質(zhì)量技術(shù)崗位職責(zé)匯編(13篇)

崗位職責(zé)是什么

質(zhì)量技術(shù)崗位是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行，通過(guò)技術(shù)手段預(yù)防和解決質(zhì)量問(wèn)題，以提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉iso9001等質(zhì)量管理體系。

2. 熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)方法和技術(shù)，如spc、fmea等。

3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。

4. 對(duì)生產(chǎn)工藝流程有深入理解，能有效對(duì)接生產(chǎn)部門和研發(fā)部門。

5. 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)各部門協(xié)作以改進(jìn)質(zhì)量。

6. 注重細(xì)節(jié)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和問(wèn)題解決能力。

崗位職責(zé)描述

質(zhì)量技術(shù)人員日常工作中，需監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程，確保各項(xiàng)工藝參數(shù)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。他們需要定期進(jìn)行質(zhì)量審計(jì)，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并制定預(yù)防措施。此外，他們還需參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審，提供質(zhì)量保證建議，以確保產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)階段就滿足高質(zhì)量要求。在問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)，質(zhì)量技術(shù)人員要迅速響應(yīng)，主導(dǎo)問(wèn)題調(diào)查，找出根本原因，并推動(dòng)實(shí)施糾正措施，防止問(wèn)題再次發(fā)生。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和維護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)企業(yè)需求和行業(yè)規(guī)范，建立和完善質(zhì)量控制流程和標(biāo)準(zhǔn)。

2. 過(guò)程控制：監(jiān)控生產(chǎn)線，確保工藝參數(shù)穩(wěn)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。

3. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別質(zhì)量問(wèn)題趨勢(shì)，為改進(jìn)提供依據(jù)。

4. 質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目：主導(dǎo)或參與跨部門的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，如精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)取?

5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量管理水平。

6. 外部聯(lián)絡(luò)：與供應(yīng)商、客戶及認(rèn)證機(jī)構(gòu)保持良好溝通，確保外部質(zhì)量要求得到滿足。

7. 文件管理：維護(hù)質(zhì)量體系文件，確保其有效性、合規(guī)性和可追溯性。

8. 質(zhì)量報(bào)告：定期匯報(bào)質(zhì)量狀況，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。

總結(jié)性的結(jié)論并非本文的重點(diǎn)，但可以明確的是，質(zhì)量技術(shù)崗位在確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、提高客戶滿意度、降低生產(chǎn)成本和提升企業(yè)聲譽(yù)方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

質(zhì)量技術(shù)崗位職責(zé)范文

第1篇 質(zhì)量技術(shù)專員崗位職責(zé)

qc專員/質(zhì)量技術(shù)人員 安徽大千生物工程有限公司 安徽大千生物工程有限公司,大千生物,大千 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢測(cè):嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)產(chǎn)品檢驗(yàn)制度,對(duì)原料、包裝材料、輔料、半成品及成品進(jìn)行檢測(cè),書(shū)寫(xiě)檢驗(yàn)記錄及檢驗(yàn)報(bào)告的出具;

2、負(fù)責(zé)公司留樣的管理、檢測(cè);

3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng),監(jiān)視檢驗(yàn)設(shè)備的狀態(tài);

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3、20-30周歲,男女不限;

4、有醫(yī)療器械診斷試劑同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

5、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、動(dòng)手能力強(qiáng)。

第2篇 安裝質(zhì)量技術(shù)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；

3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見(jiàn)。

第3篇 質(zhì)量技術(shù)主任崗位職責(zé)

技術(shù)中心副主任(無(wú)縫鋼管質(zhì)量管理) 河南鳳寶重工科技有限公司 河南鳳寶重工科技有限公司,鳳寶 職責(zé)描述:

1、結(jié)合公司實(shí)際參與制訂無(wú)縫鋼管廠各工序的操作規(guī)程;

2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理;

3、負(fù)責(zé)無(wú)縫鋼管質(zhì)量問(wèn)題檢查、分析、解決;

4、負(fù)責(zé)與無(wú)縫鋼管質(zhì)量管理相關(guān)的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,從事優(yōu)特鋼無(wú)縫鋼管生產(chǎn)15年以上,熟練掌握89機(jī)組、159機(jī)組和273機(jī)組的生產(chǎn)工藝,熟悉無(wú)縫鋼管的熱處理和管加工工藝;

2、 有良好的表達(dá)溝通協(xié)調(diào)組織能力。

第4篇 質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理 毓恬冠佳汽車零部件 上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬 職責(zé)描述:

1、主持技術(shù)中心前期質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);

2、制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)技術(shù)中心制造總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司采購(gòu)品和過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃;

5、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃,參與評(píng)審產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性;

6、組織實(shí)施前期開(kāi)發(fā)質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé);

7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;

8、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和提出處理意見(jiàn)權(quán);

9、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題行使否決權(quán);

10、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施;

11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為;

12、對(duì)本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán);

13、定期各部門員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。

任職要求:

1、質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。

2、受過(guò)質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。

3、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn), 具備質(zhì)量管理理論知識(shí),熟悉iso9001,iatf16949;熟悉apqp汽車行業(yè)開(kāi)發(fā)流程;熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。

4、對(duì)現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)質(zhì)量管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;

5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);

6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實(shí)踐;

7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運(yùn)用;

8、較好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力。

9、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);

10、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;

11、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力;

12、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心。

第5篇 質(zhì)量技術(shù)工程師崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量工程師 恒祥控股集團(tuán)臺(tái)州汽車零部件有限公司 恒祥控股集團(tuán)臺(tái)州汽車零部件有限公司(關(guān)聯(lián)公司) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的工藝開(kāi)發(fā),編制工藝及技術(shù)文件,定期維護(hù)及培訓(xùn),確保其有效性;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的物流規(guī)劃,編制技術(shù)文件;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品過(guò)程變更的管理;

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題的處理,對(duì)不合格產(chǎn)品提出評(píng)審意見(jiàn);

6、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)線的規(guī)劃和實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律考核,過(guò)程審批;

8、負(fù)責(zé)新技術(shù)新工藝的收集、整理、轉(zhuǎn)化;

9、協(xié)助產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量控制管理;

任職要求:

1、機(jī)械類專業(yè),三年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉iatf16949體系,具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉品質(zhì)管理手法,能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件;

4、具有靈活的處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、熟練掌握apqp/ppap及cad,會(huì)三維。

第6篇 安裝質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；

3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見(jiàn)。

第7篇 質(zhì)量技術(shù)人員崗位職責(zé)

質(zhì)量技術(shù)人員 安徽大千生物工程有限公司 安徽大千生物工程有限公司,大千生物,大千 工作內(nèi)容:

1、原材料、試劑質(zhì)量檢測(cè)、記錄、統(tǒng)計(jì)

2、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢測(cè)、控制

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、檢驗(yàn)技術(shù)、藥學(xué)、生物工程、化學(xué)專業(yè)

2、具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)、熟練操作實(shí)驗(yàn)儀器

3、嚴(yán)禁、細(xì)心善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并能及時(shí)作出判斷

第8篇 質(zhì)量技術(shù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量部科長(zhǎng) 常青機(jī)械 合肥常青機(jī)械股份有限公司,常青機(jī)械,常青股份 一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查直屬下屬的工作

2、負(fù)責(zé)收集對(duì)接內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題,并協(xié)調(diào)處理。

3、組織實(shí)施質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作;

4、對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析并提出處理意見(jiàn)。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

二、崗位任職資格要求

1、對(duì)產(chǎn)品比較熟悉,了解產(chǎn)品加工工藝;

2、大專及以上學(xué)歷,從事質(zhì)量工作半年以上,能熟練使用辦公軟件;

3、溝通能力及原則性強(qiáng),能很好的進(jìn)行內(nèi)外部溝通。

第9篇 質(zhì)量技術(shù)崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量 有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗(yàn),會(huì)供應(yīng)商管理,能跨過(guò)溝通。

有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗(yàn),會(huì)供應(yīng)商管理,能跨過(guò)溝通。

