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崗位職責是什么
服裝跟單主管是服裝制造業(yè)中的關鍵角色，負責確保生產(chǎn)流程的順利進行，從訂單接收直至產(chǎn)品交付給客戶。他們扮演著溝通橋梁的角色，協(xié)調(diào)內(nèi)部生產(chǎn)部門與外部供應商，以滿足質(zhì)量和交貨期的要求。
崗位職責要求
1. 具備深厚的服裝行業(yè)知識，了解生產(chǎn)流程和標準。
2. 強烈的責任心和細節(jié)關注能力，以保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 出色的溝通和談判技巧，能有效處理供應鏈關系。
4. 熟練運用項目管理工具，跟蹤訂單進度。
5. 能夠在壓力下工作，靈活應對生產(chǎn)中的突發(fā)狀況。
6. 具備基本的財務知識，理解成本控制和預算管理。
崗位職責描述
服裝跟單主管的工作日常涉及多方面：
1. 訂單管理：接收并分析客戶訂單，制定生產(chǎn)計劃，確保符合預期的交貨日期。
2. 供應商協(xié)調(diào)：與面料供應商、輔料供應商保持緊密聯(lián)系，確保原材料的及時供應。
3. 生產(chǎn)監(jiān)控：跟蹤生產(chǎn)線的進度，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題，保證質(zhì)量標準不妥協(xié)。
4. 成本控制：評估生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效率的途徑。
5. 危機處理：當生產(chǎn)延誤或質(zhì)量問題發(fā)生時，迅速響應并提出解決方案。
6. 客戶溝通：定期向客戶報告訂單狀態(tài)，處理客戶反饋，維護良好客戶關系。
7. 團隊協(xié)作：指導跟單員，確保團隊高效運作，提升整體業(yè)務水平。
有哪些內(nèi)容
1. 供應鏈優(yōu)化：不斷審查供應鏈，尋找更優(yōu)質(zhì)的供應商，優(yōu)化采購策略。
2. 文件管理：維護詳盡的生產(chǎn)記錄，包括訂單詳情、成本報告和質(zhì)量檢查文檔。
3. 培訓與發(fā)展：組織內(nèi)部培訓，提升團隊成員的業(yè)務能力和專業(yè)技能。
4. 制度建設：參與制定和完善跟單流程，確保流程規(guī)范、高效。
5. 技術應用：探索并應用新技術，如erp系統(tǒng)，提高跟單工作的數(shù)字化程度。
6. 問題預防：通過數(shù)據(jù)分析，預測并預防可能出現(xiàn)的問題，減少生產(chǎn)風險。
作為服裝跟單主管，其工作不僅關乎產(chǎn)品的制造，更是企業(yè)信譽和客戶滿意度的關鍵。他們需以專業(yè)的態(tài)度，全面把控生產(chǎn)過程，確保每一件出廠的服裝都符合高質(zhì)量標準，滿足客戶需求。
服裝跟單主管崗位職責范文
第1篇 服裝跟單主管崗位職責
跟單主管 (服裝) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責描述:
任職要求:
1.大專以上學歷,英語熟練,五年以上外貿(mào)服裝跟單工作經(jīng)驗,2年以上跟單經(jīng)理經(jīng)驗;
2.超強的服裝業(yè)務能力,與國內(nèi)國外客戶都有業(yè)務往來經(jīng)驗者更佳;
3.工作積極主動,認真負責,有責任感和事業(yè)心,有良好的團隊管理能力,溝通力和親和力;
