快消品經(jīng)理崗位職責(zé)11篇

第1篇 快消品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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第2篇 快消品飲品行業(yè)城市經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 城市經(jīng)理 ? 負(fù)責(zé)該城市/區(qū)域的年度和月度生意目標(biāo)(銷量,費(fèi)用和季度生意促銷計(jì)劃等)。 ? 監(jiān)控價(jià)格體系維護(hù)獎懲方案的執(zhí)行。 ? 測算銷量、營銷費(fèi)用。 ? 上報(bào)資金實(shí)際發(fā)生額及所需資金預(yù)計(jì)數(shù)。 ? 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)各渠道良好的客戶服務(wù)及終端客戶的優(yōu)化管理。 ? 負(fù)責(zé)年度和月度生意的計(jì)劃和部署。 ? 負(fù)責(zé)與地區(qū)性k&a客戶及分銷商談判/簽訂付款協(xié)議。 ? 負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)與發(fā)展。 ? 負(fù)責(zé)人員獎勵和評估。 ? 公司政策指導(dǎo)下的人員配置/招聘/客戶的篩選。

第3篇 快消品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌經(jīng)理(快消) 江蘇賽夫綠色食品發(fā)展有限公司 江蘇賽夫綠色食品發(fā)展有限公司,賽夫,賽夫貿(mào)易,賽夫 崗位描述:

1、品牌策略制定:

根據(jù)市場部年度規(guī)劃及市場策略,制定所負(fù)責(zé)品牌的年(季)度規(guī)劃;

根據(jù)品牌營銷策略,制定媒介傳播計(jì)劃;

2、新產(chǎn)品的開發(fā):

組織各部門成員成立新產(chǎn)品研發(fā)小組開展新產(chǎn)品導(dǎo)入前的研究活動并撰寫新產(chǎn)品開發(fā)/引進(jìn)可行性報(bào)告;

根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和市場需求與調(diào)研部門對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)查研究;

3、產(chǎn)品營銷創(chuàng)意的生產(chǎn)及執(zhí)行:

產(chǎn)品概念制定及優(yōu)化、整合營銷上市方案制定、傳播內(nèi)容的延展;

4、產(chǎn)品生命周期管理:

對整體產(chǎn)品線進(jìn)行有效管理,梳理并持續(xù)更新調(diào)整,利用對零售數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、市場報(bào)告等資源合理分析產(chǎn)品線的現(xiàn)狀并提出可行的調(diào)整方案后推進(jìn)實(shí)施及監(jiān)控實(shí)施后反饋;

任職要求:

1、3年及以上快消品行業(yè)品牌經(jīng)理或市場經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有食品、母嬰用品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、較強(qiáng)的市場嗅覺及品牌規(guī)劃和管理能力;

3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及大局觀意識。

第4篇 快消品渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

快消品銷售經(jīng)理 ( 渠道, ka客戶) 通過精細(xì)化人群定位、平臺間差異化運(yùn)營以及市場營銷活動幫助公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)消費(fèi)升級,

對經(jīng)銷商或渠道生意有經(jīng)驗(yàn),涉及大賣場、超級市場、標(biāo)超、食雜等零售渠道之一有豐富經(jīng)驗(yàn)均可

完成市場營銷方案制定、新品推廣以及分渠道市場策略制定

對有生意思維把握,新品/營銷方案從0到1落地方案打造。

實(shí)現(xiàn)競品阻擊、新品上市最大化以及店內(nèi)基礎(chǔ)提升的目標(biāo)

任職資格:

本科以上學(xué)歷

5年以上的工作經(jīng)歷, 有寶潔, 可口可樂,聯(lián)合利華,億滋,歐萊雅、強(qiáng)生、雀巢、瑪氏等一流快消品公司的零售或ka經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

有快速學(xué)習(xí)能力, 能夠快速適應(yīng)新的趨勢 通過精細(xì)化人群定位、平臺間差異化運(yùn)營以及市場營銷活動幫助公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)消費(fèi)升級,

對經(jīng)銷商或渠道生意有經(jīng)驗(yàn),涉及大賣場、超級市場、標(biāo)超、食雜等零售渠道之一有豐富經(jīng)驗(yàn)均可

完成市場營銷方案制定、新品推廣以及分渠道市場策略制定

對有生意思維把握,新品/營銷方案從0到1落地方案打造。

實(shí)現(xiàn)競品阻擊、新品上市最大化以及店內(nèi)基礎(chǔ)提升的目標(biāo)

任職資格:

本科以上學(xué)歷

5年以上的工作經(jīng)歷, 有寶潔, 可口可樂,聯(lián)合利華,億滋,歐萊雅、強(qiáng)生、雀巢、瑪氏等一流快消品公司的零售或ka經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

