- 目錄
篇一 技工學校(職業(yè)中專)迎接目標管理督導評估檢查自評報告
商貿旅游系是xx市高級技工學校(xx市第一職業(yè)中專)xx年5月實現(xiàn)系部改革而成立的一個學校內部教育教學管理實體,包括財會、旅賓、計算機三個專業(yè)教學部,有在校生20個班,學生900多人。我系自成立以來,在學校黨委和行政關心重視支持下,全面貫徹科學發(fā)展觀,確立了“辦出特色、辦出水平,出名師,育英才”的辦學目標,堅持“內涵發(fā)展”,從嚴治校,銳意改革,勇于創(chuàng)新,在管理機制、隊伍建設、學校文化建設、德育與學生管理、教學改革等方面有取得新的進展,辦學水平得到新的提高。
一、加強隊伍建設,努力建設一支高素質的教師團隊。
建設一支高素質的教師隊伍是學校發(fā)展的關鍵。商貿旅游系建立以來堅持以干部和教師兩支隊伍建設抓手,探索實現(xiàn)通過干部的發(fā)展帶動教師的發(fā)展,通過教師的發(fā)展帶動學生的成長,從而促進學校的和諧發(fā)展。
1.1 干部隊伍建設
1.1.1 分工明確、細致
我系現(xiàn)有干部8人。其中主任一人,由學校副校長向上兼任。副主任四人:黨委委員張躍兼系副主任,負責行政、財務、技能競賽;祝雷副主任兼任系支部書記,負責德育與學生管理工作、就業(yè)安置工作;李運華副主任負責學生課外活動、招生工作;曾學明副主任負責教學教研工作。專業(yè)教學部主任3人:周瑞云、方霞、姚偉才分別任財會、旅賓、計算機專業(yè)教學部主任。
1.1.2 系行政例會制度
我系堅持行政例會制度,負責研究、安排、決定系里的日常行政管理有關工作,討論、審議和研究重大問題的決策或處理意見。系主任和專業(yè)教學部主任參加。
在行政例會上,首先每位干部提出存在問題,共同討論解決的方法與途徑,以適時解決系管理中存在的問題;各主管副主任總結本周工作,提出下周安排,使各個部門緊密相連,在每一個基本的工作周期內各部門集中協(xié)調一次,以提高行政效率。系里大事都拿到桌面談,決策透明。辦事程序規(guī)范、民主,能提高執(zhí)行力。每周到時間就面對面地談總結與打算,形成一個時期的工作安排表,能激發(fā)每一個系干部主動地認真思考,能提高干部隊伍整體素質。
1.1.3 干部值日制度
值日干部從每天16:30到第二天16:30,從學生起床、早操、上課、就餐、唱歌、文化晚餐、晚自習、就寢進行全程管理,并及時處理突發(fā)事件。要求詳細登記。
1.1.4 干部能嚴于律已,無私奉獻,勤奮工作,率先垂范
我系全體干部在工作中能做到嚴于律已、獨當一面、團結協(xié)作。全系只設一個女生干事(同時還兼班主任、每周12節(jié)英語課),所有事務都是主任們自己親自動手。在工作中,全體干部能夠相互配合、補位,既分工又協(xié)作。
全體干部還承擔較重的教育教學任務。張躍副主任還兼任學校財務主管、承擔每周2節(jié)數(shù)學課教學;祝雷副主任兼任09旅賓大專班班主任,每周上課4節(jié),多時達到12節(jié);李運華副主任兼任10旅賓中專班班主任,每周上課12節(jié);曾學明副主任兼課10節(jié)。周瑞云老師擔任10財會大專班班主任,每周上12節(jié)課;方霞老師擔任09旅賓中專班班主任,每周上10節(jié)課;姚偉才兼任學校學籍管理員,每周上6節(jié)課。
教師外出培訓、請假,大部分時間都是由系干部代課。
1.1.5 干部的工作作風、服務意識、奉獻精神不斷增強
系主任向上、副主任祝雷自商貿旅游系成立運行至今,堅持每天學生起床前到校,每晚查寢后回家,不論酷暑嚴寒,堅持每天近16小時在學校;堅持每周日組織并參加班主任例會。副主任曾學明下到10計算機班,協(xié)助班主任進行班級管理,用心解決班級中存在的問題。
系里明確規(guī)定,干部除值日表上安排的值日時間,其他加班不能計算報酬,所有干部無私奉獻,默默工作,成為老師和學生的楷模。
1.2 教師隊伍
熱忱投入、出色完成本職工作的教師,是教師團隊最寶貴的資源和資本。我們致力建設一支高素質的、專業(yè)的、富有激情和創(chuàng)造力的教師團隊,讓每一個教師都成長為全面發(fā)展、能獨擋一面的綜合性人才。
1.2.1 加強教師培訓,不斷更新觀念
觀念是行動的先導,商貿旅游系要發(fā)展,首先要提高認識。沒有思想解放,沒有改革和創(chuàng)新意識,一所學校的發(fā)展必定會失去動力而滯步不前,而改革和創(chuàng)新則賴于觀念的轉變和更新。因此我們在教師培訓過程中首先注重教師的觀念更新。我們要求教師樹立:“以人為本,全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀”、“以提高民族素質為宗旨的素質教育理念”、“改革與創(chuàng)新是學校生存和發(fā)展的唯一出路”和 “科研興?!卑l(fā)展理念、“特色發(fā)展,品牌經營”的辦學思路,“學校有特色,教師有專長,學生有特長”是學校辦學境界、“依法治校”的辦學策略、“以學生為本、以學生發(fā)展為本“素質教育的學生觀等觀念。
篇二 2023年社會治安綜合治理目標管理自查自評報告
2023年社會治安綜合治理目標管理自查自評報告
2023年,我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和縣綜治委的精心指導下,按照構建社會主義和諧社會的總體要求,堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導,全面踐行科學發(fā)展觀,以保持社會穩(wěn)定為己任,以落實綜治責任制為抓手,加強社會治安防控體
系建設,狠抓基層基礎建設,認真落實了各項措施。全鄉(xiāng)綜治工作健康、有序、穩(wěn)步發(fā)展,有效地保障了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展和人民安居樂業(yè)?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:
一、高度重視社會治安綜合治理工作,全力維護轄區(qū)社會穩(wěn)定
鄉(xiāng)黨委、政府始終貫徹“穩(wěn)定壓倒一切”和“穩(wěn)定是經濟發(fā)展的軟環(huán)境,社會穩(wěn)定也是生產力”的思想,堅持把綜治工作列入重要的議事日程。堅持實行鄉(xiāng)黨委書記為綜治信訪、維穩(wěn)工作第一責任人,領導班子其他成員都是各自分工范圍內綜治、信訪、維穩(wěn)工作的直接責任人的責任制,黨委書記親自抓,負總責,分管領導具體抓,負實責,真正把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的內容,落實到全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展和年度工作之中。特別是全縣政法及信訪工作會議后,我鄉(xiāng)及時召開了鄉(xiāng)黨委擴大會議,傳達了會議精神,總結了我鄉(xiāng)2023年綜治和維穩(wěn)工作,分析了2023年工作形勢。召開全鄉(xiāng)綜治理維穩(wěn)和信訪工作大會,對今年的工作進行了周密布署。同時對2023--2023年度成績優(yōu)異的4個單位和10位個人進行了表彰。
二、不斷強化目標管理責任制,加強社會治安綜合治理的制度建設
