- 目錄
隱患治理管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分，旨在預防和消除潛在的安全風險，確保企業(yè)的運營穩(wěn)定和員工的安全。其主要內容包括隱患的識別、評估、整改、監(jiān)控和評價五個環(huán)節(jié)。
包括哪些方面
1. 隱患識別：通過定期的安全檢查、員工報告、專業(yè)評估等方式，找出可能存在的安全隱患。
2. 隱患評估：對識別出的隱患進行風險等級劃分，評估其可能造成的損失和影響。
3. 整改措施：制定針對性的整改措施，明確責任人和完成期限，確保隱患得到及時解決。
4. 監(jiān)控管理：設立監(jiān)控機制，跟蹤隱患整改進度，防止新的隱患產生。
5. 隱患評價：定期對隱患治理效果進行評價，以優(yōu)化管理制度。
重要性
隱患治理管理制度的重要性不容忽視。一方面，它可以降低安全事故發(fā)生的概率，保護企業(yè)財產和員工生命安全；另一方面，它有助于提升企業(yè)的合規(guī)性，維護良好的企業(yè)形象，避免因安全問題引發(fā)的法律糾紛。此外，良好的隱患治理還能提高工作效率，減少因事故導致的生產中斷。
方案
1. 建立全面的隱患識別系統(tǒng)：通過定期安全巡查、設備維護、員工培訓等方式，提高全體員工的安全意識，鼓勵他們主動報告潛在問題。
2. 實施科學的風險評估：引入專業(yè)的風險評估工具，確保隱患評估的準確性和公正性。
3. 制定詳細的整改計劃：對于每個隱患，應明確整改責任人，設定整改時間表，并確保資源的合理分配。
4. 強化監(jiān)控機制：設立專門的隱患治理小組，定期檢查整改進度，對未按期完成的部門或個人進行追蹤和問責。
5. 定期評估和反饋：設立定期的隱患治理評審會議，分析治理效果，對不足之處進行改進。
在實施隱患治理管理制度時，應注重靈活性和適應性，根據(jù)企業(yè)的具體情況進行調整，確保制度的有效執(zhí)行。管理層應以身作則，積極參與和推動隱患治理，營造安全第一的企業(yè)文化。只有這樣，才能真正實現(xiàn)隱患的源頭治理，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
隱患治理管理制度范文
【第1篇】隱患治理管理制度
1 評價目的
為強化本單位安全生產監(jiān)督檢查,明確安全檢查工作的組織領導,統(tǒng)一檢查內容和要求,提高檢查效果,逐步實現(xiàn)檢查工作規(guī)范化、標準化,特制定本制度。
2 范圍
本制度適用本單位的隱患治理,包括風險分析、法律法規(guī)符合性評價和安全檢查出的事故隱患整改。
3 職責
專職安全管理人員負責對本單位存在的隱患進行登記,發(fā)現(xiàn)重大隱患及時上報到主要負責人,負責對隱患整改情況進行監(jiān)督、檢查。
4 控制措施
4.1 各類型安全檢查、法律法規(guī)符合性評價和風險評價(包括加油站內部檢查、上級檢查、外部政府有關部門檢查等)發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,加油站專職安全管理人員要在《隱患治理臺賬》(aqbzh-jl/3-14)中登記并分類排隊實行分級管理。
4.2 加油站是隱患整改工作實施的責任單位,在實施整改工作中要堅持分級負責,分級管理的“四定”原則,即:定整改措施、定整改期限、定負責人、定整改資金。
4.3 加油站能整改的,應制定隱患整改計劃,安排專人負責,限期完成整改。加油站在選擇隱患治理的控制措施時,在考慮可行性、安全性和可靠性的基礎上,應采取以下控制措施:
(1)工程技術措施;
(2)管理措施;
(3)培訓教育措施;
(4)個體防護措施。
4.4 加油站無法自行整改的重大隱患,應向上級單位和當?shù)卣?、安全監(jiān)管部門報告,報告要說明無力解決的原因和采取的防范措施。
4.5 加油站對不具備整改條件的重大事故隱患,必須采取防范措施,并納入整改計劃,限期解決或停產;書面向主管部門和當?shù)卣?、安全監(jiān)管部門報告,報告要說明不具備整改條件的原因、整改計劃和防范措施。
4.6 對發(fā)現(xiàn)的隱患,檢查人員要盡快通知加油站站長,指出隱患部位,內容及影響,提出整改意見及整改期限并進行登記。對于重大隱患,檢查人員要以書面的形式發(fā)出《隱患整改通知書》(aqbzh-jl/3-15)及時送達加油站領導批準。
