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第1篇 數(shù)據(jù)分析與挖掘?qū)T(數(shù)據(jù)運(yùn)營中心)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1. 熟練操作業(yè)務(wù)系統(tǒng),包括:數(shù)據(jù)收集平臺,客戶數(shù)據(jù)展示平臺,數(shù)據(jù)倉庫等;
2. 協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉庫,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,清洗,配置規(guī)則和監(jiān)控;
3. 理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求,并從數(shù)據(jù)倉庫中提取出相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、整合、可視化展示;
4. 對客戶需求進(jìn)行研究,為產(chǎn)品研發(fā)和迭代提供決策依據(jù)。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 誠實(shí)正直,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善于傾聽,理解力強(qiáng),樂于鉆研;
3. 良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,數(shù)理功底好,統(tǒng)計學(xué)背景優(yōu)先考慮;
5. 必須熟練使用以下工具:e_cel、powerpoint;
6. 熟悉數(shù)據(jù)庫和sql優(yōu)先考慮;
7. 有tableau等可視化軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀編程基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。
第2篇 高級數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)
高級電商倉儲物流數(shù)據(jù)分析專員 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策
2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符
3.物流及辦公成本控制
4.倉庫員工的管理和培訓(xùn)
5.制定盤點(diǎn)計劃,完成盤點(diǎn)工作
6.加強(qiáng)第三方物流管理,優(yōu)化物流運(yùn)輸,提高物流配送質(zhì)量
7.提升倉庫的工作效率
職位要求:
3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗(yàn)佳
4.能切合實(shí)際制定合理的物流配送方案
5.須有良好的細(xì)心、耐心、責(zé)任心
6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng) 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策
2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符
3.物流及辦公成本控制
4.倉庫員工的管理和培訓(xùn)
5.制定盤點(diǎn)計劃,完成盤點(diǎn)工作
6.加強(qiáng)第三方物流管理,優(yōu)化物流運(yùn)輸,提高物流配送質(zhì)量
7.提升倉庫的工作效率
職位要求:
3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗(yàn)佳
4.能切合實(shí)際制定合理的物流配送方案
5.須有良好的細(xì)心、耐心、責(zé)任心
6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng)
第3篇 產(chǎn)品專員(數(shù)據(jù)分析方向)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)藥品數(shù)據(jù)采集和管理,進(jìn)行產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析并加工整理形成市場分析報告;
2、對采購經(jīng)理采購商品提出客觀合理化建議;
3、定期監(jiān)控收集競爭產(chǎn)品、市場、銷售等情報,并進(jìn)行調(diào)研分析,針對性給出策略建議。
職位要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷;
2.熟練使用相關(guān)軟件;
3.具備良好的數(shù)據(jù)搜集、加工及分析能力;
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;
5.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有藥品相關(guān)或零售相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
待遇優(yōu)厚,具體面議!
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第4篇 數(shù)據(jù)分析專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職位描述與崗位職責(zé)任職要求數(shù)據(jù)分析助理 - 7月底前
一. 人數(shù):1人
二 要求:
1. 大學(xué)專科畢業(yè),計算機(jī)或者數(shù)學(xué)等理工科專業(yè)為主。
2. 2年以上經(jīng)驗(yàn),或者優(yōu)秀的應(yīng)屆生優(yōu)先。
3. 愛好軟件編程并有一定的編程能力,了解html、css、javascript、c#等語言,并有實(shí)際的開發(fā)經(jīng)歷。
4. 熟練掌握office軟件使用,并可以使用e_cel中的公式、宏等實(shí)現(xiàn)所要求功能。
5. 英語可達(dá)到大學(xué)四級或類似等級,可以閱讀基本的英文資料,特別是計算機(jī)方面的技術(shù)資料。
6. 愛好國學(xué)文化,為人謙虛友善。
7. 思路清晰、明銳,善于溝通表達(dá)。
第5篇 游戲數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)任職要求
游戲數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)
游戲運(yùn)營專員(數(shù)據(jù)分析方向) 深圳市望塵科技有限公司 深圳市望塵科技有限公司,望塵
掌握以下技能:
1、理工科背景,較強(qiáng)的邏輯分析及數(shù)據(jù)處理能力;
