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崗位職責是什么
服設計師是一個專注于創(chuàng)新和設計服裝的專業(yè)人士，他們將藝術、時尚趨勢和商業(yè)策略融合，為品牌或個人創(chuàng)造出獨特的服裝系列。
崗位職責要求
1. 設計能力：服設計師需具備出色的創(chuàng)意和審美，能夠構思出新穎的設計概念，并將其轉化為實際的服裝款式。
2. 技術熟練：掌握服裝制圖、cad設計軟件以及面料知識，能夠高效地完成設計稿和樣品制作。
3. 市場洞察：關注時尚潮流，了解消費者需求，確保設計作品符合市場需求。
4. 團隊協(xié)作：與生產(chǎn)團隊、銷售團隊緊密合作，確保設計從概念到產(chǎn)品的順利轉化。
5. 商業(yè)意識：理解成本控制和定價策略，以實現(xiàn)設計的商業(yè)價值。
崗位職責描述
服設計師的工作涵蓋多個環(huán)節(jié)，從靈感捕捉到最終產(chǎn)品發(fā)布。他們需要通過研究市場、參加時裝周和閱讀行業(yè)報告來捕捉流行趨勢。在設計階段，他們會草擬草圖，選擇合適的面料和輔料，利用cad軟件制作詳細的設計圖。接著，他們會制作樣品，進行多次修改以達到理想效果。服設計師還需與制造商溝通生產(chǎn)細節(jié)，確保設計得以忠實還原。在產(chǎn)品推出后，他們需跟蹤銷售情況，根據(jù)反饋調整未來設計方向。
有哪些內容
1. 靈感收集：包括對藝術展覽、歷史風格、街頭文化等多方面信息的汲取。
2. 設計研發(fā)：繪制設計草圖，選擇色彩、材質，制定款式和細節(jié)。
3. 樣品制作：與樣衣師合作，制作出可以展示設計理念的實物樣品。
4. 生產(chǎn)協(xié)調：與生產(chǎn)商溝通，解決設計實施中的技術問題，保證生產(chǎn)質量和效率。
5. 品牌定位：根據(jù)品牌風格和目標市場，調整設計風格，保持一致性。
6. 銷售分析：關注銷售數(shù)據(jù)，了解消費者反饋，為后續(xù)設計提供參考。
7. 項目管理：規(guī)劃設計周期，確保按時完成設計任務，滿足市場推廣需求。
8. 持續(xù)學習：不斷更新設計知識，適應快速變化的時尚行業(yè)。
服設計師的角色不僅限于創(chuàng)作，他們也是品牌故事的講述者，通過服裝傳遞品牌精神和價值觀，同時在商業(yè)與藝術之間尋找平衡，推動時尚產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
服設計師崗位職責范文
第1篇 制服設計師崗位職責
工作職責:
一、要求能對接不同業(yè)務客戶的初期需求,具備良好的溝通協(xié)調能力;
二、能根據(jù)需求獨立完成不同業(yè)態(tài)客戶的設計方案;
三、能獨立完成設計稿的下單、制作、批版等工作;熟悉樣衣的成本預算以及報價,能與公司內部上下游部門進行有效溝通,跟進版衣的相關進度,確保按時完成;
四、因工作特殊性,需要能接受實地出差跟進項目的設計需求、調研。
任職資格:
1、能熟練掌握ai、photoshop、coreldraw等設計軟件,熟練辦公軟件操作(word、ppt等)
2、具有全日制服裝設計專業(yè)大專以上學歷,具有相關設計工作經(jīng)驗2-5年,有一定的時尚敏銳度,熟悉制服設計的相關工作流程
第2篇 家居服設計師崗位職責
家居服高級設計師 崗位職責:
1.依照公司確定的開發(fā)任務和開發(fā)進度,有計劃、有步驟的按照工作時限的要求高質量地完成新產(chǎn)品設計、開發(fā)任務。
2.收集與了解市場流行趨勢或動態(tài),結合公司品牌的風格與定位(產(chǎn)品定位)及目標市場(消費者)的需要,提出合理開發(fā)建議并進行產(chǎn)品設計。
3.與采購部和零星采購員(設計助理)密切聯(lián)系,了解新物料性能,合理使用開發(fā)物料。
4.熟悉產(chǎn)品結構,確保工藝合理性,方便大貨生產(chǎn)。
5.經(jīng)常做市場調查,深入了解顧客需求,了解競爭品牌新推出的產(chǎn)品、新工藝以及本行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)。
