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第1篇 辦公系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
信息管理員(erp 辦公系統(tǒng)維護) 邁普再生 廣州邁普再生醫(yī)學(xué)科技股份有限公司,邁普再生 崗位職責(zé):
1、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度,建立和管理公司計算機及it設(shè)備技術(shù)檔案;
2、參與對公司的信息化規(guī)劃,調(diào)研業(yè)務(wù)部門信息化需求,建設(shè)和部署公司適用的信息管理系統(tǒng)(crm、oa、erp、hr系統(tǒng)和企業(yè)郵箱等),構(gòu)建適合公司的信息化平臺;
3、對現(xiàn)有信息化系統(tǒng)(erp、oa、hr、條碼等系統(tǒng))各業(yè)務(wù)模塊進行安裝、配置、調(diào)優(yōu)、管理及日常維護,對系統(tǒng)用戶的操作權(quán)限進行配置、管理和分配,確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定、安全;
4、負責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理和數(shù)據(jù)備份、恢復(fù),保障數(shù)據(jù)安全,防止數(shù)據(jù)丟失;
5、根據(jù)公司需求,實現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,負責(zé)對系統(tǒng)集成接口二次開發(fā)、erp報表開發(fā)項目調(diào)研實施,為公司其他部門提供技術(shù)支持和優(yōu)化服務(wù);
6、組織公司信息系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、計算機及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上計算機行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(含項目和團隊管理經(jīng)驗);
2、了解erp/oa基本原理,了解財務(wù)基礎(chǔ)知識;
3、了解企業(yè)信息化管理,有一定的erp/oa項目實施經(jīng)驗,能掌握主流erp/ oa的系統(tǒng)操作及維護;
4、熟悉計算機主流操作系統(tǒng);熟悉ms sql 、mysql、oracle等主流數(shù)據(jù)庫,掌握基本的sql查詢、編寫語句;
5、熟悉html、c、c#、c++、asp.net等計算機開發(fā)語言者優(yōu)先;
6、具備一定網(wǎng)絡(luò)知識,熟悉tcp/ip協(xié)議工作原理,結(jié)合公司業(yè)務(wù)能給予系統(tǒng)建設(shè)提出規(guī)劃建議。
第2篇 品質(zhì)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)品質(zhì)系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求
品質(zhì)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負責(zé)公司品質(zhì)系統(tǒng)管理:
1-1.承接總公司品質(zhì)系統(tǒng)并推行、檢核、改善及維護
1-2.承接第三方認證機構(gòu)品質(zhì)系統(tǒng)審查
1-3.公司品質(zhì)系統(tǒng)維護管理
2.量測儀器校驗管理'
任職要求:
1.本科學(xué)歷，通過大學(xué)英語四級考試
2.反映敏銳、愿學(xué)習(xí)不同作業(yè)制度、具備良好整合能力
3.邏輯思考強，遵守紀律、學(xué)習(xí)工作方法、依據(jù)方法完成工作
4.溝通協(xié)調(diào)能力佳、能夠觀察人性，應(yīng)對進退得宜'
第3篇 后臺系統(tǒng)管理崗位職責(zé)任職要求
后臺系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
請看清崗位職責(zé)再投簡歷!
