業(yè)推崗位職責匯編(9篇)

崗位職責是什么

業(yè)推，即業(yè)務推廣，是一個關鍵的企業(yè)職能，主要負責推動公司的產品或服務在市場上取得更大的知名度和市場份額。這個崗位的工作者需要具備深厚的行業(yè)知識，熟悉市場動態(tài)，以及卓越的溝通和協調能力。

崗位職責要求

1. 專業(yè)知識：業(yè)推人員需對所在行業(yè)的市場趨勢、競爭環(huán)境有深入理解，以便制定有效的推廣策略。

2. 營銷技能：掌握并運用各種營銷工具和技術，如社交媒體、電子郵件營銷、seo等，提升品牌曝光度。

3. 溝通能力：與內外部團隊有效交流，包括銷售、產品、客戶支持等部門，確保推廣活動的一致性和效果。

4. 創(chuàng)新思維：不斷探索新的推廣方式，以適應市場的變化和消費者的需求。

5. 數據分析：通過收集和分析數據，評估推廣活動的效果，并據此調整策略。

崗位職責描述

業(yè)推崗位的核心工作包括策劃和執(zhí)行推廣活動，監(jiān)測市場反饋，以及與團隊協作優(yōu)化推廣策略。他們需要密切跟蹤行業(yè)動態(tài)，以便及時調整策略，保持公司的市場競爭力。此外，他們還需要與潛在客戶建立聯系，了解他們的需求，為產品或服務的改進提供建議。

有哪些內容

1. 市場研究：定期進行市場調研，了解競爭對手的動態(tài)，識別新的市場機會。

2. 策劃活動：設計并實施吸引人的推廣活動，如促銷、研討會、網絡廣告等。

3. 內容創(chuàng)作：編寫和編輯宣傳材料，如宣傳冊、網站內容、社交媒體帖子等。

4. 客戶關系管理：維護現有客戶關系，開發(fā)新客戶，處理客戶咨詢和反饋。

5. 合作協調：與銷售團隊緊密合作，確保推廣活動與銷售目標一致。

6. 報告和分析：定期提交推廣活動的報告，分析效果，提出改進建議。

業(yè)推崗位的工作是一項綜合性的任務，要求從業(yè)者具備敏銳的市場洞察力、出色的組織能力和扎實的營銷理論基礎。他們不僅是公司與市場之間的橋梁，也是推動企業(yè)持續(xù)增長的關鍵力量。

業(yè)推崗位職責范文

第1篇 物業(yè)推廣專員崗位職責

崗位職責:

(1)根據公司安排、市場以及工作具體需要制定并進行市場推廣活動;

(2)完成市場推廣任務,提高產品市場占有率和品牌知名度;

(3)全面執(zhí)行市場推廣方案,及時反饋市場推廣活動并編寫評估報告;

(4)對接物業(yè)公司,推廣項目產品服務

任職要求:

(1)具有較強的市場拓展能力;

(2)具備良好的溝通協調能力;

(3)具備良好的人際關系處理能力;

(4)有冒險精神,敢于挑戰(zhàn),挑壓能力強;

(5)具備高度的工作熱情,能積極主動進行工作。

(6)學歷不限,有物業(yè)、房產中介工作經驗者優(yōu)先。

第2篇 乳業(yè)推廣經理崗位職責

職位職能: 市場/營銷/拓展經理 市場/營銷/拓展主管 職位描述: 一、任職條件 1、年齡45歲以下,相關專業(yè)本科畢業(yè)5年以上,4年以上奶粉或母嬰行業(yè)相關從業(yè)經驗; 2、熟悉嬰幼兒奶粉市場渠道運作,有過大型市場策劃經驗; 3、熟悉奶粉新品上市活動 二、崗位職責 1、根據品牌及產品推廣策略,制定年度/項目規(guī)劃; 2、負責制定渠道推廣及消費者互動方案及制定執(zhí)行細案,同時安排、監(jiān)督各市場按要求落地執(zhí)行; 3、負責對活動評估和總結及活動開展等相關跟蹤報表; 4、負責第三方公司管理工作,包括:招標、考核等相關工作; 5、負責推廣費用的審核. 三、薪酬福利 1、豐厚的薪酬; 2、五險一金; 3、餐補。

第3篇 行業(yè)推廣崗位職責

行業(yè)推廣經理 京東 北京京東世紀貿易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 職責描述:

1、 行業(yè)資源整合:負責整合零售、商業(yè)地產等行業(yè)的相關行業(yè)資源,負責與相關行業(yè)協會建立戰(zhàn)略合作關系,并定期維護相關行業(yè)資源。

2、 品牌推廣執(zhí)行:根據品牌推廣策略,建立行業(yè)內的品牌影響力提升方案,并落實成為可執(zhí)行的行動計劃。

3、 會展執(zhí)行:跟隨行業(yè)協會以及相關政府組織,參與零售及商業(yè)地產行業(yè)的會展活動,并實際執(zhí)行在會展活動期間的相關獨立交流會,論壇等策劃,實現品牌在行業(yè)內的影響力提升。

4、 上級交辦的其它事項。

任職要求:

1、 廣告、會展或策劃公司2年以上相關崗位從業(yè)經驗,充分了解會展的基礎流程及安排,具備協同第三方完成會展執(zhí)行的經驗。

2、 具有良好的溝通能力和高親和力,能夠獨立展開行業(yè)關系維護的相關工作。

3、 具有品牌體系相關知識,能夠獨立推動品牌體系在行業(yè)內的推廣工作。

4、 熟悉辦公軟件系統(tǒng),具有出色的匯報能力,能夠適應頻繁的出差。

第4篇 行業(yè)推廣經理崗位職責

行業(yè)推廣經理 京東 北京京東世紀貿易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 職責描述:

1、 行業(yè)資源整合:負責整合零售、商業(yè)地產等行業(yè)的相關行業(yè)資源,負責與相關行業(yè)協會建立戰(zhàn)略合作關系,并定期維護相關行業(yè)資源。

2、 品牌推廣執(zhí)行:根據品牌推廣策略,建立行業(yè)內的品牌影響力提升方案,并落實成為可執(zhí)行的行動計劃。

3、 會展執(zhí)行:跟隨行業(yè)協會以及相關政府組織,參與零售及商業(yè)地產行業(yè)的會展活動,并實際執(zhí)行在會展活動期間的相關獨立交流會,論壇等策劃,實現品牌在行業(yè)內的影響力提升。

4、 上級交辦的其它事項。

任職要求:

1、 廣告、會展或策劃公司2年以上相關崗位從業(yè)經驗,充分了解會展的基礎流程及安排,具備協同第三方完成會展執(zhí)行的經驗。

2、 具有良好的溝通能力和高親和力,能夠獨立展開行業(yè)關系維護的相關工作。

3、 具有品牌體系相關知識,能夠獨立推動品牌體系在行業(yè)內的推廣工作。

4、 熟悉辦公軟件系統(tǒng),具有出色的匯報能力,能夠適應頻繁的出差。

第5篇 農業(yè)推廣經理崗位職責

1、走訪目標客戶,安排、執(zhí)行公司的產品試驗示范工作,有計劃地完成公司產品的銷售目標,建立并維護良好的客戶關系。

2、向客戶及內部人員做產品培訓;

3、負責初擬和執(zhí)行銷售區(qū)域產品的包裝宣傳推廣活動;

任職要求:

1、農學、土肥、植保、電子商務營銷等相關專業(yè)本科及以上;

2、一年以上農資銷售經驗,熟悉目標區(qū)域市場者為佳;

3、能獨立工作且具有團隊合作經驗;

第6篇 商業(yè)推廣崗位職責

商業(yè)推廣策劃專員 上海申亞投資控股(集團)有限公司 上海申亞投資控股(集團)有限公司,申亞 職位描述:

1、負責各類廣告及企業(yè)宣傳資料的平面設計工作

2、負責公司各類活動的相關設計工作

3、負責公司對外宣傳廣告的平面設計工作

4、完成上級交辦的其它各項工作

崗位要求:

1、廣告、平面設計、美術等相關專業(yè)大專以上學歷

2、熟練使用illustrator/corel/photoshop/cad等軟件

3、具備3年以上大型商場或相關平面設計/美陳工作經驗

4、負責商場整體形象設計,包括平面/美陳裝置設計兩大類別

5、熟知廣告的材質、印刷工藝。

第7篇 行業(yè)推廣專員崗位職責

推廣專員—家裝行業(yè) 方興地產(中國)有限公司金茂裝飾公司 中國金茂裝飾公司分支機構 職責描述:

. 負責推廣團隊的組建支持;

2. 負責營銷推廣團隊的專業(yè)知識培訓

3. 負責對分公司的營銷推廣培訓

4. 負責推廣計劃及活動方案的制定

5. 負責推廣活動效果的跟進及結果的反饋

6. 負責營銷推廣方式的創(chuàng)新

7. 負責區(qū)域推廣的全年規(guī)劃

8. 負責區(qū)域營銷推廣活動的落地

任職資格:

1. 熟悉家裝行業(yè),有家居行業(yè)或相關領域營銷推廣工作經驗,市場營銷、市場管理等相關專業(yè)畢業(yè);

2.具有很好的語言表達能力以及很強的溝通協調能力;

3.具備運用內外部資源及公司平臺資源駕馭和操控活動的能力;

4.能夠整合資源,策劃、組織、實施各類營銷推廣活動;

5.富有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神,能夠適應長期出差工作;

6.在處理多重任務時,能分清主次,協調轄區(qū)資源推進、落實。

第8篇 企業(yè)推廣專員崗位職責

企業(yè)文化推廣專員 昆明積大制藥 昆明積大制藥股份有限公司,昆明積大制藥,積大制藥,積大 崗位描述:

— 負責企業(yè)文化的推廣,宣傳;

— 負責公司內重點事件的報道;

— 負責公司內刊的策劃,組稿,撰寫,編輯,協助發(fā)行等相關工作;

— 負責辦公室日常行政事務的跟進;

— 完成上級安排的其他工作。

任職資格:

— 中文、新聞等相關專業(yè),本科及以上學歷;

— 具有較強的文字寫作功底;

— 責任心強,具有較好的溝通能力。

第9篇 就業(yè)推薦崗位職責

就業(yè)指導老師 優(yōu)逸客 山西優(yōu)逸客科技有限公司,優(yōu)逸客,優(yōu)逸客 職責描述:

1、負責與企業(yè)溝通,聯系用人單位,及時了解用人需求,建立長期合作關系,安排學員就業(yè)推薦或實習,拓展企業(yè)資源。

2、負責指導學員簡歷制作,講授職業(yè)素質課,面試技巧,職場禮儀課等相關內容。組織學員參加各種招聘活動,完成就業(yè)推薦任務。

3、對就業(yè)學生進行監(jiān)管,對就業(yè)學生進行回訪。持續(xù)跟進學員的后續(xù)就業(yè)服務。

任職要求:

1、大專以上學歷,市場營銷、人力資源及計算機等相關的專業(yè);三年以上互聯網人力資源相關工作經驗。

2 、熟悉人才市場及就業(yè)應聘中的各種技巧,熟悉企業(yè)人力資源管理相關知識。

3、具備良好的職業(yè)形象和親和力,良好的語言表達能力和溝通能力,具備良好的談判技巧和較強的活動組織能力。

4、具備一定的市場開拓能力,能夠與用人企業(yè)建立起穩(wěn)固的合作關系。

5、熱愛教育培訓行業(yè)就業(yè)推薦相關工作,具備良好的團隊合作精神及組織協調能力,具備良好的抗壓能力,學習能力。