6.準確運用行業(yè)與企業(yè)標準,確保紙樣標準,同時運用于產(chǎn)品開發(fā)中。
7.與試身員密切配合,以便及時提出意見,確保產(chǎn)品試身舒適度,對存在不合適的,及時進行修改。
任職資格:
1.服裝設計相關專業(yè)大專及以上學歷。
2.關注時尚潮流,能很好的把握家居服飾流行趨勢。
3.具備優(yōu)秀的電腦繪畫基礎,了解技術、工藝、制板的具體操作內容。
4.熟悉家居服裝工藝流程及各種面料的運用,熟悉生產(chǎn)技術和工藝流程。
5.能夠獨立完成系列產(chǎn)品的設計開發(fā)。
6.具備良好的溝通表達能力,誠實守信、工作認真細致、積極主動、能夠承擔工作壓力,按時按質完成工作任務;
7.熟練使用photoshop/coreldraw等設計軟件。
8.品牌服裝設計工作經(jīng)驗2年以上,具品牌家居服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
9.對男裝、女裝、情侶、童裝等綜合品類了解,有經(jīng)驗者 3年以上家居服等服裝設計經(jīng)驗 崗位職責:
1.依照公司確定的開發(fā)任務和開發(fā)進度,有計劃、有步驟的按照工作時限的要求高質量地完成新產(chǎn)品設計、開發(fā)任務。
2.收集與了解市場流行趨勢或動態(tài),結合公司品牌的風格與定位(產(chǎn)品定位)及目標市場(消費者)的需要,提出合理開發(fā)建議并進行產(chǎn)品設計。
3.與采購部和零星采購員(設計助理)密切聯(lián)系,了解新物料性能,合理使用開發(fā)物料。
4.熟悉產(chǎn)品結構,確保工藝合理性,方便大貨生產(chǎn)。
5.經(jīng)常做市場調查,深入了解顧客需求,了解競爭品牌新推出的產(chǎn)品、新工藝以及本行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)。
6.準確運用行業(yè)與企業(yè)標準,確保紙樣標準,同時運用于產(chǎn)品開發(fā)中。
7.與試身員密切配合,以便及時提出意見,確保產(chǎn)品試身舒適度,對存在不合適的,及時進行修改。
任職資格:
1.服裝設計相關專業(yè)大專及以上學歷。
2.關注時尚潮流,能很好的把握家居服飾流行趨勢。
3.具備優(yōu)秀的電腦繪畫基礎,了解技術、工藝、制板的具體操作內容。
4.熟悉家居服裝工藝流程及各種面料的運用,熟悉生產(chǎn)技術和工藝流程。
5.能夠獨立完成系列產(chǎn)品的設計開發(fā)。
6.具備良好的溝通表達能力,誠實守信、工作認真細致、積極主動、能夠承擔工作壓力,按時按質完成工作任務;
7.熟練使用photoshop/coreldraw等設計軟件。
8.品牌服裝設計工作經(jīng)驗2年以上,具品牌家居服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
9.對男裝、女裝、情侶、童裝等綜合品類了解,有經(jīng)驗者
第3篇 禮服設計師崗位職責
婚紗/禮服設計師 武漢樂薇電子商務有限公司 武漢樂薇電子商務有限公司,樂薇,樂薇貿(mào)易,武漢樂薇,樂薇 1、獨立進行款式的收集、開發(fā)及設計;
2、參與設計開發(fā)計劃的制定,并按計劃實施;
3、根據(jù)確定的設計方向,和相關部門合作進行產(chǎn)品搭配及拍攝工作;
4、負責參與板衣的批板工作,并跟進初板及復板的進度;
5、搜集當今國際國內頂尖流行設計元素并進行資料整合。
任職要求:
1、具備3年以上婚紗、禮服、旗袍設計工作經(jīng)驗;
2、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規(guī)范;
3、較好的服裝潮流觸覺和時尚美感,較強色彩學和服裝搭配知識;
4、對面輔料工藝及成份有一定的認識;
5、手繪功底扎實,并懂得運用coreldraw, photoshop,illustrator等服裝設計繪圖軟件;
6、有良好的藝術修養(yǎng)和審美能力;
7、能獨立完成圖稿設計制作、產(chǎn)品開發(fā)工作;
8、繪圖功底優(yōu)秀,有著良好的手繪功底者即使是院校應屆畢業(yè)生也可以考慮!
