集團稅務管理崗位職責

崗位職責是什么

集團稅務管理崗位是企業(yè)核心財務管理團隊的重要組成部分，主要負責集團內(nèi)部的稅務規(guī)劃、合規(guī)操作、風險控制以及稅務關系維護等工作。這一角色不僅需要具備深厚的稅務知識，還需要有全局觀和戰(zhàn)略思維，以確保企業(yè)的稅務活動符合國內(nèi)外相關法律法規(guī)，同時為公司的經(jīng)營決策提供有力的稅務支持。

崗位職責要求

1. 深入理解并掌握國內(nèi)外稅法政策，保持對稅法動態(tài)的敏銳洞察。

2. 具備優(yōu)秀的分析能力和問題解決能力，能夠對復雜的稅務問題進行深入研究。

3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門、外部稅務機關有效協(xié)作。

4. 強烈的責任心和職業(yè)道德，確保稅務工作的合規(guī)性和透明度。

5. 熟練運用稅務軟件和辦公軟件，提升工作效率。

6. 具備一定的項目管理和團隊領導能力，能指導和培訓下屬。

崗位職責描述

集團稅務管理人員需負責制定并執(zhí)行集團的稅務策略，確保所有稅務操作的合法性。他們需要定期審查和分析財務報告，識別潛在的稅務風險，并提出應對措施。此外，他們還參與并購、重組等重大業(yè)務活動的稅務盡職調(diào)查，為公司提供專業(yè)的稅務建議。

在日常工作中，他們需要與各部門緊密合作，如財務、法務、審計等部門，共同處理稅務申報、籌劃及爭議解決等問題。他們還需與外部會計師事務所、稅務顧問等保持良好關系，獲取最新的稅務資訊和專業(yè)意見。

有哪些內(nèi)容

1. 稅務規(guī)劃與咨詢：為集團的業(yè)務發(fā)展提供稅務籌劃方案，降低稅收負擔，同時為管理層提供稅務咨詢服務。

2. 合規(guī)管理：確保集團稅務申報的準確性，防止稅務違規(guī)，處理稅務稽查和審計事項。

3. 風險評估與控制：定期進行稅務風險評估，建立和完善稅務內(nèi)控機制，預防潛在的稅務風險。

4. 稅務關系維護：與稅務機關保持良好溝通，及時了解稅務政策變動，處理稅務爭議和糾紛。

5. 培訓與指導：組織稅務知識培訓，提高集團員工的稅務意識和合規(guī)操作能力。

6. 系統(tǒng)與流程優(yōu)化：利用技術手段優(yōu)化稅務管理流程，提升稅務工作效率。

7. 業(yè)務支持：參與公司重大項目，如投資、融資、重組等，提供稅務影響分析和合規(guī)建議。

集團稅務管理崗位在保障企業(yè)稅務合規(guī)時，也扮演著推動企業(yè)發(fā)展、降低稅務成本的重要角色，是企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)健運營的關鍵一環(huán)。

集團稅務管理崗位職責范文

第1篇 集團稅務管理崗位職責

集團稅務、票據(jù)管理員 望建集團 望建(集團)有限公司,望建集團,望建 任職資格:

1、男女不限,28-40歲,全日制本科及以上學歷,財務等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具8年以上大中型企業(yè)財務工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗,5年以上相關崗位工作經(jīng)驗;

3、持會計中級職稱資格證書;

4、熟悉營改增稅務相關業(yè)務知識;

5、熟練應用財務用友軟件;

6、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準;

7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;