崗位職責(zé):
1.會員系統(tǒng)撥幣
2.與財務(wù)對賬
3.及時處理會員在系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題并能及時解決問題
任職要求:
1.有責(zé)任心
2.有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
3.系統(tǒng)運營工作優(yōu)先
后臺系統(tǒng)管理崗位
第4篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理職員 無限極 無限極(中國)有限公司,無限極,無限極 崗位職責(zé):
1、 協(xié)助職能群 sop/wi推廣執(zhí)行,定期檢討,修訂和完善;
2、 規(guī)劃“業(yè)務(wù)活動管理系統(tǒng)”,系統(tǒng)日常的維護,管理;
3、 參與公司重大業(yè)務(wù)活動的策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行工作;
4、 項目類工作的統(tǒng)籌或支持。
任職資格:
1、 2年以上直銷或快消行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、 有一定的項目管理和大型活動的執(zhí)行經(jīng)驗;
3、 良好的文字功底,能獨立完成sop/wi文件的撰寫;
4、 熟練運用office辦公軟件。
第5篇 信息系統(tǒng)管理崗位職責(zé)信息系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求
信息系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定公司信息安全管理制度，牽頭組織信息安全年度保障計劃，對接上級主管部門，督辦各部門落實公司信息安全要求;
2.負責(zé)信息安全臺賬建設(shè)，牽頭指導(dǎo)信息安全漏洞掃描、安全加固等日常工作;
3.負責(zé)信息安全應(yīng)急預(yù)案管理，指導(dǎo)各單位開展信息安全應(yīng)急演練;
4.負責(zé)制定重大活動保障方案，牽頭公司整體信息安全保障工作;
5.負責(zé)定期分析信息安全現(xiàn)狀，提出管理決策建議;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，通信工程、計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、品德優(yōu)秀，勤奮踏實，積極上進，擁有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
3、具備較強的文字功底和表達能力，反應(yīng)敏捷，應(yīng)變能力強;
4、在軟硬件網(wǎng)絡(luò)安全防護方面有深入研究，具備相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域認證證書者優(yōu)先;
5、工作態(tài)度認真負責(zé)，積極主動，并可以承受較強的工作壓力;
第6篇 crm系統(tǒng)管理崗位職責(zé)crm系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求
crm系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
crm系統(tǒng)管理員 浙江周慶藥品包裝有限公司 浙江周慶資產(chǎn)管理有限公司，周慶 做什么
1.負責(zé)crm系統(tǒng)的全面維護、模塊設(shè)置、字段及流程搭建;
2.根據(jù)各使用部門需求整理完善crm模塊、字段權(quán)限等;
3.負責(zé)crm賬號開通及人員權(quán)限設(shè)置，及離職人員賬號關(guān)閉等事項;
4.協(xié)助部門負責(zé)人做好公司信息化管理;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);
我們希望你:
1.有crm管理相關(guān)經(jīng)驗。;
2.信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.工作認真，有責(zé)任心;
我們可以給你提供:
1、完美的假期:每月4小時帶薪休假+法定節(jié)假日+周末雙休+帶薪年假;
2、優(yōu)厚的福利:落戶名額+定期體檢+生日福利+養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+工傷保險+失業(yè)保險;
3、良好的晉升機會，金融板塊、藥包板塊，橫縱向發(fā)展;
4、5a級寫字樓，舒適的辦公環(huán)境;
投遞小技巧:
1、若你想在眾多簡歷中脫穎而出，歡迎給人事部來電，因為我們就喜歡和勇于爭取的小伙伴做朋友;
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第7篇 整車系統(tǒng)管理崗位職責(zé)任職要求
整車系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
整車熱管理開發(fā)控制系統(tǒng)架構(gòu)和軟件開發(fā)職位描述:
1、協(xié)助制定軟件開發(fā)流程，并在具體項目中實施;
2、進行競爭對手產(chǎn)品的分析工作;
3、協(xié)助制定產(chǎn)品和軟件技術(shù)發(fā)展策略，并根據(jù)技術(shù)發(fā)展策略參與技術(shù)平臺的規(guī)劃;
4、挖掘和分析軟件需求，開展熱管理系統(tǒng)的性能和功能分析，根據(jù)具體情況和項目組一同制定軟件解決方案和評估標準;
5、參與軟件架構(gòu)的定義和設(shè)計，完成軟件模塊和接口、輸出軟件架構(gòu)和模塊的設(shè)計文檔;
6、根據(jù)軟件模塊設(shè)計文檔實現(xiàn)軟件代碼、設(shè)計測試案例，對已完成的軟件模塊、以及第三方軟件進行集成和調(diào)試，并根據(jù)測試結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和修正;
7、負責(zé)對軟件系統(tǒng)測試報告提出的問題進行分析、修改或重設(shè)計，確保軟件產(chǎn)品完全符合產(chǎn)品的軟件需求。
