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第1篇 招商局治理庸懶散工作自查報告
一、加強領導，制定方案，明確責任;
為確保治理庸、懶、散各階段工作的深入、有序的開展，我局成立了由局長蘭敏為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的治理庸、懶、散工作領導小組。針對各階段工作，領導小組進行了認真分析和研究，確定了領導帶頭抓、分管領導具體抓、科室配合抓的治理方案，并明確了責任人。
二、認真加強學習教育;
我局利用職工大會和黨組會等形式，組織干部認真學習黨的十七屆五中全會精神，學____在中紀委十七屆六次全會和同志在省紀委九屆七次全會上有關作風建設和治理庸、懶、散問題的重要講話精神以及、等同志的先進事跡。通過學習深化了干部對庸、懶、散問題的認識，強化了干部有錯是過，無為也是過的責任意識，同時要求干部圍繞特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律，大力倡導求真務實、真抓實干的作風，做到言必責實、行必責實、功必責實。
三、結合自身實際，認真開展自查自糾;
通過對照庸懶散問題的主要表現(xiàn)，經(jīng)認真梳理和分析，我局存在以下三方面問題：一是干部思想方面，個別干部不注重業(yè)務素質和工作能力的提高，履行崗位職責能力差，工作缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性;二是工作作風方面，個別干部得過卻過，不求無功但求無過，雖沒門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象，但工作中稍有困難就想辦法推卸責任，事業(yè)心和責任心不強;三是工作紀律方面，個別干部有上班遲到、早退、上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲等現(xiàn)象。
針對查找出來的問題，我局認真制定以下整治措施：
一是嚴格督查考核，針對干部職工的工作紀律方面，領導小組進行不定期的檢查，建立嚴格考勤和考核制度，杜絕工作時間上網(wǎng)玩游戲、上網(wǎng)聊天、電話聊天等與工作無關的行為發(fā)生，同時將在治理活動中發(fā)現(xiàn)的問題與干部年終考核掛鉤，積極開展業(yè)務學習，增強工作能力，提高服務水平，努力建設一支求真務實、廉潔高效、奮發(fā)有為的干部隊伍。
二是強化三個結合。通過經(jīng)常性學習，使機關干部強化三個結合，即把機關作風整頓與干部思想建設相結合;把機關作風整頓與機關建設相結合;把機關作風整頓與加強個人修養(yǎng)、提高個人素質相結合。真正從思想上認識到庸、懶、散等現(xiàn)象的危害性，做到防患于未然。
通過庸、懶、散治理工作的深入開展，我局干部工作作風得到了改進，工作效率得到了提高，工作紀律得到了加強，為推動我局的各項工作提供了組織保障和作風保障。
第2篇 區(qū)招商局執(zhí)法情況自查自糾報告范文
為了認真貫徹落實城政辦字文件和政府辦貫徹執(zhí)行情況大檢查實施方案的通知要求，我局認真按照文件的要求針對招商引資和外經(jīng)外貿數(shù)字統(tǒng)計工作實際，逐項落實自查自糾措施。現(xiàn)將我局的統(tǒng)計工作情況作如下報告：
一、工作開展情況
1.加強招商引資調度考核。建立了多層級的調度方式，實行了周調度、月通報、季觀摩制度。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、區(qū)直各部門的招商引資情況每月進行定期調度，及時掌握招商工作動態(tài)，確保數(shù)字準確；
2.及時監(jiān)測外經(jīng)貿運行情況。準確掌握進出口和利用外資的即時數(shù)據(jù)，為上級領導調度調控決策外經(jīng)貿工作提供客觀的數(shù)字依據(jù)；
3.我局在招商引資項目上報統(tǒng)計和外經(jīng)貿進出口月報等工作中，均能及時、保質、保量地報送各類統(tǒng)計報表，并及時整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等違規(guī)現(xiàn)象。
二、存在問題
在平時工作還存在著一定的不足，具體由于局內工作人員結構原因，工作人員大多非專業(yè)人才，缺少必要的正規(guī)的專業(yè)技術培訓輔導，不可避免在細節(jié)中影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。
三、整改措施
(一)加強業(yè)務培訓，不斷提高工作人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平。根據(jù)平時存在的問題，不定期地舉辦培訓班，提高工作人員業(yè)務知識和業(yè)務技能；
(二)建立制度，確保數(shù)據(jù)準確。要求工作人員嚴格按照招商引資和外經(jīng)外貿數(shù)據(jù)統(tǒng)計的相關要求，強化工作責任，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門；
(三)加大督查力度，嚴格責任追究。對數(shù)據(jù)上報時間、準確性、統(tǒng)一性、完整性作嚴格規(guī)定，對統(tǒng)計工作不力，上報數(shù)據(jù)失真，嚴重影響整體統(tǒng)計工作質量的單位和個人予以責任追究制。
第3篇 關于懲防體系建設的自查報告（招商局）
懲防體系建設是黨風廉政建設的主要內容，是新時期不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要組成部分，是推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的基本要求，是正確行使權力，履行職責的重要基礎。五年來，縣招商局認真貫徹落實縣委、縣政府關于《黨風廉政建設和反腐敗工作任務的意見》、《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》等文件精神，在黨員干部中認真開展懲防體系建設活動，取得了一定成績，現(xiàn)就懲防體系建設情況報告如下：
一、加強組織領導，落實懲防體系建設任務
我局始終把貫徹落實《黨風廉政建設和反腐敗工作任務的意見》作為招商局的一項重大政治任務來抓，成立了以局黨組書記、局長任組長、副局長、支部副書記為副組長的懲防體系健設工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責懲防體系建設的組織、指導和實施工作。結合我縣招商引資工作實際，將具體工作進行明確分工，分解到各分管領導和相應股室。并明確一把手作為黨風廉政建設責任制第一責任人，切實擔負起推進懲防體系建設的領導責任。同時，領導小組要對《意見》落實情況進行專項檢查，確保各項任務落到實處。
二、周密安排，精心開展黨風廉政建設。
局黨支部把懲防體系建設工作列為黨員干部教育工作的重點。一是簽訂干部廉政責任書。局主要領導與縣紀委簽訂《黨風廉政建設責任書》，各股室與局簽訂了相應的廉政責任書，明確了各自的目標任務。二是認真組織政治學習。組織干部職工學習《中國共產黨紀律處分條例》、平昌縣委、縣政府《關于黨風廉政建設和反腐敗工作任務的意見》、《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》、《建立健全懲治和預反腐敗體系20232023年工作規(guī)劃》及《懲治體系任務分工》文件精神等內容。三是認真開展各類專項治理工作。局懲防體系建設工作領導小組，分別召開了局黨支部成員、各股室機構負責人會議，傳達學習縣委、縣政府相關文件精神，提高思想認識，嚴肅自查。對單位公務用車、私設小金庫、公職人員不良貸款、商業(yè)賄賂等進了專項治理。通過清理沒有發(fā)現(xiàn)我局有商業(yè)賄賂，奢侈浪費，私設小金庫，違規(guī)配備工作用車，不良貸款等現(xiàn)象。
三、牢記宗旨，廉潔自律，認真落實各項規(guī)章制度。
嚴格執(zhí)行《廉政準則》，切實保證黨風廉政建設與各項工作同步發(fā)展。一是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制。管好自己，管好家屬、子女。局領導干部及其配偶、子女無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況、無參與賭博活動和機關干部上班時間坐茶館、打麻將的現(xiàn)象;二是加強領導班子成員間的溝通協(xié)調。在黨風廉政建設中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經(jīng)集體討論決定，不搞一言堂。班子成員之間做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局上下形成了團結合作、齊心協(xié)力的良好局面;三是積極推行陽光財務。實行財務公開、民主監(jiān)督制度，成立了縣招商局財務監(jiān)督小組，加強民主管理，堅持執(zhí)行開支事前申報審批制，事后經(jīng)辦人、財務人員、分管領導、局長逐級審簽制。財務收支情況做到每季度在職工會議上宣讀并張榜公示;四是加強黨風廉政建設工作措施。每年制定了《年度黨員活動計劃》、進一步修正完善了黨風廉政建設制度。全局黨員干部都能自覺做到廉潔自律，有重大事項及時報告，按時召開民主生活會，深入開展批評與自我批評。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步規(guī)范領導干部的從政行為。單位沒有發(fā)生以權謀私，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現(xiàn)象。
四、下一步工作打算
雖然全面完成了懲防體系建設第一個五年規(guī)劃的各項目標任務，我局黨風廉政建設工作收得了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，特別是對新形勢下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需加強。在今后的工作中，一是要樹立長期作戰(zhàn)的思想，從自身抓起，防微杜漸，嚴于自律，維護黨的形象;二是要進一步推進機關廉政文化建設。重點抓好思廉、述廉活動，營造以廉為榮，以貪為恥的良好氛圍;三是加強對執(zhí)行各項廉潔從政紀律規(guī)定的監(jiān)督檢查。嚴格落實問責制，對有令不行、有禁不止，違反廉潔從政規(guī)定的個人嚴格進行責任追究;四是要進一步推進機關效能建設。圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極營造勤奮進取、廉潔高效的機關工作、學習、生活秩序。
我們決心，繼續(xù)貫徹落實黨的十八大精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，使我局黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。
第4篇 市招商局黨建工作自查報告
2023年，市招商局機關黨建工作在市委、市政府堅強領導下，在市直機關工委的精心指導下，圓滿地完成了上級黨組織賦予的各項任務，并取得了較好的成績。對照黨建工作考核評價《細則》，我局進行逐項自查，得84分。
一、黨組抓黨建工作責任制落實情況(得16分)
2、支持黨建工作，切實履職盡責(得6分)。局領導主動參加支部組織生活，主動了解掌握黨員干部思想狀況，落實黨員領導干部參加雙重組織生活。嚴格按照程序選拔任用干部，注重聽取黨組織和群眾的意見建議。按照要求召開民主生活會，并及時將相關材料上報機關。按照年初工作部署，認真開展中心組學習，全年共組織中心組學習12次。
3、改善工作條件，強化目標管理(得3分)。局對機關黨建工作經(jīng)費實行實報制，各項黨建工作經(jīng)費得到很好地落實。堅持把黨建工作目標納入單位總體目標管理體系，與行政工作一同部署，一同考核，一同獎懲。局分黨組堅持黨建工作納入干部的目標考核，健全了獎懲措施。
二、機關黨組織目標管理落實情況(得36分)
2、組織建設有創(chuàng)新(得8分)。明確支部和黨員在黨建工作中的職責任務，建立健全黨支部、黨員工作目標責任制，認真落實三會一課制度，按規(guī)定及時足額收繳黨費，并及時完成《黨組織和黨員年度報表》工作。積極參加萬人大掃除活動，以及主題演講比賽等。及時上報信息，對局黨建工作進行廣泛宣傳。
3、作風建設有強化(得8分)。認真抓好機關作風教育，建立健全作風建設長效機制。進一步完善黨內監(jiān)督和各項規(guī)章制度，我局黨員干部能嚴格遵守黨的章程和其他黨內法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，積極參加組織生會，履行黨員義務，全體黨員無違法違紀行為。制定了機關效能建設工作措施，建立健全工作人員崗位目標責任制、首問責任制、責任追究制、服務承諾制，機關效能建設成效明顯。
4、制度建設完善(得8分)。進一步完善黨支部三會一課制度、學習制度、民主生活會制度等。建立黨組織目標管理制度，將黨建工作納入年度機關考評。
5、廉政建設工作到位(得8分)。一是實行黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督制度。七一前后，局分黨組書記、局長周德福親自作廉政黨課報告。召開中心組學習會，學習《廉政準則》，組織黨員干部到金寨烈士陵園接受再教育，到結對共建村開展慰問貧困老黨員和結對幫扶活動，觀看警示教育片和圖片展活動，進一步增強了廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢思想道德和黨紀國法防線。二是認真落實民主生活會制度和建立健全黨務公開制度。按照上級要求，局分黨組、機關黨支部召開了民主生活會和組織生活動，開展批評與自我批評，并及時將民主生活會召開情況按規(guī)定上報。嚴格按照規(guī)定程序，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況以及群眾關心的熱點問題、黨組織活動情況以適當形式在黨內公開，接受群眾監(jiān)督。
三、業(yè)務工作、中心工作圓滿完成(得12分)
2、本單位招商引資任務超額完成(得3分)。作為裝備及汽車零部件產業(yè)招商組成員單位，積極配合市經(jīng)信委、市人大辦等單位，圓滿完成了招商引資任務。全年共引進招商項目3個，總投資11億元。
3、落實民生工程(得2分)。先后為結對村開展幫扶慰問活動，為共建村爭取資金，修建公共廁所、改善辦公環(huán)境，聯(lián)系企業(yè)捐助愛心午餐活動等，全年捐助資金4萬多元。按照規(guī)定及時發(fā)放計劃生育獨生子女費等。
4、做好維穩(wěn)工作(得2分)。積極與相關企業(yè)對接，幫助協(xié)調處理福建客商周其善投訴以及偉宏鋼構項目周邊環(huán)境等事宜，有效的安撫客商情緒，為改善投資環(huán)境貢獻一份力量。
四、綜合加分情況(得3.5分)
2、被省合作辦通報表彰為2023年安徽省合作交流系統(tǒng)統(tǒng)計和信息工作先進單位，加1分;
3、被市直工委通報表彰為市直文明單位，加0.5分;
第5篇 招商局信息統(tǒng)計科2023年度自查報告
一、一般目標任務完成情況
1．認真做好招商引資項目信息庫建設工作，及時對外發(fā)布招商引資項目信息。
全年共包裝招商引資項目101個，其中新包裝項目42個，共印制發(fā)放《__年榮昌縣招商項目咨詢指南與優(yōu)惠政策匯編》資料6000余份。
2．做好 鎮(zhèn)街招商引資年報統(tǒng)計工作。
全縣新簽約項目178個，其中：鎮(zhèn)111個，招商局67個（其中：合同48個，意向協(xié)議19個）；協(xié)議總投資額240.185億元，占全年目標任務數(shù)的240.19%，較去年同期增長323.3%，其中：鎮(zhèn)街23.307億元，招商局216.878億元。合同總投資額59.302億元，占全年目標任務數(shù)的237.21%，較去年同期增長103.5 %，其中鎮(zhèn)街合同投資總額22.449億元，招商局合同投資總額50.678億元；實際到位資金33.041億元，其中鎮(zhèn)街實際到位資金9.541億元，招商局實際到位資金23.5億元。
全縣1000萬元以上項目98 個（鎮(zhèn)街51個，招商局47個），其中：5000萬元以上項目34個（鎮(zhèn)街6個，招商局28個），1億元以上的項目15個（鎮(zhèn)街2個，招商局13個），包括：
(1) 重慶恒超汽車輪轂有限公司汽車輪轂及零配件生產項目，合同投資總額2億元；
(2)麥迪斯頓醫(yī)療科技有限公司醫(yī)療設備及軟件生產項目，合同投資總額1.1億元；
(3) 重慶博耐特實業(yè)(集團)有限公司重慶博耐特機電工業(yè)園項目合同投資總額：合同投資總額12億元；
(4) 東莞市建軍電子科技有限公司車載多媒體、教育電子產品、家用電器生產項目，合同投資總額1.5億元；
(5) 重慶中浩農業(yè)有限公司榮昌縣瀨溪河現(xiàn)代農業(yè)示范基地，合同投資總額5億元；
(6) 重慶桐君閣渝西藥業(yè)有限公司經(jīng)銷藥品項目，合同投資總額1億元；
(7) 廣東開平市四海五金有限公司 標準廠房建設項目，合同投資總額1.5億元；
(8) 中山市國龍電器照明有限公司 節(jié)能燈及配件生產項目，合同投資總額1億元；
(9) 中山銀威燈飾木工藝制品廠貼紙臺燈、落地燈、貼皮臺燈、實木客房燈等生產項目，合同投資總額1.6億元；
(10) 中山市國龍電器照明有限公司汽車燈具、太陽能照明生產項目，合同投資總額1.6億元；
(11) 深圳安信實業(yè)有限公司路燈、led景觀燈項目，合同投資總額2.1億元；
(12) 廣東惠州雷士光電科技有限公司雷士照明榮昌工業(yè)園戶外照明、家居照明、商業(yè)照明生產項目，合同投資總額5億元；
(13) 廈門華聯(lián)電子有限公司led燈飾生產項目，合同投資總額1億元；
(14)重慶市榮昌縣全順煤業(yè)有限公司工礦照明電器、安全器材生產項目，合同投資總額1億元；
(15)重慶聚立信生物工程有限公司生物制藥項目，合同投資總額1.05億元。
二、具體工作措施
（一）加強招商引資項目庫建設工作。今年收集、篩選、整理和更新了《__年榮昌縣招商項目庫》，加強招商項目的包裝力度。我科室按照招大商的原則，重點圍繞我縣優(yōu)勢產業(yè)，做好對招商項目進行細化分類工作，對__年已包裝的項目進行清理，將項目投資少、社會效益不明顯的項目、以及已建成的項目、重復包裝的項目刪除，提高招商項目包裝的質量。同時，加強培訓，提高項目包裝人員的素質，全力做好招商引資和項目策劃包裝工作。
全縣完成招商引資包裝項目101個，其中：支柱產業(yè)類項目4個，工業(yè)項目56個，特色農業(yè)項目24個、旅游項目8個，基礎設施項目9個。重點包裝了《中國西部照明燈飾工業(yè)園建設項目》、《國家生物產業(yè)基地建設項目》、《機電工業(yè)園建設項目》、《中國西部水暖衛(wèi)浴工業(yè)園建設項目》等，共印制《__年榮昌縣招商項目咨詢指南與優(yōu)惠政策匯編》6000余份。
（二）加強了與重慶榮昌工業(yè)園區(qū)、縣統(tǒng)計局、縣旅游局、縣經(jīng)委、縣發(fā)改委、縣外經(jīng)委等等相關部門的聯(lián)系，達到信息共享、資源共享的目的。
（三）加強對外宣傳力度，完善招商引資電子網(wǎng)絡建設，目前正在新建招商局網(wǎng)站。同時維護好門戶網(wǎng)站，及時將包裝好的招商項目、優(yōu)惠政策等信息發(fā)布到相關網(wǎng)上。
（四）利用各種渠道，加強招商引資信息的搜集、整理、傳遞和交流，及時向領導和各科室、駐外辦事處（聯(lián)絡處）反饋相關信息。同時將加強了全縣資源資產的收集、整理。共擬寫《解放思想大力招商 強興工業(yè) 實現(xiàn)榮昌新跨越》、《榮昌勞動力情況調查報告》、《加快物流產業(yè)發(fā)展 建設區(qū)域性物流中心》、《閥門產業(yè)發(fā)展報告》四個調研報告，收集整了照明燈飾、水暖衛(wèi)浴、閥門等產業(yè)及其配套產業(yè)、原料價格、市場等資料，并及時傳遞給局領導、各科室和駐外辦事處（聯(lián)絡處），為領導的決策提供依據(jù)。
（五）認真做好全縣招商引資情況年報統(tǒng)計工作
1．加強全縣招商引資情況年報統(tǒng)計工作，針對各鎮(zhèn)、街道辦事處的招商引資年報統(tǒng)計工作，招商局專門出臺了文件，明確上報時間、內容、要求等。針對各鎮(zhèn)街每季度報來的招商引資報表，進行清理、核實、統(tǒng)計，同時要求各單位上報年終總結和已簽約項目的項目協(xié)議書復印件，以便全面了解全縣的招商引資工作進展情況。
2．做好全縣利用內資項目統(tǒng)計上報工作。
3．做好招商局各科室招商引資情況和企業(yè)服務統(tǒng)計工作。
（六）建立招商局短信平臺，加強招商局客商信息庫建設工作，按時修改完善客商信息庫，及時利用招商短信平臺發(fā)布招商信息和節(jié)日祝福。
第6篇 招商局“六五”普法工作中期自查報告
__年以來，按照區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的《關于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》(簡稱“__”普法規(guī)劃)、區(qū)人大作出《關于進一步加強法制宣傳教育的決議》的總體部署，區(qū)招商局普法依法治理工作按照區(qū)普法辦和區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一要求，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞招商引資和開放型經(jīng)濟中心工作，堅持實事求是、求真務實，認真開展法制宣傳教育，進一步加強招商干部學法懂法水平和提高依法用法能力，為推進我區(qū)構建和諧社會和法治拱墅的創(chuàng)建，營造良好的法治基礎和環(huán)境，促進我局各項工作全面穩(wěn)步開展提供了法制保障。
一、精心組織部署，健全普法網(wǎng)絡。
__年以來，為做好普法依法治理工作，并為此項工作在全局開展打好基礎，局領導成立了以局黨委書記、局長王躍文為組長、黨委委員、副局長王喬松、張慧勤為副組長，各科室負責人為成員的普法依法治理工作領導小組。我局按照有關“__”普法文件的精神要求，將普法依法治理工作作為局重點工作之一進行部署安排。根據(jù)各階段法制教育的安排和學法用法的具體任務，在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，制定切實可行的實施方案，按照普法工作要求，定期召開普法小組領導會議，及時進行學習動員和部署安排，做到有安排、有部署，切實做好各項工作，為我局“__”普法工作的順利開展奠定了可靠的理論指導和堅強的組織保障。并將普法依法治理工作納入了綜合目標管理考核之中，__普法期間每年組織本單位公務員完成學習48個小時以上，其中集中學法達到10小時以上。按照區(qū)里要求完成公務員學習新干線網(wǎng)上學法考核課程。
二、加強領導干部、公務員的學法用法工作。
一是領導帶頭學。招商局的學法活動已形成領導牽頭，科長帶頭，干部有勁頭的良好局面。我局進一步完善了領導干部學法制度，領導干部帶頭學習。除參加區(qū)里統(tǒng)一組織的學習講座和學法用法考試，尤其是學習對外貿易法、合資企業(yè)法、外商獨資企業(yè)法、中外合作企業(yè)法、海關法、國際商法、國際經(jīng)濟貿易慣例等涉外經(jīng)濟法律法規(guī)知識，堅持中心組學習學法制度。二是領導帶頭講，親自輔導授課，帶頭宣講，做好學習輔導工作。由于領導的帶頭作用，有利地促進了全局干部學法用法的積極性。領導帶頭，全員發(fā)動。三是面向企業(yè)學。招商局廣大干部不但自己學法、懂法，更由于我們招商引資工作接觸到外商投資企業(yè)，重點做好向這些企業(yè)宣傳法律法規(guī)，尤其是關系全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)保、土地、工商、稅務、規(guī)劃等法律法規(guī)，通過認真學習，使全局人員和企業(yè)人員守法和自我保護意識有明顯的增強。
三、突出學習重點，提高干部素質。
__年以來，招商局主要采取狠抓制度落實和學習任務落實兩個方面，進一步健全和落實集體學法制度，每年不少于2次，組織開展公務員學法用法知識培訓、專門法律知識輪訓和新法律法規(guī)專題培訓，提高干部隊伍的整體素質，結合本職工作，提高辦事能力。招商局在班子的模范帶領下注重各種形式的學習，致力于打造學習型組織。按要求征訂《公務員學法用法讀本》等普法學習資料，指導廣大干部學法懂法。要求廣大干部以自學為主，并定期以會議形式組織指導性的學習，營造了濃厚的學法氛圍。同時，由于招商工作的特殊性，在工作中會牽涉到各種各樣的法律法規(guī)，需要招商人員了解掌握一系列法律法規(guī)。局里結合工作實際，著重抓好工商、財稅、海關、國土、規(guī)劃等方面的法律法規(guī)學習，并幾次邀請相關方面的專業(yè)人事前來我局講課，如邀請國稅地稅進行《稅法》解讀，邀請海關、省商務廳專家講解國際服務貿易、服務外包、出口信用保險相關法規(guī)實務知識、以及頒布實施的新《外商投資產業(yè)指導目錄》等的講座討論。通過學法，形成了良好的學習氛圍，提高了招商人員、外經(jīng)貿工作人員的業(yè)務能力，并有利于提高招商人員的辦事能力，更好地為企業(yè)服務。
四、進一步學習貫徹新法，規(guī)范從政行為。
一是為增強依法履職的法律意識。根據(jù)區(qū)政府統(tǒng)一部署，在學習《行政許可法》《勞動合同法》等法律的基礎上，著力把兩法的學習與培訓，采取集中講座與分批培訓相結合，面授輔導與個人自學相結合等方式組織學習培訓。
二是加強內部管理，規(guī)范黨員干部的從政行為。結合機關效能建設，以教育培訓為主導，不斷提高黨員干部從政道德素養(yǎng)，組織黨員干部學習《黨章》、紀委廉政條例和《黨員權利保障條例》，以及機關效能建設“四條禁令”。隨著公務車改的施行，還要求駕車干部認真學習并嚴格遵守《道路交通安全法》，嚴禁酒后駕車，確保安全行車。
三是嚴格依法辦理外資項目行政審批、轉報及加工貿易登記備案、企業(yè)邀請境外人員來華審批備案工作。確保從資料、辦理程序上嚴格依法依規(guī)。
五、加強協(xié)調配合，開展專項整治。
一是建立健全企事業(yè)單位學法用法工作制度，切實加強企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工的法制教育和培訓;對企業(yè)經(jīng)營管理人員，重點開展社會主義市場經(jīng)濟和與企業(yè)經(jīng)營管理、金融等相關法律法規(guī)的培訓，深入開展“法律進企業(yè)”專項行動，建立法律風險防范機制，提高企業(yè)法制化管理水平。結合本地實際，開展“普法企業(yè)行”活動。在與企業(yè)的接觸過程中，向企業(yè)宣傳相關法律法規(guī)。招商引進的企業(yè)在落戶過程中會接觸到各職能部門，牽涉到土地、規(guī)劃、工商、稅務等各種法律法規(guī)，通過招商人員的宣傳和幫助，使企業(yè)能少走彎路，提高辦事效率，避免在無意中觸犯法律法規(guī)。同時招商部門又是企業(yè)和行政部門的橋梁，通過宣傳，可以使企業(yè)了解行政部門的辦事程序和工作要求，使企業(yè)更順利的落戶。
二是把創(chuàng)建生態(tài)“秀美拱墅”工作與普法教育依法治理工作結合起來。結合我局工作實際，整體部署、分段實施。嚴格控制污染項目進區(qū)落戶。對所有不符合國家規(guī)定的污染比較嚴重的外資項目不予審批，拒絕落戶我區(qū)，在每期召開的局班子工作會議及招商引資專題工作分析會議上也特別強調，項目引進須效益服從質量，項目服從生態(tài)環(huán)境保護要求，把好項目引進中、審批中的環(huán)保環(huán)節(jié)，對所有不符合考核要求規(guī)定的污染比較嚴重的外資項目均婉言拒絕。從眼前看，雖然流失了一部分外商直接投資項目，卻兼顧了__區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護的和諧統(tǒng)一。與此同時，我們注重引進一批資源消耗少、對環(huán)境影響小的高科技產業(yè)項目。做好外資、外商投資項目的環(huán)境保護管理工作，對于不符合環(huán)保要求的項目嚴格執(zhí)行環(huán)保一票否決制。
三是積極做好“12.4”法制宣傳。按照全區(qū)法制宣傳日活動的通知的要求，組織有關業(yè)務科室走訪企業(yè)，宣傳出口信保法規(guī)政策，大力宣傳國家商務部涉外行政法規(guī)。
以上是我局__普法中期工作的簡要回顧。普法依法治理工作是提高干部隊伍法律素質、提高依法辦事能力的一項重要基礎工作，是貫徹實施依法治國方略的基礎性工程。我局普法工作離區(qū)委區(qū)政府的要求還有差距，我們將堅持牢固樹立科學發(fā)展觀、以十八大精神為指導，努力創(chuàng)建良好法治環(huán)境，促進開放型經(jīng)濟轉型升級，在區(qū)普法領導小組的指導下，扎實推進我局普法依法治理工作，為__區(qū)開放型經(jīng)濟建設保駕護航。
第7篇 招商局機關黨建工作自查報告
一、工作開展情況
(一)大力推進學習型黨組織建設，提高廣大黨員干部思想政治素質。
1.健全完善學習制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學習。堅持和完善周學習日制度，每周組織一次黨員集中學習，廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。
2.廣泛開展支部講壇活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動，著力構建黨員干部學習、交流、展示的平臺。
(二)加強黨組織建設，增強黨建工作活力。
1.市招商局黨支部著眼于增強機關黨建工作活力，實行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務工作人員，提高做好黨建工作的能力和水平。
2. 落實三會一課、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學習制度、黨務公開制度等黨內規(guī)章制度。
(1)支部委員會，每月召開一次以上;黨員大會，每季度召開一次;民主生活會，每半年召開一次;黨課，每半年進行一次。
(2)半年召開一次民主生活會;對黨員納新、預備轉正等組織問題，定期召開組織生活會研究。
(三)抓好黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1.做好黨員發(fā)展工作。市招商局黨支部嚴格落實雙推票決公示制，規(guī)范黨員發(fā)展程序。實行全程公開、全程記實，嚴格黨員發(fā)展標準。
2.二是結合百科創(chuàng)優(yōu)評選，繼續(xù)開展文明科室創(chuàng)建活動和目標優(yōu)勝科室評選活動。以為招商當先鋒，為跨越做貢獻為主題，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在服務招商引資、加強基層組織的實踐中當先鋒、作表率。
(1)開展三亮三創(chuàng)三評活動，展示黨員形象,提升爭創(chuàng)實效，提高群眾滿意度。
(2)科學制定活動方案，健全完善各項工作機制,穩(wěn)步推進科室創(chuàng)優(yōu)工作放大政策優(yōu)惠力度，打造洼地吸引投資。
(3)圍繞服務抓績效，轉變機關作風建,嚴格依法行政，及時辦理行政事項設設立投訴中心，接受監(jiān)督，大力推行陽光政務工程。
(四)大力加強機關作風建設，提升工作效能。
1.推進機關三個體系建設、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作內容，深入開展建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績活動。
2.加強基層黨內民主建設。市招商局黨支部每年至少召開一次機關黨員干部大會，聽取本部門負責人通報工作情況。大力推行黨務公開，進一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領導干部提出意見建議的渠道。
3.推進反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預反腐敗體系建設。認真落實《廉政準則》和廉潔從政有關規(guī)定，切實踐行廉政勤政承諾。
(五)健全完善機關黨建工作責任體系，確保各項任務落到實處。建立健全機關黨建工作領導機制。市招商局黨支部負責全局的機關黨建工作，定期研究機關黨建工作開展情況、存在問題及推進措施。
二、存在的問題
在上半年的各項工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強;二是局各科室活動開展進度不均衡，個別部門忙于處理日常事務，學習時間保障不夠;三是聯(lián)系實踐及基層調研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。
三、下步工作打算
下一步工作，市招商局將進一步加大對創(chuàng)先爭優(yōu)、解放思想、跨越發(fā)展大討論等活動的落實力度，嚴格按照市委的統(tǒng)一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎上，完善各項制度，重點要圍繞一個主題：即創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題;深化兩項承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾;實現(xiàn)三個推進：推進重大項目，推進招商引資，推進經(jīng)濟跨越發(fā)展;找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動和招商引資工作的著力點，不斷創(chuàng)新活動載體，做好統(tǒng)籌兼顧工作，確保市招商局在創(chuàng)先爭優(yōu)等活動真正取得實效。
第8篇 區(qū)招商局執(zhí)法情況自查自糾報告
為了認真貫徹落實城政辦字文件和政府辦貫徹執(zhí)行情況大檢查實施方案的通知要求，我局認真按照文件的要求針對招商引資和外經(jīng)外貿數(shù)字統(tǒng)計工作實際，逐項落實自查自糾措施。現(xiàn)將我局的統(tǒng)計工作情況作如下報告：
一、工作開展情況
1.加強招商引資調度考核。建立了多層級的調度方式，實行了周調度、月通報、季觀摩制度。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、區(qū)直各部門的招商引資情況每月進行定期調度，及時掌握招商工作動態(tài)，確保數(shù)字準確；
2.及時監(jiān)測外經(jīng)貿運行情況。準確掌握進出口和利用外資的即時數(shù)據(jù)，為上級領導調度調控決策外經(jīng)貿工作提供客觀的數(shù)字依據(jù)；
3.我局在招商引資項目上報統(tǒng)計和外經(jīng)貿進出口月報等工作中，均能及時、保質、保量地報送各類統(tǒng)計報表，并及時整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等違規(guī)現(xiàn)象。
二、存在問題
在平時工作還存在著一定的不足，具體由于局內工作人員結構原因，工作人員大多非專業(yè)人才，缺少必要的正規(guī)的專業(yè)技術培訓輔導，不可避免在細節(jié)中影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。
三、整改措施
(一)加強業(yè)務培訓，不斷提高工作人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平。根據(jù)平時存在的問題，不定期地舉辦培訓班，提高工作人員業(yè)務知識和業(yè)務技能；
(二)建立制度，確保數(shù)據(jù)準確。要求工作人員嚴格按照招商引資和外經(jīng)外貿數(shù)據(jù)統(tǒng)計的相關要求，強化工作責任，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門；
(三)加大督查力度，嚴格責任追究。對數(shù)據(jù)上報時間、準確性、統(tǒng)一性、完整性作嚴格規(guī)定，對統(tǒng)計工作不力，上報數(shù)據(jù)失真，嚴重影響整體統(tǒng)計工作質量的單位和個人予以責任追究制。
