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賀州調(diào)研報告(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):20

賀州調(diào)研報告

第1篇 2023年廣西醫(yī)科大學(xué)赴賀州調(diào)研報告

外國語學(xué)院21班龔先美

摘要:7月12日上午八點,在廣西醫(yī)科大學(xué)學(xué)工處處長韓廣梅和其他六位老師的帶領(lǐng)下,我二十名志愿者乘車從學(xué)校出發(fā)前往賀州市進行調(diào)研。此次調(diào)研活動的目的在于實地考察并了解賀州市的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)情況,深入了解大學(xué)生基層就業(yè)情況,對我校學(xué)生基層工作就業(yè)趨勢和優(yōu)勢進行深入剖析及思考,鼓勵廣大優(yōu)秀學(xué)子到賀州地區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè),服務(wù)廣西新發(fā)展。

關(guān)鍵詞:賀州調(diào)研就業(yè)創(chuàng)業(yè)富川鐘山昭平桂東醫(yī)院

正文:我們這次暑期調(diào)研團通過實地醫(yī)院考察、舉行座談會的形式,對賀州市五家主要的縣級醫(yī)院進行了考察,它們分別是賀州市人民醫(yī)院、富川瑤族自治縣人民醫(yī)院、鐘山縣人民醫(yī)院、昭平縣人民醫(yī)院、桂東人民醫(yī)院。我們了解到的情況如下:

時間

項目((

病床數(shù)

衛(wèi)生人員

門診人員

住院人數(shù)

設(shè)備使用

2002年

100%

100%

100%

100%

100%

2023年

164%

64%

67%

231%

175%

注:各項目以百分比(%)表示。

一.賀州市人民醫(yī)院_技術(shù)先進,打造品牌

州市人民醫(yī)院,現(xiàn)有在職員工770多人,床位500張,年住院18000多人次,年門診量50萬人次。固定資產(chǎn)總值1億元,擁有賀州市設(shè)施最先進的現(xiàn)代化住院大樓,是全市規(guī)模最大的一家綜合性醫(yī)院。配備有磁共振成像、直線加速器、雙排螺旋ct、超聲刀、骨密度儀等及配套的各種診療搶救設(shè)備,是全市醫(yī)療設(shè)備最先進的一家醫(yī)院。此外,它還是國家衛(wèi)生部指定的國際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院。

在現(xiàn)任院長彭育歡的介紹下,我們知道該院的發(fā)展跟不上人民的需求,人才短缺的問題十分嚴(yán)重。在建的臨床大樓尚未完工,因而還不能投入使用,這制約著醫(yī)院的發(fā)展。但是最主要的制約因素在于人才短缺的問題。該院為了解決這一問題,采用了多種方案,如高薪聘請高級醫(yī)學(xué)人才,定期培訓(xùn)在崗醫(yī)務(wù)人員,與高級醫(yī)院進行技術(shù)合作與交流等。我們還了解到該院一半以上的醫(yī)務(wù)人員來自醫(yī)科大;每年該院還派出大批醫(yī)務(wù)人員到醫(yī)科大進行培訓(xùn)。

市委組織部兼市委人才辦主任陳翼明在廣西醫(yī)科大學(xué)2023年赴賀州市調(diào)研基層就業(yè)結(jié)對共建的座談會上發(fā)表重要講話。他表達了他對廣西醫(yī)科大學(xué)學(xué)生到賀州就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的殷切希望。他希望賀州市衛(wèi)生局與醫(yī)科大能通過多種形式進行多方合作交流,如三下鄉(xiāng)、調(diào)研、見習(xí)等。他特別期待著醫(yī)科大的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生到賀州知道指導(dǎo)工作,期待廣大醫(yī)大學(xué)子畢業(yè)后能到賀州工作。

二.富川瑤族自治縣人民醫(yī)院_瑤家文化瑤家情

富川瑤族自治縣人民醫(yī)院現(xiàn)有衛(wèi)生人員365人,病床數(shù)300張,21個科室,日門診量545人次,主要醫(yī)療設(shè)備有全身ct、750ma_光機、經(jīng)顱彩色多普勒超聲掃描儀、血液透析儀等,是一家三級乙等醫(yī)院。

該院院長黎明在座談會上指出,該院的醫(yī)務(wù)人次嚴(yán)重不足,對人才的需求量極大。原院長林院長在會上發(fā)表講話。他說,愿意回到縣級醫(yī)院工作的醫(yī)學(xué)生不多。很多醫(yī)學(xué)生不愿回到縣級醫(yī)院工作的一個原因就是在縣級醫(yī)院的待遇不如大城市的高。林院長指出,收入其實不是最重要的,重要的是要有理想有抱負(fù)。因此,大學(xué)生就業(yè)時就應(yīng)該考慮自己所選的單位對自己今后的發(fā)展有沒有提升的空間。富川瑤族自治縣的文化底蘊十分豐富,那里的人們特別尊重知識,尊重人才

,是廣大畢業(yè)生施展才華的地方。最后,林院長表達了對人才渴求的兩點愿望——希望醫(yī)科大與富川縣衛(wèi)生系統(tǒng)進一步加強合作,協(xié)作資源單位;希望醫(yī)大學(xué)子來到富川縣就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。韓廣梅處長在會上發(fā)表感言,號召廣大學(xué)子學(xué)有所成之后到祖國需要的地方去。

三.鐘山縣人民醫(yī)院_發(fā)展有如十里荷塘的荷花

四.昭平縣人民醫(yī)院_干凈整潔,舒適安寧

該院院長指出,醫(yī)院過去不是十分注重與醫(yī)科大的合作與交流,因而很多醫(yī)大學(xué)子不清楚該院的發(fā)展情況,不愿回到縣醫(yī)院工作。他希望今后能與醫(yī)科大建立良好合作關(guān)系,并鼓勵歡迎醫(yī)科大的學(xué)生到昭平縣人民醫(yī)院工作。

參觀該院,給我們印象最深刻的就是該醫(yī)院十分整潔干凈,醫(yī)院的一切都在緊張而有序地進行。

五.桂東人民醫(yī)院_人性化的楷模

該院院長湯偉光曾到德國留學(xué)訪問,他引進的管理理念十分先進,發(fā)展的思路也很開闊,注重于國際的合作與交流。從湯偉光院長的身上,我們收獲了們面對逆境時勇往直前的勇氣與決心。他諄諄教導(dǎo)我們要腳踏實地,一步一個腳印,并將自己的青春與熱血奉獻給自己所熱愛的事業(yè)上。

第2篇 賀州市商務(wù)局關(guān)于城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場管理情況的調(diào)研報告

自__年10月,市場建設(shè)管理中心劃入市商務(wù)局監(jiān)管后,我局認(rèn)真履行職責(zé),切實推進各項工作的開展。為了進一步加強我市農(nóng)貿(mào)市場的監(jiān)督管理,全面掌握我市農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)及經(jīng)營狀況,做好我市農(nóng)貿(mào)市場升級改造,我局于11月4日至15日到八步、平桂管理區(qū)對我市農(nóng)貿(mào)市場進行調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情匯報如下:

一、我市農(nóng)產(chǎn)品(000061,股吧)市場現(xiàn)狀

目前,我市城區(qū)(含八步、平桂管理區(qū))各類農(nóng)產(chǎn)品市場總共有59個,正常運行的農(nóng)貿(mào)市場共有56個,項目總投資31222萬元,總建設(shè)面積約116496平方米,總營業(yè)面積113443.4平方米,總設(shè)有攤位(門面)3095個,總的經(jīng)營戶有3137個,市場就業(yè)人數(shù)約5884人,__年總交易額23.83億元。__年總交易額24.67億元,同比增長3.5%。

(一)市場管理情況:

共59個市場,其中由市場建設(shè)管理中心直接管理的國有市場有37個;代管的民營市場有8個;自行管理的民營市場有14個。

(二)市場布局情況:

城區(qū)18個;八步區(qū)21個;平桂區(qū)20個。

(三)市場運行情況:

正常運行56個(其中由市場建設(shè)管理中心直接管理的國有市場34個);停業(yè)3個(公會牛行市場、公會老肉行市場、大平新市場);拆除1個(大寧農(nóng)貿(mào)市場)。效益較好的3個(八步中心市場、靈峰市場、桂嶺市場),其中八步中心市場__年創(chuàng)收650萬元,較差的市場有19個(開山農(nóng)貿(mào)市場、南鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場、大寧農(nóng)貿(mào)市場、螺石農(nóng)貿(mào)市場、黃洞農(nóng)貿(mào)市場、永慶農(nóng)貿(mào)市場、蓮塘農(nóng)貿(mào)市場、信都集貿(mào)市場、信都豬花市場、信都雞鴨苗市場、鋪門農(nóng)貿(mào)市場、扶隆農(nóng)貿(mào)市場、官扶橋農(nóng)貿(mào)市場、水巖壩市場、道石市場、沙田市場、大平老市場、公會新市場、羊頭農(nóng)貿(mào)市場),年收入不到10萬元。

二、存在問題:

(一)市場陳舊落后,不適應(yīng)我市城鄉(xiāng)發(fā)展需要。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),

現(xiàn)有市場大部分始建于五六十年代,市場年久老化、設(shè)施陳舊破爛,市場配套設(shè)施嚴(yán)重不足,市場小,容量不足。另一方市場建設(shè)投入不足,安全隱患突出,市場層次良莠不齊,現(xiàn)有的農(nóng)貿(mào)市場網(wǎng)絡(luò)逐步萎縮,從而滋生了“馬路市場”。

城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的要求與現(xiàn)有的老舊、破爛、容量小的農(nóng)貿(mào)市場之間的諸多矛盾日異突出,亟待加大規(guī)劃及升級改造。

(二)受管理權(quán)限制約,許多具體工作缺少法律法規(guī)支持,多元化利益人群之間利益沖突頻發(fā),工作陷入多難局面。

一是市場布局不合理,設(shè)施簡陋、陳舊、老化,攤位租金又較高,導(dǎo)致攤販不愿意進入市場,市場內(nèi)閑置空攤較多,而市場周邊占道經(jīng)營、亂擺亂賣現(xiàn)象卻十分嚴(yán)重。而城市管理松散,市場外圍、街道上、馬路上青菜豬肉等隨意擺賣的“馬路市場現(xiàn)象”十分嚴(yán)重,打亂了市場內(nèi)的經(jīng)營戶正常經(jīng)營秩序。

二是市場垃圾處理問題無法協(xié)調(diào),處理費用昂貴,爭取不到政府的有關(guān)政策支持,導(dǎo)致市場衛(wèi)生及垃圾處理得不到較好的解決。

三是市場招商引資,引進老板投資租用場地,項目改造,開發(fā)項目無形中瓜分了群眾的、經(jīng)營戶的“利益蛋糕”,于是在經(jīng)營中常常遇到經(jīng)營戶、市場周邊群眾的無理取鬧,萬般阻撓,導(dǎo)致開發(fā)、改造項目工作無法正常進行。

(三)農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)的隨意性較大。

很多民營市場多以建設(shè)市場的名義開發(fā)房地產(chǎn),由于房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)主追求利益最大化。部分民營市場建好后,不好用、不實用,或基本處于放任自流狀態(tài),市場及周邊環(huán)境秩序混亂,衛(wèi)生狀況差,嚴(yán)重影響市容環(huán)境,從而導(dǎo)致馬路市場隨處可見,管理難度很大。

(四)市場經(jīng)營效益的低效化。

全市農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營效益普遍低下,個別市場出現(xiàn)虧損現(xiàn)象,如:大平新市場,公會牛行、肉行無收入,步頭、扶隆、官扶橋基本靠租賃門面收入,根本養(yǎng)不活管理者,靠其他市場收入補給,造成管理者積極性不高,更無資金用于農(nóng)貿(mào)市場的標(biāo)準(zhǔn)化改造。

三、原因分析:

(一)市場規(guī)劃明顯滯后,市場網(wǎng)絡(luò)資源配置不均衡。

規(guī)劃滯后于市場,規(guī)劃對合理配置農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)網(wǎng)絡(luò)的前置指導(dǎo)不夠。隨著人口增長,商品交易的日益活躍,急需擴大農(nóng)貿(mào)市場,由于規(guī)劃滯后造成多處馬路市場。

(二)政府投入嚴(yán)重不足,市場建設(shè)的公益性沒有得到應(yīng)有體現(xiàn)。

一般情況下,市場經(jīng)營應(yīng)由市場機制的內(nèi)在作用調(diào)節(jié),但市場建設(shè)是民生工程,公益性事業(yè),純市場化難以推動其良性發(fā)展,應(yīng)由政府主導(dǎo),突出公益性投入。長期以來,我市財政政策對農(nóng)貿(mào)市場投入定位存在一定偏差,農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)發(fā)展遠(yuǎn)落后于城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展,農(nóng)貿(mào)市場帶有的公益性沒有很好的體觀。

(三)管理力量薄弱,馬路市場管理缺乏法律依據(jù)。

市市場服務(wù)中心是自收自支管理的事業(yè)單位,為市場管理的專業(yè)機構(gòu)。馬路市場管理缺乏相關(guān)法律法規(guī)依據(jù),受利益驅(qū)使,大多重利輕管,出現(xiàn)了出租后失管的情況。

四、建議:

(一)立足全市,盡快編制高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)貿(mào)市場專項規(guī)劃。

規(guī)劃編制是抓好農(nóng)貿(mào)市場體系建設(shè)的第一環(huán)。我市農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)要以現(xiàn)有農(nóng)貿(mào)市場為基礎(chǔ),進行提質(zhì)改造,加大集鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場,在建市場和擬建市場的建設(shè)力度,逐步形成以中心市場、賀街農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、信都農(nóng)貿(mào)市場、桂嶺農(nóng)貿(mào)市場、西灣農(nóng)貿(mào)市場為大型批發(fā)市場,廈良農(nóng)貿(mào)市場、八步第二市場、八步靈峰市場以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場為骨干市場,社區(qū)和大型住宅小區(qū)以及生鮮超市為終端市場的農(nóng)貿(mào)市場體系。根據(jù)這一思路,建議參照發(fā)達地區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)編制城市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃的經(jīng)驗,安排專項經(jīng)費聘請省級資質(zhì)的規(guī)劃編制機構(gòu)編制城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃。我市作為桂湘粵三省交界的金三角地帶,建議自治區(qū)商務(wù)廳把我市作為整體推進新農(nóng)村建設(shè)的試點市之一,聘請省級規(guī)劃編制機構(gòu)修編完善全市(含農(nóng)村)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃,包括全市商業(yè)網(wǎng)點,農(nóng)貿(mào)市場,成品油加油站,商品專業(yè)市場,煙花爆竹,重點危險品等專項規(guī)劃,確保規(guī)劃編制高起點、高標(biāo)準(zhǔn),使之與我市城鄉(xiāng)發(fā)展要求相適應(yīng)。

(二)立足民生,切實加大對農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)改造政策性投入。

資金投入是農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)改造的關(guān)鍵。單靠市場機制內(nèi)在作用對農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)配置資金的純市場化模式難以突破當(dāng)前我市農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)與升級改造建設(shè)資金頸瓶的制約。建議:

1.政府加大對農(nóng)貿(mào)市場的資金投入,建設(shè)國有農(nóng)貿(mào)市場,確保農(nóng)貿(mào)市場的社會公益性。

2.對現(xiàn)國有市場投入政府財政資金,對市場進行升級改造。

3.出臺相應(yīng)的市場管理辦法和制定相關(guān)的政策,在水、電使用和垃圾處理問題上給予資金扶持。

(三)立足項目,分期分批建設(shè)改造農(nóng)貿(mào)市場,建立健全我市農(nóng)貿(mào)市場體系。

項目建設(shè)和改造是健全農(nóng)貿(mào)市場體系第一抓手。

一是盡快實施我市農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)和升級改造實施方案。要根據(jù)國家有關(guān)農(nóng)貿(mào)市場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和升級改造規(guī)范,結(jié)合我市實際,按照先批發(fā)市場,后骨干市場,再終端市場的層級分批扶持,按照先207國道沿線,后南北延伸的步驟分步實施,爭取利用3-5年時間改造完畢,并新建一批農(nóng)貿(mào)市場。目前,要重點啟動農(nóng)貿(mào)市場項目改造工程及“__”商貿(mào)流通業(yè)重點項目建設(shè)。農(nóng)貿(mào)市場項目改造工程,建議由市市場服務(wù)中心具體承辦,采取市場化運作的模式,政府投入專項資金并配套優(yōu)惠政策和激勵措施,當(dāng)作一項公共性質(zhì)的民生工程和實事項目來辦,當(dāng)作一項城市公共設(shè)施來抓。

二是積極爭取上級項目扶持資金。商務(wù)部門要抓住國家加大對農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)和升級改造項目扶持力度的契機,配足力量,安排經(jīng)費,盡快建立健全我市農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)升級改造項目庫,抓好項目申報和資金扶持工作。

(四)立足監(jiān)管,為我市農(nóng)貿(mào)市場有序運行保駕護航。

一是加強監(jiān)管,充分發(fā)揮相關(guān)部門的監(jiān)管職能,重點保護合法經(jīng)營,強力打擊非法經(jīng)營,維護好農(nóng)貿(mào)市場正常的經(jīng)營秩序。建議由政府牽頭,組織相關(guān)部門組成綜合執(zhí)法隊,采取經(jīng)常性巡查和突出檢查相結(jié)合,思想工作和強制措施相結(jié)合的方式進行整治,并形成常態(tài)化管理機制。

二是出臺相關(guān)管理辦法和相關(guān)政策,給市場服務(wù)中心管理有章可循。

三是規(guī)范民營市場準(zhǔn)入的審批程序。對民營資本參與農(nóng)貿(mào)市場投資,要給予政策扶持,但在報建、證件等手續(xù)方面規(guī)范審批程序,確保有實力、上規(guī)格、上檔次的民營企業(yè)進入經(jīng)營。

四是規(guī)范民營市場的管理,要求市場必須由專業(yè)的市場管理部門負(fù)責(zé)管理,承擔(dān)起應(yīng)有的社會責(zé)任。

第3篇 赴廣西醫(yī)科大學(xué)賀州調(diào)研工作報告

摘要:

7月12日上午八點,在廣西醫(yī)科大學(xué)學(xué)工處處長韓廣梅和其他六位老師的帶領(lǐng)下,我二十名志愿者乘車從學(xué)校出發(fā)前往賀州市進行調(diào)研。此次調(diào)研活動的目的在于實地考察并了解賀州市的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)情況,深入了解大學(xué)生基層就業(yè)情況,對我校學(xué)生基層工作就業(yè)趨勢和優(yōu)勢進行深入剖析及思考,鼓勵廣大優(yōu)秀學(xué)子到賀州地區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè),服務(wù)廣西新發(fā)展。

關(guān)鍵詞:

賀州 調(diào)研 就業(yè) 創(chuàng)業(yè) 富川 鐘山 昭平 桂東 醫(yī)院

我們這次暑期調(diào)研團通過實地醫(yī)院考察、舉行座談會的形式,對賀州市五家主要的縣級醫(yī)院進行了考察,它們分別是賀州市人民醫(yī)院、富川瑤族自治縣人民醫(yī)院、鐘山縣人民醫(yī)院、昭平縣人民醫(yī)院、桂東人民醫(yī)院。我們了解到的情況如下:

賀州市衛(wèi)生局局長曾憲彪主要給我們介紹了賀州市近年來的衛(wèi)生基本情況。在未來12年里,賀州市致力于建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療制度,做到以人為本。近三年來的目標(biāo)是推進三項改革——1.建立職工基本醫(yī)療保障制度;2.建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度,并將大學(xué)生納入這一行列中;3.鞏固參加新農(nóng)村合作醫(yī)療的參合率。此外,他還談到賀州醫(yī)院的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)兩個方面的建設(shè)情況,并指出賀州市當(dāng)前正逐步促進公共衛(wèi)生服務(wù)的均等化。賀州市目前衛(wèi)生資源總量不足極大制約了賀州市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。下表是2002年來賀州市衛(wèi)生的基本情況變化表:

時間

項目

病床數(shù)

衛(wèi)生人員

門診人員

住院人數(shù)

設(shè)備使用

2002年

100%

100%

100%

100%

100%

2023年

164%

64%

67%

231%

175%

注:各項目以百分比(%)表示。

一.賀州市人民醫(yī)院_技術(shù)先進,打造品牌

建于1926年的賀州市人民醫(yī)院,現(xiàn)有在職員工770多人,床位500張,年住院18000多人次,年門診量50萬人次。固定資產(chǎn)總值1億元,擁有賀州市設(shè)施最先進的現(xiàn)代化住院大樓,是全市規(guī)模最大的一家綜合性醫(yī)院。配備有磁共振成像、直線加速器、雙排螺旋ct、超聲刀、骨密度儀等及配套的各種診療搶救設(shè)備,是全市醫(yī)療設(shè)備最先進的一家醫(yī)院。此外,它還是國家衛(wèi)生部指定的國際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院。

在現(xiàn)任院長彭育歡的介紹下,我們知道該院的發(fā)展跟不上人民的需求,人才短缺的問題十分嚴(yán)重。在建的臨床大樓尚未完工,因而還不能投入使用,這制約著醫(yī)院的發(fā)展。但是最主要的制約因素在于人才短缺的問題。該院為了解決這一問題,采用了多種方案,如高薪聘請高級醫(yī)學(xué)人才,定期培訓(xùn)在崗醫(yī)務(wù)人員,與高級醫(yī)院進行技術(shù)合作與交流等。我們還了解到該院一半以上的醫(yī)務(wù)人員來自醫(yī)科大;每年該院還派出大批醫(yī)務(wù)人員到醫(yī)科大進行培訓(xùn)。

市委組織部兼市委人才辦主任陳翼明在廣西醫(yī)科大學(xué)2023年赴賀州市調(diào)研基層就業(yè)結(jié)對共建的座談會上發(fā)表重要講話。他表達了他對廣西醫(yī)科大學(xué)學(xué)生到賀州就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的殷切希望。他希望賀州市衛(wèi)生局與醫(yī)科大能通過多種形式進行多方合作交流,如三下鄉(xiāng)、調(diào)研、見習(xí)等。他特別期待著醫(yī)科大的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生到賀州知道指導(dǎo)工作,期待廣大醫(yī)大學(xué)子畢業(yè)后能到賀州工作。

二.富川瑤族自治縣人民醫(yī)院_瑤家文化瑤家情

富川瑤族自治縣人民醫(yī)院現(xiàn)有衛(wèi)生人員365人,病床數(shù)300張,21個科室,日門診量545人次,主要醫(yī)療設(shè)備有全身ct、750ma_光機、經(jīng)顱彩色多普勒超聲掃描儀、血液透析儀等,是一家三級乙等醫(yī)院。

該院院長黎明在座談會上指出,該院的醫(yī)務(wù)人次嚴(yán)重不足,對人才的需求量極大。原院長林院長在會上發(fā)表講話。他說,愿意回到縣級醫(yī)院工作的醫(yī)學(xué)生不多。很多醫(yī)學(xué)生不愿回到縣級醫(yī)院工作的一個原因就是在縣級醫(yī)院的待遇不如大城市的高。林院長指出,收入其實不是最重要的,重要的是要有理想有抱負(fù)。因此,大學(xué)生就業(yè)時就應(yīng)該考慮自己所選的單位對自己今后的發(fā)展有沒有提升的空間。富川瑤族自治縣的文化底蘊十分豐富,那里的人們特別尊重知識,尊重人才,是廣大畢業(yè)生施展才華的地方。最后,林院長表達了對人才渴求的兩點愿望——希望醫(yī)科大與富川縣衛(wèi)生系統(tǒng)進一步加強合作,協(xié)作資源單位;希望醫(yī)大學(xué)子來到富川縣就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。韓廣梅處長在會上發(fā)表感言,號召廣大學(xué)子學(xué)有所成之后到祖國需要的地方去。

三.鐘山縣人民醫(yī)院_發(fā)展有如十里荷塘的荷花

目前,鐘山縣人民醫(yī)院有在職職工316人,其中高級衛(wèi)生技術(shù)人員人,其他衛(wèi)生技術(shù)人員115人。該院先后投資數(shù)百萬元引進美國全身ct機,500毫安_光機,彩色多普勒b超機,血球計數(shù)儀,電子胃鏡,體外震波碎石機以及心電監(jiān)護系列等先進醫(yī)療設(shè)備,是一所集醫(yī)療,教學(xué),科研于一體的非盈利性的國家'二甲'綜合醫(yī)院。

該院院長在會上指出,該院的人才資源嚴(yán)重不足,特別是內(nèi)科方面的人才。鐘山縣人民醫(yī)院共有員工70多人,其中副主任醫(yī)師1名,主治醫(yī)師30名,護士26名,住院醫(yī)師6名。因此,為了解決人才短缺的問題,該院不斷加強醫(yī)務(wù)人員隊伍建設(shè),積極與區(qū)內(nèi)外各大醫(yī)院保持橫向聯(lián)系,聘請專家,教授來院講課會診,手術(shù)和進行學(xué)術(shù)交流,并選送優(yōu)秀技術(shù)人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),該院已成為全縣的醫(yī)療中心和桂林醫(yī)學(xué)院以及其他大中專院校實習(xí)基地。會上,縣衛(wèi)生部盧副部長發(fā)表了講話。他指出,鐘山縣政府十分重視干部的選拔與培養(yǎng),極力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,特別注重醫(yī)務(wù)人員的逆境培養(yǎng)——將大批醫(yī)務(wù)人員放到工作條件比較艱苦、工作任務(wù)比較急難重的科室去鍛煉培養(yǎng)。

四.昭平縣人民醫(yī)院_干凈整潔,舒適安寧

昭平縣人民醫(yī)院始建于1943年,現(xiàn)有在職職工300人,其中衛(wèi)生技術(shù)人員253人,高級職稱6人,中級職稱148人。開放病床203張,設(shè)9個臨床科室,7個醫(yī)技科室;擁有德國的西門子全身ct機,美國原裝彩色b超,日本富士電子胃腸鏡等先進設(shè)備,還擁有設(shè)備先進,功能齊全,符合衛(wèi)生部標(biāo)準(zhǔn),可同時開展6臺以上手術(shù)的縣內(nèi)一流手術(shù)室。該院已實現(xiàn)電腦網(wǎng)絡(luò)收費管理,住院費用實行每日清單制,與廣西醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院,自治區(qū)人民醫(yī)院,南溪山醫(yī)院,解放軍一八一醫(yī)院,桂東醫(yī)院等三級醫(yī)院開展技術(shù)協(xié)作。大部分醫(yī)務(wù)人員均分別到北京,上海,天津,南寧等省級醫(yī)學(xué)尖端的大醫(yī)院進修,每年都選派大批業(yè)務(wù)骨干參加全國各地舉行的學(xué)術(shù)交流會、培訓(xùn)班,不斷提高自身綜合素質(zhì),及時了解掌握一流的醫(yī)療技術(shù)。

該院院長指出,醫(yī)院過去不是十分注重與醫(yī)科大的合作與交流,因而很多醫(yī)大學(xué)子不清楚該院的發(fā)展情況,不愿回到縣醫(yī)院工作。他希望今后能與醫(yī)科大建立良好合作關(guān)系,并鼓勵歡迎醫(yī)科大的學(xué)生到昭平縣人民醫(yī)院工作。

參觀該院,給我們印象最深刻的就是該醫(yī)院十分整潔干凈,醫(yī)院的一切都在緊張而有序地進行。

五.桂東人民醫(yī)院_人性化的楷模

始建于1949年的桂東人民醫(yī)院是一所地市級非營利性三級綜合醫(yī)院。目前擁有高級職稱50多人,中級職稱近210人,有享受國務(wù)院津貼專家1名,市級科技拔尖人才4名。該院擁有日立磁共振、ge四層螺旋ct、菲利浦dr、大?。惚郏鈾C、德國尤斯特拉心肺體外循環(huán)系統(tǒng)等大中型先進設(shè)備。開設(shè)有單子臨床科室21個,醫(yī)技科室15個,開放病床500張。桂東醫(yī)院的最大特色在于重視大把醫(yī)德以前醫(yī)風(fēng)大夫建設(shè)和優(yōu)質(zhì)體貼服務(wù),各項醫(yī)務(wù)管理特具人性化:病房電話至于可免費撥打市話、國內(nèi)長途,方便病人就是與親屬聯(lián)系,因而吸引了來自全區(qū)各地、廣東、珠江三角洲、湖南等地的病人前來就診。其次,該院特別照顧特困人群,實行優(yōu)惠收費政策。職工的福利好,可以享受免費的午餐。此外,和市內(nèi)三家養(yǎng)老院建立幫扶拼命關(guān)系,免費上門品質(zhì)解決護理難題,對養(yǎng)老院的老人給予一定的優(yōu)惠。目前,該院正準(zhǔn)備建設(shè)醫(yī)院歸屬的第一家養(yǎng)老院。

該院院長湯偉光曾到德國留學(xué)訪問,他引進的管理理念十分先進,發(fā)展的思路也很開闊,注重于國際的合作與交流。從湯偉光院長的身上,我們收獲了們面對逆境時勇往直前的勇氣與決心。他諄諄教導(dǎo)我們要腳踏實地,一步一個腳印,并將自己的青春與熱血奉獻給自己所熱愛的事業(yè)上。

賀州調(diào)研報告(3篇)

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