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崗位職責是什么
風險咨詢崗位是一個專業(yè)且至關重要的角色，其核心在于為企業(yè)識別、評估、管理和減輕潛在的風險因素，確保公司的戰(zhàn)略決策、運營活動和財務狀況在可控的安全范圍內。風險咨詢專家需要具備深厚的行業(yè)知識，能夠洞察市場動態(tài)，預測可能的風險，并提供切實可行的解決方案。
崗位職責要求
1. 具備卓越的分析能力，能深入理解企業(yè)的業(yè)務模式和運營流程，識別關鍵風險點。
2. 熟悉風險管理框架和標準，如iso 31000或coso erm，能夠建立和維護風險管理體系。
3. 擁有良好的溝通技巧，能夠與各級管理層有效交流風險信息，推動風險管理文化的建立。
4. 具備團隊協(xié)作精神，能夠與跨部門團隊合作，共同應對復雜風險問題。
5. 保持敏銳的行業(yè)洞察力，跟蹤最新的法規(guī)、政策變化，及時調整風險策略。
6. 有較強的學習能力，不斷更新知識，適應快速變化的商業(yè)環(huán)境。
崗位職責描述
風險咨詢工作涉及廣泛，包括但不限于以下方面：
1. 風險識別與評估：定期進行風險評估，確定企業(yè)面臨的主要風險，量化風險影響和可能性。
2. 風險策略制定：根據評估結果，制定風險管理策略，包括風險轉移、規(guī)避、接受或緩解。
3. 內部控制審查：審查并優(yōu)化企業(yè)的內部控制流程，確保其有效性，防止風險事件發(fā)生。
4. 合規(guī)性監(jiān)控：確保企業(yè)遵守相關法律法規(guī)，避免因違規(guī)行為導致的法律風險。
5. 應急計劃與響應：設計并演練應急響應計劃，以應對突發(fā)事件，降低損失。
6. 培訓與教育：組織風險管理培訓，提高員工的風險意識和應對能力。
7. 報告與溝通：定期向管理層匯報風險狀況，提出改進建議，協(xié)助決策。
有哪些內容
1. 風險矩陣構建：建立風險評估矩陣，將風險分類、分級，便于管理層理解和管理。
2. 風險報告編寫：編寫詳盡的風險報告，包含風險概況、趨勢分析、管理措施等。
3. 業(yè)務連續(xù)性規(guī)劃：為關鍵業(yè)務制定連續(xù)性計劃，確保在危機情況下仍能維持基本運營。
4. 風險文化推廣：通過內部宣傳、培訓等方式，培養(yǎng)全員風險管理的文化氛圍。
5. 合作伙伴風險審查：評估供應商、合作伙伴的風險狀況，降低供應鏈風險。
6. 合規(guī)審計：參與內部審計，確保各項業(yè)務活動符合內外部規(guī)定。
7. 風險監(jiān)測與預警：建立風險監(jiān)測系統(tǒng)，實時監(jiān)控風險指標，及時發(fā)出預警。
風險咨詢崗位的工作既需要專業(yè)的理論知識，也需要實踐經驗。通過全面的風險管理，企業(yè)可以更好地應對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
風險咨詢崗位職責范文
第1篇 金融風險咨詢崗位職責
大數(shù)據金融風險咨詢總監(jiān) 任職要求:
1、本科以上學歷,外資背景優(yōu)先
2、有大數(shù)據或者零售風險模型經驗優(yōu)先
3、有創(chuàng)新風險業(yè)務場景經驗優(yōu)先
4、踏實、上進、有想法和干勁優(yōu)先 任職要求:
1、本科以上學歷,外資背景優(yōu)先
2、有大數(shù)據或者零售風險模型經驗優(yōu)先
3、有創(chuàng)新風險業(yè)務場景經驗優(yōu)先
4、踏實、上進、有想法和干勁優(yōu)先
第2篇 風險咨詢經理崗位職責
零售信貸風險業(yè)務咨詢經理 崗位要求
1、本科以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2、有零售信貸風險或業(yè)務咨詢經驗,或者金融行業(yè)里面熟悉零售業(yè)務優(yōu)先,有大型咨詢公司工作經驗優(yōu)先;
3、有豐富的項目管理和交付經驗,愿意承擔bd職責;
4、愿意出差,良好的抗壓能力和工作態(tài)度 崗位要求