4.7 排除隱患所需經費,可根據(jù)項目的內容,分別列入大修、基建、技改費用中解決。
4.8 隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停業(yè)或者停止使用。
4.9 加油站專職安全管理人員應對隱患整改情況進行跟蹤,定期向站長反饋隱患治理情況。整改措施實施后須通過相關部門的檢查、驗收、認可,填寫《隱患項目驗收表》(aqbzh-jl/3-16)。
4.10 對于確定的重大隱患項目,應建立重大隱患檔案,填寫《重大事故隱患檔案》(aqbzh-jl/3-17),檔案內容應包括:
(1)評價報告與技術結論;
(2)評審意見;
(3)隱患治理方案,包括資金概預算情況等;
(4)治理時間表和責任人;
(5)竣工驗收報告;
(6)備案文件。
5 相關文件
無。
6 相關記錄
6.1 《隱患治理臺賬》 aqbzh-jl/3-14
6.2 《隱患整改通知書》 aqbzh-jl/3-15
6.3 《隱患項目驗收表》 aqbzh-jl/3-16
6.4 《重大事故隱患檔案》aqbzh-jl/3-17
【第2篇】安全檢查與隱患治理管理制度
1.目的與適用范圍
1.1目的
為了規(guī)范和有效的實施安全生產檢查,及時消除生產中的不安全因素,確保安全生產制定此制度。
1.2適用范圍
適用于公司、生產車間安全檢查及隱患治理的管理。
2 引用文件
2.1《中華人民共和國安全生產法》 (中華人民共和國主席令第70號)
2.2《冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》安監(jiān)總管四〔2022〕128號
3. 職責
3.1生產部負責組織公司級綜合安全檢查,并對安全隱患的整改進行跟蹤驗證;
3.2車間、班組負責日常安全檢查,對存在的安全隱患進行整改;
3.3各專業(yè)部門負責組織專業(yè)安全檢查,并對存在的隱患進行跟蹤驗證。
4 管理要求
4.1安全檢查的基本任務及要求
4.1.1發(fā)現(xiàn)和查明危險和事故隱患;
4.1.2監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;
4.1.3制止違章作業(yè);
4.1.4防范和整改事故隱患;
4.1.5檢查其它與安全生產有關的不安全因素。
4.1.6安全檢查要堅持領導與群眾相結合,普遍檢查與專業(yè)檢查相結合,檢查與整改相結合的原則。
4.1.7安全檢查要有明確的目的、要求和具體的計劃,并且必須建立由企業(yè)領導負責,有關人員參加的安全檢查組織。
4.2安全檢查的內容
4.2.1查思想:查是否重視安全生產;查是否具有安全生產責任心;查是否敢于同忽視安全生產的思想和行為作斗爭。
4.2.2查制度:查安全生產制度的建立和健全情況;查安全生產制度的執(zhí)行情況;查違章作業(yè)情況。
4.2.3查領導:是否把安全生產擺到了議事日程;對安全工作有功人員是否做了及時表揚和獎勵;對忽視安全生產造成事故者是否嚴肅處理;生產與安全是否做到了“五同時”。
4.2.4查紀律:查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況,有無擅離崗位,做與生產工作無關的事情。
4.2.5查隱患:是否做到安全文明生產,每臺設備是否有安全裝置;廠房建筑有無隱患;跑冒滴漏是否達到規(guī)定標準及其他不安全因素。
4.3安全檢查組織方法
4.3.1公司級安全檢查,由生產副總和總經理助理參加,安全生產部組織各有關車間(科室)的領導進行檢查,檢查頻率為1次/月,檢查后要發(fā)放“安全檢查通報”,并對存在事故隱患的部門、車間下發(fā)整改通知單,限期整改。
4.3.2車間安全檢查,由車間主任參加,組織各生產班組的專兼職安全員或班長進行檢查,將查出的事故隱患進行落實整改。
4.4安全檢查的形式
4.4.1日常安全檢查
1)生產崗位的班組長和生產工人應嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,保證交接班檢查和定點按規(guī)定內容進行檢查。
2)非生產崗位的班組長和工人,應根據(jù)本崗位特點,在工作前和工作中進行安全檢查。
3)各級領導和安全管理人員應在各自業(yè)務范圍內經常深入現(xiàn)場,進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素,要及時督促有關部門解決。
