電站值長崗位職責

崗位職責是什么

電站值長是電力生產(chǎn)單位的核心管理者，負責協(xié)調(diào)和指揮電站的日常運行工作，確保電力設(shè)備的安全、穩(wěn)定、高效運行。

崗位職責要求

1. 具備深厚的電力系統(tǒng)理論知識，熟悉電站設(shè)備的運行原理和操作規(guī)程。

2. 持有相關(guān)專業(yè)資格證書，如電氣工程師證或電站運營管理證。

3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力，能應(yīng)對各種突發(fā)情況。

4. 熟練掌握電力行業(yè)的法律法規(guī)和安全規(guī)定。

5. 有較強的團隊管理經(jīng)驗，能激發(fā)員工的工作積極性和團隊協(xié)作精神。

崗位職責描述

電站值長的主要職責在于監(jiān)控電站的整體運行狀態(tài)，對運行數(shù)據(jù)進行分析，及時調(diào)整運行策略，以優(yōu)化發(fā)電效率。他們需密切關(guān)注設(shè)備運行參數(shù)，預(yù)防可能出現(xiàn)的故障，并在問題發(fā)生時迅速作出判斷，制定解決方案。此外，值長還需與上級管理層、其他部門及外部機構(gòu)保持良好溝通，確保信息暢通，協(xié)同處理各類問題。

有哪些內(nèi)容

1. 運行管理：負責電站的日常運行管理，包括設(shè)備啟停、負荷調(diào)整、運行參數(shù)監(jiān)控等，確保電力生產(chǎn)符合安全和效率標準。

2. 應(yīng)急處理：在設(shè)備故障或突發(fā)事件中，快速判斷并采取應(yīng)急措施，協(xié)調(diào)維修團隊進行搶修，最大限度減少停機時間。

3. 安全監(jiān)督：嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，定期組織安全檢查，消除安全隱患，防止事故發(fā)生。

4. 人員調(diào)度：合理調(diào)配班組人員，確保各崗位有人值守，保證24小時不間斷運行。

5. 技術(shù)指導：為班組成員提供技術(shù)指導，提升團隊整體技術(shù)水平和操作能力。

6. 培訓與教育：組織員工進行業(yè)務(wù)培訓，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。

7. 報告編寫：定期編制運行報告，總結(jié)電站運行情況，提出改進建議。

8. 合規(guī)運營：確保電站運營符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，與監(jiān)管機構(gòu)保持良好互動。

9. 內(nèi)外部協(xié)調(diào)：與上游燃料供應(yīng)商、下游電網(wǎng)調(diào)度中心等外部單位保持緊密聯(lián)系，確保電力供應(yīng)的穩(wěn)定。

電站值長的角色至關(guān)重要，他們既是電站的守護者，又是團隊的領(lǐng)導者，他們的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力直接影響到電站的運行效率和安全性。

電站值長崗位職責范文

第1篇 電站值長崗位職責

崗位總體描述:

在生產(chǎn)安監(jiān)部經(jīng)理領(lǐng)導下,執(zhí)行運行管理和安全管理制度,應(yīng)急預(yù)案的演練工作,實施安全和技術(shù)培訓,確保安全和技術(shù)培訓教育目標的實現(xiàn);管理電廠設(shè)備設(shè)施,執(zhí)行電廠日常維護巡檢工作。

主要職責:

1組織安全生產(chǎn)管理

1.1組織電廠管理、生產(chǎn)及協(xié)調(diào)工作,完成公司下達的各項工作任務(wù)。

1.2編制電廠的規(guī)章制度,并監(jiān)督嚴格執(zhí)行。

1.3制定電廠全年的培訓工作計劃、檢修工作計劃及安全工器具定期檢測計劃。

1.4填寫運行日志和各種記錄薄,辦理工作票的簽發(fā)手續(xù),做好數(shù)據(jù)資料上報工作。

1.5接受和發(fā)布操作命令。

1.6發(fā)生事故時,積極組織值班人員按有關(guān)規(guī)定處理,并及時報告部門經(jīng)理,必要時與有關(guān)領(lǐng)導聯(lián)系,并負責做好事故發(fā)生經(jīng)過及處理的詳細記錄。

1.7設(shè)備巡回檢查工作,做好設(shè)備異常分析、安全隱患整改、消缺和缺陷閉環(huán)管理工作。

1.8組織對外來工作人員的安全教育。

1.9召開班前班后會議。

1.10值班期間,應(yīng)嚴格執(zhí)行運行規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、安全規(guī)程。

1.11嚴格執(zhí)行“兩票三制”,做好安全運行分析和事故預(yù)想。對值班期間所發(fā)生的任何威脅安全經(jīng)濟運行的問題,應(yīng)及時有效的組織值班人員進行處理,盡快隔離和排除故障,防止事故的發(fā)展和擴大,確保人身和設(shè)備安全,并及時報告有關(guān)領(lǐng)導。

1.12遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,做好值班人員的思想素質(zhì)教育、安全教育和技術(shù)培訓工作。

2組織運營管理

2.1認真做好電廠運行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,匯報和分析工作。

2.2去供電局確認每月上網(wǎng)電量。

2.3填報電網(wǎng)oa系統(tǒng)電量報表。

2.4填報公司月度預(yù)算報表。

2.5管理好電廠各種工器具、鑰匙、備件等。

2.6搞好設(shè)備維護,做好電廠清潔衛(wèi)生工作。

2.7負責電廠資料管理和后勤管理工作。

2.8清除廠區(qū)高于組件的雜草,以提高發(fā)電量。

2.9做好新人的培訓工作。

2.10做好外來參觀人員接待工作。

3三、其他

3.1完成領(lǐng)導交辦的其他工作;

3.2協(xié)調(diào)、配合其他部門工作。

任職資格:

1.教育背景:大學專科及以上學歷,電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上電廠運行維護工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗。

3.知識技能:具備發(fā)電廠、電力系統(tǒng)等基礎(chǔ)知識及安全工作知識、電氣運行的基本操作技能、一般事故分析處理的能力和技術(shù)管理的初步能力及正確使用常用電工、電子儀器及儀表能力;熟練掌握辦公軟件使用技能和公文寫作技能。

4.個性特征:具備計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、培養(yǎng)和指導能力;認真負責、工作積極主動、公正客觀、嚴謹穩(wěn)健、親和力強,能夠承受較大工作壓力。