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崗位職責是什么
圖書館館長是圖書館的核心管理者，負責規(guī)劃、組織和監(jiān)督圖書館的日常運營，以確保圖書館作為知識資源中心的角色得以有效發(fā)揮。
崗位職責要求
1. 具備圖書館學或相關領域的高等教育背景，以及豐富的圖書館管理經(jīng)驗。
2. 精通圖書館的分類體系、文獻檢索方法及信息服務流程。
3. 強大的領導力和團隊管理能力，能激發(fā)員工潛力，提升服務質量。
4. 良好的溝通技巧，能夠與讀者、教職員工和其他利益相關者建立有效聯(lián)系。
5. 熟悉圖書館自動化系統(tǒng)和數(shù)字資源管理，適應信息時代的變革。
6. 具備預算編制和財務規(guī)劃能力，確保資源合理分配。
7. 對版權法、信息倫理及隱私保護有深入理解，遵守相關法規(guī)。
崗位職責描述
圖書館館長的主要職責包括制定圖書館的戰(zhàn)略方向，確保館藏資源的多樣性和時效性，以及提供高質量的參考咨詢服務。他們需要監(jiān)控圖書館的運營效率，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化服務流程，同時關注用戶需求，不斷改進圖書館的設施和服務。此外，館長還需負責員工的培訓和發(fā)展，以提升整體團隊的專業(yè)素質。
有哪些內容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并實施圖書館的長期發(fā)展計劃，包括館藏建設、服務創(chuàng)新和空間利用策略。
2. 資源管理：監(jiān)督館藏的采購、編目、存儲和維護，確保資源的準確性和可用性。
3. 人員管理：招聘、培訓和評估圖書館工作人員，構建高效協(xié)作的團隊。
4. 服務質量監(jiān)控：定期評估圖書館的服務水平，解決讀者投訴，提升用戶滿意度。
5. 技術應用：推動圖書館的數(shù)字化進程，整合在線資源，提高信息獲取的便利性。
6. 預算與財務管理：制定年度預算，監(jiān)控資金使用，確保財務健康。
7. 公共關系：參與社區(qū)活動，與其他機構合作，擴大圖書館的社會影響力。
8. 政策制定：制定并更新圖書館的政策和程序，確保合規(guī)性與適應性。
9. 持續(xù)改進：關注圖書館行業(yè)的最新動態(tài)，引入新的服務理念和技術，推動圖書館的持續(xù)改進和發(fā)展。
圖書館館長的角色至關重要，他們既是圖書館的領導者，也是知識傳播的推動者，致力于為讀者創(chuàng)造一個開放、包容、充滿活力的學習環(huán)境。
崗位職責圖書館范文
第1篇 圖書館部主任崗位職責
1．負責組織和安排本部門的各項業(yè)務工作和業(yè)務學習，定期檢查本部人員工作完成情況。
2．負責制訂本部門的各項規(guī)章制度和工作細則。
3．負責擬定本部門的工作計劃，認真寫好本部門的工作總結，并定期向館長匯報本部門工作完成情況。
4．負責匯總本部門各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并及時上報。
5．密切聯(lián)系群眾，及時了解本部門人員的思想及生活情況。
6．負責本部門人員的考勤、安全保衛(wèi)和衛(wèi)生工作。
7．負責搞好部際間的合作，完成領導交辦的其它工作。
第2篇 圖書館整理員崗位職責
崗位職責:
1.工作經(jīng)驗1年以上,吃苦耐勞
2.有圖書館裝備經(jīng)驗
3.會熟練運用vlookup,office等辦公軟件。
4.需要處理單據(jù),工作效率高,質量好。
第3篇 圖書館流通部崗位職責
1．負責總書庫的館藏文獻的流通和日常管理工作。
2．負責讀者借書證的辦理、發(fā)放補換及辦理離校讀者文獻歸還等工作。
3．負責調查、統(tǒng)計、分配文獻利用情況和讀者閱讀傾向。
4．負責指導與輔助讀者檢索和借閱圖書資料。
5．負責對讀者進行愛護圖書、遵守圖書館規(guī)章制度的宣傳教育，嚴格執(zhí)行本館有關讀者遺失、損壞圖書及借閱逾期等規(guī)定，辦理賠償、罰款等手續(xù)。
6．新書入庫應立即上架流通，不得積壓；讀者歸還圖書要當班上架；在排架過程中，若發(fā)現(xiàn)錯號、重號等問題應及時送采編部處理，隨時整架，保證架位準確。
7．宣傳推薦館藏文獻，及時反映讀者的意見和要求，負責預約和催還圖書工作；做好圖書剔舊、提存、注銷和修補工作。
8．負責圖書保護，做好防火、防盜、防塵、防潮、防蟲蛀鼠咬等工作，發(fā)現(xiàn)圖書散裝、書標、條碼、磁條脫落、書頁損壞等應及時修整。
9．開展業(yè)務學習和工作經(jīng)驗交流，不斷創(chuàng)新，努力提高流通工作的效率和質量。
10．起草本部門各項制度和工作計劃、總結，做好書庫工作的各項統(tǒng)計、分析工作并按月上報。
11．負責保養(yǎng)維護好本部門微機網(wǎng)絡和日常衛(wèi)生安全工作。
12．完成館領導交辦的其它工作。
第4篇 圖書館管理員崗位職責
圖書館管理員 北京法政實業(yè)集團有限公司 北京法政實業(yè)集團有限公司,法政集團 1、本科以上學歷,有圖書館工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、負責圖書分類、掃碼、入庫、上架、借閱等事務性工作;
3、教材購買申請、選購、征集、入庫、出庫(發(fā)放)要有輔導員簽字的出庫發(fā)放單,學生教材領取證明、補配、報銷、庫存統(tǒng)計及庫存上架;
4、完成領導交辦的其他工作。
第5篇 圖書館采編部職責
第一部分工作職責
1、根據(jù)本院校學科專業(yè)設置狀況制定圖書采購原則及采購標準，確定具有本院特色的藏書體系。
2、了解和掌握本院校各學科建設和發(fā)展的動態(tài)，根據(jù)采購原則和標準及時選購所需圖書。
3、負責圖書驗收、登錄、貼條形碼、夾磁條及書標加工整理等工作。
4、負責全館圖書的分類、編目、加工及典藏工作。
第二部分崗位職責
一、圖書驗收崗位責任制
1、新書到館后按清單逐種、逐冊驗收，做到種類、冊數(shù)、價格相等。
2、如發(fā)現(xiàn)錯發(fā)、錯算、破損等問題及時與有關人員取得聯(lián)系進行處理。
3、打印圖書驗收清單，做到準確無誤。
第6篇 圖書館采編部崗位職責
1．根據(jù)本院的專業(yè)設置以及教育、教學和研究的需要，按照采購文獻原則做好中外文書刊及各類文獻載體的采購、征集和交換工作，與學院各系、部和館內有關部門協(xié)作搞好藏書建設；及時了解圖書使用部門和讀者對文獻閱讀需求和反饋信息，不斷提高館藏質量。
2．對贈閱和交換來的文獻進行整理、分析、估價，提出取舍。
3．負責圖書到館后的拆包、驗收，做到書價和發(fā)票款一致，帳目清楚，并及時進行結帳和報帳工作。
4．負責圖書加工（圖書蓋章、貼條碼、貼磁條等）做到書卡號一致，不得漏號、錯號。
5．負責對文獻進行科學的分類，嚴格按照《中圖法》（第四版）類分文獻，保證所分文獻的準確性、系統(tǒng)性和連續(xù)性。
6．負責計算機編目工作和圖書個別登錄表的打印、整理工作，做到編目符合國家標準，數(shù)據(jù)完整。
7．負責對我院各系、部、處室以及全體教職工所需的圖書信息進行采集、整理、篩選和訂購工作。通過《自然科學新書目》、《社會科學新書目》以及各出版社新書目等一系列資料，結合我院的實際情況、我館的藏書體系，進行分析、選擇，不斷地購進適合我館發(fā)展的各類圖書資料。
8．負責文獻典藏分配及入庫交接工作。
9．負責各項圖書數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
10．負責文獻的宣傳、文獻信息的編印、復印、參考咨詢、閱讀輔導等工作。
11．開展業(yè)務學習和工作經(jīng)驗交流，不斷提高采編工作的效率和質量。
12．起草本部門各項制度和工作計劃、總結；做好半年度、年度的業(yè)務統(tǒng)計報表上報工作。
13．負責本部門的日常衛(wèi)生安全工作。
14．完成館領導交辦的其它工作。
第7篇 圖書館管理崗位職責
圖書館管理員 北京法政實業(yè)集團有限公司 北京法政實業(yè)集團有限公司,法政集團 1、本科以上學歷,有圖書館工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、負責圖書分類、掃碼、入庫、上架、借閱等事務性工作;