4.4.2定期安全檢查
定期安全檢查分綜合性安全檢查、季節(jié)性安全檢查和節(jié)日前安全檢查。
1)綜合性檢查又分為廠級和車間級。
公司級安全生產檢查,每月一次,由公司主管安全領導和生產部部負責組織協(xié)調,車間級檢查每周一次,由車間主管安全生產主任負責組織。
2)季節(jié)性檢查,每季一次,由生產部負責組織,可以和每月的安全檢查同時進行。
春季安全大檢查:以防雷、防靜電、防解凍跑漏、防建筑倒塌為重點。
夏季安全大檢查:以防暑降溫、防臺風、防汛為重點。
秋季安全大檢查:以防火、安全防護設施防凍為重點。
冬季安全大檢查:以防火、防爆、防中毒、防凍、防凝、防滑為重點。
3)節(jié)日前檢查,由生產部組織有關部門在元旦、五一、國慶節(jié)和春節(jié)前進行安全檢查。主要是對節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、生產等進行全面檢查,可以和每月的檢查并同進行。
4.4.3專業(yè)性安全檢查
1)專業(yè)性安全檢查定期或不定期進行。對鍋爐、壓力容器、電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵設施等工作,分別進行專業(yè)性檢查。
2)不定期安全檢查,應在裝置開、停工前,檢修中,新裝置竣工及試運轉時進行。
3)專業(yè)性檢查以各專業(yè)職能部門為主,組織有關單位參加。
4.5隱患整改和驗收
4.5.1對公司級安全檢查發(fā)隱患的安全隱患由生產部下發(fā)《事故隱患整改通知書》,各車間、部門必須按《事故隱患整改通知書》的要求進行整改,并將整改結果書面反饋生產部,必要時主管部門組織相關人員進行現(xiàn)場驗收。
4.5.2各車間、部門、工作崗位發(fā)現(xiàn)的較大安全隱患應及時向生產部或主管領導反饋,生產部應立即組織相關人員,對所報安全隱患進行核實,并在24小時內確定書面整改意見。
4.5.3各車間、部門對自己轄區(qū)內的安全隱患能整改應立即整改達標,自己不能整改的,應立即報公司生產部,生產部根據(jù)安全隱患的種類移交給相關職能部門,由各職能部門負責進行整改達標,同時生產部對安全隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。
4.5.4對于重大事故隱患,由生產部提交公司,由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中,事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施,防止事故發(fā)生。生產部進行監(jiān)控。
4.6處罰
4.6.1參加公司組織的安全會議和安全檢查的人員,遲到、早退的在10分鐘內罰款50元/次,30分鐘以上罰款100元/次,特殊情況例外,但必須請假;
4.6.2不參加公司組織的安全檢查,罰款100元/次(特殊情況例外);
4.6.3車間、部門拒絕執(zhí)行安全隱患整改和不按時間完成整改任務,罰款400-1000元/次(罰款專職安全員和車間、部門主要負責人),如因拒絕執(zhí)行安全隱患整改和不按時間完成整改的,如造成安全事故的,由專職安全員和車間、部門主要負責人負責賠償;
4.6.4車間、部門不成立安全管理機構和不制定安全管理規(guī)定的,罰款600-1000元/次(罰款專職安全員和車間、部門主要負責人);
4.6.5車間、部門不組織安全培訓和安全檢查的,罰款100-1000元/次(罰款專職安全員和車間、部門主要負責人),安全檢查和安全培訓必須有書面記錄(沒有書面記錄視為沒有組織);
4.6.6車間、部門不積極配合處理安全事故和填報相關書面材料的,罰款600-1000元/次(罰款專職安全員和車間、部門主要負責人);
5.記錄
5.1《安全檢查記錄》
5.2《隱患整改通知單》
5.3《隱患整改回執(zhí)單》
6. 附則
本制度解釋權屬:***公司。
【第3篇】安全隱患治理管理制度
1目的和范圍
為加強對公司各類隱患的整改與監(jiān)控,建立良好的安全生產環(huán)境,杜絕重大惡性事故的發(fā)生,增強抵御重大惡性事故和自然災害的能力,特制定本制度。
本制度適用于公司安全隱患治理管理。
2管理職責