一是以制度建設為抓手,努力構建綜治維穩(wěn)工作長效機制。為了使綜治維穩(wěn)工作各項措施落到實處,鄉(xiāng)黨委、政府連續(xù)研究出臺了一系列文件,如《關于印發(fā)“××鄉(xiāng)社會治安綜合治理委員會、綜治辦及各成員單位工作職責、制度”的通知》、《關于印發(fā)全鄉(xiāng)綜治工作<例會制度>、<季度督查制度的通知》、《關于將防范和處理邪教工作“四個納入”的通知》、《關于在全鄉(xiāng)開展抓四大、保穩(wěn)定、迎國慶活動的實施意見》、《關于印發(fā)重點工程創(chuàng)平安活動實施方案的通知》、《關于加強××鄉(xiāng)司法行政工作的意見》、《關于進一步加強××鄉(xiāng)人民調解工作建設的通知》、《關于加強××鄉(xiāng)法律顧問制度建設的通知》、《××鄉(xiāng)2023年法制宣傳教育和依法治鄉(xiāng)工作意見》、《關于進一步推進“法制鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作的意見》、《××鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)暨信訪工作領導責任制暫行規(guī)定》、《××鄉(xiāng)關于建立村(社區(qū))及單位負責人社會治安綜合治理實績檔案的通知》、《關于成立××鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作中心和村(社區(qū))綜治維穩(wěn)工作站的通知》等,進一步完善了綜治維穩(wěn)工作制度。
二是簽訂責任狀,不斷強化目標管理責任。年初,鄉(xiāng)綜治委與全鄉(xiāng)16個村、1個社區(qū)及成員單位、民營企業(yè)和責任單位共35家單位簽訂了《綜治目標管理責任書》,各村(社區(qū))、各責任(成員)單位嚴格對照考核細則進一步明確職責,確保責任到人,落實到位。另外,全鄉(xiāng)16個村、1個社區(qū)還簽訂了《信訪目標管理責任書》。
三是加強督促檢查,確保工作落到實處。從今年起,我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行例會制度,開始試行季度督查制度,并通報督查情況,對存在的問題要求各村、各單位及時進行糾正,共查擺處理各類問題及糾紛11件。每月月底,鄉(xiāng)綜治委都按時召開一次由各村治保主任及單位負責人參加的綜治例會,聽取工作匯報,進行工作部署,研究重大、疑難問題。
四是加強部門配合,實行齊抓共管。鄉(xiāng)綜治委成員單位充分發(fā)揮職能作用,綜治維穩(wěn)辦作為鄉(xiāng)綜治委的參謀和助手,積極開展協(xié)調和組織推動工作;派出所、司法所充分發(fā)揮綜治主力軍作用,結合自身業(yè)務,履行職責,參與社會治安綜合治理;鄉(xiāng)紀檢、組織、監(jiān)察部門也發(fā)揮了參與綜治工作的職能作用,緊密配合,加強監(jiān)督,協(xié)調一致,形成工作合力。
三、深入開展嚴打整治斗爭,維護社會治安秩序
(一)堅持不懈地開展嚴打整治專項斗爭,確保社會治安秩序穩(wěn)定,努力營造良好的社會治安環(huán)境。 同時,我們還對鄉(xiāng)重點治理部位、特種行業(yè)、水陸交通、學校及周邊治安秩序進行了專項執(zhí)法檢查,對存在的問題及時整治。4月底,接群眾舉報,派出所聯(lián)合工商部門取締了安平中學邊一黑網吧,凈化了學校周邊環(huán)境。
(二)積極構建治安防控體系,充分發(fā)揮群防群治組織作用。
一是加強了治安隊伍的建設。在縣政法委的領導下,××派出所招聘了12名綜治協(xié)管員,基本滿足了工作需求。鄉(xiāng)綜治委還根據(jù)新形勢的需要及時調整了全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)組織隊伍
39人,反邪教信息員18人,各村、各單位也建立了義務巡邏隊19個。二是狠抓了基層綜治組織、陣地規(guī)范化建設。各村(社區(qū))、各單位加強了治保、信訪、調解等組織建設,確保綜治維穩(wěn)工作有人抓、有人管、有經費。綜治維穩(wěn)辦按照統(tǒng)一的標準和模式指導各村將綜治工作室、司法行政工作室、信訪工作室、人民調解室及綜治維穩(wěn)工作站等建設到位,并真正發(fā)揮作用。我們還加強了警務室建設,全鄉(xiāng)建警務室3個,及時將治安觸角延伸到村、組、戶神經末梢。
(三)加強宗教管理,嚴厲打擊非法邪教組織。
一是嚴密防范“×××”等邪教組織的活動,繼續(xù)創(chuàng)建“四無村(社區(qū))”,建立長效機制,常抓不懈。二是繼續(xù)對全鄉(xiāng)“×××”、“實際神”等邪
教組織進行全面清理、摸底,嚴密掌握他們動態(tài)。經排查,我鄉(xiāng)原“×××”人員24人,實際神46人。我們還對市、縣重點掌握原“×××”人員程大云進行跟蹤幫教,掌握其動態(tài)。三是認真開展了創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)(村)”活動,建立完善打擊和防范傳銷活動的長效機制,并與各村及社區(qū)簽訂目標管理責任書,切實維護了市場秩序和社會穩(wěn)定,保護了人民群眾的合法權益。截至到目前,我鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)一起傳銷活動。(四)積極開展反邪教警示教育,切實增強了人民群眾抵制邪教的意識和能力。我們在全鄉(xiāng)各學校扎實開展了警示教育活動,起到了良好的效果,受到上級有關部門的充分肯定。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動,我們在鄉(xiāng)機關黨員干部學習會上進行了宣講,各村(社區(qū))也組織了宣講。我們還為每村和單位灌制了兩盒錄反邪教碟片,發(fā)放各類宣傳單、宣傳材料萬余份進行全面宣傳,受教育群眾達2萬余人。
(四)堅持開展矛盾糾紛排查化解工作,努力維護安定團結的社會政治局面
一是扎實有效地開展了“大調研、大走訪、大排查、大調處”活動。年初,全鄉(xiāng)以村為單位,鄉(xiāng)村干部進村入戶宣傳十七大精神,傾聽群眾意見,理順群眾情緒,密切干群關系。從4月份開始,全鄉(xiāng)又開展了“抓四大、保穩(wěn)定、迎國慶”活動。二是堅持了“矛盾排查,問題一線解決”的工作制度,堅持了鄉(xiāng)每半月、村每周排查制度(重點時段實行每十天上報制度和一天一報制度),對排查出來的重點、難點問題,實行領導包案責任制,落實解決。三是堅持了鄉(xiāng)領導帶班接訪制度。建立健全“五項機制”,實行“四大對接”,四是建立了一支比較穩(wěn)定的信息員隊伍,全鄉(xiāng)共有矛盾糾紛排查化解信息員136人。全年鄉(xiāng)司法所及各調委會共受理民事糾紛25起,調成25起,調處率100%。五是集中開展重信重訪問題專項治理工作。鄉(xiāng)成立了專門組織,制定了專門工作方案,對鄉(xiāng)重點人員馬暢進行穩(wěn)控,鄉(xiāng)、村兩級多方籌資安排馬暢到北京治病,很好地解決了她的上訪訴求。
(五)切實加強流動人口的管理和刑釋解教安置幫教工作,大力開展社區(qū)矯正工作。 (六)加強未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作。
全鄉(xiāng)2所初中、4所完小均聘任了法制副校長。并充分發(fā)揮法制副校長的作用,面向廣大青少年廣泛開展法律教育工作。法制副校長在鄉(xiāng)中學、中心小學分別給在學校學生按期上法制教育課的同時,還邀請縣關工委的同志為在校學生上法制課,有效地增強了青少年自覺拒絕誘惑、防范侵害、抵御犯罪的意識。
四、加強基層基礎建設,全力維護社會穩(wěn)定
一是全面貫徹落實中央、省、市、縣“關于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎建設的若干意見”的文件和會議精神,狠抓了基層綜治維穩(wěn)組織、陣地規(guī)范化建設。鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)上級要求,及時成立了“××鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作辦公室”,由鄉(xiāng)政法委書記兼任辦公室主任,并配備專職副主任 和兩名工作人員,同時將綜治維穩(wěn)辦組織隊伍、制度、工作職責上墻,明確了工作責任,強化了工作措施。二是根據(jù)新形勢下的工作需要,及時建立了“××鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作中心”和村(社區(qū))“綜治維穩(wěn)工作站”,積極整合我鄉(xiāng)基層綜治維穩(wěn)工作力量,加強鄉(xiāng)黨委、政府維護社會工作平臺建設,進一步規(guī)范工作程序,及時、有效化解各類矛盾糾紛,推進我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作的深入開展。我們還認真落實“工作中心”和“工作站”的規(guī)范化建設,落實了專人辦公、專人負責,明確了職責;“七項機制”和“九項制度”齊全,工作流程清晰明了,使“工作中心”和“工作站”真正發(fā)揮應有的作用,把各種矛盾糾紛化解在基層,切實把矛盾糾紛排查化解工作落到實處。
