崗位職責(zé)是什么
樓盤崗位是房地產(chǎn)行業(yè)中負(fù)責(zé)項目開發(fā)、銷售及后期服務(wù)的關(guān)鍵職位。這個角色需要綜合管理、市場營銷、客戶服務(wù)以及項目協(xié)調(diào)的能力，以確保樓盤項目的順利進(jìn)行，達(dá)成銷售目標(biāo)，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
崗位職責(zé)要求
1. 具備房地產(chǎn)市場分析能力，能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和消費者需求。
2. 擁有出色的溝通技巧，能夠與各類客戶、合作伙伴建立有效聯(lián)系。
3. 熟悉房地產(chǎn)法規(guī)政策，確保項目合規(guī)運營。
4. 具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能指導(dǎo)和激勵銷售團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
5. 良好的項目管理技能，能有效地協(xié)調(diào)各部門資源，保證項目進(jìn)度。
崗位職責(zé)描述
樓盤崗位的主要工作包括但不限于以下幾個方面：
1. 項目策劃與執(zhí)行：參與樓盤項目的前期策劃，制定銷售策略，組織并執(zhí)行市場推廣活動，確保項目的知名度和吸引力。
2. 銷售管理：監(jiān)控銷售進(jìn)度，設(shè)定并追蹤銷售目標(biāo)，提供銷售培訓(xùn)和支持，解決銷售過程中遇到的問題。
3. 客戶服務(wù)：建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫，處理客戶咨詢和投訴，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提升客戶滿意度。
4. 合作協(xié)調(diào)：與建筑商、設(shè)計師、代理商等多方合作，確保項目質(zhì)量和進(jìn)度符合預(yù)期。
5. 風(fēng)險控制：識別并管理項目風(fēng)險，如市場波動、法規(guī)變動等，制定應(yīng)對措施，保障項目穩(wěn)定運行。
6. 報告與分析：定期提交銷售報告和市場分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究與趨勢預(yù)測：持續(xù)關(guān)注房地產(chǎn)市場變化，分析競爭態(tài)勢，預(yù)測市場走勢，為項目定位提供依據(jù)。
2. 銷售團(tuán)隊建設(shè)：招募、培訓(xùn)和評估銷售團(tuán)隊，制定激勵機制，激發(fā)團(tuán)隊潛力。
3. 營銷材料制作：協(xié)同設(shè)計部門制作宣傳冊、廣告等營銷材料，確保信息準(zhǔn)確、吸引人。
4. 銷售談判與合同簽訂：參與重大銷售談判，審核銷售合同，確保交易的合法性與公平性。
5. 售后服務(wù)跟進(jìn)：處理交房后的客戶問題，協(xié)調(diào)維修和改進(jìn)工作，提升客戶忠誠度。
6. 項目總結(jié)與改進(jìn)：對每個項目進(jìn)行總結(jié)，提煉經(jīng)驗教訓(xùn)，優(yōu)化流程，提高未來項目的效率和效果。
在這一崗位上，專業(yè)素養(yǎng)、人際交往能力和戰(zhàn)略思維同樣重要。通過高效的工作，樓盤崗位人員將推動房地產(chǎn)項目的成功，實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)增長和品牌價值提升。
樓盤崗位職責(zé)范文
第1篇 樓盤置業(yè)顧問崗位職責(zé)
高端樓盤置業(yè)顧問 中原物業(yè) 浙江中原物業(yè)顧問有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產(chǎn) !!!公司代理樓盤眾多,江干、臨平、拱墅、臨安、良渚、未來科技城、仁和,均有樓盤代理,歡迎前來咨詢或投遞簡歷!!!
