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崗位職責是什么
教研主管是一個教育機構中的關鍵角色，負責規(guī)劃、組織和監(jiān)督教學研究活動，以確保課程質量和教學效果達到最高標準。
崗位職責要求
1. 具備深厚的教育理論知識和實踐經驗，對教育發(fā)展趨勢有敏銳洞察。
2. 精通課程設計與開發(fā)，能制定出符合學生需求的教育方案。
3. 能有效管理教師團隊，激發(fā)其潛力，提升教學質量。
4. 擁有良好的溝通協調能力，能與校方、家長及外部合作伙伴建立良好關系。
5. 具備分析和解決問題的能力，能針對教學問題提出改進策略。
崗位職責描述
教研主管在日常工作中扮演著多面手的角色，既要保證教學內容的科學性與創(chuàng)新性，又要關注教師的專業(yè)發(fā)展。他們需要不斷探索新的教學方法，以適應不斷變化的教育環(huán)境。此外，教研主管還需監(jiān)控教學進度，確保課程目標得以實現，并通過定期評估和反饋機制，持續(xù)優(yōu)化教學過程。
有哪些內容
1. 課程研發(fā)：主導新課程的設計與更新，確保課程內容的前沿性和實用性。
2. 教師培訓：組織教師培訓活動，提升教師的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。
3. 教學質量監(jiān)控：實施教學質量評估體系，定期檢查教學效果，提供改進建議。
4. 團隊管理：協調教師工作，解決教學中遇到的問題，激發(fā)團隊協作精神。
5. 教育合作：與外部教育機構、專家保持聯系，引入優(yōu)質教育資源。
6. 政策解讀：跟蹤教育政策動態(tài)，確保教學活動符合法規(guī)要求。
7. 數據分析：運用教育數據進行教學效果分析，為決策提供數據支持。
8. 家校溝通：搭建家校溝通橋梁，協助解決家長關心的教育問題。
教研主管的工作是多元化且充滿挑戰(zhàn)的，他們不僅需要具備教育專業(yè)知識，還需要具備管理和領導才能，以推動教育機構的教學質量和學術水平不斷提升。
崗位職責教研主管范文
第1篇 英語教研主管崗位職責
英語教研主管 山東智博威教育科技有限公司 山東智博威教育科技有限公司,智博威 崗位職責
1、建立健全教師教學質量評估體系,對教師進行專業(yè)技術考核;
2、制定和完善教學工作標準、工作流程、工作內容、工作注意事項等,并組織培訓學習。
3、組織、指導教師上好優(yōu)質課,開展評比工作,總結工作經驗;
4、不斷提高教師技能、教學質量,提高轉班率;
5、 抽查教師備、教、批、輔、考的常規(guī)工作。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、有3年教學管理工作,英語相關專業(yè);
3、有較強地教學組織管理能力,良好地人際協調和溝通能力,客戶服務意識強。
第2篇 語文教研主管崗位職責
語文教研主管 好未來教育 北京學而思教育科技有限公司,好未來教育,學而思,學而思教育,學而思網校,學而思 工作職責:
1.了解用戶及市場需求,搭建語文產品體系;根據用戶及市場反饋,進行產品迭代和升級;
2.參與產品研發(fā)工作,如教材編寫,配套內容開發(fā);
3.深入研究中小學語文考試、中國古代文學與歷史、外國文學文化,并將研究運用到產品研發(fā)中;
4.與互聯網產品團隊、運營團隊配合,賦予產品科技因素并有效推廣。
任職資格:
1.本科及以上學歷,中文系、歷史系專業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛教育行業(yè),有鉆研精神、學習精神,有不斷提升自我的動力;
3.有優(yōu)秀的思考力和執(zhí)行力,有良好的組織溝通能力。
第3篇 數學教研主管崗位職責
數學教研主管 山東智博威教育科技有限公司 山東智博威教育科技有限公司,智博威 崗位職責
1、建立健全教師教學質量評估體系,對教師進行專業(yè)技術考核;
2、制定和完善教學工作標準、工作流程、工作內容、工作注意事項等,并組織培訓學習。
3、組織、指導教師上好優(yōu)質課,開展評比工作,總結工作經驗;
4、不斷提高教師技能、教學質量,提高轉班率;
5、 抽查教師備、教、批、輔、考的常規(guī)工作。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、有3年教學管理工作,數學相關專業(yè);
3、有較強地教學組織管理能力,良好地人際協調和溝通能力,客戶服務意識強。
第4篇 物理教研主管崗位職責
物理教研主管 昂立教育集團 上海昂立智立方教育培訓有限公司,昂立嗨課堂,昂立教育,昂立教育集團,昂立 崗位職責:
1.教研工作
1)規(guī)范校區(qū)每周教研活動,并跟進、指導,提升校區(qū)每周教研活動質量。
2)定期組織學科的大型教研活動。
3)及時收集并分享學科各類資源及最新資訊。
2.培訓工作
1)定期組織新老師崗前培訓(含實習生)、定期組織新老師回爐培訓與提升培訓
2)配合人事部門進行招聘試卷的命題、新老師面試等
3.研發(fā)&產品工作
1)根據學科工作安排參與研發(fā)工作、產品相關工作。
任職資格:
1) 全日制本科或以上學歷,師范類院校或教育專業(yè)畢業(yè),有教師資格證及教師中級以上職稱者優(yōu)先;
2) 具有強烈的責任心和較強的教材、教案、課件研發(fā)與制作能力;
3) 兩年以上課外培訓機構教學教研工作經驗;
4) 熟練使用office辦公軟件。
第5篇 教研主管崗位職責
教研主管
崗位職責:
1、 結合公司業(yè)務需求對課程、產品進行整體規(guī)劃;
2、 完成課程產品的架構、體系、內容體系及教學產品體系的研發(fā)、更新及升級優(yōu)化工作;
3、 負責內容、課程、產品的質量把控,對研發(fā)及呈現進行管理和考核;
任職要求:
1、 本科以上學歷,熟悉了解教育行業(yè)的課程產品模式,敏銳的市場意識和較強的信息捕捉能力;
2、 具有全局觀念,較強的組織協調能力,溝通表達能力,邏輯性強,具備良好的文字駕馭能力,注重團隊合作精神,善于與人溝通;
3、 教育培訓行業(yè)素質教育3年以上教研工作經驗優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、 結合公司業(yè)務需求對課程、產品進行整體規(guī)劃;
2、 完成課程產品的架構、體系、內容體系及教學產品體系的研發(fā)、更新及升級優(yōu)化工作;
3、 負責內容、課程、產品的質量把控,對研發(fā)及呈現進行管理和考核;
任職要求:
1、 本科以上學歷,熟悉了解教育行業(yè)的課程產品模式,敏銳的市場意識和較強的信息捕捉能力;
2、 具有全局觀念,較強的組織協調能力,溝通表達能力,邏輯性強,具備良好的文字駕馭能力,注重團隊合作精神,善于與人溝通;
3、 教育培訓行業(yè)素質教育3年以上教研工作經驗優(yōu)先考慮。