五、進一步加強普法宣傳,推進依法治鄉(xiāng)進程
通過廣播、黑板報、張貼宣傳標語、開展法律咨詢、印發(fā)宣傳資料等多種形式,深入開展了“五五”普法和社會治安綜合治理宣傳月活動,開展“法律六進”活動和法律進鄉(xiāng)村活動。各村都建立了法制宣傳欄和法制書柜。上半年我鄉(xiāng)共舉辦法制培訓班1期,開展專題法律宣傳活動8場次,組織公務員參加法律知識、安全生產知識考試各一次。
2023年我們將繼續(xù)加強社會治安綜合治理工作,明年的工作初步安排如下:
(一)繼續(xù)深入排查化解矛盾糾紛,著力促進社會和諧穩(wěn)定。
一要加大矛盾糾紛排查化解力度。繼續(xù)深入開展“大調研、大走訪、大排查、大調處”活動,使“四大”活動常態(tài)化、長效化。嚴格按照“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責,依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則,有效化解排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和通過各種渠道反映的信訪問題。以“信訪積案化解年”活動為契機,認真落實包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包息訴息訪的“四包”責任制,細心做好信訪案件的個案處理工作,最大限度地降低信訪總量,嚴防集體訪、越級訪、重復訪和非正常訪,力保赴省進京訪的“零指標”。
二要嚴格落實矛盾糾紛預防機制。真正全面有效地落實信訪社情分析機制,及時掌握苗頭性、傾向性、涉眾性問題,力爭早發(fā)現(xiàn)、早介入、早預防,增強工作的前瞻性和針對性。要全面落實矛盾糾紛調處機制,確實做到人民調解工作“六統(tǒng)一”,即標牌、印章、標識、程序、制度、文書六統(tǒng)一。
三要積極穩(wěn)妥處置好群體性事件。要通過我們的努力,最大限度地減少引發(fā)群體性事件的誘因,把苗頭和隱患消除在萌芽狀態(tài)。一旦發(fā)生群體性事件,各
村(社區(qū))和有關部門負責同志要迅速到達現(xiàn)場,全力以赴做好解疑釋惑、疏導教育工作,爭取在第一時間處置好第一現(xiàn)場。
(二)深入推進平安建設,著力營造良好的社會治安秩序。
一要深入開展“嚴打”專項整治。堅持“嚴打”方針不動搖,嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動,最大限度地降低發(fā)案率。
二要切實加強綜治維穩(wěn)基層基礎建設,充分發(fā)揮基層基礎作用。各村(社區(qū))、各單位要切實發(fā)揮治保、信訪、調解等組織的作用和村級綜治工作室、司法行政工作室、信訪工作室、人民調解室的作用。
三要進一步加強和改進社會服務與管理。要深化普法宣傳,強力推進法制××建設。以法律“六進”(進村、進社區(qū)、進機關、進單位、進校園、進企業(yè))為抓手,全面落實“五五”普法規(guī)劃。重點做好幾項工作:一是在村(社區(qū))、單位全面建好、用好法制宣傳欄和法律圖書室;二是培養(yǎng)法律明白人,全鄉(xiāng)要培養(yǎng)100名以上法律明白人,定期開辦法制培訓班;三是突出領導干部和公務員的法制學習;四是認真做好“民主法治村”的創(chuàng)建工作,各村(社區(qū))均要創(chuàng)建,并要通過上級驗收;五是完善法律顧問制度,全面實行“一單位一顧問”制;六是扎實做好未成年人保護工作,積極預防青少年違法犯罪;七是積極推進社區(qū)矯正工作,充分調動社會各方面力量做好刑釋解教人員幫教安置工作。
(三)高度重視反邪教和隱蔽戰(zhàn)線工作,著力維護社會政治穩(wěn)定。以推進“強基固本工程年”活動為契機,進一步完善防范和處理邪教工作長效機制,提高教育轉化實效,落實跟蹤幫教措施,堅持深挖打擊不放松,深化反邪教警示教育和“四無”村(社區(qū))創(chuàng)建活動,遏制×××、實際神等邪教反彈勢頭,努力實現(xiàn)“隊伍加強、陣地鞏固、活動經常、制度健全”的工作目標。要加強隱蔽戰(zhàn)線斗爭,加強人民安全防線建設,注意防范和打擊利用人民內部矛盾、利用宗教、利用網絡從事危害社會穩(wěn)定的違法犯罪行為。
(四)始終不懈地抓好綜治維穩(wěn)基礎建設。加強基層綜治維穩(wěn)機制建設,進一步健全完善鄉(xiāng)、村、組等基層綜治維穩(wěn)組織網絡。加強政法基層單位建設,把派出所、司法所建設成為維護社會穩(wěn)定的第一道防線。加強鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作中心和村(社區(qū))綜治維穩(wěn)工作站規(guī)范化建設,切實解決人財物面臨的困難,真正發(fā)揮應有的作用。
篇三 中心小學目標管理考評工作自查自評報告模板
中心小學目標管理考評工作自查報告
自1997年“普九”驗收達標以來,我校以此為契機和動力,站在新起點,制定新目標,強化意識,拓寬渠道,花大氣力,下真功夫,全面加強學校各項工作的規(guī)范化建設,教育教學取得了豐碩的成果,辦學績效得到社會各界的廣泛肯定。本年度,我校留守兒童工作成績突出,被湖北省婦聯(lián)授予“示范家長學?!?;又被中國教育學會“十一五”規(guī)劃科研重點課題組授予“教學思想和教法研究實驗學?!?;還被縣政府和教育局分別評為縣級文明單位、德育工作先進單位和安全工作先進單位。現(xiàn)將我校的一年來的工作情況向在坐的各位領導做如下匯報,敬請大家批評指正。
一.學校概況
1、九年義務教育普及程度
我校本年度在校學生數(shù)為295人,入學率、鞏固率、畢業(yè)率均達100%。15周歲人口義務教育完成率為100%。
2、師資水平
我本年度專任教師學歷符合規(guī)定及取得相應教師資格證書的比例為96%。其中專任教師24人,具有??埔陨蠈W歷21人,全部持有教師資格證,學歷合格率達100%,學歷拔高率達100%。教師已取得計算機中級合格證的有18人,中級合格率達85%,已取得乙級甲等普通話等級證的有18人,合格率達85%。
3、辦學條件
我校校園面積為21000平方米,校舍建筑面積為4000平米,生均校舍建筑面積10.2平方米,無危房。擁有各類圖書21666冊,生均圖書48冊。有價值22萬元的教學儀器設備70臺套,教學儀器設備按標準配齊率達100%。高標準裝配了三個處室和教師辦公室,有價值5萬元的辦公設備8臺套,能充分滿足全校教師辦公。為了更好服務于教學,學校還籌資安裝了電纜,更換了新桌凳。
4、教育經費
本年度我校教育經費撥款8.4萬元,人均教育經費總支出為250元。預算內教育經費總支出為8.14804萬元,生均預算內教育經費為256.22 元。
二、主要成績:
本學年,我校繼續(xù)以黨的xx大精神為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校發(fā)展,牢固樹立“以人為本”的教育觀,以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標,貫徹落實“隊伍爭一流,質量再攻堅,管理創(chuàng)特色,改革促發(fā)展”四項工作思路,全面推進基礎教育課程改革,走質量強校、教研興校之路,實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略,努力實現(xiàn)辦學水平的新突破。取得了如下成績:
一是進一步優(yōu)化了學校管理,學校奧賽工作、安全工作和德育工作都受到了縣通報表彰,被評為縣級文明單位。
二是規(guī)范了校園建設,校園處處凈化、美化,呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象。
三是凸現(xiàn)德育成效。學校把 “養(yǎng)成教育”作為德育工作的重要突破口,推出了“三主動 “三能”“五不”系列教育活動,學生自主、自律、自理能力明顯增強。
四是形成良好科研氛圍,科研成果十分喜人。教師的科研論文和學生征文有7獲獎。其中獲獎,獲省級獎3。學生參加省數(shù)學奧林匹克競賽,4人參賽,4人獲獎,其中獲省二等獎的2人,獲縣一等獎的2人。學生參加英語奧林匹克競賽,5人參賽,4人獲獎,1人獲市級獎。
五是學校遠程教育的收視率達100%,培訓率達100%,使用率達80%,課程覆蓋率達80%。
六是成功進行了各種流行病的防控工作。從春季流感、手足口病到甲型n1h1病毒的防控工作,都進行了死防嚴堵,將疫情牢牢控制住,沒有一起病例發(fā)生。
七是教學質量穩(wěn)步提高。一至六年級參加鎮(zhèn)統(tǒng)考,綜合成績居鎮(zhèn)前列。
八是通訊報道工作實現(xiàn)了質的飛躍,上學期上稿8,本學期上稿180篇,居縣前列。
三.主要措施:
(一)加強班子建設,提高整體素質
俗話說:人無頭不走,鳥無頭不飛。領導班子是學校的龍頭軍,只有充分發(fā)揮班子成員的帶頭作用,才能走活全校一盤棋。
班子成員內,校長帶頭,處處做到以學校大局為重,做到大事集體研究,小事相互通氣,難事相互支持,有功不攬,有過不推。生活上相互關心;思想上經常溝通,消除誤解,增進友誼;工作上互相幫助。班子成員能夠嚴格要求自己,廉潔自律。嚴格按政策辦事,不亂收費,不亂訂資料。班子成員堅持出全勤、滿勤,帶頭干繁重工作。因此,我校沒出現(xiàn)一例違法、違紀案件和犯罪行為。
(二)堅持科學決策,堅決依法治校
依法辦學是學校的生命線。為此,我校堅持依法辦學,依章規(guī)規(guī)范辦學行為。學校實行校長負責制。下設教導處、總務處、政教處和工會。校長定期召開行政干部會議,研究、討論學校的重大問題,分工布置各項工作。期末,校委會各處室依據(jù)學校制定的教職工目標管理考核方案,對教職工的德、能、勤、績進行全員考核。對學校改革與發(fā)展的重大決策,學校能在教職工大會或“校務公布欄”上向教職工公開。如去年學校工資的改革方案,校長就親自在全校教職工大會上公開。學校的招生規(guī)定、收費項目和標準,都通過招生簡章,向學生、家長和社會公開,自覺接受社會監(jiān)督。
(三)、加強德育工作,努力轉變校風。
我校始終堅持把德育放在學校工作的首位,積極開創(chuàng)愛國主義教育科學化、理想教育具體化、道德教育系列化、行為教育規(guī)范化、自我教育制度化的路子,把養(yǎng)成教育作為德育工作的重要內容來抓,形成“全員育人”氛圍,提倡“彎彎腰”精神。為了突出全體教職工的德育主人翁意識,我校在德育方面實行“全員育人制”。從校長、班主任到普通職工,都擔負起育人的責任。我校在師生中提倡“彎彎腰”精神,共同營造一個整潔優(yōu)美的校園。我校大力開展了“鳳舞九天”的演講和知識競賽對學生進行熱愛家鄉(xiāng)的教育。由于德育工作的力度增強,我校已形成了文明求實、勤奮上進的校風。今年被評為縣級德育工作先進單位。
(四)、狠抓教研教改,提高教育質量。
教學質量是一個學校的生命線。我校狠抓教研教改,以教務處為龍頭,教研組為實體,學科教師為成員的教研體系,組織開展教研教改工作。
本學年來,我校專門成立了由校長喻瑋任組長,副校長、教務主任、教研組長為成員的改革領導小組,全面負責改革方案的實施,并制訂了《課堂改革實施方案》。教務處負責抓實校本教研。切實通過科研,改變課堂教學行為,借鑒外校課堂教學模式,不斷創(chuàng)新,構建我校的新課堂模式。為了進一步提高教師的素質,學校先后派教師輪流到外地學習,回來上移植課和公開課。另外,我校還精心組織奧賽輔導工作。由于奧賽工作落到實處,在今年四月份全省數(shù)學奧林匹克競賽活動中,我校4人參賽,4人獲獎,其中,有2人獲省級三等獎,2人獲縣級一等獎。在今年五月份全國英語奧林匹克競賽活動中,我校5人參賽,5人獲獎,其中,有4人獲獎,1人獲市級一等獎。教務處還多次組織各類學科論文、教案的撰寫工作。我校又有7論文、征文、案例獲獎,其中有獲獎勵。我??h級課題、省級課題和國家德育課題都成功結題。我校已形成了人人參入課題、人人都有研究成果的可喜局面。為了充分利用遠程教育資源,我校把遠程教育教學作為學校教學工作的重點,使遠程教育有序開展,提高了教育教學的效率和質量。
本學年,我校逐步完善幼兒園硬件設施,添置了消毒柜,幼兒的生活用品,教室的設施;完善了軟件建設,檔案管理規(guī)范,順利通過了縣教育局對我校幼兒園的驗收。
(五)加強隊伍建設,提高工作能力。
1.嚴格考勤制度。我校制定了《教職工考勤制度》,規(guī)定教師嚴格遵守作息時間,嚴格執(zhí)行坐班制度。全校教職工,一律實行坐班制。校長帶頭,從自己做起,有事必須履行請假手續(xù),否則按曠工處理。
2. 規(guī)范教師行為。我校經常組織教師學習《京山縣中小學教師管理若干問題規(guī)定》和《京山縣教師行為規(guī)范“十不準”》,加強師德師風建設,從而進一步規(guī)范教師的言行,樹立學生的楷模。
3.加強業(yè)務學習。我們經常組織教師學習有關科研理論,掌握科研方法,了解國內外科研動態(tài)。我們經常組織業(yè)務知識培訓,增強全體教師進行資源庫登錄、瀏覽、下載等業(yè)務能力,為進一步深入開展教科研工作打下了堅實的基礎?,F(xiàn)在,我校中老年教師的業(yè)務水平正在提高,都能上網瀏覽教學資料,一部分已能熟練運用。
4.錘煉“雙馨”隊伍。我校平時經常組織教師學習師德,錘煉師能。我校又涌現(xiàn)出一大批可歌可泣的教師。老教師廖風華、鄭先軍、李付林體弱多病,仍堅持工作。丁致煉、胡玉松雖然離校較遠,但從不因惡劣天氣影響上班。晏桂芳、楊行斌、王葵、劉華芬、阮春香、胡艷麗、晏桂香身體虛弱,經常丸子不離身,盡量不影響教學工作。丁致煉對學生和社會富有愛心,對工作熱情。張中林班級工作細致入微,和學生打成一片。黃金海、曾凡棗、晏永堯工作復雜,但從未因其他工作影響教學工作。喻鳳祥、張守超、晏桂芝、許錦斌老師,他們的常規(guī)工作扎實,敬業(yè)精神強。喻校長關心下屬,知人善任,帶頭搞教學和科研工作。楊校長親自帶頭輔導奧賽,長期帶畢業(yè)班,毫無怨言。正是有了這樣一批任勞任怨、勤勤懇懇的教師隊伍,我校的各項工作才能穩(wěn)步發(fā)展。
(六)加強安全管理,確保校園安全。
我校在創(chuàng)建“平安校園”創(chuàng)建活動中,學校以“安全第一,育人為本,德育為先,科學管理”的辦學理念作指導,全體師生員工團結一致,努力工作,使我校的各項安全管理已形成網絡。在安全工作方面,由于實行“全員、全程、全面”管理,層層強化責任,落實到人,因而我校從未發(fā)生一起安全事故。由于我校認真制定安全計劃,落實“十個到位”和“六個必須”,著力打造校園安全防護網,以杜絕食物中毒、校舍倒塌、交通事故、打架斗毆和暴力傷害教師和學生等重大安全事故的發(fā)生。
(七)、營造文化氛圍,打造特色校園。
我校本著打造“生態(tài)校園 文明校園 書香校園 特色校園”的宗旨,加大投入,促進學校環(huán)境的“綠化、美化、凈化”。近年來,累計投入資金二十多萬元,綠化校園面積達3600平米,形成了校道寬闊整潔、景點別致新穎、花園萬紫千紅、綠帶四季長青的美好局面,校園處處呈現(xiàn)了勃勃生機,形成了一道亮麗的風景?!吧鷳B(tài)校園 文明校園 書香校園 特色校園”是我們的不懈的追求。
(八)重視體育鍛煉,增強學生體質