2、關(guān)注游戲關(guān)鍵數(shù)據(jù),能對運(yùn)營活動及線上數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
3、關(guān)注游戲行業(yè),了解體育游戲運(yùn)營或有游戲分析經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先;
4、熟悉足球、籃球賽事規(guī)則,關(guān)注熱愛體育的應(yīng)聘者額外加分。
負(fù)責(zé)以下工作:
1、處理分析游戲內(nèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),包括活動、資源循環(huán)、用戶狀態(tài)數(shù)據(jù)等;
2、對玩家數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控與分析,以此為依據(jù)策劃未來版本及運(yùn)營活動;
3、設(shè)計運(yùn)營活動的數(shù)值,控制游戲內(nèi)商品的投放產(chǎn)出,了解不同類型游戲的數(shù)值變化模型(例如成長類游戲資源產(chǎn)出模型,玩法類游戲的玩法數(shù)值模型),提升關(guān)鍵數(shù)據(jù),根據(jù)反饋和數(shù)據(jù)分析活動效果;
4、監(jiān)控游戲運(yùn)營狀態(tài),處理各種突發(fā)事件,給出合理的線上問題處理方案。
游戲數(shù)據(jù)分析專員崗位
第6篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.小米筆記本銷售全年物量把控并推進(jìn),全年銷售預(yù)測以及周別銷售預(yù)測與供應(yīng)管控;
2.小米筆記本產(chǎn)品上市、下市細(xì)節(jié)方面的跟進(jìn),產(chǎn)品eol管理;
3.產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會lead(常態(tài)銷售+促銷節(jié)點(diǎn));
4.小米筆記本配件銷售預(yù)測與供應(yīng)管理;
5.經(jīng)營分析預(yù)測&實(shí)績對比,并根據(jù)業(yè)務(wù)情況推動經(jīng)營分析平穩(wěn);
6.對接intel 、nv 把控關(guān)鍵器件fcst 以及供應(yīng);
7.對接intel、nv簽訂sell out 協(xié)議以及周別提供sell out 數(shù)據(jù),并推動sell out rebate 等事宜。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷以上,至少3-5年銷售預(yù)測或者供應(yīng)鏈計劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉使用辦公軟件,尤其e_cel;
3.積極主動,踏實(shí),認(rèn)真,細(xì)致;
4.具有很強(qiáng)的邏輯分析能力與數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn);基本英語可溝通。
產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析專員崗位
第7篇 數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé)
1.定義業(yè)務(wù)人員行程數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),數(shù)據(jù)指標(biāo)以及使用規(guī)則
2.收集和管理業(yè)務(wù)人員日常行程數(shù)據(jù),整理成報表
3.分析業(yè)務(wù)人員行程,總結(jié)其中的問題,提出業(yè)務(wù)人員行程改進(jìn)方法
4.統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員業(yè)績、單量等相關(guān)數(shù)據(jù),綜合業(yè)務(wù)人員日常行程,提出優(yōu)化方法
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.熟練使用e_cel各種統(tǒng)計分析公式
3.責(zé)任心強(qiáng),對工作認(rèn)真
薪資福利:
1.薪酬:平均每月4000-6000元,基本工資+績效工資+交通補(bǔ)貼+達(dá)標(biāo)超量獎+年中獎+年終獎+勞動競賽獎勵;
2.五險一金+1:養(yǎng)老保險+生育保險+醫(yī)療保險+工傷保險+失業(yè)保險+公積金+重大疾病;
3.年中、年終獎勵:為工作滿半年以上的員工提供年限獎勵;
4.公司組織優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅行
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限
第8篇 電商數(shù)據(jù)分析專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,在既定時間內(nèi)提交給運(yùn)營主管;
2、負(fù)責(zé)公司要求的數(shù)據(jù)抓取,學(xué)習(xí)對數(shù)據(jù)的分析;
3、監(jiān)控競爭對手的相關(guān)數(shù)據(jù)以及公司自身的數(shù)據(jù),每日從不同平臺抓?。?/p>
4、每日將數(shù)據(jù)錄入到數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)的校驗(yàn),數(shù)據(jù)庫的邏輯查錯;
數(shù)據(jù)分析員任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)/金融學(xué)/財務(wù)專業(yè)/工商管理優(yōu)先考慮;
2、能熟練使用e_cle等統(tǒng)計軟件;
3、對電子商務(wù)有一定了解,有過做電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更好;
4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語表達(dá)能力;
工作態(tài)度:積極主動、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn),涉及過erp的優(yōu)先。
可以接受無工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,但要求必須是理科生,必須對電子商務(wù)有一點(diǎn)了解。邏輯思維強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,喜歡鉆研數(shù)據(jù),有通過數(shù)據(jù)看本質(zhì)的興趣愛好。公司的數(shù)據(jù)主管曾是浙大某界的理科第一名,相信他能帶出一個好徒弟。
第9篇 商品數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)
商品數(shù)據(jù)分析專員 廈門淘灘品牌管理有限公司 廈門淘灘品牌管理有限公司,bsija,淘灘品牌,淘灘 崗位職責(zé)