3、教材購買申請、選購、征集、入庫、出庫(發(fā)放)要有輔導員簽字的出庫發(fā)放單,學生教材領取證明、補配、報銷、庫存統(tǒng)計及庫存上架;
4、完成領導交辦的其他工作。
第8篇 學院圖書館長崗位職責
1.在學院黨委、分管院長的領導下，館長應認真貫徹《普通高等學校圖書館規(guī)程（修訂）》，執(zhí)行黨和政府的各項方針、政策、法令，貫徹執(zhí)行學院的各項決定；
2.主持全館工作，負責制定全館的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和工作總結、規(guī)章制度、經(jīng)費預算、人員培訓進修計劃、擬定圖書和設備增添計劃等；
3.負責組織全館的日常工作，定期研究館內各部門工作中存在的問題，認真總結經(jīng)驗教訓，加強館藏資源建設；
4.負責圖書館的現(xiàn)代化建設,采用新技術和科學的管理方法管理圖書館；
5.負責定期組織全館的政治學習、業(yè)務學習和館務會議，討論布置學院或館內的各項工作；不斷增強全館工作人員的服務意識、提高業(yè)務水平和服務質量；
6.積極做好工作人員的思想政治工作，關心工作人員的工作、學習和生活，努力激發(fā)全館工作人員的工作積極性，增強集體凝聚力；
7.做好全館的安全工作，組織人員搞好環(huán)境及工作場所的衛(wèi)生，維持圖書館的良好秩序；
8.廣泛聽取師生員工的意見和建議，努力改進服務質量，不斷提高服務水平，全心全意地為教學科研和師生員工服務；
9.自覺遵守學院和圖書館的各項規(guī)章制度，積極支持和協(xié)助其他部門的工作，努力完成領導交辦的其他各項工作。
第9篇 圖書館館員崗位職責
一、崗位職責:
1.負責圖書館整體網(wǎng)絡的安全和維護,協(xié)助解決網(wǎng)絡故障;
2.負責學生活動的開展及新生培訓等;
3.承擔圖書館運行狀況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、研究工作;
4.負責與電子文獻服務商的聯(lián)系、交涉、經(jīng)費結算以及各類相關業(yè)務來往;并負責試用、安裝、用戶培訓等工作;
5.負責中文電子期刊和中文電子圖書數(shù)據(jù)庫的采購、驗收、分類、編目等維護、利用工作;
6.負責特色數(shù)據(jù)庫建設、圖書館主頁的設計、制作與維護工作
7.負責期刊的驗收記到,缺期和未到期刊及時反饋;
8.負責期刊的上架、整架、保證期刊架位有序;
9.做好區(qū)域內各種設施設備的管理及防火防盜等安全管理工作;
10.負責勤工助學學生的管理工作;
11.完成館領導交辦的其它工作。
二、任職要求:
1.圖書館管理及相關專業(yè);
2.具有研究生學歷或有圖書館工作經(jīng)驗優(yōu)秀全日制本科生。
第10篇 圖書館館長工作崗位職責
1、圖書館實行館長負責制。館長在學院的領導下，認真執(zhí)行黨和國家的方針政策，認真貫徹分院的決定和意見，主持全館工作。
2、認真執(zhí)行學院教育規(guī)劃，了解學院學科建設目標，熱愛圖書館事業(yè)，熟悉圖書館業(yè)務，有較強的組織管理能力。
3、加強和發(fā)展圖書館數(shù)字化建設，合理優(yōu)化圖書館的館藏布局和特色建設。
4、做好圖書館民心工程建設，關心職工學習、生活。
5、領導制定全館的工作計劃及規(guī)章制度等，并組織貫徹執(zhí)行和總結。
6、負責全館的日常行政工作，加強科學管理，決定、調整館內組織機構設置和人員的具體工作安排，定期對工作人員進行考勤、考核。對本館工作中的重大問題做出決策。
7、動員和組織全館工作人員，提高服務質量，積極進行改革，采用新技術，實行科學管理方法，努力完成圖書館的各項工作。
8、領導全館做好安全保衛(wèi)工作。
9、抓好圖書館的各項業(yè)務工作，督促、檢查各部室的工作，定期聽取部室的意見；推進業(yè)務工作的標準化、規(guī)范化。
10、負責傳達上級的有關文件、指示、決定，并組織貫徹、落實；定期向主管領導匯報工作，認真貫徹和執(zhí)行其指示與決定。
11、負責監(jiān)督檢查本館的安全保密工作，文書檔案的收集、整理和移交工作。
12、加強橫向聯(lián)系，虛心學習同行業(yè)兄弟單位的先進經(jīng)驗，帶領職工開創(chuàng)各項工作的新局面。
第11篇 圖書館項目崗位職責
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第12篇 數(shù)字圖書館崗位職責
曉書館運營經(jīng)理 浙江萬科南都房地產(chǎn) 杭州良渚文化村開發(fā)有限公司,浙江萬科南都房地產(chǎn),良渚 崗位職責:
1,協(xié)同內外部團隊及供應商,持續(xù)運作志愿者體系,對圖書館進行統(tǒng)籌管理。
2,規(guī)劃圖書館發(fā)展策略,按既定目標落地公益閱讀項目、專題閱讀活動等,擴大品牌影響力。
3,定期安排同業(yè)交流,積極引進出版?zhèn)髅?、學術教育、文化藝術等相關領域的優(yōu)質資源方,發(fā)展具備全國影響力的公益閱讀平臺。
4,持續(xù)推動圖書館藏書目的建設和管理,包括但不限于數(shù)字圖書館建設、搜集和整合信息、整理編訂書單、參與分級閱讀研發(fā)等。
5,妥善安排重點參觀及外事接待,統(tǒng)籌管理講解員團隊。
崗位要求:
1,211/985重點院?；蚪?jīng)教育部認可的海外教育背景,大學本科以上學歷,大學英語六級或同等學力外語水平,圖書情報、計算機管理、檔案管理、中文、歷史、行政管理、市場營銷、外語類專業(yè)優(yōu)先;
2,兩年及以上圖書館、綜合性藝術場館、出版業(yè)、書店、文創(chuàng)行業(yè)、ngo組織、教育機構從業(yè)經(jīng)驗;
3,熱愛閱讀,熟知行業(yè)政策,包括但不限于文創(chuàng)、法務、財務等相關內容;
4,具備領導力,善于調動團隊積極性,溝通能力佳;
5,抗壓能力強,自我推動力強,具備使命感;
6,有志愿服務管理及外事接待經(jīng)驗者優(yōu)先。
第13篇 圖書館經(jīng)理崗位職責
圖書館銷售經(jīng)理 1、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,開拓并發(fā)展長期客戶。
2、 進行客戶開發(fā)與管理,了解客戶需求動態(tài),挖掘潛在客戶,并對客戶情況進行跟蹤;
3、 負責拜訪本區(qū)域的重要客戶,對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;
4、 根據(jù)公司銷售的圖書館產(chǎn)品及政策開拓市場,發(fā)掘客戶,完成公司下達的銷售任務;
5、 簽單及收款,完成公司客戶關系管理;
6、 做好相關的銷售計劃和銷售匯報;
7、 完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他圖書館的任務。 1、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,開拓并發(fā)展長期客戶。
2、 進行客戶開發(fā)與管理,了解客戶需求動態(tài),挖掘潛在客戶,并對客戶情況進行跟蹤;
3、 負責拜訪本區(qū)域的重要客戶,對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;
4、 根據(jù)公司銷售的圖書館產(chǎn)品及政策開拓市場,發(fā)掘客戶,完成公司下達的銷售任務;
5、 簽單及收款,完成公司客戶關系管理;
6、 做好相關的銷售計劃和銷售匯報;
7、 完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他圖書館的任務。
第14篇 圖書館助理崗位職責
圖書館助理 上?；蒽`頓外籍人員子女學校 上海惠靈頓外籍人員子女學校 職責描述:
key responsibilities:
assisting in registration and classification of new books in accordance with book category.
continuedly updating books and repairing used books.
assisting in the introduction of new books and e_changing reading review.
providing library skills tuition and activities for groups of children.
setting-up and maintaining the computerised library lending system and stock list up to date.
keeping the fiction and non-fiction lending library in a tidy state.
establishing and guiding the development of e-book collections.
organising displays of books to promote particular authors, topics of interest etc.
advising children on a suitable choice of book depending on their reading ability and interests.
assisting in organising reading events and paying attention to students’ reading situation.
selecting, acquiring, maintaining and withdrawing library stock, ensuring a balance between subjects and ability levels, working closely with appropriate teaching staff.
maintaining and renewing library wall displays and generally ensuring that the library has an inviting environment
supervising students and teachers to follow library policies and regulations.
supervising and training volunteers and student helpers.
working with the wider community, especially parents.
continuedly learning and enhancing professional skills.
other assigned work as requested by the teacher librarian.
任職要求:
qualifications
education: bachelor’s degree
major: library science or related subject.
language: native chinese speaker and fluent in english, minimum cet-6.
support huili values.
e_perience
outstanding communication in english and chinese.
have a qualification in librarianship and have had a minimum of one year working e_perience in a library.
familiar with procurement of books and reference materials, daily management such as classification, lending and consultation of books.
be hands-on with a strong sense of initiative and responsibility.
have a good eye for attractive displays in order to make the library a welcoming and inviting place.
be confident in the use of it.
be able to maintain the school’s code of confidentiality.
preferred aptitudes
international and bilingual school working e_perience is preferred.
cross-cultural working e_perience is preferred.
be an effective team member and at the same time be able to work to one’s own initiative.
enjoy working with children and be able to effectively manage groups, encouraging reading and enjoyment of literature detailed-oriented and disciplined in time management.
warm, helpful personality.
strong mind-set for continuous improvement to meet or e_ceed e_pectations.
第15篇 圖書館員崗位職責
崗位名稱:學科館員1人
1.1崗位職責:
1) 負責圖書館特色數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、建設、管理與維護;深入開展對口學科資源建設的研究,參與制定館藏資源的全方位(各種載體)發(fā)展計劃;
2)按照館內各類載體文獻的館藏建設制度,參與對口學科文獻(外文書刊、電子資源為主)的選擇和評價,電子資源要在參與試用的情況下提供評價報告;
3)熟悉本館及館外相關學科資源的館藏情況、使用方法,開展網(wǎng)絡學科導航研究和實踐;
4)與對口系(部)專家、教師主動建立密切、良好的聯(lián)系,開展雙向互動,收集資源需求、調研科研動態(tài);
5)為對口系(部)開辦專門定制的培訓講座,提高本學科館藏資源利用效率;
6)開展對口系(部)學術帶頭人、重點科研項目的跟蹤式定題檢索服務;
7)承擔一定數(shù)量的科技查新、情報教學業(yè)務;
8)參加相關的交流和培訓會議、講座,和其他學科館員、咨詢館員積極合作溝通,配合做好學科館藏建設和信息服務;
9)認真完成館、部領導交辦的其它工作。
1.2任職條件:
1)學歷背景:經(jīng)濟學、圖書情報學相關專業(yè)本科以上學歷;其中金融、會計專業(yè)優(yōu)先考慮;
2)工作經(jīng)驗:有圖書館、情報機構相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 可接受____年應屆畢業(yè)生。
3)基本技能和素質:具有較強的專業(yè)素質和溝通能力,善于與人相處;有良好的外語基礎和計算機應用能力,能夠熟悉本館及館外相關學科資源的館藏情況、使用方法,具有相關學科的專業(yè)背景,和較廣博的學科知識;熱愛圖書館事業(yè)和本職工作,有較強的責任心和敬業(yè)精神,服從領導安排;
