安全顧問崗位職責匯編(4篇)

崗位職責是什么

安全顧問是一個專業(yè)角色，負責保護企業(yè)、組織或個人免受潛在的安全威脅和風險。他們通過評估安全狀況、制定預防措施和應急計劃，確保業(yè)務的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

崗位職責要求

1. 深入理解相關(guān)法規(guī)和標準，如iso 27001、nist cybersecurity framework等。

2. 具備出色的分析和問題解決能力，能夠識別潛在安全漏洞。

3. 熟悉各種安全工具和技術(shù)，如防火墻、入侵檢測系統(tǒng)和數(shù)據(jù)加密。

4. 良好的溝通技巧，能有效傳達安全策略和最佳實踐。

5. 具備項目管理能力，能協(xié)調(diào)資源以實施安全改進措施。

6. 持續(xù)關(guān)注安全行業(yè)動態(tài)，以便及時應對新出現(xiàn)的威脅。

崗位職責描述

安全顧問的角色涵蓋了多方面的責任，包括但不限于：

1. 風險評估：定期進行安全審計，識別潛在威脅，并評估其對企業(yè)的影響。

2. 策略制定：設計和實施全面的安全政策，確保符合行業(yè)最佳實踐和法規(guī)要求。

3. 培訓與教育：向員工提供安全意識培訓，提高他們的防范意識。

4. 應急響應：建立和維護應急響應計劃，以迅速應對安全事件。

5. 合作與協(xié)調(diào)：與it團隊、管理層和其他部門緊密合作，確保安全措施的執(zhí)行。

6. 技術(shù)監(jiān)督：監(jiān)控網(wǎng)絡和系統(tǒng)的安全性能，確保防護措施的有效性。

7. 合規(guī)性審查：確保企業(yè)的信息安全實踐與行業(yè)標準和法律法規(guī)保持一致。

有哪些內(nèi)容

1. 安全審計：定期進行網(wǎng)絡安全、物理安全和人員安全的全面審計。

2. 政策文檔化：編寫和更新安全政策、程序和指南，確保清晰易懂。

3. 安全培訓：設計和實施員工安全培訓計劃，涵蓋密碼管理、社交工程防范等。

4. 漏洞管理：跟蹤、評估和優(yōu)先處理發(fā)現(xiàn)的安全漏洞。

5. 安全咨詢：為管理層提供關(guān)于安全決策的建議，確保戰(zhàn)略層面的安全考慮。

6. 合作與溝通：與外部供應商、合作伙伴協(xié)調(diào)，確保供應鏈的安全性。

7. 持續(xù)改進：定期審查安全措施的效果，提出改進建議，以適應不斷變化的風險環(huán)境。

作為安全顧問，需要在保障組織安全時，兼顧效率和業(yè)務需求，以實現(xiàn)安全與業(yè)務目標的平衡。在實際工作中，安全顧問應始終保持警惕，以應對日益復雜的安全挑戰(zhàn)。

安全顧問崗位職責范文

第1篇 高級安全顧問崗位職責

高級安全咨詢顧問 深圳市易聆科信息技術(shù)股份有限公司 深圳市易聆科信息技術(shù)股份有限公司,易聆科,易聆科 崗位職責:

1.應對客戶需求,向用戶提供信息安全咨詢等服務,包括售前階段與客戶交流、編寫咨詢方案、提供咨詢實施工作、交付咨詢項目;

2.承擔公司信息安全研究任務,針對信息安全重點領(lǐng)域制定解決方案;

3.應對培訓需求提供面向公司內(nèi)部及外部的信息安全培訓。

任職要求:

1.大專及以上學歷,5年以上信息安全行業(yè)工作經(jīng)驗;

2.具有中大型組織信息安全規(guī)劃、信息安全管理體系、等級保護等相關(guān)項目實施經(jīng)驗;

3.熟悉信息安全技術(shù)原理及應用;

4.熟悉信息安全法律法規(guī)和標準(如網(wǎng)絡安全法、等級保護、信息安全管理體系要求等);

5.具備較好的執(zhí)行能力、溝通能力、文檔撰寫能力、團隊協(xié)作能力及快速學習能力。

第2篇 信息安全顧問崗位職責

信息安全顧問 職位要求

1、前沿安全技術(shù)的跟蹤和深入研究,能靈活運用信息安全專業(yè)技術(shù)與信息安全管理體系的相關(guān)方法提供定制化的信息安全解決方案;

2、具備一定知識廣度,能針對安全功能、行業(yè)場景、業(yè)務需求等多種視角輸出總體安全解決方案;

3、跟進業(yè)務發(fā)展,在集團安全前沿領(lǐng)域進行布局,通過項目主導進行選型、落地和實施;

4、能夠與業(yè)界戰(zhàn)略同盟、監(jiān)管部門、信息安全服務廠商緊密合作,共同打造集團信息安全防線;

5、制定云平臺安全運營標準和規(guī)范, 規(guī)劃云平臺系統(tǒng)安全持續(xù)改進計劃,跟蹤安全改進工作進展情況,督促內(nèi)部整改

6、上級交辦的其他工作。

任職資格

專業(yè)技能要求:

1、具有非常強的學習能力,較好的分析問題解決問題的能力、歸納總結(jié)和文檔能力,能夠從行業(yè)發(fā)展趨勢等角度,分析安全需求,準備技術(shù)交流材料;

2、熟悉常見的網(wǎng)絡攻擊技術(shù)、入侵檢測思路、防御加固方案,熟悉常見的網(wǎng)絡訪問控制手段和方案

3、了解國內(nèi)外信息安全產(chǎn)品、技術(shù)、政策與標準,具有風險評估、安全策略設計、等級保護、安全管理體系、安全體系規(guī)劃、安全集成等實施經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗;

4、熟悉 linu_ 系統(tǒng)攻防,了解常見容器技術(shù)、沙箱技術(shù)原理以及安全攻防、 流行的虛擬化技術(shù)、分布式計算、中間件、 sdn 等技術(shù)原理、安全風險及加固方案。

5、對業(yè)界安全標準有一定的了解。

業(yè)務知識要求:

1、具有安全行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

2、具有世界500強或者國際知名咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

其他 :

1、有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

2、表達能力強,善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題;

3、有較強的時間管理和項目管理經(jīng)驗;

4、有較好的英文讀、寫能力。

5、具備ccsk、cissp等證書優(yōu)先。

實際薪資面議 職位要求

1、前沿安全技術(shù)的跟蹤和深入研究,能靈活運用信息安全專業(yè)技術(shù)與信息安全管理體系的相關(guān)方法提供定制化的信息安全解決方案;

2、具備一定知識廣度,能針對安全功能、行業(yè)場景、業(yè)務需求等多種視角輸出總體安全解決方案;

3、跟進業(yè)務發(fā)展,在集團安全前沿領(lǐng)域進行布局,通過項目主導進行選型、落地和實施;

4、能夠與業(yè)界戰(zhàn)略同盟、監(jiān)管部門、信息安全服務廠商緊密合作,共同打造集團信息安全防線;

5、制定云平臺安全運營標準和規(guī)范, 規(guī)劃云平臺系統(tǒng)安全持續(xù)改進計劃,跟蹤安全改進工作進展情況,督促內(nèi)部整改

6、上級交辦的其他工作。

任職資格

專業(yè)技能要求:

1、具有非常強的學習能力,較好的分析問題解決問題的能力、歸納總結(jié)和文檔能力,能夠從行業(yè)發(fā)展趨勢等角度,分析安全需求,準備技術(shù)交流材料;

2、熟悉常見的網(wǎng)絡攻擊技術(shù)、入侵檢測思路、防御加固方案,熟悉常見的網(wǎng)絡訪問控制手段和方案

3、了解國內(nèi)外信息安全產(chǎn)品、技術(shù)、政策與標準,具有風險評估、安全策略設計、等級保護、安全管理體系、安全體系規(guī)劃、安全集成等實施經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗;

4、熟悉 linu_ 系統(tǒng)攻防,了解常見容器技術(shù)、沙箱技術(shù)原理以及安全攻防、 流行的虛擬化技術(shù)、分布式計算、中間件、 sdn 等技術(shù)原理、安全風險及加固方案。

5、對業(yè)界安全標準有一定的了解。

業(yè)務知識要求:

1、具有安全行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

2、具有世界500強或者國際知名咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

其他 :

1、有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

2、表達能力強,善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題;

3、有較強的時間管理和項目管理經(jīng)驗;

4、有較好的英文讀、寫能力。

5、具備ccsk、cissp等證書優(yōu)先。

第3篇 安全顧問崗位職責

安全咨詢顧問 杭州迪普科技股份有限公司 杭州迪普科技股份有限公司,杭州迪普,杭州迪普科技有限公司,杭州迪普科技股份有限公司,迪普科技,迪普 崗位職責:

1、向用戶提供專業(yè)安全咨詢服務,承擔安全咨詢服務銷售業(yè)績指標 ;

2、承擔安全服務帶動解決方案的銷售業(yè)績指標;

3、負責安全服務帶動解決方案的落地完成率;

4、負責安全服務與帶動項目的空間挖掘;

5、負責提升所轄區(qū)域內(nèi)辦事處的安全咨詢服務能力 ;

