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崗位職責是什么
工程部是企業(yè)中負責規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督各類工程項目的核心部門，它涵蓋了從項目設計、施工管理到后期維護的全過程。工程部的崗位職責在于確保工程項目的順利進行，達成企業(yè)的戰(zhàn)略目標，同時保障工程質(zhì)量和安全。
崗位職責要求
1. 具備扎實的工程技術(shù)知識，對相關(guān)法規(guī)和標準有深入理解。
2. 強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
3. 精通項目管理，能制定并執(zhí)行項目計劃，控制成本和進度。
4. 良好的溝通能力，能與設計、施工、采購等多方進行有效溝通。
5. 注重細節(jié)，對工程質(zhì)量有嚴格要求，確保項目符合安全標準。
崗位職責描述
工程部的日常工作包括但不限于：
1. 項目策劃：根據(jù)企業(yè)需求，制定工程項目的目標、預算和時間表。
2. 設計審查：與設計團隊緊密合作，審核設計方案，確保其技術(shù)可行性和經(jīng)濟合理性。
3. 施工監(jiān)管：監(jiān)督施工過程，確保施工質(zhì)量、安全和進度，解決現(xiàn)場問題。
4. 合同管理：處理與供應商、承包商的合同事宜，保證合同條款的執(zhí)行。
5. 協(xié)調(diào)溝通：協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及外部合作伙伴，解決項目實施中的各種問題。
6. 風險控制：識別并評估項目風險，制定預防和應對措施。
7. 報告編寫：定期向管理層匯報項目進展，提供決策依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 工程項目管理：全面負責項目的立項、招標、合同簽訂、施工過程管理直至驗收交付。
2. 技術(shù)支持：為其他部門提供專業(yè)技術(shù)咨詢，參與技術(shù)難題的解決。
3. 質(zhì)量監(jiān)控：制定質(zhì)量管理體系，執(zhí)行質(zhì)量檢查，確保工程符合標準。
4. 安全管理：制定安全規(guī)定，組織安全培訓，防止安全事故的發(fā)生。
5. 成本控制：分析工程成本，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)成本效益最大化。
6. 后期維護：參與工程的維修保養(yǎng)工作，確保設施設備的正常運行。
工程部作為企業(yè)的重要組成部分，其職責涵蓋項目生命周期的各個環(huán)節(jié)，通過高效管理和專業(yè)技能，推動企業(yè)的工程建設項目成功實施，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
工程部部崗位職責范文
第1篇 工程部部長助理崗位職責
1、協(xié)助工程部長,負責工程部各項工作安排,
2、收集、整理、保管部門的各項資料,
3、登記、保管各項目部等專項發(fā)票,
4、協(xié)助工程部長做好與公司內(nèi)部各部門、各分公司的日常事務聯(lián)系。
要求:做事細心認真、能吃苦耐勞、能經(jīng)常出差。
建筑工程專業(yè)者優(yōu)先!
第2篇 制造工程部部長崗位職責
制造工程部部長 綠馳汽車科技(上海)有限公司 綠馳汽車科技(上海)有限公司,綠馳 職責描述:
1、 分管公司制造工程部,參與公司經(jīng)營決策與業(yè)務問題的決策
2、負責新產(chǎn)品四大工藝規(guī)劃和方案制定,四大車間生產(chǎn)線改造方案規(guī)劃、組織方案評審、會簽,改造方案的預算申報;
3、負責工藝設計,包括工藝流程和方法設計、工藝標準和定額制定、工藝指導文件(過程流程圖、pfmea、控制計劃等)編制;
4、 負責新車型工藝可行性分析和驗證,工藝變更管理,車間物流路線及設計驗證等
5、 參與樣車試制和驗證,協(xié)助提升整車質(zhì)量;
6、 負責新工藝、新技術(shù)的調(diào)研及應用;
7、 負責工藝技術(shù)改造,支持新車間建設;
8、 負責工程體系和能力建設,參與質(zhì)量體系和方案制定;
9、 負責總裝工藝設備(生產(chǎn)線、專用設備)及專用工裝開發(fā),包括調(diào)研選型、配置及技術(shù)協(xié)議確定、過程質(zhì)量及進度控制、安裝調(diào)試和驗收、生產(chǎn)運行驗證;
10、 負責部門團隊建設及人員技能提升;
11、完成領(lǐng)導臨時交辦任務。
任職要求:
1、學歷: 本科及以上學歷
2、性別: 不限
3、專業(yè): 汽車類、機械類
4、年齡: 35以上
5、工作經(jīng)驗: 至少10年以上汽車總裝生產(chǎn)線/工藝開發(fā)管理經(jīng)驗,5年以上團隊(不少于10人)管理經(jīng)驗,主要負責完成3個以上整車項目和車間規(guī)劃。
6、資格要求: 有主流整車廠工作經(jīng)歷;
7、計算機能力:熟練使用辦公軟件;
8、語言要求: 普通話
9、其他: 職業(yè)化、目標導向、抗壓力強、學習力強。
第3篇 工程部部門崗位職責
工程部經(jīng)理(部門管理崗) 四川京達交通工程有限公司 四川京達交通工程有限公司,京達 職責描述:
1、負責公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;
2、負責公司各項目的工程質(zhì)量、進度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;
3、負責公司各項目招投標項目的技術(shù)方案評審;
4、負責公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。
任職要求:
1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),專科及以上學歷,30-40歲;
2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗,三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗;
3、熟悉市政道路施工及ppp項目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;