2.1hse管理部牽頭組織安全隱患的排查。負責建立安全隱患臺帳,每月統(tǒng)計分析并傳遞至各單位;監(jiān)督隱患整改情況。組織制定安全隱患整改前的監(jiān)控措施,確定監(jiān)控管理方式。
2.2生產部負責建立生產工藝安全隱患整改的監(jiān)控措施,確定監(jiān)控管理方式,制定設備安全隱患整改方案。及時掌握安全隱患情況,組織安全隱患整改相關的生產協(xié)調工作。
2.3設備部負責建立設備安全隱患整改的監(jiān)控措施,確定監(jiān)控管理方式,制定設備安全隱患整改方案。
2.4工程部負責工程建設安全隱患整改治理。
2.5技術部負責組織隱患治理的相關技術管理工作。
2.6計劃部負責隱患整改投資項目的立項及時納入投資計劃。
2.7各相關部門、分廠、車間是識別、整改安全隱患的責任主體,對各類安全隱患分析原因,制定預防措施、整改措施,限期整改。
3管理流程
3.1安全隱患的范圍
3.1.1危及安全生產或社會生活的不安定因素;
3.1.2導致事故發(fā)生或擴大的生產設施和安全設施,主要指設施失效或出現(xiàn)的危險征兆;
3.1.3可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的勞動環(huán)境;
3.1.4現(xiàn)實存在但不符合國家和行業(yè)安全規(guī)范、規(guī)程和標準的狀態(tài);
3.1.5易造成群傷群亡等其他社會災害的惡劣情況。
3.2隱患發(fā)現(xiàn)與報告
3.2.1各單位應嚴格執(zhí)行《安全生產檢查規(guī)定》,組織安全生產檢查活動,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并進行安全隱患調查工作,掌握安全隱患情況。
3.2.2各單位對發(fā)現(xiàn)的安全隱患應組織整改,并上報hse管理部。對當時不能整改的安全隱患,制定整改監(jiān)控措施和應急方案,并告之崗位人員和相關人員。對威脅人員生命安全和生產安全、隨時可能發(fā)生事故的重大安全隱患,應立即停產或停工整改。
3.2.3監(jiān)控措施至少應包括以下內容:
3.2.3.1保證存在安全隱患的設備設施安全運轉的條件;
3.2.3.2對生產裝置、設施監(jiān)測檢查的要求;
3.2.3.3潛在的危害及影響,以及防范控制措施;
3.2.3.4是否制定了應急預案并定期進行演練;
3.2.3.5明確監(jiān)控程序、責任分工和落實監(jiān)控人員。
3.3隱患整改
3.3.1安全隱患由責任單位和主管部門制定整改方案,由責任單位組織完成整改項目。
3.3.2對確因危害程度高、整改所需資金較大的隱患項目,由各相關職能部門上報能化公司,并研究落實資金渠道。
3.3.3安全隱患整改完成后,由公司相關主管部門組織驗收。
3.3.4安全隱患整改實行“四定”(定整改措施、定整改責任人、定整改資金來源、定整改完成期限)的管理模式。
3.3.5hse管理部和相關主管部門對隱患整改過程進行監(jiān)督。監(jiān)督的主要內容包括:
3.3.5.1安全隱患監(jiān)控措施的制定和落實情況;
3.3.5.2安全隱患整改方案的落實情況;
3.3.5.3安全隱患整改項目的開展進度。
3.4各單位應嚴格按照新建、改建、擴建項目安全設施“三同時”要求,實行安全隱患整改項目管理。新建、改建、擴建項目投產使用后,出現(xiàn)危及人員生命安全或生產運行的安全隱患,追究相關部門和人員的責任。
3.5對存在的事故隱患隱瞞不報、未采取防范措施或監(jiān)控、整改不認真的,導致事故發(fā)生或造成人員傷亡、財產損失的,追究有關部門和單位負責人的責任。
4相關文件
4.1《生產安全事故報告和調查處理條理》(國務院令第493號)
4.2《大唐國際發(fā)電股份有限公司安全管理指導意見》(2009版)
4.3《安全生產檢查規(guī)定》
5記錄
5.1《問題(隱患)整改通知單》
5.2《問題(隱患)整改反饋單》
6術語和定義
安全隱患
是指生產區(qū)域、工作場所中,危及安全生產、可能導致人身傷亡、財產損失或造成重大社會影響的設備、裝置、設施、生產系統(tǒng)等方面的缺陷和問題。
7附則
本制度主要起草單位:大唐內蒙古多倫煤化工有限責任公司hse管理部。
本制度起草人:王繼剛。
本制度審核人:李 鋒。
本制度批準人:張瑞兵。