我校在抓教學質量的同時,努力抓好大課間體育鍛煉和小學生田徑運動會。為了貫徹落實《京山縣中小學“我要跑、我要唱、我要跳、我要畫”群眾性文化體育活動方案》,我校扎實開展了“四要”活動。各項活動的開展做到了有方案、有計劃、有過程性記載(圖片和新聞報道)、有考評細則和獎懲方案,且根據(jù)《大課間體育活動考評細則》進行評比打分,一天一考評,一周一公布,一月一匯總。除此之外,我校還組織兩次小學生田徑運動會,去年12月28日,我校成功地舉行了校內冬季田徑運動會。今年4月份,我校又組建了一支以喻校長為總領隊的田徑運動隊,參加鎮(zhèn)田徑運動會,以237分的成績一舉奪得了冠軍。20名運動員人人獲獎。
(九)積極創(chuàng)造條件,準備興建幼兒園
本學年,我校努力創(chuàng)造條件,籌建幼兒園。去年12月份,我校向鎮(zhèn)政府、督學辦和縣教育局層層遞交申請書,征得各級政府和教育主管單位的同意,又與建筑商多方協(xié)商,談妥建筑事宜。
四.今后的努力方向
通過自查整改,我校發(fā)現(xiàn)工作中還存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是進一步加強教育管理,提升辦學品位。學校要優(yōu)化管理,從管理中要質量,通過過硬的管理創(chuàng)建校園特色。德育發(fā)面要進一步開展養(yǎng)成教育系列活動,把養(yǎng)成教育從課內延伸到課外,從學校延伸到家庭,乃至社會。教學方面要將遠程教育與教科研活動緊密結合,充分發(fā)揮遠程教育資源的優(yōu)勢,以此提高教育質量。
二是進一步完善硬件設施,提高辦學條件。學校要進一步籌集資金添置教學需要的儀器,更新老化的教學儀器,創(chuàng)造條件修建學生餐廳和學生公寓,改建廁所,為學生提供優(yōu)良的教學環(huán)境。
三是教師年齡結構偏大,教師的業(yè)務素質有待提高。只有不但提升教師的素質,才能適應素質教育改革的需要。
總之,通過扎實的自評工作,可以看到教育改革給我校帶來了生機,為我校開創(chuàng)了美好的前景,一個“減負增效 、全面發(fā)展”的育人格局正在逐步形成。但我們同時也清醒地意識到自身的問題,我們將銳意改革與創(chuàng)新,揚長避短,勵精圖治,力爭開創(chuàng)更美好的未來。我們堅信有上級領導的正確領導,有團結協(xié)作、奮力拼搏的優(yōu)秀團隊的大力支持,我們學校的明天一定會更好。
晏店中心小學
篇四 學校綜治工作目標管理自評報告
公文
學校綜治工作目標管理自評報告
學院綜治辦:
按照院總部關于XX年度社會治安綜合治理目標管理考核評比標準,對照我院一年來開展的綜治工作,我們實事求是地進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、安全總調查(10分)
自評結果9分
理由是校區(qū)范圍大、沒圍墻、周邊環(huán)境相對比較復雜,全院上下,全體師生員工共同努力,確保了校區(qū)全年安全穩(wěn)定。師生員工治安綜合治理意識不斷增強。
二、和諧平安建設(15分)
自評結果15分
理由是:
(1)學校安全文明校園創(chuàng)建工作機制健全,責任明確到位,氛圍濃厚,形成了黨政統(tǒng)一領導,職能部門齊抓共管,師生員工積極參與的良好格局;
(2)通過創(chuàng)建和諧平安校園宣傳教育等活動的開展,做到了人人皆知,全院師生員工對和諧平安建設的知曉率達100%;
(3)平安單位創(chuàng)建活動明確表現(xiàn)在實現(xiàn)了“六無”目標,校園環(huán)境發(fā)生了明顯變化,師生員工的安全感不斷提升。
三、專項重點整治(3分)
自評結果3分
理由是:制定了治安整治方案,加大了整治力度;在校區(qū)設置了交通標志,車輛行駛示意線、安全帶,以及行人斑馬線減少交通隱患的同時。校區(qū)強化管理遏制學生打架斗毆現(xiàn)象效果明顯。
四、矛盾糾紛排查調處工作(9分)
自查結果8分
理由是:
校區(qū)堅持矛盾糾紛排查調處工作制度,全年共調解各類矛盾,糾紛5起,并做到了消除在校內,校區(qū)制定了《共青校區(qū)預防和處理突發(fā)性事件工作預案》全年未發(fā)生過群體性事件,無上京赴省去市上訪人員。
五、治安防控體系建設(13分)
自評結果12分
理由是:
(1)由保衛(wèi)處牽頭,建立了由學生會、教官隊組成的義務巡邏隊伍和保衛(wèi)處的保安隊伍及總務后勤處的樓層管理隊伍、看樓護院隊伍龐大;
(2)辦公大樓和教師、學生宿舍“三防”到位,全年沒有發(fā)生盜竊案件;
(3)監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋了重點要害部門部位,全年未發(fā)生偷竊、盜竊和搶劫案件。
六、專項重點工程(12分)
自評結果12分
理由是:
(1)我院無“--功”人員,但我院已建章立制,高度警惕,這方面沒有出現(xiàn)問題;
(2)沒有職務犯罪和貪污受賄案件,學生遵紀守法,沒有涉法涉訴案件;
(3)國家安全人民防線工作效果顯著,我院沒有發(fā)生失密泄露案件,沒有外籍教師;
(4)法制宣傳教育工作是學院重點工作,我們經常請公安交警部門,法制部門和共青司法局法制科來我院給學生上法制課。工作成效明顯。
七、落實綜治領導責任制(11分)
自評結果11分
理由是:
(1)綜治領導小組成員責任職責明確,本著“誰主管、誰負責”的原則;
(2)逐級簽訂了綜治目標管理責任書;
(3)完善了責任查究制度,對于重大問題,層層追究責任;
八、綜治組織建設(5分)
自評結果5分
理由是:
(1)校區(qū)成立綜治領導小組和綜治辦公室;
(2)主要領導擔任綜治領導小組組長,各科室、年級部領導為成員,綜治辦公室設在保衛(wèi)處,保衛(wèi)處長兼辦公室主任。
九、綜治制度建設(12分)
自評結果12分
理由是:
(1)綜治責任人績效檔案建設規(guī)范,述職報告齊全;
(2)學院對綜治工作實行目標管理,已經完成了年終考評;
(3)對學院綜治干部組織開展了培訓;
(4)學院綜治領導小組召開4次工作會;
(5)建立健全了綜治工作報告制度,能及時向省綜治辦反饋學校安全穩(wěn)定方面的信息。
十、綜治宣傳工作(3分)
自評結果3分
理由是:
在校園內充分利用廣播、板報,宣傳欄、院報等宣傳工具,宣傳綜治工作,收到良好效果。
十一、屬地管理(3分)
自評結果3分
理由是:
共青城開發(fā)區(qū)把校區(qū)列為重點保護單位。
十二、完成中央、綜治委、省綜治委、學院綜治辦交辦的各項工作(4分)
自評分4分
理由是:校區(qū)能及時傳達上級文件和會議精神,并能按照要求及時完成各項任務。
自評總分:97分
公文
篇五 2023年高中教育目標管理自評報告
xx年,我校在教育局黨委的領導下,緊緊圍繞“特色”做文章,努力把特色做強,把質量做硬,有條不紊地開展學校工作,取得了一系列可喜的成績。
一、強化特色,充分發(fā)揮特色教育的示范作用
作為xx市唯一的湖南省特色教育實驗學校,做好“特”字文章,是我校的一項重要工作。我校師生在各級領導的關懷下,高度統(tǒng)一思想,同心同德為建設特色學校而努力。
首先,學校繼續(xù)加大對跆拳道省級課題的科研力度,更好地從理論上解決跆拳道文化對于校園文化建設的促進和引領作用。xx年10月,我校省級科研課題《跆拳道在創(chuàng)辦特色學校中的實踐與研究》順利結題,并獲得省級二等獎。該課題的結題,對跆拳道文化在我校的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
其次,以跆拳道為主的競技體育得到進一步提高。我校跆拳道代表隊在湖南省第十二屆運動會上獲得跆拳道團體總分第一名,并獲得1個第一名,1個第二名,7個第三名,10個第五名的個人成績;在xx年上學期xx市中小學生跆拳道比賽中獲高中組團體總分第一名,并獲得2個第一,4個第二,4個第三,5個第五名的個人成績;在xx市中學生足球比賽中獲得第三名;全市中學生男子籃球賽中取得歷史性突破,榮獲全市第一名,女子籃球賽也獲得第四名的好成績;在xx年10月xx縣中小學生田徑運動會上我校獲得高中組團體總分第一名。