第4篇 晚禮服設計師崗位職責
3年以上中東或歐美高端晚禮服設計研發(fā)經(jīng)驗,了解新版開發(fā)過程中各個環(huán)節(jié)的制作工藝,把握市場流行趨勢,準確定位市場需求。
第5篇 禮服設計師助理崗位職責
1、服裝專業(yè)畢業(yè),對旗袍、禮服有獨特的見解和思維,具有中國元素服裝的開發(fā)經(jīng)驗;
2、了解市場需求,有美術創(chuàng)意和繪圖功底,工作積極,上進心強,溝通協(xié)調能力好;
3、熟悉面料的性能和功能,熟悉旗袍和禮服的制作工藝,懂服裝板型結構,精通樣衣制作等流程。
第6篇 婚紗禮服設計師崗位職責
婚紗/禮服設計師 武漢樂薇電子商務有限公司 武漢樂薇電子商務有限公司,樂薇,樂薇貿(mào)易,武漢樂薇,樂薇 1、獨立進行款式的收集、開發(fā)及設計;
2、參與設計開發(fā)計劃的制定,并按計劃實施;
3、根據(jù)確定的設計方向,和相關部門合作進行產(chǎn)品搭配及拍攝工作;
4、負責參與板衣的批板工作,并跟進初板及復板的進度;
5、搜集當今國際國內頂尖流行設計元素并進行資料整合。
任職要求:
1、具備3年以上婚紗、禮服、旗袍設計工作經(jīng)驗;
2、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規(guī)范;
3、較好的服裝潮流觸覺和時尚美感,較強色彩學和服裝搭配知識;
4、對面輔料工藝及成份有一定的認識;
5、手繪功底扎實,并懂得運用coreldraw, photoshop,illustrator等服裝設計繪圖軟件;
6、有良好的藝術修養(yǎng)和審美能力;
7、能獨立完成圖稿設計制作、產(chǎn)品開發(fā)工作;
8、繪圖功底優(yōu)秀,有著良好的手繪功底者即使是院校應屆畢業(yè)生也可以考慮!
第7篇 羽絨服設計師崗位職責
羽絨服設計師 崗位職責:
1.正確詮釋品牌定位和品牌風格, 與公司共同探討年度設計開發(fā)方向
2、制定每季產(chǎn)品設計企劃,含靈感源、流行元素、系列、主題以及主材、色彩、廓型、款式風格等等
2.制定每季產(chǎn)品開發(fā)方案,并主導產(chǎn)品內審;
3.負責控制每季產(chǎn)品設計開發(fā)成本;
4、定期組織設計團隊進行市場調研,不斷修正對下一季產(chǎn)品的開發(fā)思路
5.梳理設計核心流程以及對關鍵節(jié)點的把控
6.全面負責對設計團隊的人才梯隊建設
任職資格:
1.能夠快速準確把握品牌既定風格,喜歡并擅長快時尚女裝設計,并有獨特理解;
2.管理相對成熟,具有良好的團隊管控協(xié)調能力
3.對流行趨勢有敏銳的洞察力,對色彩及面料流行有準確的判斷力
4.熟悉季度產(chǎn)品開發(fā)流程,具備良好的審美力、能把握服裝設計潮流與發(fā)展趨勢,思維活躍、有創(chuàng)意、領會力好
5.熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪,設計動手能力強;
6.強烈的責任感和敬業(yè)精神。 崗位職責:
1.正確詮釋品牌定位和品牌風格, 與公司共同探討年度設計開發(fā)方向
2、制定每季產(chǎn)品設計企劃,含靈感源、流行元素、系列、主題以及主材、色彩、廓型、款式風格等等
2.制定每季產(chǎn)品開發(fā)方案,并主導產(chǎn)品內審;
3.負責控制每季產(chǎn)品設計開發(fā)成本;
4、定期組織設計團隊進行市場調研,不斷修正對下一季產(chǎn)品的開發(fā)思路
5.梳理設計核心流程以及對關鍵節(jié)點的把控
6.全面負責對設計團隊的人才梯隊建設
任職資格:
1.能夠快速準確把握品牌既定風格,喜歡并擅長快時尚女裝設計,并有獨特理解;
2.管理相對成熟,具有良好的團隊管控協(xié)調能力
3.對流行趨勢有敏銳的洞察力,對色彩及面料流行有準確的判斷力
4.熟悉季度產(chǎn)品開發(fā)流程,具備良好的審美力、能把握服裝設計潮流與發(fā)展趨勢,思維活躍、有創(chuàng)意、領會力好
5.熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪,設計動手能力強;
6.強烈的責任感和敬業(yè)精神。