1、制定貨品供應(yīng)鏈(采購、配貨、倉儲、零售、分銷、核數(shù)等)分析報表及便捷運(yùn)用模板;
2、核對各倉庫及店鋪倉儲變動表進(jìn)行校正并提供分析報表;
3、提供各門店及渠道配貨報表或建議分析報告;
4、提供暢、滯銷款報表分析或庫存整改建議分析報告;
5、收集各項(xiàng)指標(biāo),建立相應(yīng)明細(xì)報表及綜合分析統(tǒng)計報表。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè),有鞋服行業(yè)背景;
2、熟練運(yùn)用e_cel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、宏);
3、嚴(yán)密的邏輯思維能力、對數(shù)據(jù)敏感、較強(qiáng)文字分析功底
4、喜歡并有志于從事數(shù)據(jù)挖掘、信息分析、市場分析及相關(guān)行業(yè)的分析研究。
第10篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)分析專員(價格產(chǎn)品方向) 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司,北京自如,自如友家 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全國價格系統(tǒng)的產(chǎn)品運(yùn)營,根據(jù)業(yè)務(wù)場景及發(fā)展方向,規(guī)劃產(chǎn)品需求,輸出需求方案,推動產(chǎn)品上線
2. 設(shè)計并優(yōu)化各類產(chǎn)品的價格相關(guān)流程、規(guī)則
3. 通過線上數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控價格指標(biāo),預(yù)警異常數(shù)據(jù),并制定策略指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)調(diào)整,提高指標(biāo)達(dá)成
4. 從數(shù)據(jù)出發(fā),給出城市、產(chǎn)品、流程節(jié)點(diǎn)等維度價格專題分析,并根據(jù)分析結(jié)果提出可落地的業(yè)務(wù)策略建議
5. 價格審批,保障公司溢價
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,一流學(xué)校,1年以上經(jīng)歷
2. 數(shù)字敏感、聰明、主動性和自驅(qū)力強(qiáng)
3. 工作計劃性強(qiáng),考慮問題全面,具備解決問題的能力
4. 有運(yùn)營思維
六險一金,免費(fèi)體檢,獨(dú)棟辦公,租房優(yōu)惠,快速晉升~福利多多,我們在等你~!
第11篇 數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)分析專員 廣州鈺泰進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 廣州鈺泰進(jìn)出口貿(mào)易有限公司,鈺泰 1、負(fù)責(zé)完成公司日常銷售報表,展示終端營運(yùn)情況;
2、定期分析終端公司銷售數(shù)據(jù)(類別存銷、產(chǎn)品排名、類別動銷),針對當(dāng)季、應(yīng)季銷售過程中商品儲存狀況,合理控制商品銷售折扣,及時提出促銷建議方案;
3、負(fù)責(zé)公司銷售與庫存數(shù)據(jù)分析,提出相關(guān)營銷改善建議方案。
4、負(fù)責(zé)商品與各類分析報告,提供分析結(jié)果支持業(yè)務(wù)開展;
5、通過數(shù)據(jù)分析,協(xié)助商品精確定位,為貨品需求提供建議,提升銷售及貨品運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職資格:
1、市場營銷或統(tǒng)計相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、從事鞋服商品管理或數(shù)據(jù)分析工作2年以上,熟悉各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析工作;
3、對數(shù)字有強(qiáng)烈的敏感度,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及問題的解決能力;
第12篇 庫存數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)
庫存業(yè)務(wù)支持專員(數(shù)據(jù)分析)floor plan business support specialist 東風(fēng)日產(chǎn)汽車金融有限公司 東風(fēng)日產(chǎn)汽車金融有限公司,東風(fēng)日產(chǎn)汽車金融,東風(fēng)日產(chǎn) 職位: 庫存業(yè)務(wù)支持專員(數(shù)據(jù)分析)
主要職責(zé):
? 庫存業(yè)務(wù)的溝通和支持,相關(guān)數(shù)據(jù)的提供,流程的協(xié)助;
? 定期數(shù)據(jù)統(tǒng)計,報表整理,及一線反饋信息表格收集;
? 月度業(yè)績表現(xiàn)的統(tǒng)計、預(yù)測及一線原因反饋的收集;
? kpi分解的協(xié)助工作;
? 各類定期信息反饋的支持;
崗位要求:
? 金融,財務(wù),營銷或汽車相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷
? 優(yōu)秀的電腦操作技巧,包括e_cel,ppt
? 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技巧,耐心細(xì)致
? 良好的溝通,表達(dá)能力
? 服務(wù)導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng)
? 中英文書面及口語能力良好
positon: floor plan business support specialist (data analyst)
job responsibilities:(data analysis)
? fp business’s communication and support, provide sales data and help the process;
? data collection, report making, and the frontline information collection;
? monthly business performance collection and forecasting, and collect the feedback from field;
? help to divide the kpi task;
? response all kinds of reporting requirements;
job requirements:
? diploma of finance, banking, sales& marketing or automobile related diploma or above
? e_cellency in mso operation, including e_cel,ppt
? e_cellency in data analysis, patience, details oriented
? good skill of communication, e_pression
? service oriented and strong responsible
? good at english both in writing and oral
第13篇 高級數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.按業(yè)務(wù)需求開發(fā)報表;
2.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集、整理、標(biāo)準(zhǔn)化;
3.制定數(shù)據(jù)查詢、分析方案;
4.執(zhí)行ad-hoc數(shù)據(jù)查詢;
職位要求:
1.有一定的編程能力;
2.英語聽說讀寫流利;
3.3年以上數(shù)據(jù)處理和分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟練應(yīng)用常見數(shù)據(jù)庫sql, nosql (mongodb);
5.熟練使用office - ppt,e_cel;
6.了解零售行業(yè)電子商務(wù)領(lǐng)域;
7.對數(shù)字敏感,踏實(shí),重視細(xì)節(jié),邏輯能力與學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
8.善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,有一定的總結(jié)概括能力,具備較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
9.有豐富的電子商務(wù)相關(guān)商業(yè)kip分析經(jīng)驗(yàn)加分。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專及以上
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗(yàn)3-5年
第14篇 商務(wù)數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)
電子商務(wù)部-數(shù)據(jù)分析專員 北京威克多制衣中心 北京格雷時尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷時尚,格雷 崗位職責(zé)
1、電商整體及各店鋪數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析;
2、電商部門日常文件收集、整理、匯總、上交;
3、電商部門日常行政類工作的處理;
4、店鋪運(yùn)營序列大促臨時數(shù)據(jù)工作支援;
5、電商總監(jiān)日常及臨時性數(shù)據(jù)表制作;
6、從數(shù)據(jù)維度,協(xié)助電商總監(jiān)及運(yùn)營經(jīng)理處理相關(guān)事宜;
7、其他部門內(nèi)日常工作;
任職要求:
1、對電商運(yùn)營數(shù)據(jù)類指標(biāo)具備一定的基礎(chǔ)知識;
2、對數(shù)據(jù)敏感度高,善于并熱愛數(shù)據(jù)分析類的工作;
3、積極主動性強(qiáng),善于學(xué)習(xí);
4、穩(wěn)定性強(qiáng),具備一定的抗壓能力,注重工作效率;
5、熟練掌握辦公軟件使用;
6、有電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第15篇 物流數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)
高級電商倉儲物流數(shù)據(jù)分析專員 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策
2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符
3.物流及辦公成本控制
4.倉庫員工的管理和培訓(xùn)
5.制定盤點(diǎn)計劃,完成盤點(diǎn)工作
6.加強(qiáng)第三方物流管理,優(yōu)化物流運(yùn)輸,提高物流配送質(zhì)量
7.提升倉庫的工作效率
職位要求:
3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗(yàn)佳
4.能切合實(shí)際制定合理的物流配送方案
5.須有良好的細(xì)心、耐心、責(zé)任心
6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng) 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策
2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符
3.物流及辦公成本控制
4.倉庫員工的管理和培訓(xùn)
5.制定盤點(diǎn)計劃,完成盤點(diǎn)工作
6.加強(qiáng)第三方物流管理,優(yōu)化物流運(yùn)輸,提高物流配送質(zhì)量
7.提升倉庫的工作效率
職位要求:
3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗(yàn)佳
4.能切合實(shí)際制定合理的物流配送方案
5.須有良好的細(xì)心、耐心、責(zé)任心
6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng)
第16篇 數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)數(shù)據(jù)分析專員職責(zé)任職要求
數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
有以下工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮:
1. 搭建平臺運(yùn)營指標(biāo)體系,提供反映產(chǎn)品和運(yùn)營狀況的數(shù)據(jù)報表。
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)控各業(yè)務(wù)核心指標(biāo),分析異動原因并產(chǎn)出專項(xiàng)分析報告。
3. 跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的發(fā)展變化,對運(yùn)營策略、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品功能提出建議。
4. 深入挖掘用戶行為,提取用戶特征,構(gòu)建數(shù)據(jù)模型,提升運(yùn)營效率。
任職要求: