用電崗位職責(zé)匯編(4篇)

崗位職責(zé)是什么

用電崗位職責(zé)是指在企業(yè)中負(fù)責(zé)管理和維護(hù)電力系統(tǒng)，確保電力供應(yīng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行的專業(yè)人員所承擔(dān)的工作任務(wù)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉國家電氣安全法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部的電力管理規(guī)定。

2. 掌握電力系統(tǒng)的構(gòu)造、原理及設(shè)備的操作方法。

3. 具備一定的故障診斷和應(yīng)急處理能力。

4. 了解節(jié)能技術(shù)，推動(dòng)節(jié)能減排措施的實(shí)施。

5. 持有電工特種作業(yè)證等相關(guān)專業(yè)資格證書。

崗位職責(zé)描述

用電崗位的工作人員需全天候監(jiān)控電力系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)，預(yù)防和解決可能出現(xiàn)的電力問題。他們需要定期進(jìn)行設(shè)備檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)潛在故障，以防止電力中斷。此外，他們還需參與電力設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)。

在安全方面，用電崗位的員工必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，預(yù)防電氣火災(zāi)和其他安全事故的發(fā)生。他們需參與安全培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。

在節(jié)能方面，用電崗位人員需關(guān)注電力消耗情況，通過數(shù)據(jù)分析找出能源浪費(fèi)點(diǎn)，并提出改進(jìn)方案，促進(jìn)企業(yè)的綠色可持續(xù)發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 電力系統(tǒng)監(jiān)控：實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)電力參數(shù)，確保電壓、電流、頻率等指標(biāo)正常。

2. 設(shè)備操作與維護(hù)：執(zhí)行設(shè)備啟停操作，定期進(jìn)行設(shè)備清潔、潤滑和檢查。

3. 故障處理：快速響應(yīng)電力故障，進(jìn)行故障排查和修復(fù)。

4. 安全管理：制定并執(zhí)行電力安全規(guī)程，組織安全演練，確保員工安全。

5. 節(jié)能評(píng)估與優(yōu)化：分析電力消耗數(shù)據(jù)，提出節(jié)能措施，降低能耗成本。

6. 技術(shù)支持：為其他部門提供電力相關(guān)的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。

7. 文件記錄：整理和更新電力系統(tǒng)相關(guān)文檔，如設(shè)備手冊(cè)、操作記錄和維修報(bào)告。

8. 協(xié)調(diào)溝通：與供應(yīng)商、電力公司等外部單位保持良好溝通，處理電力供應(yīng)問題。

用電崗位的職責(zé)涵蓋了電力系統(tǒng)的全方位管理，從運(yùn)行監(jiān)控到安全維護(hù)，再到節(jié)能優(yōu)化，都是這一崗位不可或缺的工作內(nèi)容。作為企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的一部分，用電崗位的工作人員需要具備專業(yè)技術(shù)知識(shí)，同時(shí)也要有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和責(zé)任心，確保企業(yè)電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，為企業(yè)運(yùn)營提供堅(jiān)實(shí)的后盾。

用電崗位職責(zé)范文

第1篇 家用電器銷售崗位職責(zé)

本公司主營;松下,格力家用及中央空調(diào)等電器。主要客戶是政府及大中院校及事業(yè)單位,是政府采購協(xié)議供貨及定點(diǎn)單位?？蛻羧后w龐大,客戶素質(zhì)較好,要求有一定銷售能力的朋友共同開發(fā)市場(chǎng)。懂cad、暖通設(shè)計(jì)優(yōu)先

第2篇 應(yīng)用電子崗位職責(zé)

電子應(yīng)用工程師 延鋒汽車飾件 延鋒汽車飾件系統(tǒng)有限公司,延峰,延鋒,延鋒汽車飾件,延鋒 為了保證產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)與交付,在按照公司開發(fā)流程和設(shè)計(jì)規(guī)范,滿足進(jìn)度、成本、質(zhì)量的前提 下,組織 1~2 人的電子設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行電子設(shè)計(jì)、調(diào)試、驗(yàn)證及系統(tǒng)集成。

職責(zé)概述

1.主導(dǎo)產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì):遵照公司開發(fā)流程的前提下,評(píng)估產(chǎn) 品設(shè)計(jì)需求,制定開發(fā)計(jì)劃,完成產(chǎn)品框架及接口設(shè)計(jì); 主導(dǎo)完成電路設(shè)計(jì),及 schematic、hsis、ebom、 dfmea、scif等設(shè)計(jì)相關(guān)文檔編制和最終交付。

2.主導(dǎo)硬件設(shè)計(jì)驗(yàn)證:根據(jù)系統(tǒng)需求制定硬件測(cè)試項(xiàng)目和計(jì)劃,并組織完成功能測(cè)試和性能測(cè)試。

3.主導(dǎo) dv、pv硬件問題解決:跟蹤環(huán)境試驗(yàn)、電磁兼容試 驗(yàn)及路試情況,并及時(shí)分析問題,解決問題,并做好經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)。

4.完成項(xiàng)目報(bào)價(jià):依據(jù)報(bào)價(jià)時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,正確完成各輪的 報(bào)價(jià)文件。

5.內(nèi)外部客戶溝通:對(duì)內(nèi)外部客戶提出的要求和建議積極做出響應(yīng),提供技術(shù)支持。

6.在專攻領(lǐng)域提供培訓(xùn):為部門成員提供相關(guān)專題研討,積極的進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享,以提高團(tuán)隊(duì)成員的知識(shí)技能和業(yè)績表現(xiàn)。

任職要求:

1、本科及以上,電子/電氣,儀器儀表,自動(dòng)化,通信等相關(guān)專相關(guān)專業(yè);

2、3 年及以上硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中 2 年及以上汽車電子產(chǎn)品硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

3、對(duì)模擬電路、數(shù)字電路、emc 及軟硬件接口有較深理解;對(duì)汽車電子產(chǎn)品硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)有較深理解;熟悉各個(gè)供應(yīng)商的 micro 硬件架構(gòu)、線性電源、開關(guān)電源、am/fm 調(diào)諧器、cd/dvd 機(jī)芯、視頻傳輸及處理、音頻處理電路、lcd/tft 屏驅(qū)動(dòng)、藍(lán)牙、 usb/ipod、導(dǎo)航、步進(jìn)馬達(dá)、各種車身負(fù)載的驅(qū)動(dòng)和異常檢測(cè)以及常用的車身網(wǎng)絡(luò)通信 協(xié)議等模塊

4、精通相關(guān)工具:d_designer,saber,ebom,gbc,clearcase,clearquest, enterproj etc。熟悉汽車電子產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)和不同 oem 的實(shí)驗(yàn)要求;熟悉電路的 最壞情況分析,并能對(duì)結(jié)果進(jìn)行合理評(píng)估;能夠帶領(lǐng) 1~2 人的電子團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目 開發(fā)

5、對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品有熱情,可以主動(dòng)學(xué)習(xí)未知領(lǐng)域的知識(shí),良好的溝通能力, 較強(qiáng)的工作責(zé)任心

目前該崗位為延鋒汽車飾件系統(tǒng)有限公司智能座艙創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)招聘崗位。

第3篇 車用電器工程師崗位職責(zé)

車用電器主任工程師(信息媒體) byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責(zé)描述:

音效改善:1、新車型揚(yáng)聲器布置確認(rèn)2、音效評(píng)價(jià)和評(píng)價(jià)體系建立3、提供音效改善方案4、培養(yǎng)該方向人員儲(chǔ)備;

無線電改善:1針對(duì)鑰匙、胎壓等信號(hào)出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析2、各類天線布置確認(rèn)3、改善方案

hmi交互改善:

1、對(duì)儀表/多媒體等產(chǎn)品的ui設(shè)計(jì)、布局進(jìn)行評(píng)價(jià),制定改善方案

2、對(duì)整車各種提示、設(shè)置項(xiàng)操作等功能進(jìn)行評(píng)價(jià),制定改善方案

3、對(duì)整車按鍵、鑰匙按鍵等布局進(jìn)行評(píng)價(jià),制定改善方案

車聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用功能挖掘:1、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維和車輛駕駛體驗(yàn)等挖掘車輛聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用創(chuàng)意;2、對(duì)創(chuàng)意點(diǎn)進(jìn)行實(shí)用性、可行性及經(jīng)濟(jì)效益性分析;3、給予互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用挖掘方向、挖掘經(jīng)驗(yàn)組織相關(guān)培訓(xùn)交流;

曲面顯示屏技術(shù):1、前沿顯示技術(shù)在車型上的應(yīng)用可行性分析;2、對(duì)曲面顯示屏在整車上布置的技術(shù)分析;3、參與顯示屏評(píng)價(jià)手段建立等;

任職要求:

1、音效改善:在聲學(xué)領(lǐng)域有很強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),汽車聲場(chǎng)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;10年以上汽車聲學(xué)設(shè)計(jì)或評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),或15年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);

2、無線電改善:在天線領(lǐng)域有很強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);10年以上天線布置和性能分析經(jīng)驗(yàn),或有天線問題解決方案實(shí)例優(yōu)先考慮,或15年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);

3、hmi交互改善:在車載hmi交互設(shè)計(jì)及布置人機(jī)校核方面有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);10年以上車載hmi交互工作經(jīng)驗(yàn),或有hmi交互設(shè)計(jì)實(shí)例優(yōu)先考慮;

4、車聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用功能挖掘:10年以上互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用挖掘工作經(jīng)驗(yàn),有車聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用挖掘應(yīng)例的優(yōu)先考慮;

5、曲面顯示屏技術(shù):10年以上顯示屏行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有前沿顯示技術(shù)研究成果的優(yōu)先考慮;

6、其他:工作積極主動(dòng)、富有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng);較好的執(zhí)行力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第4篇 應(yīng)用電子工程師崗位職責(zé)

資深電子工程師(電磁加熱應(yīng)用)? 合元集團(tuán) 深圳市合元科技有限公司,合元,合元集團(tuán),合元 要求:

1、精通altuim designer、layout和pads等軟件

2、精通mcu外圍電路模擬電路、電源電路等硬件設(shè)計(jì)和分析能力

3、熟練使用常用測(cè)試設(shè)備和電路仿真軟件

4、解決產(chǎn)品研制過程中實(shí)際問題

5、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的電子技術(shù)的基礎(chǔ)性和前沿性技術(shù)研究

6、有多個(gè)實(shí)際量產(chǎn)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

7、有電磁產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

要求:

1、具有熟練的英文能力

2、具有良好的品德和職業(yè)操守

3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神

4、具有良好的項(xiàng)目策劃、協(xié)調(diào)溝通和項(xiàng)目執(zhí)行能力

5、具有獨(dú)立分析問題和解決問題的能力

6、具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力和創(chuàng)新能力

7、電子、計(jì)算機(jī)信息、自動(dòng)化相關(guān)類專業(yè),本科級(jí)以上學(xué)歷