6、收集行業(yè)安全動態(tài),定期整理行業(yè)典型案例,能參與區(qū)域重大會議,論壇的安全咨詢服務講解;

7、負責重要客戶關(guān)系的維護和拓展。

崗位要求:

1、大學本科及以上學歷;

2、熟練掌握網(wǎng)絡、安全主流產(chǎn)品的功能和技術(shù)原理,具有解決方案等文檔編寫能力,大型項目管理能力;

3、熟悉gb20984/gb31509、等保、iso27001等安全標準,熟悉風險評估、安全規(guī)劃、等保測評、安全加固、滲透測試、isms體系咨詢;

4、能獨立承擔安全咨詢服務項目的售前工作,具備2年以上安全咨詢服務相關(guān)工作經(jīng)驗;

5、具有良好的溝通、表達、總結(jié)歸納、文檔撰寫、ppt宣講能力;

6、具備cisp/cisa/cisaw/ccie/iso27001/pmp等資質(zhì)證書者優(yōu)先。

7、有項目帶隊經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 應用安全顧問崗位職責

安全顧問-應用安全方向 具體職責:

?在架構(gòu)、設計和評審階段與開發(fā)團隊緊密合作。

?向開發(fā)團隊提供專業(yè)的安全指導和見解。具體的安全控制領(lǐng)域會涉及但不限于,安全的數(shù)據(jù)庫訪問,驗證方式,會話管理,加密技術(shù),權(quán)限設計與訪問控制,安全測試,錯誤處理和日志,輸入驗證,安全存儲設計。

?根據(jù)應用系統(tǒng)生命周期安全管理要求,對所服務團隊互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)進行安全風險評估,提出安全需求,并評估安全要求不能達到時的風險,向項目建議控制措施。;

?與開發(fā)團隊共同討論,確定安全功能設計方案,提供方案實現(xiàn)的具體建議,供開發(fā)團隊實現(xiàn);

?確定應用系統(tǒng)的各階段安全測試方法、驗證方法,準備測試用例、工具,組織或?qū)嵤┌踩珳y試;

?與開發(fā)團隊共同分析測試中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議,督促及時整改;

?向開發(fā)團隊傳授專業(yè)安全知識和技能;

?歸納總結(jié)開發(fā)中遇到的經(jīng)驗和教訓,形成一致的安全標準、安全功能模塊,提高開發(fā)安全的保障水平。

?針對已使用技術(shù)和新技術(shù),創(chuàng)建開發(fā)安全相關(guān)的規(guī)范、指引和實踐文檔。

?識別安全開發(fā)生命周期框架中需要改進和落實的領(lǐng)域,以進一步完善安全開發(fā)實踐和紀律,逐步建立安全的程序庫供開發(fā)人員使用。

?與其他安全顧問溝通和協(xié)作,相互支持,一致地優(yōu)化安全實踐。

技能要求:

軟性技能:

?與人交互和影響的技能非常重要,該崗位需要與項目、開發(fā)團隊緊密協(xié)作,并能夠?qū)Ω淖兒蜎Q策產(chǎn)生積極影響。

?口語、書面表達和溝通技能。

開發(fā)經(jīng)驗:

?架構(gòu)/實施:理想的候選人需要具備架構(gòu)和實施(開發(fā))企業(yè)級應用的經(jīng)驗,并在組織中擔當過it崗位。

?軟件開發(fā):這個崗位不是日常的程序開發(fā)崗位,成功的候選人應具備在商業(yè)環(huán)境下程序開發(fā)的經(jīng)驗,尤其偏重于大型web應用開發(fā)項目。這需要掌握開發(fā)生命周期(sdlc)的知識和web安全的實踐(如owasp實踐集)。

?編程語言:理想的候選人應具備在實踐中使用不止一種開發(fā)語言的能力,如java, html5,perl, c/c++, c#, python。

?深入了解web技術(shù)和框架,如javascript, jsp/servlet/ejb, asp.net, php, http/https, cookies, aja_, fle_/silverlight。

?移動平臺:熟悉ios和安卓平臺下的開發(fā)。

安全經(jīng)驗:

?了解通常的應用層安全漏洞,能夠可以向開發(fā)人員講解漏洞的原理,風險和相應的控制。熟悉、實踐過主流應用安全實踐集如(owasp),和移動安全領(lǐng)域的控制。

?能夠在開發(fā)過程中,評估安全相關(guān)的技術(shù)和功能性特性,識別威脅和脆弱的領(lǐng)域。具備參與設計階段的經(jīng)驗。

?能夠從安全角度評審企業(yè)級應用的代碼,借助工具的結(jié)果向開發(fā)人員講解可能的安全漏洞。

?候選人應熟悉、實踐過安全相關(guān)的控制領(lǐng)域和措施,如身份驗證,權(quán)限,身份管理,數(shù)據(jù)保護,輸入輸出驗證,加密,軟件攻擊模型,安全的數(shù)據(jù)傳輸和存儲。

?具備使用動態(tài)漏洞評估和靜態(tài)漏洞評估工具,甚至滲透測試或其他安全測試工具的經(jīng)驗。

其他:

?5年以上工作經(jīng)驗。

?碩士(大公司多年經(jīng)驗本科也可)

具體職責:

?在架構(gòu)、設計和評審階段與開發(fā)團隊緊密合作。

?向開發(fā)團隊提供專業(yè)的安全指導和見解。具體的安全控制領(lǐng)域會涉及但不限于,安全的數(shù)據(jù)庫訪問,驗證方式,會話管理,加密技術(shù),權(quán)限設計與訪問控制,安全測試,錯誤處理和日志,輸入驗證,安全存儲設計。

?根據(jù)應用系統(tǒng)生命周期安全管理要求,對所服務團隊互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)進行安全風險評估,提出安全需求,并評估安全要求不能達到時的風險,向項目建議控制措施。;

?與開發(fā)團隊共同討論,確定安全功能設計方案,提供方案實現(xiàn)的具體建議,供開發(fā)團隊實現(xiàn);

?確定應用系統(tǒng)的各階段安全測試方法、驗證方法,準備測試用例、工具,組織或?qū)嵤┌踩珳y試;

?與開發(fā)團隊共同分析測試中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議,督促及時整改;

?向開發(fā)團隊傳授專業(yè)安全知識和技能;

?歸納總結(jié)開發(fā)中遇到的經(jīng)驗和教訓,形成一致的安全標準、安全功能模塊,提高開發(fā)安全的保障水平。

?針對已使用技術(shù)和新技術(shù),創(chuàng)建開發(fā)安全相關(guān)的規(guī)范、指引和實踐文檔。

?識別安全開發(fā)生命周期框架中需要改進和落實的領(lǐng)域,以進一步完善安全開發(fā)實踐和紀律,逐步建立安全的程序庫供開發(fā)人員使用。

?與其他安全顧問溝通和協(xié)作,相互支持,一致地優(yōu)化安全實踐。

技能要求:

軟性技能:

?與人交互和影響的技能非常重要,該崗位需要與項目、開發(fā)團隊緊密協(xié)作,并能夠?qū)Ω淖兒蜎Q策產(chǎn)生積極影響。

?口語、書面表達和溝通技能。

開發(fā)經(jīng)驗:

?架構(gòu)/實施:理想的候選人需要具備架構(gòu)和實施(開發(fā))企業(yè)級應用的經(jīng)驗,并在組織中擔當過it崗位。

?軟件開發(fā):這個崗位不是日常的程序開發(fā)崗位,成功的候選人應具備在商業(yè)環(huán)境下程序開發(fā)的經(jīng)驗,尤其偏重于大型web應用開發(fā)項目。這需要掌握開發(fā)生命周期(sdlc)的知識和web安全的實踐(如owasp實踐集)。

?編程語言:理想的候選人應具備在實踐中使用不止一種開發(fā)語言的能力,如java, html5,perl, c/c++, c#, python。

?深入了解web技術(shù)和框架,如javascript, jsp/servlet/ejb, asp.net, php, http/https, cookies, aja_, fle_/silverlight。

?移動平臺:熟悉ios和安卓平臺下的開發(fā)。

安全經(jīng)驗:

?了解通常的應用層安全漏洞,能夠可以向開發(fā)人員講解漏洞的原理,風險和相應的控制。熟悉、實踐過主流應用安全實踐集如(owasp),和移動安全領(lǐng)域的控制。

?能夠在開發(fā)過程中,評估安全相關(guān)的技術(shù)和功能性特性,識別威脅和脆弱的領(lǐng)域。具備參與設計階段的經(jīng)驗。

?能夠從安全角度評審企業(yè)級應用的代碼,借助工具的結(jié)果向開發(fā)人員講解可能的安全漏洞。

?候選人應熟悉、實踐過安全相關(guān)的控制領(lǐng)域和措施,如身份驗證,權(quán)限,身份管理,數(shù)據(jù)保護,輸入輸出驗證,加密,軟件攻擊模型,安全的數(shù)據(jù)傳輸和存儲。

?具備使用動態(tài)漏洞評估和靜態(tài)漏洞評估工具,甚至滲透測試或其他安全測試工具的經(jīng)驗。

其他:

?5年以上工作經(jīng)驗。

?碩士(大公司多年經(jīng)驗本科也可)