本制度編號:q/gl-hse-043-2022。
本制度自2022年07月10日起開始執(zhí)行,原《安全隱患治理管理制度》(q/gl-hse-043-2009)同時廢止。
【第4篇】安全檢查及隱患治理管理制度
1目的
為加強我廠安全生產監(jiān)督檢查，明確安全檢查工作的組織領導，統(tǒng)一檢查內容和要求，提高檢查效果，逐步實現(xiàn)檢查工作的規(guī)范化、標準化，特制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于我廠各班組。
3術語
安全生產檢查是上級機關或生產單位對安全生產狀況進行實地察看、檢測、分析、評估等活動。其目的是為了督促各項安全生產規(guī)章制度的貫徹落實，揭露和排除事故隱患，防止從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，避免我廠生產設施、設備的損壞和財產損失，保證我廠安全生產的順利進行。
4職責
4.1我廠綜合安全生產檢查工作由安全科組織實施，有關部門（綜合科、安全科、技術質檢科、班組安全員、義務消防員）負責人組成檢查組，每周對我廠進行一次檢查。
4.2各部門安全檢查工作由各部門第一負責人負責，班組安全員、設備管理員、消防員等組成檢查組，不定期進行檢查。
4.2各部門主管負責組織實施專業(yè)范圍內的安全專項檢查，由相關專業(yè)技術人員組成檢查組，每季度至少進行一次專項檢查。
4.2由班組長每周組織一次安全檢查，檢查整改情況由班組長向各部門相關負責人匯報，各班組認真進行巡檢和交接班。
4.5我廠各級安全管理人員應就職責范圍內進行日常巡檢，并有巡檢記錄。
4.6安全科是隱患整改工作的監(jiān)督部門，負責對我廠存在的隱患進行登記，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時上報給當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門，負責對隱患整改情況進行監(jiān)督、檢查。
5控制程序
5.1安全生產檢查主要內容：
a.檢查各級職能部門是否認真貫徹執(zhí)行相關法規(guī)制度，檢查安全生產管理制度是否健全和安全生產責任制、安全管理制度等修訂完善情況以及各項管理制度、安全基礎工作落實情況。
b.檢查各級領導和管理人員的安全法律法規(guī)教育和安全生產管理的資格教育是否達到要求，員工的安全意識、安全知識教育以及特種作業(yè)的安全技術知識教育是否達標。
c.按照維修工藝、設備、電氣、消防、檢維修、職業(yè)健康等專業(yè)的標準、規(guī)范、制度等，檢查生產，辦公及維修車間現(xiàn)場是否落實，是否存在安全隱患；
d.檢查我廠各級機構和個人的安全生產責任制是否落實，檢查員是否認真執(zhí)行各項安全生產紀律和操作規(guī)程；
e.檢查生產、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項安全生產保證措施是否落實。
5.2安全檢查分外部檢查和內部檢查，外部檢查是指按照國家職業(yè)安全健康法規(guī)要求進行的法定監(jiān)督、檢測、檢查和政府部門組織的安全督查；內部檢查是我廠內部根據(jù)生產情況開展的計劃性和臨時性自查活動，主要分為綜合性檢查、日常檢查、季節(jié)性檢查和專項檢查等形式。
a.綜合性檢查：即對我廠各部門的安全生產管理、安全生產行為、安全生產狀態(tài)進行全面檢查、考核或評價。
b.日常檢查：日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，認真執(zhí)行設備定時翻牌制度。負責人和工藝、設備、安全等專業(yè)技術人員的經常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題并做好記錄。
c.季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點開展的專項檢查。根據(jù)我我廠所處的地理情況和氣候特點，重點進行以防暑降溫、防洪防汛、防雷電為重點的夏季安全大檢查。
d.專業(yè)性檢查主要對壓力氣瓶、電氣設備、機械設備、安全裝備、檢測儀器等系統(tǒng)分別進行的專業(yè)檢查。
5.3安全生產檢查的依據(jù)