第三,以跆拳道為主的體育活動也有了全新的變化。一是跑操活動進行了新的編排和訓練,跑得整齊而富有氣勢,深得社會好評;二是大課間操繼續(xù)保持“xx第一操”的好調;三是體育社團活動豐富多彩;四是舉辦了全校春季足球比賽和秋季田徑運動會。
第四,學校的高考體育取得了重大突破。我校體育組老師改變教學方法,以更科學的訓練方式指導學生練習,同時加強體育與文化教育的結合,兩者齊頭并進,學生進步顯著,在xx年高考中,有7名同學考上體育專業(yè)二本院校。
第五,音美藝術特長教育穩(wěn)步推進。一是加強師資力量的培養(yǎng)。馬金玲、張海燕等老師先后到中央美院進修,并在回校以后分別舉辦了個人匯報畫展。二是加強對音美藝術生的管理,為他們提供更好的學習環(huán)境,有效提高學生專業(yè)素質。三是在高考中取得較突出的成績。
第六,加強與省內兄弟學校特色教育的交流。xx年全年共有xx民族中學、xx九中、xx市十一中、xx縣一中等學校七次到我校開展交流活動。這些活動,有利于我們取長補短,共同促進,共同提高。
二、推進課改,努力提高課堂教學效率。
高效課堂建設在我校推行多年,廣大師生從中受益匪淺。今年的具體措施有:
一是加大投入,改造了教學網絡設施,完成了所有班級電化教學設施的更新,為所有課改教師配備教學專用筆記本電腦。
二是對高一全體教師進行了高效課堂建設講座,并組織學校教學管理人員和高一全體教師分批到婁底一中、永州、隆回一中、邵東一中等地學習新課改教學,并由石xx副校長帶隊到xx市十一中送教上門,進行課改交流。
三是在校內舉行了新課改示范課、觀摩課、匯報課等教研活動,人人都上了課改公開課。
四是采用多種方式評估教師的課改力度和課改效果,開展了評選“課改之星”活動,表彰了一批課改優(yōu)秀教師。
五是分初賽和決賽兩個階段舉行了45歲以下教師課改說課比武,開展了課改論文征文評選活動。
六是編輯出版了課改成果集《化解教育千千結》,把高效課堂建設成果理論化、系統(tǒng)化,以便更好地指導今后的教改工作。
七是配合縣教育局舉辦了高效課堂建設開放日活動,共接待全縣高中教師500余人,全校教師人人上公開課,且獲得廣泛好評。石xx副校長的課改報告贏得了包括市教育局基教科長楊xx、副科長王xx在內的500多名領導、老師的高度稱許和贊同。中國傳媒聯(lián)盟、《湘聲報》、xx新聞在線、xx教育網、xx教育網等多家媒體進行了報道。
三、狠抓質量,高考學考成績突出。
1、xx年高考學考成績穩(wěn)中有升。xx八中全體教師在當年中考全縣前400名僅招收54人的薄弱基礎上,同心協(xié)力,無私奉獻,努力提高教學質量,今年一本上線98人,二本上線281人,多名擇校生考上了二本,150%完成縣教育局高考預測目標,超目標人數(shù)為全縣各校之最,且多于其他各校超人數(shù)總和;600分以上高分13人,其中254班張xx同學648分居全縣第三名(中考縣168名),石xx同學638分居全縣第10名(中考縣183名),湯xx、卿xx637分并列全縣第11名(中考分別為20名、323名)。體育生上線7人,創(chuàng)歷史新高。學業(yè)水平考試一次性合格率85.9%,超過了全市三所省級示范高中。2、加強常規(guī)檢查力度。搞好教學常規(guī)反饋工作。建立并完善了“備、批、聽”教學常規(guī)月檢查評價機制。
3、實施青年教師培養(yǎng)方案,著力打造一支熱愛教育、努力學習、業(yè)務過硬、志趣高遠、善于合作的優(yōu)秀青年教師隊伍。一年來通過多種形式開展教師的在職培訓,如暑假期間青年教師每人完成了50套高考模擬試卷,多數(shù)教師參加了網絡培訓等。學校開展的“青年教師考試制”,極大地提升了青年教師的教學水平。學校還重點遴選和強化骨干教師隊伍的建設,切實發(fā)揮骨干教師的示范引領作用,而師徒結對的方式,把這種示范引領作用發(fā)揮到了極致。在下學期的全縣優(yōu)質課競賽中,我校年輕教師陳景葵、曾宏翊分獲全縣語文、歷史一等獎,并獲得了xx市課改教學比武一等獎,李國祥老師也獲得了邵陽市信息技術和通用技術課改教學比武一等獎。
4、加強教研組和備課組建設,強化教研組和備課組對校本研訓過程資料(計劃、實施、記錄、檢查、成果展示及總結)的開發(fā),切實有效發(fā)揮教研組備課組的作用。
四、重視德育,全面提高學生整體素質和安全意識
一是 “激勵賞識教育”方面增設了班級文化建設內容,班級文化建設讓每一個學生都能找到屬于自己的舞臺,真正成為班級的主人。
二是不斷完善以電信添翼信息系統(tǒng)為主的管理平臺,完善家長、學校、社區(qū)三位一體的德育工作網絡,充分發(fā)揮家長學校和家長委員會作用;家訪工作在形式和內容上都有創(chuàng)新,更具有針對性和實效性;家長會個性化、小型化、特色化;
三是加強對潛質生跟蹤幫教轉變工作,建立了“潛質生三級幫教”檔案和轉化機制。
四是配合xx縣消防中隊進行了一次消防應急疏散演練,進行了以“建設無毒和諧校園”為主題的禁毒防毒教育。這些活動都取得了良好的效果,中國新聞網、新浪網、網易網、紅網等全國大型媒體都進行了報道。
五是重視師生心理健康教育和疏導,設立專職心理健康教師,每周一三五第九節(jié)課在高一年級開設心理教育課;成立心理危機三級干預系統(tǒng),重視教師人格和校園人文環(huán)境對學校文化建設的作用。
六是學校德育、綜治工作獲得上級的好評,被評為邵陽市禁毒教育先進單位、邵陽市綜治工作先進單位、湖南省文明衛(wèi)生單位。
五、加強校園文化建設,豐富校園文化底蘊。
一是加大資金投入,美化校園環(huán)境。暑假期間對學校男女生寢室的澡堂進行了改造,將熱水系統(tǒng)裝到了每一層的衛(wèi)生間;對部分學生課桌進行了升級換代;在校園內種植了50多棵風景樹,重新修剪了校園綠化花木。
二是著重把跆拳道精神打造成我校校園文化的主體精神,增設跆拳道文化設施,著重研究跆拳道文化對校園文化的影響,并使之主導學生的學習、生活及日常行為。
三是加強對學校文化底蘊的挖掘,開拓校園文化涵蓋領域。學校創(chuàng)新了對美術社、音樂社、舞蹈社、武術社、演講社、詩詞社、科技創(chuàng)新社等二十幾個學生社團的活動形式,活動效果日益顯現(xiàn)。
四是加強了詩詞進校園的工作。今年,先后有湖南省詩詞協(xié)會領導、洪江市詩詞協(xié)會領導等來考察、參觀我校詩教工作。我校被評為“xx省詩教工作先進單位”。
五是學校還舉辦了一次校園藝術節(jié)活動,開展一次科技創(chuàng)新周活動。這些活動為學生自主發(fā)展、自我教育搭建舞臺,提高了學生綜合素質和創(chuàng)新協(xié)作的能力。我校參加市電教館主辦的電腦制作大賽,獲得3個一等獎,2個二等獎;評選了20多件作品參加了新邵縣科技創(chuàng)新大賽(暫無結果);教師多媒體課件參加省里評比獲2個一等獎,3個二等獎。
六是組織開展向何xx學習的系列活動,如舉行“學習何xx同學的優(yōu)秀事跡”心得體會征文活動,開展“我與何xx同學比童年”演講比賽,開展“學習何xx捐獻愛心款”活動,開展“向何xx同學學習爭章創(chuàng)優(yōu)活動”,評選“最美八中學子”的活動,先后出版了4期學習何芹姣的黑板報。
六、搞好宣傳工作,提高學校的社會影響。
學校在年初成立了宣傳工作小組,制定了宣傳工作方案。一年來學校共有300多篇宣傳稿件在中國新聞網、新浪網、紅網、湖南日報、湘聲報、為先在線、xx教育網、xx日報、xx城市報、xx新聞在線、xx教育網、xx信息、xx教育網等數(shù)十家新聞媒體發(fā)布。全年沒有一條負面新聞出現(xiàn)在新聞媒體。
新邵八中校園網被評為xx市合格網站,凌xx、張xx、劉xx等被評為xx市優(yōu)秀網站管理員,肖xx等被評為市優(yōu)秀通訊員,多篇稿件被評為市優(yōu)秀通訊稿。
七、其他工作各有亮點。
一是學校黨總支圍繞著“黨的群眾路線教育實踐活動”這個主題,深入細致地開展學習活動,學校按照“規(guī)定動作”、增加“自選動作”,有效地開展活動,取得預期的效果。黨總支被評為新邵縣優(yōu)秀基層黨支部。二是學校工會工作豐富而有成效。召開了教代會,進一步加強學校民主管理,完善了校務公開制度,校務公開在年底的全縣檢查評比中獲得好評;組織教師參加縣教育工會舉行的“三步踩”比賽,獲得二等獎;組織“文明衛(wèi)生辦公室”評比活動,極大改善了教師的工作環(huán)境;組織了“星級家庭”評比活動;組織了對困難教師的送溫暖活動;組織了全體教工的身體檢查等。