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所承接的一手代理樓盤項目的銷售工作;
2、負(fù)責(zé)有意向房產(chǎn)購買客戶和潛在客戶的約見、接洽、商務(wù)談判、客情維護(hù)事宜;
3、建立,擴(kuò)大和維護(hù)目標(biāo)銷售終端,完成銷售目標(biāo)
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)親和力佳,具備專業(yè)的書面表達(dá)和較強的口頭表達(dá)能力;
2、有較強的自我推動力和銷售服務(wù)意識,目標(biāo)感強;
3、對工作勤奮主動,有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神;
4、通曉行業(yè)規(guī)則,房地產(chǎn)營銷或研發(fā)行業(yè)背景專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮;
5、歡迎有從業(yè)經(jīng)驗一手置業(yè)顧問的朋友加入中原。
我們提供:
? 社會保險及福利:五險一金、年終雙薪、通訊費補貼、過節(jié)福利等;
? 專業(yè)培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)體系,為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)的時代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn);
? 提供宿舍:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等;
? 有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個人生活, 達(dá)到工作與 生活的有效平衡
? 晉升機制:提供公平的晉升平臺,創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境,實現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。
特別之處:公司重視企業(yè)文化、團(tuán)隊建設(shè),公司組織各項團(tuán)隊活動如慶生會、運動會、親子活動等; 同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習(xí)進(jìn)修的機會。
第2篇 樓盤營銷崗位職責(zé)
房地產(chǎn)樓盤項目營銷策劃(職位編號:02) 中原物業(yè) 浙江中原物業(yè)顧問有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產(chǎn) 工作職責(zé):
1、進(jìn)行項目前期調(diào)研工作,研究項目的市場需求、客戶需求、項目定位等;
2、熟悉房地產(chǎn)全程運作及策劃推廣方式,能對項目定位及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案;
3、實施房地產(chǎn)項目的前期工作,能獨立撰寫各類項目策劃報告;
4、完成項目相關(guān)推廣方案的擬定和推廣活動的執(zhí)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,一年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗,具備兩個以上地產(chǎn)項目策劃案例。
2、對房地產(chǎn)的整體發(fā)展有獨特的見解,能夠判斷各個項目的定位方向。
3、具有良好的口頭及書面表達(dá)能力,有強烈的團(tuán)隊合作意識。
4、文字表達(dá)功底強,熟練操作辦公應(yīng)用軟件。
· 社會保險及福利:五險一金、年終雙薪、通訊費補貼、高溫費補貼、過節(jié)福利等;
· 專業(yè)培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)體系,為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)的時代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn);
· 提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等;
· 有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個人生活, 達(dá)到工作與 生活的有效平衡
· 晉升機制:提供公平的晉升平臺,創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境,實現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。
特別之處:公司重視企業(yè)文化、團(tuán)隊建設(shè),公司組織各項團(tuán)隊活動如慶生會、運動會、親子活動等; 同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習(xí)進(jìn)修的機會。
第3篇 樓盤簽約員崗位職責(zé)
年齡:28周歲以下,性別:女,戶籍:廣西賀州
學(xué)歷:專科以上文化程度,專業(yè)不限。
能力要求:具有吃苦耐勞精神,有較強的與人溝通交流的能力,辦事認(rèn)真,熟悉電腦操作。
員工入職首年
本科學(xué)歷:月基本工資3500元/月+出勤補貼58元+獎金約500元/月;
?？茖W(xué)歷:月基本工資3300元/月+出勤補貼580元+獎金約500元/月;
中專學(xué)歷:月基本工資2900元/月+出勤補貼580元+獎金約500元/月。
注:簽訂合同后按國家規(guī)定購買社會保險。
第4篇 樓盤電話銷售崗位職責(zé)
1、年齡18-28周歲,男女不限,普通話流利,較強的溝通表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊精神(接受應(yīng)屆畢業(yè)生、無銷售經(jīng)驗也可培養(yǎng));
2、有較強的事業(yè)心,志向在銷售領(lǐng)域發(fā)展,不滿足于現(xiàn)狀,勇于挑戰(zhàn)高薪,具備強烈的成功欲望。
3、較強的適應(yīng)能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力
第5篇 樓盤銷售主管崗位職責(zé)
?？埔陨蠈W(xué)歷,為人正直熱情,有高度的責(zé)任心,合作精神好,團(tuán)隊作風(fēng)強,有五年以上樓盤銷售經(jīng)驗,具有培訓(xùn)和指導(dǎo)他人的能力,能做好公司在售或待售的營銷策劃及推廣。公司免費提供住宿,中餐和晚餐。
第6篇 樓盤接待崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；
5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等）；
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；
7、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；