a.國家的安全生產方針、政策、法規(guī)、標準；
b.我廠及上級主管部門的安全生產法規(guī)、標準、制度；
c.各專業(yè)和工種的安全技術規(guī)程和要求；
d.安全技術標準、規(guī)程、守則；
5.4認真對待各種形式的安全檢查，正確處理內、外部安全檢查的關系，堅持綜合檢查、日常檢查和專項檢查組相結合的原則，做到安全檢查制度化、標準化、經?；?。
5.5安全生產檢查要編制安全檢查表，按照安全檢查表科學、規(guī)范地開展檢查活動，檢查情況，檢測數(shù)據(jù)要如實記錄，檢查評價結論要通知被查部門，檢查結束后應向上級寫出書面報告，落實安全獎懲，做好安全檢查總結，并按要求報安全環(huán)保處。
5.6隱患整改應本著“四定、兩不推“的原則進行。即：定整改措施、定整改期限、定負責人、定整改資金。班組能整改的隱患不推給部門，部門能整改的不推給廠長。
5.7對發(fā)現(xiàn)的隱患，檢查人員要盡快通知隱患所在部門或班組，指出隱患部位，內容及影響，提出整改意見及整改期限并進行登記，對于重大隱患，檢查人員要以書面的形式發(fā)出《隱患整改通知書》及時送達隱患所在部門。
5.8我廠各職能部門、班組是隱患整改工作實施的責任單位，在實施整改中要堅持分級管理，分級管理的“四定原則”。
5.9排除隱患所需費用，可根據(jù)項目的內容，分別列入技改和隱患整改費用中解決。
a.隱患所在單位接到隱患整改通知后，必須對隱患進行整改，不得拖延；
b.對當時不能整改的，必須定出計劃，在規(guī)定期限內限期整改，同時采取必要的預防措施和特殊管理辦法，報廠長批準，實行現(xiàn)場監(jiān)護。
c.整改措施實施后必須通過安全科的檢查、驗收、認可。
d.單位和個人在安全生產巡檢中發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時上報有關部門，對隱患報告人應給予相應獎勵。
【第5篇】安全檢查隱患治理管理制度
1.目的:為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和“預防為主、防治結合”的職業(yè)病防治工作方針,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,及時制止和糾正“三違”行為(違章操作、違章指揮和違反勞動紀律),有效防止和減少事故發(fā)生,建立安全生產事故隱患排查治理長效機制,特制定本制度。
2.范圍:本制度適用于公司各部門、車間和班組等開展安全檢查和隱患整改的管理。
3.遵循原則:
3.1“誰主管、誰負責”的原則;
3.2“分級管理,分線負責”的原則。
4.職責:
4.1生產質量總監(jiān)對公司隱患排查治理工作全面負責,負責組織建立健全公司事故隱患排查治理 <>的長效機制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。
4.2公司安委會負責各類安全檢查的綜合管理,組織安全生產責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、考核,督促各類隱患整改工作。
4.3生產管理部負責組織隱患排查治理工作,組織各部門負責人每月對公司進行全面或重點檢查,節(jié)前的安全檢查,以及每季度的安全檢查。負責消防、易燃易爆物品、易制毒品等物品的使用、存儲的監(jiān)督檢查。負責女工特殊保護、勞動合同中安全生產部分的執(zhí)行、班組安全管理的監(jiān)督檢查。
4.4車間(班組)負責人:各部門一把手對本部門隱患排查治理工作全面負責,部門技術員配合一把手做好本部門隱患排查治理的具體工作,進行每周安全自檢。按照“誰主管,誰負責”的原則,對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責。
4.5工會參與各類安全生產檢查和督促實施隱患整改。
5.安全檢查:
5.1基本要求:
5.1.1公司應嚴格執(zhí)行安全檢查管理制度,定期或不定期地進行安全檢查,保證安全標準化有效實施。
5.1.2安全檢查必須明確目的、要求、內容和計劃。各種安全檢查均應編制安全檢查表,安全檢查表應包括檢查項目、檢查內容、檢查標準或依據(jù)、檢查結果等內容。
5.1.3檢查人員應深入現(xiàn)場,緊密聯(lián)系生產員工,認真細致開展檢查,要認真聽取員工意見;發(fā)現(xiàn)的問題應組織和督促相關部門采取措施或者實施整改。
