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崗位職責是什么
財務部是企業(yè)運營的核心部門之一，負責管理公司的財務資源，確保資金的有效運作和合規(guī)管理。該部門的崗位職責涵蓋會計、預算、審計、稅務等多個領域，旨在為公司的決策提供準確的財務信息，并保障企業(yè)的經(jīng)濟利益。
崗位職責要求
1. 精通財務法規(guī)：財務人員需具備扎實的財務知識，熟悉國家及地方的財務法規(guī)，確保企業(yè)財務管理合規(guī)合法。
2. 專業(yè)技能：掌握財務軟件操作，具備財務分析、成本控制、預算編制等專業(yè)能力。
3. 細心嚴謹：財務工作要求高度的準確性，對數(shù)字敏感，注重細節(jié)，能有效避免錯誤和風險。
4. 溝通協(xié)作：需要與各部門有效溝通，協(xié)調(diào)資源，同時與外部審計、稅務機構保持良好關系。
5. 創(chuàng)新思維：在遵守規(guī)范時，能提出改進措施，優(yōu)化財務流程，提高效率。
崗位職責描述
財務部的日常工作中，主要包括以下幾個方面：
1. 會計核算：負責日常會計憑證的編制，定期進行賬務處理，確保財務報表的真實性和完整性。
2. 預算管理：參與年度預算制定，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時調(diào)整和控制預算偏差。
3. 成本控制：分析成本構成，提出降低成本、提高效益的建議，協(xié)助管理層進行決策。
4. 稅務籌劃：合理避稅，按時完成納稅申報，處理稅務問題，確保稅務合規(guī)。
5. 內(nèi)部審計：定期進行內(nèi)部審計，檢查財務流程的合規(guī)性，提出改進建議，預防潛在風險。
6. 資金管理：負責現(xiàn)金流預測，優(yōu)化資金配置，保證企業(yè)資金安全和流動性。
有哪些內(nèi)容
1. 財務報告：編制和審核各類財務報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，為管理層提供決策依據(jù)。
2. 財務分析：通過對財務數(shù)據(jù)的深入分析，評估公司經(jīng)營狀況，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考。
3. 合同審核：參與公司重大合同的財務條款審查，防止?jié)撛诘呢攧诊L險。
4. 財務政策制定：協(xié)助建立和完善財務管理制度，如費用報銷政策、預算管理制度等。
5. 投融資支持：參與公司的投資和融資活動，進行財務可行性分析，為項目提供財務建議。
6. 財務培訓：定期組織財務知識培訓，提升部門員工的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。
總結財務部的職責，其核心是維護公司的財務健康，通過專業(yè)的財務管理，促進企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
財務部部崗位職責范文
第1篇 計劃財務部部門崗位職責
崗位職責:
1、負責公司核算業(yè)務,會計報表編制工作
2、財務資料檔案的管理工作、協(xié)助財務部長對財務部的內(nèi)部管理工作
3、審核項目的成本核算
審核相關稅務事項
任職要求:
1、性別:不限
2、年齡:45歲以下
3、政治面貌:不限
4、學歷:本科及以上
5、工作年限:10年及以上
6、具有在大中型國有企業(yè)財務10年及以上工作經(jīng)歷并具有財務管理經(jīng)驗5年及以上
7、具有中級及以上會計職稱優(yōu)先,具有注冊會計師資格優(yōu)先
具有企業(yè)上市財務工作經(jīng)驗優(yōu)先
第2篇 財務部部長職責
1全面負責公司財務管理工作。
2負責公司的財務管理與會計核算工作。
3根據(jù)經(jīng)濟核算和費用計劃，控制和考核各項財務指標的完成情況。
4 負責公司成本、費用的管理與控制。
5負責組織公司的經(jīng)濟活動分析。
6參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實施。
7參與各種重大合同的起草，談判和簽約。
8負責審計檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟核算基礎工作的健全和運行情況。
9負責員工任期期中和離職后的經(jīng)濟責任審計。
10部長向企業(yè)經(jīng)理負責。
第3篇 財務部部長崗位職責
財務部部長 崗位職責:
1.組織編制和完善公司財務管理制度、辦法和規(guī)程,形成配套性的財務管理工作文件;
2.制訂本部門的工作計劃并分解到相關職能模塊,指導監(jiān)督其計劃的完成情況;
3.審查部門預算范圍內(nèi)的各項費用,確保相關費用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎;
4.參與審定公司年度經(jīng)營計劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策;
5.組織編制公司月、季、年度財務運行報告和專項財務分析報告;
6.評價公司內(nèi)、外部投資財務風險分析與經(jīng)濟效益,配合完成上級單位的相關審計工作;
7.定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況,并對資金缺口提出相應的籌資方案;
8.分析、對比籌融資渠道與途徑,爭取優(yōu)惠政策和利率,最大限度地節(jié)省融資成本;
9.統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運用以及分配,編制公司年度資金預算及月度計劃,并監(jiān)督控制各單位資金使用情況;
10.管理和監(jiān)督公司的資金結算體系,保證體系正規(guī)運作;
11.建立公司資金風險控制體系,開展公司債權清理、登記、統(tǒng)計工作,定期向相關部門提供債權信息,保證資金的流動性和安全性;
12.了解國內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策,制定稅收收支計劃,開展稅收籌劃;
13.協(xié)調(diào)稅務管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督;
14.根據(jù)公司“7s”及精細化管理要求,對所負責區(qū)域進行7s管理控制;
15.根據(jù)公司hse方針、目標,結合本部門實際,組織制定并實施本部門的hse工作計劃,按照公司hse的要求,開展本部門的hse相關工作;
14.根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定部門的人員需求規(guī)劃,并結合部門的梯隊建設目標,編制培養(yǎng)計劃并執(zhí)行;