任職資格:
1、熟悉車載ecu軟件的設(shè)計和標定方法，熟悉開發(fā)流程和工具;
2、熟悉空調(diào)控制器系統(tǒng)和暖通知識
3、熟悉車載ecu的軟件架構(gòu)設(shè)計，具有實時操作系統(tǒng)(例如osek)應(yīng)用經(jīng)驗，熟悉硬件相關(guān)知識。
4、優(yōu)秀的編程習(xí)慣，精通匯編和c語言編程;
5、熟悉汽車總線系統(tǒng)(can，lin等)和診斷(kwp2000，uds等)的開發(fā);
6、優(yōu)秀的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和較強的建模能力，熟練使用canoe，canape等軟件及腳本語言對系統(tǒng)進行建模，自動化測試和標定;
7、較強的英語口語及書面交流能力。
職位描述:
1、協(xié)助制定軟件開發(fā)流程，并在具體項目中實施;
2、進行競爭對手產(chǎn)品的分析工作;
3、協(xié)助制定產(chǎn)品和軟件技術(shù)發(fā)展策略，并根據(jù)技術(shù)發(fā)展策略參與技術(shù)平臺的規(guī)劃;
4、挖掘和分析軟件需求，開展熱管理系統(tǒng)的性能和功能分析，根據(jù)具體情況和項目組一同制定軟件解決方案和評估標準;
5、參與軟件架構(gòu)的定義和設(shè)計，完成軟件模塊和接口、輸出軟件架構(gòu)和模塊的設(shè)計文檔;
6、根據(jù)軟件模塊設(shè)計文檔實現(xiàn)軟件代碼、設(shè)計測試案例，對已完成的軟件模塊、以及第三方軟件進行集成和調(diào)試，并根據(jù)測試結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和修正;
7、負責(zé)對軟件系統(tǒng)測試報告提出的問題進行分析、修改或重設(shè)計，確保軟件產(chǎn)品完全符合產(chǎn)品的軟件需求。
任職資格:
1、熟悉車載ecu軟件的設(shè)計和標定方法，熟悉開發(fā)流程和工具;
2、熟悉空調(diào)控制器系統(tǒng)和暖通知識
3、熟悉車載ecu的軟件架構(gòu)設(shè)計，具有實時操作系統(tǒng)(例如osek)應(yīng)用經(jīng)驗，熟悉硬件相關(guān)知識。
4、優(yōu)秀的編程習(xí)慣，精通匯編和c語言編程;
5、熟悉汽車總線系統(tǒng)(can，lin等)和診斷(kwp2000，uds等)的開發(fā);
6、優(yōu)秀的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和較強的建模能力，熟練使用canoe，canape等軟件及腳本語言對系統(tǒng)進行建模，自動化測試和標定;
7、較強的英語口語及書面交流能力。
第8篇 it系統(tǒng)管理崗位職責(zé)it系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求
it系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
it系統(tǒng)管理 1. 負責(zé)首厚康健整體it建設(shè)規(guī)劃;
2. 協(xié)助開發(fā)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包含功能需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、軟甲開發(fā)商選聘、服務(wù)器等硬件設(shè)備選型等工作;實現(xiàn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)互通;
3. 日常維護各業(yè)務(wù)系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)安全、備份等工作，并負責(zé)內(nèi)部員工的系統(tǒng)培訓(xùn)工作;
4. 協(xié)助項目公司建設(shè)信息系統(tǒng)，尤其是定位、報警系統(tǒng)的硬件建設(shè)，并與機電分包溝通確保弱電系統(tǒng)滿足要求;
5. 掌握基本軟件開發(fā)，能實現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)部分簡單功能的開發(fā)工作;
6. 日常辦公電腦、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的維護工作。
1. 負責(zé)首厚康健整體it建設(shè)規(guī)劃;
2. 協(xié)助開發(fā)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包含功能需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、軟甲開發(fā)商選聘、服務(wù)器等硬件設(shè)備選型等工作;實現(xiàn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)互通;
3. 日常維護各業(yè)務(wù)系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)安全、備份等工作，并負責(zé)內(nèi)部員工的系統(tǒng)培訓(xùn)工作;
4. 協(xié)助項目公司建設(shè)信息系統(tǒng)，尤其是定位、報警系統(tǒng)的硬件建設(shè)，并與機電分包溝通確保弱電系統(tǒng)滿足要求;
5. 掌握基本軟件開發(fā)，能實現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)部分簡單功能的開發(fā)工作;
6. 日常辦公電腦、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的維護工作。
第9篇 會議系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
1.參與研究和執(zhí)行會議電視系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)標準、規(guī)范。