8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
第7篇 樓盤銷售顧問崗位職責(zé)
職業(yè)顧問(一手樓盤銷售) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)樓盤的推介,熟練掌握樓盤詳情,接待高端客戶促進(jìn)成交;
2、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
4、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估,提交銷售總結(jié)報告;
5、負(fù)責(zé)客戶簽約,追繳房款及后期維護(hù);
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和真誠的工作態(tài)度;
3、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實,責(zé)任心強,及時融入團(tuán)隊; 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)樓盤的推介,熟練掌握樓盤詳情,接待高端客戶促進(jìn)成交;
2、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
4、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估,提交銷售總結(jié)報告;
5、負(fù)責(zé)客戶簽約,追繳房款及后期維護(hù);
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和真誠的工作態(tài)度;
3、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實,責(zé)任心強,及時融入團(tuán)隊;
第8篇 新樓盤代理崗位職責(zé)
市場拓展總監(jiān)(新樓盤代理) 找房網(wǎng) 深圳尊豪網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,尊豪網(wǎng)絡(luò),找房網(wǎng),街景找房,尊豪 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新樓盤項目資源的尋找、評估、談判
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并落實
3、推進(jìn)項目談判進(jìn)程和項目進(jìn)展,審定項目相關(guān)方案
4、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制定年度拓展內(nèi)容
任職要求:
1、房地產(chǎn)經(jīng)營、營銷,廣告等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉京津冀房地產(chǎn)市場現(xiàn)狀與趨勢
3、具備較強的邏輯思維與創(chuàng)意能力、
4、豐富的團(tuán)隊建設(shè)及管理經(jīng)驗
對本職位感興趣可以直接來電咨詢
第9篇 樓盤攝影師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 房屋的室內(nèi)專業(yè)圖片采集;
2. 戶型圖測繪采集;
3. 不定期視覺類項目拍攝。
崗位要求:
1. 攝影基本功必須扎實,對攝影事業(yè)充滿激情;有一定的室內(nèi)拍攝經(jīng)驗;對光線把控能力強,具有良好的美術(shù)功底、審美能力和視覺表達(dá)能力;
2. 精通ps,lr等圖片后期處理軟件;
3. 做事細(xì)膩,認(rèn)真,精致,有能力應(yīng)對各種的拍攝環(huán)境;為人誠懇,腳踏實地,樂觀開朗,吃苦耐勞,善于溝通,有團(tuán)隊精神;
4. 工作性質(zhì):全職 ;
5. 學(xué)歷要求:統(tǒng)招全日制本科及以上;
6. 設(shè)備要求:自備相機、尼康d7100、佳能70d以上級別單反設(shè)備 廣角鏡頭(全畫幅等效≤17mm)、機頂閃光燈、三腳架。
第10篇 樓盤編輯崗位職責(zé)
樓盤編輯 北京鳳凰天博網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 愛房(天津)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司,愛房 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國樓盤系統(tǒng)建設(shè)和樓盤產(chǎn)品優(yōu)化。
2、根據(jù)總部業(yè)務(wù)指標(biāo)及流程要求,負(fù)責(zé)城市協(xié)調(diào)管理工作包含不限于:制定運營策略、拆解目標(biāo)、搭建流程、授權(quán)賦能、調(diào)配資源,確保指標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)與全國城市樓盤團(tuán)隊的對接、考核及管理,促進(jìn)全國樓盤質(zhì)量提升。
4、支持樓盤相關(guān)的重點ip孵化,比如社群運營、重要落地活動等項目。
5、與公司各部門、各城市站保持良好溝通,有效協(xié)調(diào)各方面資源,完成溝通和對接的工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗,有房產(chǎn)行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有地方站管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具結(jié)構(gòu)化的思考和解決問題能力,敏銳的洞察力,良好的文案撰寫能力;
3、邏輯清晰,有較好的數(shù)據(jù)敏感性和運營數(shù)據(jù)分析能力;
4、強烈的工作責(zé)任心,團(tuán)隊合作和創(chuàng)新意識。
第11篇 一手樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第12篇 樓盤推廣專員崗位職責(zé)
1、了解客戶需求,根據(jù)情況給出專業(yè)建議;2、定期回訪客戶,與客戶保持良好的長期合作關(guān)系;3、及時跟蹤、維護(hù)重點客戶。
1、20-30周歲,性別不限。2、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團(tuán)隊精神;3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
第13篇 一手樓盤置業(yè)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)樓盤的推介,熟練掌握樓盤詳情,接待客戶促進(jìn)成交;
2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
4、負(fù)責(zé)客戶簽約,追繳房款及后期維護(hù)。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳,成熟穩(wěn)重;
2、3年以上北京中高端項目經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧與銷售技能;