1、本科以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2、有零售信貸風險或業(yè)務咨詢經驗,或者金融行業(yè)里面熟悉零售業(yè)務優(yōu)先,有大型咨詢公司工作經驗優(yōu)先;
3、有豐富的項目管理和交付經驗,愿意承擔bd職責;
4、愿意出差,良好的抗壓能力和工作態(tài)度
第3篇 信用風險咨詢崗位職責
風控咨詢-信用風險 評分卡 任職資格:
1、 本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、計量經濟學、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上相關工作崗位經驗,至少從事過兩個銀行零售信用評分模型開發(fā)項目;
3、 能夠熟練使用sql、sas及其他數(shù)據查詢統(tǒng)計軟件者優(yōu)先,曾經參與過完整的數(shù)據采集、清洗和整理、分析工作;
4、 具有一定的信貸風險規(guī)則設計、風險模型開發(fā)經驗;
5、 精通e_cel、ppt、word等辦公軟件;
6、 具備較強的數(shù)據分析能力、邏輯思維能力、對內外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團隊精神;有誠信、愿意分享和承擔責任,勇于探索與堅持創(chuàng)新。 知名咨詢公司,歡迎投遞簡歷 踴躍嘗試,必回復。 任職資格:
1、 本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、計量經濟學、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上相關工作崗位經驗,至少從事過兩個銀行零售信用評分模型開發(fā)項目;
3、 能夠熟練使用sql、sas及其他數(shù)據查詢統(tǒng)計軟件者優(yōu)先,曾經參與過完整的數(shù)據采集、清洗和整理、分析工作;
4、 具有一定的信貸風險規(guī)則設計、風險模型開發(fā)經驗;
5、 精通e_cel、ppt、word等辦公軟件;
6、 具備較強的數(shù)據分析能力、邏輯思維能力、對內外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團隊精神;有誠信、愿意分享和承擔責任,勇于探索與堅持創(chuàng)新。
第4篇 風險咨詢顧問崗位職責
咨詢顧問(企業(yè)風險咨詢部) 中油瑞飛 北京中油瑞飛信息技術有限責任公司,中油瑞飛,中油瑞飛 崗位職責:
1. 獨立承擔或參與信息化咨詢工作,深入理解行業(yè)發(fā)展趨勢、政策等;
2. 獨立承擔或參與信息化項目實施工作,進行業(yè)務調研,現(xiàn)狀分析、流程梳理、原型設計、系統(tǒng)測試等工作;
3. 與客戶進行有效溝通,準確把握客戶需求,設計合理可行方案;
4. 獨立完成所分配內容的研究和報告撰寫工作,并形成相關方法論;
5. 組織實施和完成項目交付,并積累形成行業(yè)解決方案;
6、進行售前支持,協(xié)助進行市場開拓,與客戶有效溝通并制定有效的售前方案。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,財務、管理、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先,3年以上it行業(yè)或咨詢公司經驗;
2. 具備大中型企業(yè)經營管理、風險控制、審計監(jiān)察等完整信息化項目經驗,有項目經理經驗者優(yōu)先;
3. 具有獨立項目實施能力,有較強的溝通能力,熟悉企業(yè)經營管理、風險控制的基本流程;
4. 良好的溝通能力和團隊合作精神、負責任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;
5. 熟悉數(shù)據分析等相關知識,有大型開發(fā)類項目經驗者優(yōu)先;
6. 具備需求分析及功能架構設計師或相關工作經驗者優(yōu)先;
7、學習及溝通能力強、有全局觀念、具有高度責任感,能夠適應高強度工作環(huán)境。
