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第1篇 公司統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)任職要求
公司統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
倉(cāng)儲(chǔ)統(tǒng)計(jì)員(經(jīng)開(kāi)公司) 合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司 合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司，國(guó)軒 1、匯總單據(jù)、數(shù)據(jù)，分類，打包;
2、部分單據(jù)錄入 核對(duì)數(shù)據(jù) ;
3、核對(duì)系統(tǒng)賬務(wù)，部分系統(tǒng)出賬，對(duì)接倉(cāng)管，采購(gòu)，財(cái)務(wù);
4、簡(jiǎn)單分析數(shù)據(jù)，預(yù)警，輸出報(bào)表;
5、部分文員工作;
6、按時(shí)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
任職條件:
1、年齡23-45歲，男女不限，大專以上學(xué)歷;
2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理制度及規(guī)定，了解掌握物料入庫(kù)存儲(chǔ)出庫(kù)流程.;
3、辦公電腦軟件運(yùn)用熟練，能夠獨(dú)立制作倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)表格單據(jù).熟練操作erp系統(tǒng);
4、對(duì)數(shù)字敏感，有統(tǒng)計(jì)意識(shí);
5、工作中有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有責(zé)任心，主動(dòng)性強(qiáng)，且在公司和部門(mén)的培訓(xùn)指導(dǎo)下能夠獨(dú)立完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。
第2篇 分公司統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
分公司統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
2、業(yè)務(wù)方案數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、公示及問(wèn)題處理;
3、業(yè)務(wù)方案最終結(jié)果的執(zhí)行;
4、處理部門(mén)行政事務(wù);
5、完成主管交辦的其他工作。
崗位要求:
1、年齡不超過(guò)35歲，全日制本科及以上學(xué)歷;
2、熟練使用office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力;
3、具有較強(qiáng)的邏輯思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
第3篇 分公司統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立、管理分公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)體系;
2.負(fù)責(zé)編制分公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作與對(duì)外報(bào)送;
4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其余工作事項(xiàng)。任職要求:
1.22-35周歲(含),全日制本科及以上學(xué)歷;
2.良好的溝通技巧及統(tǒng)計(jì)、分析能力,具備一定會(huì)務(wù)組織經(jīng)驗(yàn);
3.熟練操作e_cel、word等辦公類軟件。
第4篇 物業(yè)公司統(tǒng)計(jì)員電腦員崗位職責(zé)
物業(yè)公司統(tǒng)計(jì)員(電腦員)崗位職責(zé)
(1)及時(shí)統(tǒng)計(jì)、存儲(chǔ)各種費(fèi)用收付資料,供主管會(huì)計(jì)參考;
(2)維護(hù)好電腦設(shè)備,保管好所有資料,對(duì)變動(dòng)資料數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)修改并存儲(chǔ);
(3)及時(shí)輸入打印收費(fèi)通知單,保證費(fèi)用的按時(shí)收繳。
第5篇 商貿(mào)公司統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
1、整理、統(tǒng)計(jì)、分析公司賬目相關(guān)數(shù)據(jù)；
2、根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析結(jié)果，提出合理的改進(jìn)建議，；
3、公司日常退款審核、整理；
4、數(shù)據(jù)月報(bào)的制作，與銷售部確認(rèn)數(shù)據(jù)；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事宜。
任職條件：
1、專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；曾經(jīng)有過(guò)快消品或零售行業(yè)統(tǒng)計(jì)、參與過(guò)比較完整的數(shù)據(jù)整理、分析或者有數(shù)據(jù)分析處理工作背景者優(yōu)先。
2、熟練使用office辦公軟件，特別是e_cel表格；
3、對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析有興趣，有創(chuàng)新精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、為人耐心細(xì)致，工作認(rèn)真，有求知欲，具敬業(yè)精神、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 公司統(tǒng)計(jì)分析員崗位職責(zé)
公司統(tǒng)計(jì)分析員的崗位職責(zé)
工作權(quán)限:對(duì)所有的銷售信息有知會(huì)權(quán)
崗位要求:
1、性別不限,22―35歲,大專以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè),1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、電腦操作熟練,對(duì)服裝行業(yè)有一定的了解,數(shù)據(jù)敏感
3、責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心、善于分析、總結(jié)、判斷、應(yīng)變
4、參加過(guò)iso三個(gè)管理體系培訓(xùn)
職責(zé):
1、統(tǒng)計(jì)匯總分析:協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常的統(tǒng)計(jì)匯總工作;及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)部門(mén)所有的調(diào)查表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并對(duì)于有價(jià)值的信息提出相應(yīng)的注解和建議;對(duì)商品銷售、店鋪營(yíng)業(yè)額等各類報(bào)表進(jìn)行分析,挖掘隱藏性的信息,并提出相關(guān)建議
2、信息收集分析:每日對(duì)客戶上傳的進(jìn)銷存信息進(jìn)行整理匯總和分析,并及時(shí)反饋上級(jí)和相關(guān)工作人員;終端溝通報(bào)告的整理和分析
3、召開(kāi)信息分析會(huì):每月根據(jù)erp軟件系統(tǒng)信息和各崗位提交的市場(chǎng)銷售信息進(jìn)行整合,并組織相關(guān)工作人員進(jìn)行信息反饋和分享
4、erp信息:關(guān)注并跟進(jìn)總公司及各店鋪的erp上傳的情況,并做相關(guān)反饋
5、完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門(mén)提出需要協(xié)調(diào)的工作。
第7篇 公司統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、成本分析、測(cè)算
職位要求:
1、35周歲以下;
2、本科或以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)或環(huán)境工程相關(guān)專業(yè);
3、有從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
第8篇 某物業(yè)公司統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
物業(yè)公司統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)計(jì)員在公司財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)金、現(xiàn)金帳的管理工作,做好物業(yè)管理費(fèi)和其它費(fèi)用的收取和登記工作,以備核對(duì)。
2. 嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,認(rèn)真辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù),根據(jù)審核無(wú)誤、手續(xù)完備的會(huì)計(jì)憑證支付款項(xiàng),如不符合有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)計(jì)員有責(zé)任不予辦理。
3. 每日逐筆登記現(xiàn)金日記帳,做到帳證相符。每日結(jié)出當(dāng)日余額,并與庫(kù)存現(xiàn)金相核對(duì),保證現(xiàn)金的準(zhǔn)確無(wú)誤,做到帳實(shí)相符。
4. 根據(jù)財(cái)務(wù)部規(guī)定的日期每星期必須向公司財(cái)務(wù)上交所有收取的現(xiàn)金及憑證,未經(jīng)公司財(cái)務(wù)部門(mén)同意不得有現(xiàn)金坐支現(xiàn)象,準(zhǔn)確填寫(xiě)各類匯總表,每月按時(shí)上交月報(bào)表。
5. 做好空白收據(jù)及發(fā)票的管理,登記發(fā)票使用情況,票據(jù)使用要規(guī)范,正確填制好銀行結(jié)算單據(jù),嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,并做好保管。
6. 及時(shí)辦理銀行業(yè)務(wù),以保證管理處日常工作正常、有序地進(jìn)行。如有現(xiàn)金超過(guò)庫(kù)存現(xiàn)金限額時(shí),要及時(shí)送存銀行,否則責(zé)任自負(fù)。
7. 做好管理處的收支預(yù)算工作,并嚴(yán)格按預(yù)算收支執(zhí)行。
8. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高責(zé)任心,保證各種款項(xiàng)的安全。
9.配合小區(qū)經(jīng)理工作,及完成公司交辦的其它工作。
