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崗位職責是什么
機械設計經(jīng)理是企業(yè)中負責管理和協(xié)調(diào)機械產(chǎn)品設計團隊的關鍵角色，他們確保設計項目的順利進行，同時保證創(chuàng)新、質(zhì)量和效率。
崗位職責要求
1. 熟練掌握機械工程原理和設計方法，具備深厚的行業(yè)知識。
2. 具備卓越的項目管理能力，能有效分配資源，設定并達成項目目標。
3. 精通cad軟件和其他相關設計工具，能夠進行復雜機械系統(tǒng)的設計和分析。
4. 擁有良好的溝通技巧，能與跨部門團隊、供應商及客戶有效協(xié)作。
5. 具備決策能力和問題解決能力，能在壓力下迅速解決問題。
6. 對行業(yè)趨勢和技術發(fā)展保持敏銳的洞察力，推動技術創(chuàng)新。
崗位職責描述
作為機械設計經(jīng)理，日常工作包括但不限于：
1. 制定和執(zhí)行設計策略，確保設計方案符合項目需求和公司標準。
2. 監(jiān)督設計團隊的工作進度，確保項目按時完成，同時保證設計質(zhì)量。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊，如生產(chǎn)、采購和質(zhì)量控制部門，確保設計與制造流程的無縫對接。
4. 參與客戶會議，理解客戶需求，提供專業(yè)設計建議和解決方案。
5. 評估新設計的可行性和成本效益，優(yōu)化設計以提高性能和降低成本。
6. 培養(yǎng)和指導設計團隊成員，提升團隊整體技術水平和創(chuàng)新能力。
有哪些內(nèi)容
1. 設計評審：組織定期的設計評審會議，評估設計的完整性和合規(guī)性，及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在問題。
2. 技術支持：為銷售團隊提供技術支持，解答客戶關于產(chǎn)品設計的技術疑問。
3. 合作伙伴管理：與供應商建立并維護良好關系，確保材料和組件的質(zhì)量符合設計要求。
4. 預算和資源管理：制定項目預算，合理分配人力和物力資源，控制設計成本。
5. 創(chuàng)新研發(fā)：推動技術研發(fā)，探索新的設計理念和技術，提升產(chǎn)品的競爭力。
6. 法規(guī)遵循：確保所有設計活動符合行業(yè)標準和法規(guī)要求，保障產(chǎn)品安全和合法性。
機械設計經(jīng)理的角色是連接創(chuàng)意、技術和商業(yè)的橋梁，他們不僅需要深厚的工程技術背景，還需要具備戰(zhàn)略思維和卓越的領導才能，以驅(qū)動企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
機械設計經(jīng)理崗位職責范文
第1篇 機械設計經(jīng)理崗位職責
機械設計經(jīng)理 mechanical manager 機械設計經(jīng)理
崗位職責:
1、 負責新產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品提升項目的整體系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設計;
2、 負責監(jiān)管機械組內(nèi)各項目中具體結(jié)構(gòu)功能部件的設計、測試及評審;
3、 確保負責的設計滿足品質(zhì)、性能和性價比要求,確保負責的設計滿足可制造型的要求(包括但不限于設計、仿真、測試、評審等活動);
4、 負責相關的設計評審、測試評審、d/p-fema等活動;
5、 負責建立與完善機械組內(nèi)部設計規(guī)范及開發(fā)流程,培養(yǎng)及提高組內(nèi)員工的專業(yè)能力;
6、 負責提出結(jié)構(gòu)設計的新技術發(fā)展方向,并帶領團隊成員進行新技術的預研積累;
基本崗位技能要求:
1、 本科及以上學歷,機械設計、結(jié)構(gòu)工程或理工科相關專業(yè);
2、 5年以上工作經(jīng)驗,有較大型企業(yè)工業(yè)產(chǎn)品設計核心工程師經(jīng)驗者優(yōu)先
3、 熟練掌握塑膠件、鈑金和鋁擠、鋁鑄等不同類型零件設計;
4、 熟練掌握產(chǎn)品的裝配設計技巧;
5、 掌握公差分析知識;能夠利用公差分析優(yōu)化產(chǎn)品的設計質(zhì)量和解決產(chǎn)品開發(fā)中碰到的實際問題;
6、 熟悉emi、esd、安全和可靠性等的測試要求;
7、 熟練使用pro/e;
8、 具有良好的團隊精神和較強的溝通能力,能與外協(xié)單位進行良好的溝通。
mechanical manager 機械設計經(jīng)理
崗位職責:
1、 負責新產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品提升項目的整體系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設計;
2、 負責監(jiān)管機械組內(nèi)各項目中具體結(jié)構(gòu)功能部件的設計、測試及評審;
3、 確保負責的設計滿足品質(zhì)、性能和性價比要求,確保負責的設計滿足可制造型的要求(包括但不限于設計、仿真、測試、評審等活動);
4、 負責相關的設計評審、測試評審、d/p-fema等活動;
5、 負責建立與完善機械組內(nèi)部設計規(guī)范及開發(fā)流程,培養(yǎng)及提高組內(nèi)員工的專業(yè)能力;
6、 負責提出結(jié)構(gòu)設計的新技術發(fā)展方向,并帶領團隊成員進行新技術的預研積累;
基本崗位技能要求:
1、 本科及以上學歷,機械設計、結(jié)構(gòu)工程或理工科相關專業(yè);
2、 5年以上工作經(jīng)驗,有較大型企業(yè)工業(yè)產(chǎn)品設計核心工程師經(jīng)驗者優(yōu)先
3、 熟練掌握塑膠件、鈑金和鋁擠、鋁鑄等不同類型零件設計;
4、 熟練掌握產(chǎn)品的裝配設計技巧;
5、 掌握公差分析知識;能夠利用公差分析優(yōu)化產(chǎn)品的設計質(zhì)量和解決產(chǎn)品開發(fā)中碰到的實際問題;
6、 熟悉emi、esd、安全和可靠性等的測試要求;
7、 熟練使用pro/e;
8、 具有良好的團隊精神和較強的溝通能力,能與外協(xié)單位進行良好的溝通。