2.根據(jù)集團和省公司維護管理規(guī)范，完善會議電視系統(tǒng)日常維護管理、故障處理及會務(wù)保障工作流程，完成會議電視系統(tǒng)的日常維護、優(yōu)化和故障處理工作，保障集團和省內(nèi)電視會議正常、順利召開。
3.根據(jù)會議系統(tǒng)運行情況，提出會議電視系統(tǒng)及相關(guān)配套的弱電系統(tǒng)、顯示、電源等系統(tǒng)及會場設(shè)施的優(yōu)化改造方案，并對新增會場的規(guī)劃和建設(shè)提出指導(dǎo)性意見，并配合工程實施，提高會議系統(tǒng)性能，提供全方位的優(yōu)質(zhì)會議服務(wù)。
4.根據(jù)公司信息也建設(shè)的需求，協(xié)調(diào)開發(fā)會議電視系統(tǒng)新功能，確保相關(guān)項目建設(shè)的順利進行。
5.根據(jù)公司系統(tǒng)維護需求，指導(dǎo)協(xié)調(diào)市、州分公司會議電視系統(tǒng)的日常維護、故障處理及會務(wù)保障工作，定期組織全省的會議電視系統(tǒng)聯(lián)調(diào)和巡檢工作，確保全省會議電視系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
6.根據(jù)省公司要求，為公司及各部門提供對外對內(nèi)會議接待、重大活動、通信演練等現(xiàn)場會議保障，完成涉及音視頻傳輸、電源、燈光、音響、投影等方面的會務(wù)工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第10篇 erp系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
erp系統(tǒng)管理員 銳峰先科 北京銳峰先科技術(shù)有限公司,銳峰先科,銳峰先科 職責(zé)描述:
1.負責(zé)erp系統(tǒng)前期實施調(diào)研、安裝、培訓(xùn)與上線;
2.負責(zé)erp系統(tǒng)日常操作的管理與維護,異常事件的調(diào)查,故障的排查;
3.負責(zé)公司新來人員的erp操作培訓(xùn)工作;
4.負責(zé)統(tǒng)籌it相關(guān)的日常管理工作:
5. 負責(zé)產(chǎn)品等基礎(chǔ)資料錄入與維護;
6. 負責(zé)服務(wù)器維護、計算機管理等;
任職要求:
1. 計算機等相關(guān)專業(yè);
2. 具備企業(yè)erp項目實施、系統(tǒng)維護等工作經(jīng)驗;
3. 了解公司業(yè)務(wù)流程;熟悉常見erp系統(tǒng)功能特點;
4. 能夠勝任erp系統(tǒng)的應(yīng)用、維護、更新、優(yōu)化及系統(tǒng)問題的處理;
5. 熟悉網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器/計算機基本維護;
6. 有兩年以上erp管理和實施經(jīng)驗;
7. 工作認真踏實,有責(zé)任心,良好的協(xié)調(diào)溝通能力 。
第11篇 數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)及系統(tǒng)管理經(jīng)理 1、協(xié)助建立 、完善 和管理 數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)( ddi ddi); 2、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu) 、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu) 化數(shù)據(jù)管理相關(guān)流程 ;3、協(xié)調(diào)解決各類 數(shù)據(jù)管理 問題, 確保數(shù)據(jù)及時性和準,提供 相關(guān)報告。 4、有系統(tǒng)設(shè)計和管理經(jīng)驗 。 1、協(xié)助建立 、完善 和管理 數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)( ddi ddi); 2、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu) 、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu) 化數(shù)據(jù)管理相關(guān)流程 ;3、協(xié)調(diào)解決各類 數(shù)據(jù)管理 問題, 確保數(shù)據(jù)及時性和準,提供 相關(guān)報告。 4、有系統(tǒng)設(shè)計和管理經(jīng)驗 。
第12篇 ehr系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
ehr系統(tǒng)建設(shè)與管理崗 崗位職責(zé):
1.負責(zé)參與人力資源信息化的新增業(yè)務(wù)需求收集、分析;
2.負責(zé)分析ehr系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)及用戶反饋、產(chǎn)品運營效果、用戶使用行為,對系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;
3.負責(zé)與內(nèi)部it部門及外部乙方團隊溝通協(xié)調(diào);
4.負責(zé)對hr專業(yè)人員及員工操作過程中出現(xiàn)的問題給予支持;
5.負責(zé)推進產(chǎn)品迭代,參與運營、設(shè)計、開發(fā)、測試等環(huán)節(jié);
6.負責(zé)組織與ehr相關(guān)的培訓(xùn);
7.負責(zé)完成交辦的其他工作。 崗位職責(zé):
1.負責(zé)參與人力資源信息化的新增業(yè)務(wù)需求收集、分析;
2.負責(zé)分析ehr系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)及用戶反饋、產(chǎn)品運營效果、用戶使用行為,對系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;