5.1.4各類檢查應做好相應檢查記錄,對所存在的問題應及時通報相關部門和人員。
5.2檢查形式、內容和要求:安全生產檢查分為綜合性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、日常性檢查和節(jié)假日檢查等;各種安全檢查均應按相應的安全檢查表逐項檢查,建立安全檢查臺賬,并與責任制掛鉤。
5.2.1綜合性安全檢查:綜合性安全檢查應由相應級別的負責人組織,以落實崗位安全責任制為重點,各專業(yè)共同參與的全面安全檢查。檢查內容包括檢查各類規(guī)章制度、作業(yè)人員的安全素質、工藝安全管理、設備安全管理、設備檢修安全、公司內交通與貯運安全、防護器材和消防器材、職業(yè)衛(wèi)生防護等方面。公司級綜合性安全檢查每季度至少開展一次,車間級綜合性安全檢查每月不少于1次,班組級綜合性安全檢查每周開展一次。檢查內容和要求見附表(1-3)。
5.2.2專業(yè)性安全檢查:專業(yè)性安全檢查由各專業(yè)部門的負責人組織本系統(tǒng)人員進行,包括電器設備安全檢查、防火防爆及消防安全檢查、壓力容器及壓力管道安全檢查、危險化學品安全檢查、機械設備安全檢查、廠房建筑安全檢查。專業(yè)檢查每半年不少于1次。檢查內容和要求見附表(4-9)。
5.2.3季節(jié)性檢查:季節(jié)性檢查分別由各部門的負責人,根據(jù)當?shù)氐牡乩砗蜌夂蛱攸c組織本系統(tǒng)人員對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防暑降溫、防風及防凍保暖工作等,進行預防性季節(jié)檢查。檢查內容和要求見附表(10)。
5.2.4日常安全檢查:日常檢查分崗位操作人員巡回檢查和管理人員日常檢查。崗位操作人員應認真履行交接班檢查和班中巡回檢查職責,通過點檢表對關鍵裝置重點部位的危險源進行重點檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患,及時逐級報告有關職能部門解決。安全管理人員不定期進行檢查,并形成巡回檢查臺帳。檢查內容和
題目: 安全檢查和隱患治理管理制度第3頁
要求見附表(11-12)。
5.2.5節(jié)假日安全檢查:節(jié)假日安全檢查是對節(jié)假日前安全、保衛(wèi)、消防、生產物資準備、備用設備、應急預案等方面進行的檢查。每年“國慶節(jié)”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前進行,檢查內容和要求見附表(13)。
6.隱患整改:
6.1事故隱患排查治理資金保障:安全生產費用實行實報實銷的原則,事故隱患排查治理所需資金在可能情況下在上月制訂資金使用計劃,當急需資金進行隱患治理時可以在應急資金中列支,以確保生產安全。財務部對事故隱患排查治理所需資金,必須及時支付。
6.2在各項安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應及時通報相關部門和人員。同時按照自身職責督促隱患整改:能現(xiàn)場整改的應立即制定整改措施并組織整改。隱患整改時間較長、需要其他部門配合的或本部門無力解決的,立即報公司安委會,由公司安委會核查確認并下達“隱患整改通知單”,限期整改,不得拖延。將事故隱患的相關信息及時填寫《安全生產事故隱患排查治理登記臺帳》。
6.3隱患整改要做到“五定”(定整改項目、定整改負責人、定整改措施、定整改資金、定完成期限),各車間、班組能整改的隱患不得推給上級部門和公司領導。
6.4因技術或其它條件限制不具備整改條件、一時無法整改的,要采取切實有效的事故防范措施和應急處理措施。
6.5對重大事故隱患,應報上級安全部門備案;在整改前無法保障安全生產的,應停產整改。
6.6隱患整改完成以后,督促整改的部門應進行驗收并記錄整改結果。整改不到位、驗收不合格的,應重新督促整改,并按照公司管理規(guī)定對相關責任人進行考核。
6.7對在工作中及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患、提出隱患整改方面的合理化建議,在預防和控制事故方面表現(xiàn)突出的有功人員,公司根據(jù)相關規(guī)定給予獎勵。
6.8重要事故隱患應建立專門檔案,長期保存。