4、積極樂觀,誠信務(wù)實,責(zé)任心強。
第14篇 別墅樓盤銷售崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司高端樓盤客源開發(fā),新樓盤銷售講解工作,以及銷售工作;
2.陪同客戶看房,進(jìn)行商務(wù)洽談,為客戶打造優(yōu)質(zhì)的看房體驗;
3.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù),接待與咨詢,提供全房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù),打造個人的專業(yè)品牌
第15篇 樓盤案場經(jīng)理崗位職責(zé)
1、制定銷售計劃,提出銷售通路建議,組織執(zhí)行銷售計劃;
2、負(fù)責(zé)組建案場銷售隊伍,培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核及管理案場銷售團(tuán)隊;
3、管理銷售現(xiàn)場,指導(dǎo)和監(jiān)督下屬有效工作,確保項目銷售目標(biāo)的實現(xiàn);
4、與開發(fā)商及外部機構(gòu)建立良好關(guān)系,保持有效溝通;
5、處理客戶投訴和突發(fā)事件,提高客戶滿意度。
第16篇 樓盤售樓員崗位職責(zé)
保利和光塵樾樓盤售樓員 中原物業(yè) 浙江中原物業(yè)顧問有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產(chǎn) 項目簡介
保利和光塵樾位于杭州余杭區(qū)良渚核心區(qū)域,良渚地鐵站附近,示范區(qū)即將開放,客戶量增大,現(xiàn)補充1-2位接待的銷售人員置業(yè)顧問
要求形象氣質(zhì)佳,有同等崗位工作經(jīng)驗,對杭州地產(chǎn)市場有自己的理解和客戶行為閱讀能力
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所承接的一手代理樓盤項目的銷售工作;
2、負(fù)責(zé)有意向房產(chǎn)購買客戶和潛在客戶的約見、接洽、商務(wù)談判、客情維護(hù)事宜;
3、建立,擴(kuò)大和維護(hù)目標(biāo)銷售終端,完成銷售目標(biāo)
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)親和力佳,具備專業(yè)的書面表達(dá)和較強的口頭表達(dá)能力;
2、有較強的自我推動力和銷售服務(wù)意識,目標(biāo)感強;
3、對工作勤奮主動,有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神;
4、通曉行業(yè)規(guī)則,房地產(chǎn)營銷或研發(fā)行業(yè)背景專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮;
5、歡迎有從業(yè)經(jīng)驗一手置業(yè)顧問的朋友加入中原。
第17篇 樓盤銷售崗位職責(zé)
高端樓盤售樓處銷售內(nèi)勤(職位編號:02) 中原物業(yè) 浙江中原物業(yè)顧問有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產(chǎn) 1、大專(含)以上學(xué)歷,熱情大方,耐心細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強;
2、團(tuán)隊意識強、有一定的管理能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
3、電腦和辦公軟件操作熟練;
4、有相關(guān)企業(yè)行政管理或文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們提供:
薪金:工資3000-5000 元/月+提供住宿或者補貼;
社會保險及福利:五險一金、年終雙薪、通訊費補貼、高溫費補貼、過節(jié)福利等;
專業(yè)培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)體系,為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)的時代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn);
提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等;
有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個人生活, 達(dá)到工作與 生活的有效平衡
晉升機制:提供公平的晉升平臺,創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境,實現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。
特別之處:公司重視企業(yè)文化、團(tuán)隊建設(shè),公司組織各項團(tuán)隊活動如慶生會、運動會、親子活動等; 同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習(xí)進(jìn)修的機會。
第18篇 新房樓盤編輯崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)搜狐旗下焦點房地產(chǎn)網(wǎng)蘭州站新房頻道的日常更新及樓盤詳情頁、樓盤專題的制作;及時收集樓盤最新動態(tài),獨立完成樓盤看房日記的寫作。
職位要求
1、熟悉蘭州或蘭州某些區(qū)域,喜歡網(wǎng)絡(luò),善于學(xué)習(xí)。
2、對房地產(chǎn)項目及市場等相關(guān)信息敏感,善于搜集、整合、分解信息,熱衷于搜集信息,為購房者提供全面豐富專業(yè)的信息服務(wù)。
3、工作積極主動,細(xì)致耐心,責(zé)任心強,能適應(yīng)高強度工作壓力,具有強烈的團(tuán)隊合作精神,善于學(xué)習(xí)。
4、思維清晰,既有文學(xué)的創(chuàng)新和想象力,又有理性的數(shù)據(jù)分析和判斷力,溝通能力良好。
5、熟悉蘭州七里河區(qū)、西固區(qū)域、雁灘區(qū)域者,優(yōu)先考慮。
6、熱愛媒體、網(wǎng)絡(luò)及房地產(chǎn)行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位形象:
專業(yè)房媒編輯、置業(yè)專家、房地產(chǎn)市場研究人員
第19篇 一手樓盤銷售精英崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
1、年齡在20—30周歲,大專以上學(xué)歷;2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神;3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;4、普通話流利;5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第20篇 樓盤信息員崗位職責(zé)
樓盤信息采集員
1、大專及以上學(xué)歷,年齡18-45歲之間。
2、熟悉當(dāng)?shù)氐乩憝h(huán)境,了解樓盤概況者優(yōu)先。