本學期工會組織開展了教職工業(yè)務學習競賽評比活動,要求教職工學習1本以上的業(yè)務書籍,做好xxxx字以上的筆記,并寫出xxxx字以上的心得體會。學校將在年終進行評比。這個活動得到了廣大教工的積極響應。
三是學校婦委會配合教育處和班主任深入了解女生的生活和學習,有針對性地召開專題講座,如高一女生的青春期教育和高三女生的心理教育等,幫助女生解決實際困難;組織三八婦女節(jié)文娛活動;及時組織對患病女教工的關懷慰問。
四是“服務育人”的意識濃厚,后勤人員全力以赴,全方位提供優(yōu)質服務,確保各項活動正常有序進行。
五是團委積極開展扶貧助學工作,全年共資助家庭貧困學生xxx余人,助學資金xx多萬元。
各位領導,xx年以來,xx八中嚴格執(zhí)行教育局的教育目標管理方案,并在局黨委指導下創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績。我們將在新的一年里繼續(xù)努力,爭取更大的成績。
謝謝大家。
附xx八中xx年獲得的省市縣榮譽
1、xx省文明衛(wèi)生單位、xx市禁毒教育先進單位、邵陽市綜治工作先進單位
2、xx省詩教工作先進單位
3、科研課題《跆拳道在創(chuàng)辦特色學校中的實踐與研究》獲得省級二等獎。
4、xx省第十二屆運動會跆拳道團體總分第一名,并獲得1個第一名1個第二名7個第三名10個第五名的個人成績
5、xx市中小學生跆拳道比賽高中組團體總分第一名并獲得2個第一4個第二4個第三5個第五名的個人成績
6、xx市中學生足球比賽中獲得第三名
7、全市中學生男子籃球賽第一名,女子籃球賽第四名
8、陳xx分獲邵陽市語文、歷史、信息技術和通用技術課改教學比武一等獎
9、xx八中校園網被評為邵陽市合格網站,凌xx、劉xx等被評為邵陽市優(yōu)秀網站管理員,鐘xx被評為市優(yōu)秀通訊員,多篇稿件被評為市優(yōu)秀通訊稿。
10、本學年共有石xx的《中國名校成功之路》黃xx的《五步三環(huán)多元評價——也談我校的“高效課堂建設”》等教育教學論文在國家級報刊發(fā)表,另有50余篇論文在縣以上報刊媒體發(fā)表(獲獎論文暫無統(tǒng)計)。
11、本學年共有莫xx、劉xx等180多人次在縣級以上教育行政主管部門組織的學科競賽中獲獎。
篇六 2023年醫(yī)院目標管理任務完成情況自查自評報告
根據(jù)《~年縣直機關單位工作目標管理考評方案》的精神,按照縣委、縣政府及主管局工作要求,我院制定了全年的工作目標計劃?,F(xiàn)就醫(yī)院一年來的工作對照目標進行自查自評的情況報告如下。
一、醫(yī)療業(yè)務收入和年終結余任務完成情況
~年縣衛(wèi)生局下達給我院經濟指標任務是:業(yè)務總收入為3096萬元,醫(yī)療性收入占總收入的50%,業(yè)務收支結余為150萬元。
~年全院業(yè)務總收入為2916萬元(1-11月),其中醫(yī)療性收入為1253萬元,占總收入的43%。收支結余為150萬元。
二、開展“醫(yī)院管理年”活動情況
為切實落實衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關于“醫(yī)院管理年”活動的各項要求,真正做到加強管理,改善服務,規(guī)范行為,提高質量,確保安全,進一步探索醫(yī)院科學管理的長效機制,不斷提高醫(yī)療服務質量和水平,不斷滿足患者日益增長的醫(yī)療服務需求,同時進一步推進醫(yī)院各項工作的持續(xù)改進,~完成~年工作計劃,逐步實現(xiàn)醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展目標,我院根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關于開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務為主題”的醫(yī)院管理年活動方案》和衛(wèi)生部《醫(yī)院管理評價指南(試行)》的要求,制訂了《××縣人民醫(yī)院管理年活動方案》,制定了詳細、具體的措施,確定了實施的方法和步驟,使“管理年”活動有章可循。同時依據(jù)《××拾群眾滿意醫(yī)院”建設活動考評細則》,圍繞“質量、安全、管理、服務、績效”,在去年創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動的基礎上,繼續(xù)引入風險管理辦法,制訂了《××縣人民醫(yī)院“醫(yī)院管理年活動”考評辦法》,對活動中的各項工作進行考核,把全院性的工作與個人利益緊密結合,推進“醫(yī)院管理年”工作的全面達標。
5月19日醫(yī)院召開動員大會,傳達了全市電視電話會議精神,全院職工了解了醫(yī)院管理年活動的必要性及其意義,大家一致認為開展醫(yī)院管理年活動是今年醫(yī)院工作的頭等大事。為進一步大力宣傳醫(yī)院管理年活動的重要意義,使醫(yī)院管理年活動真正成為全院職工上下一心的奮斗目標和自覺行動,營造良好的活動氛圍,主要開展了以下工作:一是及時將《醫(yī)院管理評價指南(試行)》印發(fā)至各科室,要求全院職工認真學習,明確意義,熟悉標準和要求。二是通過宣傳欄、醫(yī)院網站和編印小冊子等形式推出了“‘醫(yī)院管理年’活動簡報”和“‘醫(yī)院管理年’活動通訊”,通過這種形式全院職工能更好地了解醫(yī)院管理年活動的基本要求并及時掌握“管理年”活動開展的情況。三是在醫(yī)院醒目位置懸掛宣傳標語并積極向《××衛(wèi)生報》和《××衛(wèi)生》投稿,大力宣傳“醫(yī)院管理年”活動的目的、意義和所取得的成效,爭取社會、病人和醫(yī)務人員的理解與支持。通過這些工作的開展,使“醫(yī)院管理年”活動深入到每一個科室、每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)、每一位職工,深入到醫(yī)院工作的各個方面,形成人人關心、個個參與的良好氛圍,為卓有成效地開展醫(yī)院管理年活動創(chuàng)造了條件。
我院認真對照《醫(yī)院管理評價指南(試行)》和《群眾滿意醫(yī)院建設考評標準》所列的相關標準和評分辦法,進行了逐條分解,從醫(yī)院管理、醫(yī)療質量、醫(yī)療安全、服務質量等方面,各科室根據(jù)醫(yī)院的總體部署和要求,緊密結合自身實際情況,找出差距,制定相應的活動方案,采取切實有效的措施改進醫(yī)療服務質量。
1、狠抓醫(yī)療質量管理措施的落實。醫(yī)院的生命在于醫(yī)療質量,醫(yī)療質量是醫(yī)療水平的體現(xiàn),是醫(yī)療安全的保證,因此醫(yī)院始終把醫(yī)療質量放突出的地位,狠抓各項制度措施的落實,包括落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,人員崗位責任制和各類技術規(guī)范,尤其是體現(xiàn)醫(yī)療質量和醫(yī)療安全最敏感的核心制度,如首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、死亡病例討論制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度等。一是醫(yī)院領導定期帶領職能科室負責同志深入科室,督查包括監(jiān)控措施在內的醫(yī)療質量各項管理措施是否到位,廣泛聽取職工意見,調研指導“管理年”工作。二是為加強對活動的檢查和督促,從8月份起醫(yī)院管理年活動督查組每個月對科室進行1-2次全面督促檢查,對存在的問題提出整改意見,以“質控通報”、“醫(yī)院管理年活動通訊”形式反饋到各科室,要求各科及時整改,有計劃、有步驟、有組織地推進各項工作。三是醫(yī)院管理年活動領導小組不定期召開專題會議,研究部署全院性的醫(yī)護質量大檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題書面通報全院,并按考評標準對責任人進行處罰,力爭使每一件工作都真正落到實處。四是醫(yī)院藥事委員會成立了合理治療、合理用藥評價小組,定期檢查,定期通報,對藥品使用量情況在醫(yī)院網站進行公示,及時處理不合理和違規(guī)行為。五是邀請省內醫(yī)院管理專家,開展醫(yī)院管理知識系列講座,努力提高醫(yī)院管理水平。六是為強化“三基”、“三嚴”訓練,做到全院全員培訓,醫(yī)院統(tǒng)一為全院專業(yè)技術人員訂購“三基”培訓教材,聘請市人民醫(yī)院對口支援專家進行“三基”培訓。