有快速學(xué)習(xí)能力, 能夠快速適應(yīng)新的趨勢

第5篇 快消品業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:1、確保完成公司分配的銷售目標(biāo)和費(fèi)用核定指標(biāo);

2、執(zhí)行公司制定的營銷方案,負(fù)責(zé)對營銷費(fèi)用使用進(jìn)行全程監(jiān)管;

3、合理安排使用公司分配的業(yè)務(wù)管理費(fèi)用;

4、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)和維護(hù),并及時向公司或區(qū)域經(jīng)理反饋市場信息并提出營銷策略建議;

5、評估下屬各單位各層面人員日常kpi的各項(xiàng)指標(biāo)及對指標(biāo)跟蹤考核;

職位要求:有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第6篇 快消品市場業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開發(fā)與廢銷售，執(zhí)行并完成公司年度的產(chǎn)品銷售計(jì)劃；

二、根據(jù)公司的市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售額度，控制成本，擴(kuò)大所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品占有率；

三、與客戶保持良好溝通，時時把握客戶需求，為客戶提供滿意、周到、熱情的服務(wù)；

四、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合條款的協(xié)商和簽訂事宜，在執(zhí)行合同的過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；

五、掌握市場動態(tài)價(jià)格，定期向公司提供市場分析和預(yù)測報(bào)告；

六、維護(hù)和開發(fā)新的渠道及新客戶，自主開發(fā)和拓展下游用戶，尤其是終端客戶；

七、收集一線銷售信息及客戶建議，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出合理化建議。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第7篇 快消品經(jīng)理崗位職責(zé)

資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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第8篇 快消品采購經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈經(jīng)理(快消品海外供應(yīng)商采購) michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 職責(zé)描述:

_ 負(fù)責(zé)公司的全球快消品成品 (食品、化妝品等) 供應(yīng)商戰(zhàn)略采購,在全球范圍內(nèi)開發(fā)最優(yōu)質(zhì)的成品并進(jìn)行甄選,嚴(yán)格控制采購成本和質(zhì)量

_ 全球范圍內(nèi)開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,考察、評估并進(jìn)行管理、關(guān)系維護(hù)、規(guī)劃年度合作等

_ 完善和優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系,提升整體的運(yùn)營效率

_ 負(fù)責(zé)與國外供應(yīng)商探討多樣化的合作方式,對不同的合作項(xiàng)目進(jìn)行主導(dǎo)

任職要求:

_ 本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

_ 3年及以上食品/營養(yǎng)品/化妝品跨國供應(yīng)商采購經(jīng)驗(yàn),電商公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

_ 年輕有活力,能夠積極地推動事情進(jìn)展,有出色的溝通和談判能力優(yōu)先

第9篇 快消品區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

快消品區(qū)域營銷經(jīng)理 承德潤隆食品有限公司 承德潤隆食品有限公司,潤隆 職責(zé)描述:

1、營銷工作:

1)完成公司快消品營銷計(jì)劃的執(zhí)行與執(zhí)行;

2)建設(shè)、拓展公司快消品營銷渠道;

3)制定公司營銷策略;

2、管理工作:

1)營銷部門管理工作;

2)營銷部門架構(gòu)設(shè)置、工作職責(zé)梳理;

3)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng);

4)日?？蛻舻臏贤ňS護(hù)

任職要求:1、年齡 45 歲以下;

2、快消品營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具備多方面食品營銷;

5、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

第10篇 快消品銷售經(jīng)理、主管、銷售代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等）

2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍；

3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

職位要求：

1、經(jīng)理主管有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識、敬業(yè)精神。

2、銷售代表，有無經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；

工資月結(jié)，上不封頂！

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 快消品業(yè)務(wù)經(jīng)理蘇州市場崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助品牌經(jīng)理開發(fā)終端客戶，拓展渠道銷售； 2、按照公司銷售政策和銷售指標(biāo)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績；3、跟催貨款，并協(xié)助財(cái)務(wù)和客戶定期對帳；4、負(fù)責(zé)客戶一般投訴處理和常見問題處理；5、能適應(yīng)短途出差，主要工作地點(diǎn)：蘇州、無 錫 。

任職資格：1、中專以上學(xué)歷，年齡25－35歲，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；有快消品行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有cs渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備較強(qiáng)工作計(jì)劃性、獨(dú)立性；思路清晰，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熱愛化妝品事業(yè)，具備一定有效的客戶資源；4、較強(qiáng)的市場網(wǎng)絡(luò)開拓能力、銷售能力，優(yōu)秀的客戶溝通技巧；5、優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與同事、客戶和相關(guān)合作公司進(jìn)行良好溝通；7、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)并能承受較大工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)