15.開展本部門人員的專業(yè)培訓和績效考評工作,提高部門員工的工作技能和工作積極性;
16.推進部門團隊建設工作,提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。
崗位要求:
1.有會計學、財務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2.5年及以上相關工作經(jīng)驗,其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗。 崗位職責:
1.組織編制和完善公司財務管理制度、辦法和規(guī)程,形成配套性的財務管理工作文件;
2.制訂本部門的工作計劃并分解到相關職能模塊,指導監(jiān)督其計劃的完成情況;
3.審查部門預算范圍內(nèi)的各項費用,確保相關費用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎;
4.參與審定公司年度經(jīng)營計劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策;
5.組織編制公司月、季、年度財務運行報告和專項財務分析報告;
6.評價公司內(nèi)、外部投資財務風險分析與經(jīng)濟效益,配合完成上級單位的相關審計工作;
7.定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況,并對資金缺口提出相應的籌資方案;
8.分析、對比籌融資渠道與途徑,爭取優(yōu)惠政策和利率,最大限度地節(jié)省融資成本;
9.統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運用以及分配,編制公司年度資金預算及月度計劃,并監(jiān)督控制各單位資金使用情況;
10.管理和監(jiān)督公司的資金結算體系,保證體系正規(guī)運作;
11.建立公司資金風險控制體系,開展公司債權清理、登記、統(tǒng)計工作,定期向相關部門提供債權信息,保證資金的流動性和安全性;
12.了解國內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策,制定稅收收支計劃,開展稅收籌劃;
13.協(xié)調(diào)稅務管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督;
14.根據(jù)公司“7s”及精細化管理要求,對所負責區(qū)域進行7s管理控制;
15.根據(jù)公司hse方針、目標,結合本部門實際,組織制定并實施本部門的hse工作計劃,按照公司hse的要求,開展本部門的hse相關工作;
14.根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定部門的人員需求規(guī)劃,并結合部門的梯隊建設目標,編制培養(yǎng)計劃并執(zhí)行;
15.開展本部門人員的專業(yè)培訓和績效考評工作,提高部門員工的工作技能和工作積極性;
16.推進部門團隊建設工作,提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。
崗位要求:
1.有會計學、財務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2.5年及以上相關工作經(jīng)驗,其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗。
第4篇 財務部部長助理崗位職責
崗位職責:
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助部門領導組織制定公司財務計劃;
2、協(xié)助部門領導負責部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內(nèi)部控制制度;
3、協(xié)助部門領導完成財務部門日常管理工作;
4、協(xié)助部門領導組織財務預算管理工作,檢查并監(jiān)督財務預算執(zhí)行;
5、具體負責財務決算,對經(jīng)營活動進行財務分析,為公司重大經(jīng)營活動提供建議和決策支持;
6、協(xié)助部門領導組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財務資產(chǎn)狀況和經(jīng)營成果,為領導決策提供依據(jù);
7、具體負責外部銀行、財稅、審計等部門的聯(lián)系工作;
8、協(xié)助部門領導做好公司的內(nèi)外部融資工作;
9、領導安排的其他工作。
1、年齡30周歲(含)以上,初學歷為普通全日制高等院校大學本科及以上學歷(財會專業(yè)),有五年及以上成本會計或管理會計工作經(jīng)驗;五年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
2、具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷,以及扎實的語言和文字表達能力,要求會計師及以上職稱、注冊會計師優(yōu)先;
3、具備較強的財務管理專業(yè)知識;熟悉國家財稅相關法律法規(guī)和會計政策,堅持原則,恪守職業(yè)道德,風險意識強;
4、具備較強的成本管理、財務預算、風險控制和財務分析的能力;
5、熟練操作財務軟件及erp軟件;
6、有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務理念,具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì);抗壓能力強。
第5篇 財務部部門經(jīng)理崗位職責
財務部門經(jīng)理 tcl金融控股集團(廣州)有限公司 tcl集團財務有限公司分支機構 職責描述:
1、負責公司的會計核算、財務費用、監(jiān)管信息披露、財務總賬、稅務籌劃等財務管理工作。
2、為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理。
3、負責公司財務系統(tǒng)的建立和完善,完善財務核算體系,組織建設財務信息化體系。
4、參與制定金控的資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算,審批公司重大資金流向。
5、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。
任職要求:
1、會計、金融或相關專業(yè),全日制本科及以上;
2、7年以上工作經(jīng)驗,有銀行財務從業(yè)相關經(jīng)驗;
3、有較強的溝通能力、操作能力;能夠熟練運用e_cel,ppt。