2、狠抓改善醫(yī)療服務措施的落實。圍繞提高服務質量,主要做了以下工作:一是深化“以病人為中心”的服務理念,完善醫(yī)療費用查詢制度,進一步做好醫(yī)療投訴接待工作。二是認真落實《××省醫(yī)療服務信息公示管理辦法》,定期公示醫(yī)療檢查收費和藥品集中招標采購等綜合信息,主動接受社會和群眾監(jiān)督。三是建立住院病人、出院病人和社會監(jiān)督員調查問卷制度,定期收集對醫(yī)院服務的意見并及時改進,構建和諧醫(yī)患關系。四是提供人性化服務,進一步優(yōu)化服務流程、改善就診環(huán)境,在掛號處、收費室等服務窗口實行彈性排班制度,及時調整工作人員,方便病人就醫(yī)。五是結合保持共產黨員先進性教育活動,在著力緩解群眾“看病難、看病貴”問題上下功夫,結合本院實際制定了《××縣人民醫(yī)院關于解決群眾看病難、看病貴問題的實施方案》。六是狠抓改善醫(yī)療服務措施的落實,繼續(xù)開展便民服務,進一步完善和推出便民措施。
三、科技興醫(yī)和人才培訓任務完成情況
今年縣衛(wèi)生局下達的任務為
:進修人員20人,新技術項目20個,論文12篇。
醫(yī)院今年選送了14位年青醫(yī)生到上級醫(yī)院進修,選派了30位醫(yī)務人員到外地參加短期學習,為完善我院人才結
構,提高我院綜合技術水平和醫(yī)療管理水平打下了堅實的基矗我院開展新技術項目18項,全年發(fā)表論文14篇,其中國家級6篇。
四、計劃生育工作情況
按照上級部署,今年所有職工都與醫(yī)院簽訂了“計劃生育管理合同書”,確保了我院計育率、持證生育率和環(huán)孕合格率均達100%。同時沒有開計劃生育假證明的現(xiàn)象。
五、院容院貌情況
為改善就醫(yī)環(huán)境,進一步完善醫(yī)院基礎設施,今年醫(yī)院用于基本建設的投資近200萬元,主要項目有:①住院大樓一期工程的改造和裝修,投資60多萬元。用于加裝陽臺鋁合金玻璃封閉窗、重新粉刷墻面、添置病房配套設施等;②院內鋪設道路及綠化亮化工程投入30余萬元;③住院大樓8樓多功能廳的裝修和設施購置,需投入100多萬元。多功能廳集舉行會議、教學、文藝活動等諸多種功能于一體;④修建120中心辦公宿舍樓,投資6萬余元。將原鍋爐房改建成120中心辦公宿舍樓。
××縣人民醫(yī)院
~年11月28日
篇七 安全生產目標管理工作自評報告
安全生產目標管理工作自評報告
今年以來,在縣委、縣政府的領導下,我臺高度重視安全生產工作,切實擺上位置,采取得力措施,確保了全年安全生產無事故。我臺對照《關于印發(fā)縣2023年度安全生產目標管理考核辦法的通知》文件要求,自評為100分。現(xiàn)將逐項自評情況報告如下:
一、責任制落實(標準分4分,自評4分)
1、我臺無下屬單位、主管、監(jiān)管的生產經營企業(yè)。
2、簽訂了安全生產責任書,認真落實“一崗雙責”安全生產責任制,領導班子成員——總工程師分管負責安全生產(安全播出),明確落實了各部門安全生產責任。
3、制定了本臺安全生產責任目標考評細則,把安全生產的工作情況列為年終考核的重要內容。
4、年中、年末進行了安全生產自查自評。
5、建立健全安全生產目標管理考核制度、監(jiān)督檢查制度、重大危險源和事故隱患排查治理制度、安全生產工作會議制度。
二、安排部署(標準分4分,自評4分)
1、能及時貫徹落實上級安全生產有關精神和要求,制定2023年度安全生產和安全播出目標及工作計劃,上報上級主管部門。
2、年終開展安全生產總結和自評。
3、按照縣委、縣政府要求,認真履行常規(guī)性、階段性安全生產職責,及時向縣政府、縣安委會報告有關工作情況,及時填報各種統(tǒng)計報表、上報匯總材料和政務信息,總結工作開展情況。
三、安全生產檢查和隱患排查治理(標準分12分,自評12分)
1、我臺對兩個轉播臺以及中心機房定期檢修(每月最后一周周二),檢修內容包括電路、信號源、設備運行、轉播效果等,對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場解決。截至目前,本年度共解決電路故障2次,信號源故障5次,機器設備故障6次,廠家來人解決2次。及時開展故障排查搶修,保證兩個轉播臺和中心機房無安全播出事故。
2、我臺與全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)文廣站建立聯(lián)系,并設立報障電話,對廣播村村響線路及時進行維護,排除故障隱患。
3、我臺切實加強對電梯的維護管理,制定出臺電梯安全管理制度,確定專人擔任電梯安全管理員,由電梯公司派遣專職維保員每半月定期對電梯進行維護保養(yǎng),保證電梯使用安全。
四、“打非治違”和專項整治(標準分6分,自評6分)
我臺結合自身工作實際,積極配合各項“打非治違”和專項整治行動,切實做好廣播電視宣傳報道工作。
五、安全生產宣傳教育培訓(標準分10分,自評10分)
1、認真組織開展“安全生產月”活動,制定安全生產月活動方案,積極參加縣組織的宣傳活動??偨Y活動成果,查找不足,促進我臺安全生產工作的順利開展。
2、我臺無主管、監(jiān)管的生產經營企業(yè)。
3、2023年度,我臺全力配合安委會做好廣播電視的宣傳報道工作,全年廣播、電視發(fā)稿80余條,并將視頻同步上傳至縣人民政府網。
4、配合完成縣安委辦安排的知識競賽的宣傳報道工作。
六、縣安委辦交辦工作(標準分8分,自評8分)
1、我臺積極參與配合全縣安全生產各項檢查,完成自身擔負的宣傳報道工作任務。
2、根據(jù)《關于組織開展2023年度安全生產電視專欄宣傳工作的通知》文件的要求,我臺積極響應,認真組織,全年播出安全生產電視欄目18期。
七、安全生產責任保險(標準分8分,自評8分)
八、日常安全監(jiān)管工作(標準分12分,自評12分)
1、我臺成立了縣廣播電視臺安生生產(安全播出)工作領導小組,主要負責人任組長,分管負責人任副組長,各二級機構負責人為成員。制定了規(guī)章制度和工作程序。
2、按要求參加縣政府及縣安委會組織召開的相關會議。
3、我臺對安全生產工作十分重視,把安全生產放到了重要位置,排上議事日程。經常在會議上研究解決安全生產工作問題,全年達四次以上。
4、積極做好行業(yè)內廣播電視村村通、村村響和無線地面數(shù)字化覆蓋工程建設項目“三同時工作”。
5、我臺利用廣播電視宣傳媒介,切實做好高溫、汛期、雨雪冰凍等天氣和“五一”、“國慶”、“兩會”等重要時期安全生產工作的宣傳報道。
6、我臺無此項工作任務。
九、煙花打非(標準分2分,自評2分)
我臺無包保的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
十、應急管理和安全生產事故報告(標準分4分,自評4分)
1、建立完善了安全生產應急救援預案,應急救援由安全生產領導小組具體落實。
2、我臺及時向上級主管部門上報安全播出情況,沒有瞞報、漏報、遲報、謊報現(xiàn)象。
3、臺屬各部門積極配合縣里和臺里的安全生產情況檢查。
十一、安全監(jiān)管效果(標準分30分,自評30分)
今年以來,在縣安委會的堅強領導下,我臺積極貫徹執(zhí)行省、市、縣的安全生產要求,大力加強安全播出工作,目前基本形成了責任明確、各司其職、各部門具體協(xié)助的安全播出工作機制。今年未發(fā)生安全生產事故。