描述

組裝主管的主要任務是確保組裝生產線的順暢運行，這包括但不限于：

1. 規(guī)劃與組織：制定和調整生產計劃，合理分配人力和資源，確保生產線的高效運作。

2. 質量監(jiān)控：實施質量控制程序，檢查組裝過程，防止缺陷產品的產生，確保產品質量達標。

3. 培訓與指導：對新員工進行技能培訓，對現(xiàn)有員工進行定期的工藝更新和安全教育。

4. 溝通協(xié)調：與上游供應商保持良好溝通，確保零部件供應及時；與下游質檢部門協(xié)作，解決質量問題。

5. 績效管理：評估員工表現(xiàn)，提供反饋，推動團隊成員提升工作表現(xiàn)。

6. 改進與創(chuàng)新：持續(xù)改進組裝工藝，引入新技術和方法，提高生產效率和降低成本。

有哪些內容

1. 日常管理：監(jiān)督生產線的日常運作，確保符合生產標準和流程規(guī)范。

2. 異常處理：當設備故障、原材料問題或人員問題發(fā)生時，迅速響應，協(xié)調解決，減少停機時間。

3. 報表與分析：收集和分析生產數據，識別瓶頸，提出改進措施。

4. 團隊建設：維護良好的團隊氛圍，促進員工間的合作，提高團隊凝聚力。

5. 成本控制：監(jiān)控生產成本，通過優(yōu)化流程和提高效率來降低浪費。

6. 合規(guī)性：確保所有組裝活動符合環(huán)保法規(guī)和企業(yè)內部規(guī)定，實現(xiàn)可持續(xù)生產。

組裝主管的角色需要在技術知識、管理技巧和人際交往能力之間找到平衡，以驅動組裝部門的高效運作，為企業(yè)的生產目標貢獻力量。

組裝主管崗位職責范文

第1篇 組裝主管崗位職責

海外質量主管(手機組裝) 深圳市泰衡諾科技有限公司 深圳市泰衡諾科技有限公司,泰衡諾科技,泰衡諾 一,崗位職責:

1. 根據公司發(fā)展規(guī)劃及目標,同時結合各塊月度工作業(yè)績及管理思路,制定年度的部門工作重點規(guī)劃表;

2. 根據任務需求,定期組織分析新品、來料、過程、出貨及實驗室的檢驗工作完成情況,并監(jiān)督落實改進。

3. 通過對來料質量、過程質量、成品質量、新品質量的分段管理,并組織建立針對性的質量標準、檢驗規(guī)范、流程制度完善,定期監(jiān)控實施的有效性,定期組織協(xié)調質量控制環(huán)節(jié)的異常,以實現(xiàn)質量管理的持續(xù)改進;

4. 結合公司對客戶投訴的處理情況,監(jiān)控公司對于客戶投訴的改進落實情況監(jiān)控;

5. 有關國家標準、行業(yè)標準方面的信息或要求變更,及時組織協(xié)調及配合執(zhí)行改進。

6. 負責組織各類質量報表的實施、分析及匯總情況,監(jiān)控數據系統(tǒng)的有效落實。

7. 針對工廠的產品實現(xiàn)過程,監(jiān)控客戶需求、ecn、bom等變動時的生產安排及物料需求控制。

8. 對產品eol組織安排及處理過程的監(jiān)控、結果審核;

9. 負責組織月度kpi評審開展;定期對過程業(yè)績進行總結并修訂,提交審批后發(fā)布;

10. 負責組織關于質量體系程序、流程、制度的突出爭論點改善或增加,滿足日常管理等需要。

11. 負責組織質量相關的各項培訓工作,并監(jiān)控落實狀態(tài)。

12. 協(xié)調處理部門內工作中出現(xiàn)的各種問題,主持本部門工作,與各相關部門協(xié)調配合

13.完成上級布置的其它工作

二,任職要求

工作經驗: 從事手機組裝質量部管理工作1年及以上或電子制造質量部管理,工作2年及以上,具有較強的系統(tǒng)質量管理思維。

技能技巧:

1.英語4級或聽說讀寫能力能良好

2.有較強溝通表達能力

3.有較強組織協(xié)調能力

4.熟練使用各類質量管理工具

5.熟練使用辦公軟件