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崗位職責(zé)是什么
商品數(shù)據(jù)分析崗位，是企業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)中關(guān)鍵的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)對(duì)各類商品的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，以揭示潛在的商業(yè)洞察和市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品策略和營銷決策提供科學(xué)依據(jù)。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)，熟練掌握excel、sql、python或r等數(shù)據(jù)處理工具。
2. 精通電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營模式，了解商品生命周期管理和庫存管理的基本原則。
3. 具備良好的商業(yè)敏感度，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)商機(jī)，提出有效的業(yè)務(wù)建議。
4. 能夠清晰地向非技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員解釋復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果，具備出色的報(bào)告撰寫和口頭溝通能力。
5. 對(duì)零售市場(chǎng)有深入的理解，熟悉消費(fèi)者行為分析和競(jìng)品分析。
崗位職責(zé)描述
商品數(shù)據(jù)分析師的工作日常包括收集和整理來自各個(gè)渠道的商品銷售數(shù)據(jù)，通過建模、挖掘和可視化手段，揭示銷售表現(xiàn)、客戶偏好、庫存狀況等關(guān)鍵信息。他們需要密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期生成分析報(bào)告，為產(chǎn)品開發(fā)、定價(jià)、促銷活動(dòng)等提供數(shù)據(jù)支持。此外，他們還需與各部門緊密協(xié)作，如采購、銷售、市場(chǎng)等部門，確保數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策能夠有效執(zhí)行。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)采集與清洗：整合線上線下銷售數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
2. 銷售分析：分析商品銷售趨勢(shì)，識(shí)別暢銷品和滯銷品，預(yù)測(cè)未來銷售潛力。
3. 客戶分析：研究消費(fèi)者購買行為，劃分用戶群體，優(yōu)化目標(biāo)市場(chǎng)定位。
4. 競(jìng)品監(jiān)控：跟蹤競(jìng)爭對(duì)手的商品策略，對(duì)比自身優(yōu)勢(shì)與不足，提出改進(jìn)方案。
5. 庫存管理：基于銷售預(yù)測(cè)調(diào)整庫存水平，減少庫存積壓和斷貨風(fēng)險(xiǎn)。
6. 價(jià)格策略：分析價(jià)格彈性，協(xié)助制定合理的價(jià)格策略，提升利潤空間。
7. 營銷效果評(píng)估：監(jiān)測(cè)營銷活動(dòng)的效果，評(píng)估roi，優(yōu)化營銷投入。
8. 數(shù)據(jù)報(bào)告：定期生成數(shù)據(jù)報(bào)告，呈現(xiàn)分析結(jié)果，為管理層決策提供依據(jù)。
9. 協(xié)作與溝通：與跨部門團(tuán)隊(duì)合作，確保數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策得以順利實(shí)施。
商品數(shù)據(jù)分析崗位是連接數(shù)據(jù)與決策的關(guān)鍵橋梁，通過深入分析，他們?yōu)槠髽I(yè)帶來更精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位、更有效的運(yùn)營策略，從而推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
商品數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)范文
第1篇 商品數(shù)據(jù)分析主管崗位職責(zé)
商品數(shù)據(jù)分析主管 英涉時(shí)裝 杭州英涉時(shí)裝有限公司,in__,英涉,英涉時(shí)裝,英涉 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)及時(shí)查看、計(jì)算庫存,對(duì)庫存作出分析并提出建議。
2、負(fù)責(zé)商品資料數(shù)據(jù)收集,對(duì)全國商品售賣報(bào)表進(jìn)行分析。
3、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)分析,為公司備單及客戶調(diào)單提供數(shù)據(jù)支持。
4、負(fù)責(zé)組織公司統(tǒng)計(jì)報(bào)告,檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完成性,正確性。
5、負(fù)責(zé)建立并完善相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析模型。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上商品企劃、商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。
3、了解服裝行業(yè),熟悉零售終端運(yùn)作模式。
4、較強(qiáng)的邏輯思維能力以及優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力。
5、熟練運(yùn)用office軟件,e_cel能力優(yōu)異。
第2篇 商品數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)
商品數(shù)據(jù)分析專員 廈門淘灘品牌管理有限公司 廈門淘灘品牌管理有限公司,bsija,淘灘品牌,淘灘 崗位職責(zé)
1、制定貨品供應(yīng)鏈(采購、配貨、倉儲(chǔ)、零售、分銷、核數(shù)等)分析報(bào)表及便捷運(yùn)用模板;
2、核對(duì)各倉庫及店鋪倉儲(chǔ)變動(dòng)表進(jìn)行校正并提供分析報(bào)表;
3、提供各門店及渠道配貨報(bào)表或建議分析報(bào)告;
4、提供暢、滯銷款報(bào)表分析或庫存整改建議分析報(bào)告;
5、收集各項(xiàng)指標(biāo),建立相應(yīng)明細(xì)報(bào)表及綜合分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有鞋服行業(yè)背景;
2、熟練運(yùn)用e_cel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、宏);
3、嚴(yán)密的邏輯思維能力、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、較強(qiáng)文字分析功底
4、喜歡并有志于從事數(shù)據(jù)挖掘、信息分析、市場(chǎng)分析及相關(guān)行業(yè)的分析研究。
第3篇 商品數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)
商品數(shù)據(jù)分析 江南布衣 江南布衣服飾有限公司,江南布衣 崗位職責(zé):
1、品牌運(yùn)營質(zhì)量及費(fèi)用效率比等多維度數(shù)據(jù)編制及分析、總結(jié)、預(yù)測(cè);
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出運(yùn)營、零售方向調(diào)整的建議;
3、對(duì)終端店鋪零售、促銷活動(dòng)、商品等方面的多維度數(shù)據(jù)收集及相關(guān)技術(shù)分析及預(yù)測(cè);
4、組織、跟進(jìn)運(yùn)營、終端的零售項(xiàng)目開展與實(shí)施。
5、對(duì)經(jīng)銷客戶的經(jīng)營質(zhì)量及盈虧能力的分析,并提出相應(yīng)的建議及調(diào)整方向。
任職資格:
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、具備分析數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題的能力;
3、良好的溝通能力,能傳遞并影響他人達(dá)成溝通的目標(biāo);
4、細(xì)致、謹(jǐn)慎,具備大局觀。
第4篇 商品數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)
商品數(shù)據(jù)分析師 杭州黑羊科技有限公司 杭州黑羊科技有限公司,黑羊科技,黑羊 崗位職責(zé):
1、商品銷售相關(guān)數(shù)據(jù)分析、商品周期性報(bào)表制作、達(dá)成進(jìn)度匯報(bào)及數(shù)據(jù)共享;
2、根據(jù)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)分析,定期總結(jié)并制作分析報(bào)告和商品規(guī)劃:如庫存數(shù)據(jù)、周轉(zhuǎn)率、架構(gòu)偏差、暢滯銷單款等對(duì)比等;
3、了解同類型行業(yè)數(shù)據(jù)并分析對(duì)比;
4、天貓?zhí)詫毾嚓P(guān)后臺(tái)操作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1、熟悉電商商品流轉(zhuǎn),會(huì)商品數(shù)據(jù)分析,能根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化店鋪商品線;
2、熟悉淘寶天貓店鋪后臺(tái)操作,熟練使用店鋪分析工具;
3、熟練運(yùn)用e_cel,具有極強(qiáng)的函數(shù)應(yīng)用能力;
4、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、熟悉運(yùn)動(dòng)服飾行業(yè)者優(yōu)先考慮。
