崗位職責(zé)是什么
地推主管是一個(gè)至關(guān)重要的角色，負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行地面推廣活動(dòng)，以提升品牌知名度和產(chǎn)品銷售。他們需要協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，制定策略，以及與各種合作伙伴建立關(guān)系，確保推廣活動(dòng)的成功執(zhí)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理地推團(tuán)隊(duì)，激發(fā)其潛力和積極性。
2. 熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策略，尤其是線下推廣技巧，能夠創(chuàng)新并實(shí)施有效的推廣計(jì)劃。
3. 擁有良好的溝通技巧，能夠與各類合作伙伴建立和維護(hù)良好的工作關(guān)系。
4. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，能快速響應(yīng)變化，調(diào)整推廣策略。
5. 能夠分析和評(píng)估推廣活動(dòng)的效果，持續(xù)優(yōu)化推廣策略。
崗位職責(zé)描述
地推主管的工作涉及多個(gè)層面，包括團(tuán)隊(duì)管理和活動(dòng)策劃。他們需要?jiǎng)?chuàng)建并執(zhí)行全面的推廣策略，確保活動(dòng)符合品牌定位和目標(biāo)市場(chǎng)的需求。此外，他們還需要定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，以便調(diào)整和改進(jìn)策略。
在團(tuán)隊(duì)管理方面，地推主管需確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員明確其職責(zé)，提供必要的培訓(xùn)和支持，以提高工作效率和成果。他們還需要定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)。
有哪些內(nèi)容
1. 策略制定：制定地推活動(dòng)策略，包括目標(biāo)設(shè)定、活動(dòng)形式、時(shí)間安排和預(yù)算規(guī)劃。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培訓(xùn)和管理地推團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行活動(dòng)時(shí)的專業(yè)性和效率。
3. 合作伙伴關(guān)系：與商場(chǎng)、社區(qū)、活動(dòng)場(chǎng)地等合作伙伴建立并維護(hù)合作關(guān)系，爭(zhēng)取最優(yōu)的推廣資源。
4. 活動(dòng)執(zhí)行：監(jiān)督活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，確保活動(dòng)流程順暢，解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。
5. 效果評(píng)估：收集活動(dòng)數(shù)據(jù)，分析活動(dòng)效果，為后續(xù)策略提供參考。
6. 報(bào)告提交：定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，包括活動(dòng)成果、團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)和市場(chǎng)反饋。
7. 預(yù)算控制：合理分配和控制推廣預(yù)算，確?；顒?dòng)成本效益最大化。
地推主管的角色要求他們?cè)诳旃?jié)奏的市場(chǎng)環(huán)境中保持敏捷，不斷適應(yīng)變化，通過(guò)有效的地推活動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。他們的成功不僅在于活動(dòng)的執(zhí)行，更在于如何通過(guò)這些活動(dòng)建立品牌的影響力，吸引并留住目標(biāo)客戶。
地推主管崗位職責(zé)范文
第1篇 地推主管崗位職責(zé)
地推主管 科萊德電子深圳 深圳市科萊德電子有限公司,科萊德電子,科萊德電子深圳,科萊德 職位描述:
1、搭建和管理地推團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)地推人員工作,提高地推人員業(yè)務(wù)能力;
2、組織地推活動(dòng),并監(jiān)督活動(dòng)進(jìn)展;
3、負(fù)責(zé)地推工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作等;
4、活動(dòng)的策劃、發(fā)起及落地執(zhí)行;
5、洽談異業(yè)聯(lián)盟并達(dá)成合作;
6、開發(fā)其他推廣方式。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉目標(biāo)顧客的消費(fèi)特點(diǎn),如有服務(wù)性、零售、化妝美容市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備豐富的市場(chǎng)推廣策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉各類推廣手段,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)整個(gè)推廣方案;
4、具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)和文字攥寫能力,以及市場(chǎng)敏銳洞察力和應(yīng)變能力;
5、具備良好抗壓能力、執(zhí)行推動(dòng)力,以及良好職業(yè)素養(yǎng)。