有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗(yàn),會(huì)供應(yīng)商管理,能跨過(guò)溝通。 有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗(yàn),會(huì)供應(yīng)商管理,能跨過(guò)溝通。

有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗(yàn),會(huì)供應(yīng)商管理,能跨過(guò)溝通。

有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗(yàn),會(huì)供應(yīng)商管理,能跨過(guò)溝通。

第10篇 質(zhì)量技術(shù)主管崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量主管 無(wú)錫財(cái)爾科技有限公司 無(wú)錫財(cái)爾科技有限公司,財(cái)爾 職責(zé)描述:

1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;

2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作;

3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作;

5、組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;

6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;

7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

8、主持編制公司年度研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出;

任職要求:1、具備技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),能對(duì)下屬進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

2、理工專業(yè)本科以上學(xué)歷;

3、具備3年以上技術(shù)支持服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

5、具備扎實(shí)的技術(shù)理論基礎(chǔ)與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、能激發(fā)下屬員工的工作熱情,使其發(fā)揮潛力;

8、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。

第11篇 安全質(zhì)量技術(shù)管理崗位職責(zé)

職位描述:

1、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、技術(shù)、文明施工等管理;

2、能對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、文明施工、施工資料等進(jìn)行檢查、驗(yàn)收;

3、能獨(dú)立完成竣工資料的編制管理工作。

4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

第12篇 質(zhì)量技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

質(zhì)量技術(shù)總監(jiān) 濟(jì)民可信 江西濟(jì)民可信集團(tuán)有限公司,江西濟(jì)民可信,濟(jì)民可信,濟(jì)民可信 2職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制造中心質(zhì)量技術(shù)管控體系建設(shè)

2、負(fù)責(zé)藥廠的專業(yè)質(zhì)量技術(shù)升級(jí)資源協(xié)同

3、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的管控

4、技術(shù)項(xiàng)目的管理

5、醫(yī)藥政策法規(guī)的解讀。

6、負(fù)責(zé)投融、研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)承接的相關(guān)溝通對(duì)接和落地。

任職要求:

1、40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、具備5年以上的外企或者大型制藥企業(yè)質(zhì)量技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),具備集團(tuán)化企業(yè)質(zhì)量技術(shù)全面管理經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)管理及項(xiàng)目管理工作

4、精通國(guó)家對(duì)制藥企業(yè)核心業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)(質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)及ehs),熟悉fda/cgmp/gmp/gsp的管理要求

5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的最新技術(shù)方法,普通制劑型的生產(chǎn)工藝流程。

第13篇 質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

新嘉集團(tuán)質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理 新嘉控股有限公司 新嘉控股有限公司,新嘉 職責(zé)描述:

1、監(jiān)督檢查各項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、文明施工、進(jìn)度施工等計(jì)劃目標(biāo)。

2、參與工程項(xiàng)目的基礎(chǔ)、主體、竣工預(yù)驗(yàn)收工作。

3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目部質(zhì)量、施工技術(shù)的季度檢查、巡檢、不定期檢查。

4、管控并指導(dǎo)各項(xiàng)目部工程管理人員的施工管理行為。

5、負(fù)責(zé)品牌工程的創(chuàng)建策劃及監(jiān)督實(shí)施。

6、督促創(chuàng)優(yōu)工程的申報(bào)工作。

7、負(fù)責(zé)新嘉建設(shè)集團(tuán)管理創(chuàng)新及技術(shù)創(chuàng)新等各項(xiàng)工作。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督組建qc小組,選好課題,積極收集各種有關(guān)材料,把課題做好做精,并進(jìn)行推廣應(yīng)用。

9、負(fù)責(zé)部門計(jì)劃運(yùn)營(yíng)全面管理工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷

2、3年以上工作施工經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀可放寬?？?/p>

3、熟練使用辦公室office軟件(word/e_ecl/ppt)、熟練施工工程繪圖軟件(cad、天正、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃軟件)

4、優(yōu)秀的交際能力,抗壓性強(qiáng)。