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機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)匯編(3篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):30

機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)崗位是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的核心力量,負(fù)責(zé)將理論知識(shí)與實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合,以創(chuàng)新設(shè)計(jì)和研發(fā)出高效的機(jī)械設(shè)備及系統(tǒng)。這一崗位扮演著推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵角色。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ):具備扎實(shí)的機(jī)械工程理論知識(shí),熟悉材料力學(xué)、流體力學(xué)、熱力學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域。

2. 創(chuàng)新思維:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能提出富有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)理念,引領(lǐng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)。

3. 熟練應(yīng)用軟件:熟練掌握cad、cae等設(shè)計(jì)和分析軟件,能夠高效完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)有效合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。

5. 項(xiàng)目管理:具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能合理安排工作計(jì)劃,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

崗位職責(zé)描述

機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)工程師的工作涉及從概念設(shè)計(jì)到產(chǎn)品落地的全過(guò)程,他們需要進(jìn)行深入的市場(chǎng)調(diào)研,理解客戶(hù)需求,提出創(chuàng)新設(shè)計(jì)方案。在設(shè)計(jì)階段,他們運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技能創(chuàng)建三維模型,進(jìn)行結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、運(yùn)動(dòng)性能等多方面的仿真分析,確保設(shè)計(jì)的可行性和優(yōu)化性。此外,他們還需要與生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)緊密協(xié)作,確保設(shè)計(jì)圖紙符合制造工藝要求,滿(mǎn)足產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,了解市場(chǎng)需求,為新產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供方向。

2. 設(shè)計(jì)創(chuàng)新:構(gòu)思并實(shí)施機(jī)械系統(tǒng)的創(chuàng)新設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)、組件和工作原理,確保產(chǎn)品的性能和效率。

3. 仿真分析:利用專(zhuān)業(yè)軟件進(jìn)行力學(xué)、熱力、流體等多物理場(chǎng)仿真,優(yōu)化設(shè)計(jì)參數(shù),降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

4. 技術(shù)文檔編制:編寫(xiě)詳細(xì)的設(shè)計(jì)報(bào)告、工藝文件和技術(shù)規(guī)格書(shū),為生產(chǎn)和售后提供技術(shù)支持。

5. 項(xiàng)目協(xié)調(diào):參與項(xiàng)目管理,制定時(shí)間表,協(xié)調(diào)資源,解決設(shè)計(jì)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

6. 質(zhì)量控制:與質(zhì)量部門(mén)合作,確保設(shè)計(jì)符合質(zhì)量體系要求,參與樣機(jī)測(cè)試和驗(yàn)證。

7. 成本控制:在保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的前提下,考慮成本因素,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

8. 培訓(xùn)與指導(dǎo):為生產(chǎn)人員提供必要的技術(shù)培訓(xùn),協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。

機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)崗位的工作既需要深厚的理論功底,又要求實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新思維。在這個(gè)崗位上,工程師不僅需要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和方法,還要勇于挑戰(zhàn),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的技術(shù)革新和市場(chǎng)領(lǐng)先。

機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)范文

第1篇 機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

機(jī)械研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)理 工作范圍:

對(duì)內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計(jì)劃,市場(chǎng),銷(xiāo)售等部門(mén)合作,對(duì)外與供應(yīng)商以及客戶(hù)等方面合作。

工作職責(zé):

技術(shù)中心行政管理

1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和本工廠(chǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門(mén)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

2)工程部設(shè)計(jì)工程師管理:培訓(xùn)設(shè)計(jì)工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門(mén)內(nèi)員工設(shè)定水平等級(jí),制定開(kāi)發(fā)工程師評(píng)價(jià)機(jī)制和工作激勵(lì)機(jī)制,針對(duì)不同員工的知識(shí)特點(diǎn)安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的年終評(píng)價(jià) 。

2. 工程技術(shù)管理

1) 協(xié)調(diào)天津工廠(chǎng)和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。

2) 和客戶(hù)技術(shù)溝通,為客戶(hù)提供整體解決方案,設(shè)計(jì)滿(mǎn)足客戶(hù)需要的產(chǎn)品。

3)負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作的進(jìn)度評(píng)估和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)結(jié)果的評(píng)定。

4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門(mén)解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項(xiàng)的實(shí)際問(wèn)題。

5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評(píng)審和分析,幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。

任職資格:

工業(yè)工程或者機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗(yàn)。

優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)使用能力。

熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。

優(yōu)秀的溝通能力。

考核標(biāo)準(zhǔn):

參加設(shè)計(jì)或改進(jìn)項(xiàng)目。

生產(chǎn)及用戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準(zhǔn)確率。

通過(guò)設(shè)計(jì)改進(jìn)產(chǎn)品性能,降低成本。 工作范圍:

對(duì)內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計(jì)劃,市場(chǎng),銷(xiāo)售等部門(mén)合作,對(duì)外與供應(yīng)商以及客戶(hù)等方面合作。

工作職責(zé):

技術(shù)中心行政管理

1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和本工廠(chǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門(mén)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

2)工程部設(shè)計(jì)工程師管理:培訓(xùn)設(shè)計(jì)工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門(mén)內(nèi)員工設(shè)定水平等級(jí),制定開(kāi)發(fā)工程師評(píng)價(jià)機(jī)制和工作激勵(lì)機(jī)制,針對(duì)不同員工的知識(shí)特點(diǎn)安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的年終評(píng)價(jià) 。

2. 工程技術(shù)管理

1) 協(xié)調(diào)天津工廠(chǎng)和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。

2) 和客戶(hù)技術(shù)溝通,為客戶(hù)提供整體解決方案,設(shè)計(jì)滿(mǎn)足客戶(hù)需要的產(chǎn)品。

3)負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作的進(jìn)度評(píng)估和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)結(jié)果的評(píng)定。

4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門(mén)解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項(xiàng)的實(shí)際問(wèn)題。

5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評(píng)審和分析,幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。

任職資格:

工業(yè)工程或者機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗(yàn)。

優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)使用能力。

熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。

優(yōu)秀的溝通能力。

考核標(biāo)準(zhǔn):

參加設(shè)計(jì)或改進(jìn)項(xiàng)目。

生產(chǎn)及用戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準(zhǔn)確率。

通過(guò)設(shè)計(jì)改進(jìn)產(chǎn)品性能,降低成本。

第2篇 機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)

機(jī)械研發(fā)設(shè)計(jì)工程師 科百特 杭州科百特過(guò)濾器材有限公司,cobetter,杭州科百特過(guò)濾器材,科百特,科百特 崗位職責(zé):

主要負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

任職要求:

1.本科學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,有機(jī)械設(shè)備安裝及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.熟練ug solidworks pro-e cad;

3.邏輯思維清晰,能吃苦。

第3篇 機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)工程師崗位職責(zé)

研發(fā)工程師(機(jī)組機(jī)械設(shè)計(jì)) independently design and configure various package products (booster package, heat-e_changer package, etc)

job discription:

prepare engineering deliverables in accordance with company processes, procedures, work instructions, departmental standards and client requirement

develop engineering calculations, equipment layout drawings, boms;

specify valves, pumps, pressure tanks and all other instruments equipped with pump package.

develop engineering documents (specifications, procurement technical requirement, installation & operation manual)

work with manufacturing engineers in establishing production layout, sops.

assist sourcing team in setting up vender database.

develop standardized design modules.

participate in cost reduction project

provide technical support to sales and application engineering.

provide technical support to after-market service.

responsible for the safety and environment protection of whole productions lines, in compliance with all applicable national and local standards, regulation and rules per _ylem standards.

other tasks designated by supervisor. independently design and configure various package products (booster package, heat-e_changer package, etc)

job discription:

prepare engineering deliverables in accordance with company processes, procedures, work instructions, departmental standards and client requirement

develop engineering calculations, equipment layout drawings, boms;

specify valves, pumps, pressure tanks and all other instruments equipped with pump package.

develop engineering documents (specifications, procurement technical requirement, installation & operation manual)

work with manufacturing engineers in establishing production layout, sops.

assist sourcing team in setting up vender database.

develop standardized design modules.

participate in cost reduction project

provide technical support to sales and application engineering.

provide technical support to after-market service.

responsible for the safety and environment protection of whole productions lines, in compliance with all applicable national and local standards, regulation and rules per _ylem standards.

other tasks designated by supervisor.

機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)匯編(3篇)

機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)崗位是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的核心力量,負(fù)責(zé)將理論知識(shí)與實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合,以創(chuàng)新設(shè)計(jì)和研發(fā)出高效的機(jī)械設(shè)備及系統(tǒng)。這一崗位扮演著推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、提高
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