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第1篇 行政主管崗位職責(zé)(農(nóng)業(yè)科學(xué)院)
1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站管理與宣傳工作;安排重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)活動。
2.參與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室大型共享設(shè)備管理、制度建立,組織相關(guān)培訓(xùn)工作;協(xié)調(diào)設(shè)備管理人員之間的信息交流以及與科研人員之間的信息反饋。
3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的財(cái)務(wù)管理;負(fù)責(zé)同位素室的管理。
第2篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)主管崗位職責(zé)
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)主管(文旅公司) 成都明信房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 成都中投信置業(yè)有限責(zé)任公司,中投信 崗位通用素質(zhì):
1、農(nóng)林、園藝類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)類工作5年以上。
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀執(zhí)行力。
3、頭腦靈活,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理復(fù)雜的各類事務(wù),善于處理復(fù)雜的村社關(guān)系。
崗位核心素質(zhì):
1、熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理各環(huán)節(jié),有蔬菜、水果、中草藥、大田作物、園藝作物等500畝以上基地生產(chǎn)管理、技術(shù)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國家農(nóng)林行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),熟悉有機(jī)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有品種規(guī)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)劃建設(shè)、水肥一體化、立體農(nóng)業(yè)、無土栽培、植保技術(shù)能力,熟悉國內(nèi)外涉農(nóng)高科技技術(shù)。
第3篇 種植技術(shù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容(農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。
2.做好與研發(fā)等部門的技術(shù)對接和進(jìn)度督促。
3.組織專家評審項(xiàng)目。
4.政府項(xiàng)目材料編制申報(bào)。
5.負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶的技術(shù)接洽及培訓(xùn)。
第4篇 農(nóng)業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排;
2、政府項(xiàng)目對接及維護(hù)工作;
3、尋找對接一些項(xiàng)目資源;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格
1、36歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，上海戶籍，會開車;
2、有農(nóng)業(yè)類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格開朗、責(zé)任心，能承受工作壓力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。
農(nóng)業(yè)項(xiàng)目主管崗位
第5篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)主管崗位職責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)主管職責(zé)任職要求
農(nóng)業(yè)技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):主要工作:負(fù)責(zé)安排、落實(shí)公司技術(shù)應(yīng)用與生產(chǎn)管理方面的工作。
1.負(fù)責(zé)區(qū)域種植基地的技術(shù)工作。按照總公司計(jì)劃安排的工作進(jìn)度和質(zhì)量要求，完成技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)試驗(yàn)的落實(shí)、執(zhí)行;帶領(lǐng)技術(shù)人員和田間生產(chǎn)管理人員，完成生產(chǎn)方面的工作;對各項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用、生產(chǎn)農(nóng)事操作的準(zhǔn)確性、及時性、安全性、有效性負(fù)責(zé)。
2.按照公司制定的有機(jī)藥材種植基地各項(xiàng)管理規(guī)章制度和要求，做好技術(shù)記錄、技術(shù)檔案等;按照gap工作進(jìn)度和要求，完成工作記錄。做好質(zhì)量追溯體系的各項(xiàng)工作，對產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3.定期、及時地上報(bào)工作計(jì)劃和總結(jié)。
4.定期上報(bào)生產(chǎn)和技術(shù)研究用的物資采購計(jì)劃。
5.帶領(lǐng)下屬，完成田間用工、投入品、其他投入等生產(chǎn)成本的控制目標(biāo)。
6.做好下屬、田間農(nóng)事操作人員的技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)環(huán)境等各方面的培訓(xùn)工作。
7.協(xié)助利辛種植基地行政主管做好項(xiàng)目管理的行政后勤工作。
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)、直屬上司交辦的臨時性工作。
任職要求:
1.專業(yè)要求:中藥材種植或農(nóng)學(xué)類專業(yè);?？茖W(xué)歷者3年或3年以上工作經(jīng)歷，本科及本科以上學(xué)歷者1年以上工作經(jīng)歷;
2.較強(qiáng)的技術(shù)應(yīng)用、生產(chǎn)管理、試驗(yàn)操作能力;
3.對有機(jī)種植有較高的認(rèn)同;
4.熟練使用相關(guān)word，e_cel軟件，可操作oa，erp系統(tǒng);
5.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);
6.工作認(rèn)真細(xì)致，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);
7.具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);
8.身體健康。
第6篇 農(nóng)業(yè)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
任職要求:
1.25-50歲,思維敏捷、表達(dá)流暢,形象氣質(zhì)佳;
2.熟悉農(nóng)業(yè)扶持政策以及申報(bào)業(yè)務(wù)流程,具有一定的農(nóng)業(yè)行業(yè)及農(nóng)業(yè)投資項(xiàng)目運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)。