4)個性特征:個性開朗活潑,具有良好的團隊協(xié)作精神;具有認真負責和細致、主動的工作態(tài)度和服務意識;
5)體質條件:身體健康,能勝任崗位所需的體力工作。
6)年齡: 35周歲以下。
第16篇 圖書館館長助理崗位職責
圖書館館長助理(圖書管理員) 樂成集團 樂成集團有限公司,樂成集團,樂成 崗位職責:
1、負責協(xié)助館長完成圖書館書目的采購、編目、上架、清點、維護和定期上新等工作;
2、定期協(xié)助館長進行與主題活動相配合的圖書館圖書展示及布置;
3、負責圖書借閱相關業(yè)務;
4、擔任圖書館課助教工作,維護良好的教學環(huán)境;
5、協(xié)助館長與學生家長進行積極有效溝通,維護客戶關系;
6、參與市場宣傳及推廣活動。
任職資格:
1、本科及以上學歷,圖書館學專業(yè)、英語專業(yè)、教育專業(yè)優(yōu)先,有海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、英語口語標準、流利,英文書面表達能力強,大學英語四、六級水平及以上者優(yōu)先;
3、1年以上圖書館管理經(jīng)驗,熟悉圖書館的日常管理工作;
4、熟悉英語分級閱讀體系及圖書館閱讀課程者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的溝通能力、適應能力和學習能力;
6、較強的團隊合作精神;
7、熱愛教育,熱愛孩子,善于創(chuàng)新,用于挑戰(zhàn)。
第17篇 圖書館崗位職責
圖書館助理 上?；蒽`頓外籍人員子女學校 上海惠靈頓外籍人員子女學校 職責描述:
key responsibilities:
assisting in registration and classification of new books in accordance with book category.
continuedly updating books and repairing used books.
assisting in the introduction of new books and e_changing reading review.
providing library skills tuition and activities for groups of children.
setting-up and maintaining the computerised library lending system and stock list up to date.
keeping the fiction and non-fiction lending library in a tidy state.
establishing and guiding the development of e-book collections.
organising displays of books to promote particular authors, topics of interest etc.
advising children on a suitable choice of book depending on their reading ability and interests.
assisting in organising reading events and paying attention to students’ reading situation.
selecting, acquiring, maintaining and withdrawing library stock, ensuring a balance between subjects and ability levels, working closely with appropriate teaching staff.
maintaining and renewing library wall displays and generally ensuring that the library has an inviting environment
supervising students and teachers to follow library policies and regulations.
supervising and training volunteers and student helpers.
working with the wider community, especially parents.
continuedly learning and enhancing professional skills.
other assigned work as requested by the teacher librarian.
任職要求:
qualifications
education: bachelor’s degree
major: library science or related subject.
language: native chinese speaker and fluent in english, minimum cet-6.
support huili values.
e_perience
outstanding communication in english and chinese.
have a qualification in librarianship and have had a minimum of one year working e_perience in a library.
familiar with procurement of books and reference materials, daily management such as classification, lending and consultation of books.
be hands-on with a strong sense of initiative and responsibility.
have a good eye for attractive displays in order to make the library a welcoming and inviting place.
be confident in the use of it.
be able to maintain the school’s code of confidentiality.
preferred aptitudes
international and bilingual school working e_perience is preferred.
cross-cultural working e_perience is preferred.
be an effective team member and at the same time be able to work to one’s own initiative.
enjoy working with children and be able to effectively manage groups, encouraging reading and enjoyment of literature detailed-oriented and disciplined in time management.
warm, helpful personality.
strong mind-set for continuous improvement to meet or e_ceed e_pectations.