3.負責(zé)與內(nèi)部it部門及外部乙方團隊溝通協(xié)調(diào);
4.負責(zé)對hr專業(yè)人員及員工操作過程中出現(xiàn)的問題給予支持;
5.負責(zé)推進產(chǎn)品迭代,參與運營、設(shè)計、開發(fā)、測試等環(huán)節(jié);
6.負責(zé)組織與ehr相關(guān)的培訓(xùn);
7.負責(zé)完成交辦的其他工作。
第13篇 系統(tǒng)管理崗崗位職責(zé)系統(tǒng)管理崗職責(zé)任職要求
系統(tǒng)管理崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)多元電銷業(yè)務(wù)規(guī)劃，負責(zé)條線內(nèi)信息技術(shù)類項目的規(guī)劃、管理與推進;
2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展，挖掘整理各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求;
3、協(xié)調(diào)項目資源，制定項目計劃，對于項目中的變更進行評估和控制，建立合理的業(yè)務(wù)迭代規(guī)劃，確保項目順利實施;
4、 負責(zé)線上系統(tǒng)運營保障以及功能的持續(xù)迭代。
任職資格:
1、熟悉金融行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉呼叫中心業(yè)務(wù)架構(gòu)優(yōu)先;
2、熟悉軟件開發(fā)過程和原理，至少熟悉企業(yè)級應(yīng)用、移動應(yīng)用、大數(shù)據(jù)等其中一種技術(shù);
3、良好的語言、文字表達能力，有能力從系統(tǒng)層面給出各業(yè)務(wù)條線的系統(tǒng)化改善建議;
4、具備技術(shù)管理和項目管理經(jīng)驗，具有pmp、scrum muster、rdpm等相關(guān)資質(zhì)認證的優(yōu)先;
5、具備產(chǎn)品思維、產(chǎn)品設(shè)計能力，具有產(chǎn)品管理、產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、熟練掌握power point、e_cel、project、visio、a_ure等技術(shù)類辦公工具。
教育及專業(yè)要求:
本科及以上學(xué)歷，it類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3年以上it軟件研發(fā)或項目管理類經(jīng)驗;
第14篇 設(shè)備系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
pm(eam)設(shè)備管理系統(tǒng)開發(fā)顧問(集團本部) 通用動力隆鑫 隆鑫通用動力股份有限公司,通用動力,通用動力隆鑫,隆鑫,隆鑫通用,隆鑫通用 一、職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司eam項目在實施、上線過程中程序的開發(fā)工作;
2、對公司現(xiàn)有的各類系統(tǒng)程序代碼進行修改和維護、bug修改、開發(fā)外圍系統(tǒng)接口等工作。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用sql,具備數(shù)據(jù)庫優(yōu)化管理經(jīng)驗;
3、具備三年及以上java或php開發(fā)經(jīng)驗,以及javascript前端開發(fā)經(jīng)驗;
4、具備業(yè)務(wù)分析能力及大型項目運維或開發(fā)經(jīng)驗,有eam項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
第15篇 設(shè)備系統(tǒng)管理崗位職責(zé)任職要求
設(shè)備系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
主要崗位職責(zé):1.負責(zé)軌道交通機電安裝、供電及弱電系統(tǒng)的項目招標。2.負責(zé)軌道交通機電安裝、供電及弱電系統(tǒng)的造價管理。3.負責(zé)編制軌道交通機電安裝、供電及弱電系統(tǒng)的工程進度計劃，負責(zé)督查落實各項工作進展情況。4.其他關(guān)于系統(tǒng)設(shè)備及機電安裝工程的相關(guān)工作。資格要求:1.3至5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉軌道交通機電安裝招投標、造價及進度管理工作;2.有注冊造價工程師、注冊一級建造師、注冊招標師及注冊咨詢工程師證書者優(yōu)先.3.具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。性別:不限;年齡:35周歲以下;專業(yè):電氣工程暖通空調(diào)，給排水工程等;學(xué)歷:全日制本科及以上;職稱:工程師及以上。
設(shè)備系統(tǒng)管理崗位
第16篇 erp系統(tǒng)管理崗位職責(zé)erp系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求
erp系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)erp系統(tǒng)實施開發(fā)及日常更新和維護;
2.負責(zé)erp上線前初始化數(shù)據(jù)錄入工作;
3.負責(zé)物料信息、供應(yīng)商信息、客戶信息的錄入工作;
4.負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、軟硬件系統(tǒng)的架設(shè)與維護。
5.負責(zé)公司內(nèi)部溝通的架設(shè)與維護。
6.參與iso9001:2000質(zhì)量管理體系認證工作
任職要求:
1.有通用erp系統(tǒng)實施及維護經(jīng)驗(金蝶k3、用友t6/u8、等);
2.熟練掌握t-sql查詢語言;
3.思維清晰敏捷，有較強的溝通，理解能力;
4.懂財務(wù)科目，有制造行業(yè)工作經(jīng)驗;
5.具有較強的抗壓能力;
