研發(fā)副總崗位職責(zé)匯編(5篇)

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：56

目錄
1.研發(fā)副總崗位職責(zé)是什么 2.研發(fā)副總崗位職責(zé)要求 3.研發(fā)副總崗位職責(zé)描述 4.研發(fā)副總崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.研發(fā)副總崗位職責(zé)(5篇)

研發(fā)副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

研發(fā)副總是企業(yè)中的關(guān)鍵職務(wù)，主要負(fù)責(zé)引領(lǐng)公司的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)方向，以推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的建立。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識(shí)和技術(shù)背景，能夠洞察行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)需求。

2. 擁有卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效組織和激勵(lì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

3. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，能夠制定和實(shí)施高效的研發(fā)策略。

4. 具備良好的商業(yè)敏感度，理解技術(shù)與市場(chǎng)之間的聯(lián)系。

5. 能夠處理復(fù)雜的技術(shù)問題，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決研發(fā)過程中的挑戰(zhàn)。

6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神，不斷追求技術(shù)的突破和產(chǎn)品的優(yōu)化。

崗位職責(zé)描述

研發(fā)副總在日常工作中，既要關(guān)注技術(shù)研發(fā)的前沿動(dòng)態(tài)，又要關(guān)注公司內(nèi)部的研發(fā)流程優(yōu)化。他們需要與各部門緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試和上市等環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。他們還需要監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，控制研發(fā)成本，確保項(xiàng)目的質(zhì)量和時(shí)間表。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并執(zhí)行長期和短期的研發(fā)戰(zhàn)略，確保公司的技術(shù)發(fā)展與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。

2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培養(yǎng)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。

3. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)重大研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行和評(píng)估，確保項(xiàng)目的成功實(shí)施。

4. 技術(shù)合作：與外部合作伙伴建立聯(lián)系，尋求技術(shù)合作機(jī)會(huì)，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)或資源。

5. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)：管理公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括專利申請(qǐng)、保護(hù)和利用。

6. 質(zhì)量控制：確保產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)。

7. 預(yù)算管理：制定和控制研發(fā)預(yù)算，合理分配資源，提高研發(fā)效率。

8. 風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別并管理研發(fā)過程中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。

9. 報(bào)告與溝通：向高層管理層匯報(bào)研發(fā)進(jìn)度和成果，與其他部門保持有效溝通，協(xié)調(diào)跨部門合作。

作為研發(fā)副總，他們不僅要扮演技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，還要成為團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)師和協(xié)調(diào)者，通過他們的決策和行動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

研發(fā)副總崗位職責(zé)范文

第1篇研發(fā)副總裁崗位職責(zé)

研發(fā)副總裁職位描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,管理研發(fā)部門工作;

2、按公司目標(biāo),建立高效的研發(fā)組織和產(chǎn)品開發(fā)流程,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)流程;

3、對(duì)項(xiàng)目及新產(chǎn)品的開發(fā)過程進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制,并對(duì)過程和結(jié)果負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品研發(fā)過程中出現(xiàn)的各種疑難問題,指導(dǎo)研發(fā)工作的開展;

5、籌劃、建立與實(shí)施新品文件體系;

6、負(fù)責(zé)公司研究院隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)后備人才;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷

2、 10年以上制造業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn)

3、有國際化視野,對(duì)目前所在行業(yè)有深度理解職位描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,管理研發(fā)部門工作;

2、按公司目標(biāo),建立高效的研發(fā)組織和產(chǎn)品開發(fā)流程,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)流程;

3、對(duì)項(xiàng)目及新產(chǎn)品的開發(fā)過程進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制,并對(duì)過程和結(jié)果負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品研發(fā)過程中出現(xiàn)的各種疑難問題,指導(dǎo)研發(fā)工作的開展;

5、籌劃、建立與實(shí)施新品文件體系;

6、負(fù)責(zé)公司研究院隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)后備人才;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷

2、 10年以上制造業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn)

3、有國際化視野,對(duì)目前所在行業(yè)有深度理解

第2篇研發(fā)副總崗位職責(zé)

研發(fā)副總(技術(shù)總工) 主要職責(zé)

1、規(guī)劃并實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)發(fā)展路線、技術(shù)架構(gòu)與新產(chǎn)品開發(fā);

2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的管理工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和高效執(zhí)行,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

3、負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)與團(tuán)隊(duì)技術(shù)指導(dǎo);帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì),完成對(duì)于平臺(tái)整體搭建、維護(hù)及產(chǎn)品開發(fā);

4、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對(duì)系統(tǒng)安全性、性能、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

5、跟蹤網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的新技術(shù)發(fā)展,把握密碼、云服務(wù)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等的研發(fā)方向和發(fā)展趨勢(shì),確保公司技術(shù)、產(chǎn)品在該領(lǐng)域的先進(jìn)性。

必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

必須10年以上系統(tǒng)集成、物聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

必須具備基于云平臺(tái)或大型企業(yè)體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

必須熟悉各類安全架構(gòu)及開發(fā)架構(gòu),具有實(shí)際架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

具備較強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo);架構(gòu)設(shè)計(jì);產(chǎn)品規(guī)劃;技術(shù)架構(gòu);技術(shù)研發(fā);系統(tǒng)安全;數(shù)據(jù)安全;產(chǎn)品開發(fā);高并發(fā)能力優(yōu)先

具有云服務(wù);網(wǎng)絡(luò)安全;云平臺(tái);物聯(lián)網(wǎng);大數(shù)據(jù);軟件;高并發(fā);數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先

具有密碼、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、云安全、物聯(lián)網(wǎng)安全架構(gòu)及產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并取得成績(jī)優(yōu)先

網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域內(nèi)的領(lǐng)軍人才優(yōu)先

主要職責(zé)

1、規(guī)劃并實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)發(fā)展路線、技術(shù)架構(gòu)與新產(chǎn)品開發(fā);

2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的管理工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和高效執(zhí)行,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

4、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對(duì)系統(tǒng)安全性、性能、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

必須10年以上系統(tǒng)集成、物聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

必須具備基于云平臺(tái)或大型企業(yè)體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

必須熟悉各類安全架構(gòu)及開發(fā)架構(gòu),具有實(shí)際架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

具有云服務(wù);網(wǎng)絡(luò)安全;云平臺(tái);物聯(lián)網(wǎng);大數(shù)據(jù);軟件;高并發(fā);數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先

網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域內(nèi)的領(lǐng)軍人才優(yōu)先

第3篇產(chǎn)品研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)中心副總經(jīng)理河南亞星置業(yè)集團(tuán)有限公司河南亞星置業(yè)集團(tuán)有限公司,亞星置業(yè),亞星職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的管理工作。

2、分管研發(fā)報(bào)建部和景觀裝飾部。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、建筑學(xué)、工民建等相關(guān)專業(yè),建筑從業(yè)年限不少于12年;

2.具有5年以上綜合甲級(jí)設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)、5年以上建筑設(shè)計(jì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等崗位工作經(jīng)歷;

3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程管理;獨(dú)立主持過100萬平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學(xué)校的設(shè)計(jì)、施工等技術(shù)管理,并精通相應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范及施工技術(shù)規(guī)范;

4.具有較豐富的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術(shù)水平;精通國家工程技術(shù)建設(shè)的政策法規(guī)和規(guī)范;精通工程建設(shè)的專業(yè)知識(shí)和企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn),獨(dú)立審核規(guī)劃設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、工作進(jìn)度等工作;熟悉工程規(guī)劃、建筑和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、施工管理等工作,能夠?qū)λ?xiàng)目提出建設(shè)性意見;對(duì)市場(chǎng)營銷、成本管理等方面的知識(shí)有一定了解;

5.具備高度責(zé)任心、細(xì)致、果斷,條理性強(qiáng),工作講究高效并能承擔(dān)工作壓力。很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識(shí),具有整合外部設(shè)計(jì)資源的能力;

6.熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件;

7.擁有良好、廣泛的社會(huì)關(guān)系和整合能力,能快速促成項(xiàng)目的審批;

8.具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神,為人正直,以身作則,敬業(yè)愛崗追求卓越,有良好的品牌和質(zhì)量意識(shí),優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),良好的自律性,團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

第4篇研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

研發(fā)副總經(jīng)理研發(fā)副總

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略,并建立研發(fā)體系;

2、全面負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊(duì)建設(shè);

3、參與研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng),并就批準(zhǔn)的立項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目制定具體實(shí)施計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、管理和指導(dǎo),并確保研發(fā)工作按時(shí)保質(zhì)完成;

4、指導(dǎo)監(jiān)督和審核各研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作;

5、負(fù)責(zé)對(duì)外合作的研發(fā)項(xiàng)目的洽談及專家資源的建設(shè);

6、參與意向研發(fā)項(xiàng)目的考察和評(píng)估。

任職要求:

1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有海外研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),有很強(qiáng)的解決問題的能力;

3、了解國際國內(nèi)藥品研發(fā)趨勢(shì),對(duì)相關(guān)政策變化敏感,對(duì)項(xiàng)目研發(fā)全流程有良好的把控能力。新藥化藥研發(fā)總監(jiān) 產(chǎn)品開發(fā) 研發(fā)副總

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略,并建立研發(fā)體系;

2、全面負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊(duì)建設(shè);

4、指導(dǎo)監(jiān)督和審核各研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作;

5、負(fù)責(zé)對(duì)外合作的研發(fā)項(xiàng)目的洽談及專家資源的建設(shè);