4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;
5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達能力,敢于管理,善于管理;
6、持有二級建造師或中級職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第4篇 環(huán)保工程部部長崗位職責
全面負責環(huán)保工程部各項工作,定期向主管副總匯報本部門經(jīng)營和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
領(lǐng)導部門人員全面完成工程預算、設備采購、機電安裝、工程施工、竣工驗收等各項工作;
抓好工程項目的施工管理、質(zhì)量管理、進度管理、安全管理等各項工作,帶領(lǐng)部門完成公司簽約的各項工程任務;
負責項目啟動、項目實施、項目協(xié)調(diào)、項目竣工驗收及結(jié)算等全面工作;
負責協(xié)調(diào)解決項目施工中各種問題或沖突;
負責與潛在客戶的方案討論與技術(shù)交流;
配合水務投資及合作部完成項目拓展過程中相關(guān)工作;
負責制定部門管理規(guī)范完善及業(yè)務流程規(guī)范化管理;
定期向主管副總經(jīng)理匯報工作,定期聽取下屬員工的工作匯報。
任職資格:
全日制土木工程、機電、工民建、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,有團隊管理經(jīng)驗;
有5年以上污水處理行業(yè)工程實施經(jīng)驗,能夠獨立編制施工組織設計方案,具有獨立解決工程施工維修過程中實際問題的豐富經(jīng)驗;
具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強的的心理抗壓承受能力,能夠適應長期出差;
有團隊合作精神,具備較強處理突發(fā)事件的能力,對工作有責任心;
具有環(huán)保公司任職經(jīng)歷或參與過大型環(huán)保項目者優(yōu)先。
第5篇 土建工程部部長崗位職責
1、3年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗,具有中級以上職稱者優(yōu)先;
2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序;
3、精通土建工作量清單及組價編制,熟練使用預算清單軟件,熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié),了解市場工程造價信息及材料信息;
第6篇 工程部部長崗位職責
工程部部長 成都交通信息港 成都交通信息港有限責任公司,交通信息港,成都交通信息港 職責描述:
1.推動智能交通工程項目建設、系統(tǒng)集成實施、安全管理任務完成。
2.參與具體的項目管理。
3.負責工程部(安全管理部)日常管理, 承擔交辦的其他工作。
任職要求:
1.計算機、通信、交通工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,年齡在45歲以下。
2.具有5年以上工程項目管理、系統(tǒng)集成、維護或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗,1年以上系統(tǒng)集成、維護、工程管理類部門高級主管或高級項目經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3.具有智能交通或交通行業(yè)工程管理者經(jīng)驗優(yōu)先。
4.具有較強的抗壓能力、獨立解決問題能力、邏輯分析能力,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。
第7篇 工程部部門經(jīng)理崗位職責
工程部經(jīng)理(部門管理崗) 四川京達交通工程有限公司 四川京達交通工程有限公司,京達 職責描述:
1、負責公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;
2、負責公司各項目的工程質(zhì)量、進度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;
3、負責公司各項目招投標項目的技術(shù)方案評審;
4、負責公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。
任職要求:
1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷,30-40歲;
2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗,三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗;
3、熟悉市政道路施工及ppp項目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;
4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;
5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達能力,敢于管理,善于管理;
6、持有二級建造師或中級職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第8篇 監(jiān)理公司工程部部長崗位職責
監(jiān)理公司工程部部長:1、國家注冊監(jiān)理工程師2、與各項目甲方、施工方建立經(jīng)常的溝通聯(lián)系與協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)各項目部問題書面呈報公司主管領(lǐng)導,協(xié)商解決方案;3、對與業(yè)主簽署合同和協(xié)議條款細則的商務談判;4、主持對項目上培訓;包括對法律法規(guī)、制度、資料整編、思想品德、禮儀等進行培訓指導5、督促檢查各項目監(jiān)理部工程例會、周例會的落實情況,書面報主管領(lǐng)導6、監(jiān)督檢查項目部資料整編、衛(wèi)生、著裝、職業(yè)禮儀7、審核項目部各項費用支出,合理控制
