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第1篇 食品品控主管崗位職責(zé)任職要求
食品品控主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行與維護(hù)及相關(guān)質(zhì)量管理制度的制定與落實(shí);
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)審、評(píng)估，制定并落實(shí)相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助供應(yīng)商的質(zhì)量提升;
3.負(fù)責(zé)原輔料驗(yàn)收、入庫(kù)，生產(chǎn)過(guò)程，成品出庫(kù)等質(zhì)量管控環(huán)節(jié)及相關(guān)制度的建立與落實(shí);
4.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品標(biāo)簽;
5.協(xié)助研發(fā)對(duì)新原輔料的開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)并協(xié)助建立健全配方、原輔料等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定與精進(jìn);
6.搜集國(guó)家食品相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)信息，以確保食品安全、規(guī)避食安風(fēng)險(xiǎn);
7.負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的控制管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并組織調(diào)查工作;
8.負(fù)責(zé)對(duì)客訴進(jìn)行調(diào)查，提出處理方案并追蹤、解決;
9.其他涉及質(zhì)量管理的相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有食品檢驗(yàn)工中級(jí)及以上證書(shū)優(yōu)先;
2.6年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)型食品企業(yè)品保工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品加工工藝流程，有食品oem管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.性格開(kāi)朗，原則性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)工作充滿熱情。
食品品控主管崗位
第2篇 品控部主管崗位職責(zé)
品控部主管 浙江麥吉士食品有限公司 浙江麥吉士食品有限公司,麥吉士,麥吉士 崗位要求:
1、食品及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2、三年食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上烘焙行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
3、精通質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí),掌握食品領(lǐng)域品控知識(shí),了解國(guó)家相關(guān)的食品法規(guī)知識(shí)。接受過(guò)專業(yè)質(zhì)量管理體系培訓(xùn)的優(yōu)先。
4、熟練使用辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí),有較好的英語(yǔ)基礎(chǔ)。
5、誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)信,有良好的學(xué)習(xí)能力。有較強(qiáng)的判斷力,執(zhí)行力,人際溝通能力。
崗位職責(zé):
1.組織建全公司質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督施措。
2.依據(jù)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)完善公司質(zhì)量手冊(cè)及相關(guān)操作流程標(biāo)準(zhǔn)。
3.公司各各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行分析、處理、提出改進(jìn)方案。
4.完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
第3篇 技術(shù)品控主管崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)品控主管崗位職責(zé)
入職條件:
1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上品質(zhì)工作管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)及良好心里素質(zhì);
4、有制衣行業(yè)品控技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，要求懂紙樣、版型、洗水工藝等，要有牛仔工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、主持公司產(chǎn)品技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作，組織制定公司產(chǎn)品工藝方案，編制工藝文件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、建立建全公司質(zhì)量重點(diǎn)防護(hù)保障體系。組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作。
3、對(duì)工廠所有客戶制單、工藝，審核。
4、解決生產(chǎn)過(guò)程中的一切技術(shù)難題。
5、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，積極提升公司質(zhì)量管理水平;
6、嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作，按要求巡回檢驗(yàn)，安排巡檢人員在車(chē)間檢查半成品與成品，并在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量管控;
7、對(duì)外加工的產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)，確保達(dá)到客戶的質(zhì)量要求后，才可批量生產(chǎn);
8、檢查并監(jiān)督發(fā)外加工的產(chǎn)品質(zhì)量。
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常時(shí)的妥善處理及鑒定返工事宜;
10、負(fù)責(zé)參與編寫(xiě)品控新流程，修改完善舊有流程、標(biāo)準(zhǔn);
11、定期晨會(huì)，講述、總結(jié)發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題，并采取預(yù)防措施;
12、組織新產(chǎn)品產(chǎn)前會(huì)的質(zhì)量會(huì)議，加強(qiáng)部署人員的能力，提高質(zhì)量管理水平;
13、杜絕生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)重大質(zhì)量事故，分析出產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn)、原因、改進(jìn)措施，確保質(zhì)量過(guò)關(guān);
14、協(xié)調(diào)處理因產(chǎn)品質(zhì)量引起的客戶投訴，退貨，并提出解決產(chǎn)品品質(zhì)的方法，糾正預(yù)防措施，跟進(jìn)落實(shí)到位;
15、每天向總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持;
16、加強(qiáng)和相關(guān)部門(mén)的溝通，協(xié)調(diào)生產(chǎn)質(zhì)量達(dá)到要求，做好品控管理工作;
17、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
第4篇 技術(shù)品控主管崗位職責(zé)
入職條件:
1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷,5年以上品質(zhì)工作管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)及良好心里素質(zhì);
4、有制衣行業(yè)品控技術(shù)經(jīng)驗(yàn),要求懂紙樣、版型、洗水工藝等,要有牛仔工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、主持公司產(chǎn)品技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作,組織制定公司產(chǎn)品工藝方案,編制工藝文件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、建立建全公司質(zhì)量重點(diǎn)防護(hù)保障體系。組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作。
3、對(duì)工廠所有客戶制單、工藝,審核。
4、解決生產(chǎn)過(guò)程中的一切技術(shù)難題。
5、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),積極提升公司質(zhì)量管理水平;
6、嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作,按要求巡回檢驗(yàn),安排巡檢人員在車(chē)間檢查半成品與成品,并在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量管控;
7、對(duì)外加工的產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo),確保達(dá)到客戶的質(zhì)量要求后,才可批量生產(chǎn);
8、檢查并監(jiān)督發(fā)外加工的產(chǎn)品質(zhì)量。
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常時(shí)的妥善處理及鑒定返工事宜;
10、負(fù)責(zé)參與編寫(xiě)品控新流程,修改完善舊有流程、標(biāo)準(zhǔn);
11、定期晨會(huì),講述、總結(jié)發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題,并采取預(yù)防措施;
12、組織新產(chǎn)品產(chǎn)前會(huì)的質(zhì)量會(huì)議,加強(qiáng)部署人員的能力,提高質(zhì)量管理水平;
13、杜絕生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,分析出產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn)、原因、改進(jìn)措施,確保質(zhì)量過(guò)關(guān);
14、協(xié)調(diào)處理因產(chǎn)品質(zhì)量引起的客戶投訴,退貨,并提出解決產(chǎn)品品質(zhì)的方法,糾正預(yù)防措施,跟進(jìn)落實(shí)到位;
15、每天向總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息,為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持;
16、加強(qiáng)和相關(guān)部門(mén)的溝通,協(xié)調(diào)生產(chǎn)質(zhì)量達(dá)到要求,做好品控管理工作;
17、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
第5篇 食品品控主管崗位職責(zé)
品控主管(食品) 上海燕谷坊電子商務(wù)有限公司 上海燕谷坊電子商務(wù)有限公司,上海燕谷坊 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行與維護(hù)及相關(guān)質(zhì)量管理制度的制定與落實(shí);
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)審、評(píng)估,制定并落實(shí)相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助供應(yīng)商的質(zhì)量提升;
3.負(fù)責(zé)原輔料驗(yàn)收、入庫(kù),生產(chǎn)過(guò)程,成品出庫(kù)等質(zhì)量管控環(huán)節(jié)及相關(guān)制度的建立與落實(shí);
4.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品標(biāo)簽;
5.協(xié)助研發(fā)對(duì)新原輔料的開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)并協(xié)助建立健全配方、原輔料等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定與精進(jìn);
6.搜集國(guó)家食品相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)信息,以確保食品安全、規(guī)避食安風(fēng)險(xiǎn);
7.負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的控制管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并組織調(diào)查工作;
8.負(fù)責(zé)對(duì)客訴進(jìn)行調(diào)查,提出處理方案并追蹤、解決;
9.其他涉及質(zhì)量管理的相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有食品檢驗(yàn)工中級(jí)及以上證書(shū)優(yōu)先;
2.6年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)型食品企業(yè)品保工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品加工工藝流程,有食品oem管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.性格開(kāi)朗,原則性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),對(duì)工作充滿熱情。
第6篇 萬(wàn)科物業(yè)-品控主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)環(huán)境服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、工作紀(jì)律、培訓(xùn)、監(jiān)督管理工作；
2.負(fù)責(zé)保潔人員的日常在崗技能的培訓(xùn)、指導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)為保潔人員排班，考勤統(tǒng)計(jì)；
4.負(fù)責(zé)環(huán)境保潔端口日常事務(wù)管理，環(huán)境外包業(yè)務(wù)總接口；
5.重大活動(dòng)的后勤保潔人員協(xié)調(diào)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生結(jié)果負(fù)責(zé)；
6.負(fù)責(zé)環(huán)境部日常文檔輸出與管理；
7.根據(jù)業(yè)務(wù)模塊實(shí)際運(yùn)行情況，編制崗位作業(yè)手冊(cè)，并適時(shí)進(jìn)行修訂完善；
8.組織召開(kāi)清潔綠化例會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)議；
9.安排及落實(shí)上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，年齡：18-40歲；
2、較強(qiáng)的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，待人接物熱情；
3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法規(guī)、專業(yè)技能熟練；
4、嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作內(nèi)容、流程、操作方式和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
5、其他要求：
①具有較強(qiáng)責(zé)任心，工作細(xì)致、抗壓能力強(qiáng)；
②具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力；
③認(rèn)可萬(wàn)科企業(yè)文化；
工作時(shí)間：9:00-18:00 周末雙休
福利待遇：入職即繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、公司培訓(xùn)、活動(dòng)等福利。
工作地點(diǎn)：浙江省杭州市余杭區(qū)良睦路999號(hào)樂(lè)佳國(guó)際大廈
第7篇 品控主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)控制工作,督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),避免產(chǎn)出不合格產(chǎn)品。
2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)不能解決的及時(shí)匯報(bào)。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間各類計(jì)量?jī)x器的校準(zhǔn)與查核工作。
4.負(fù)責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理,便于實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤控制。
5.組織對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)定,負(fù)責(zé)月產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告的提出。
第8篇 品控主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
qa類：
_跟蹤/收集/更新與食品有關(guān)、行業(yè)有關(guān)的法規(guī)法律以及相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
_參與供應(yīng)商的審核，評(píng)估和資格認(rèn)定
_發(fā)展和執(zhí)行質(zhì)量保證計(jì)劃，以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家及國(guó)際安全標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求
_質(zhì)量系統(tǒng)的建立及產(chǎn)品質(zhì)量狀況管理及改善
_公司質(zhì)量各項(xiàng)工作之規(guī)劃推動(dòng)及協(xié)調(diào)
qc類：
_負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作；
_數(shù)據(jù)記錄準(zhǔn)確，及時(shí)規(guī)范，符合標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格控制生產(chǎn)質(zhì)量，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的偏差及時(shí)識(shí)別、糾偏并跟進(jìn)工作；發(fā)生停機(jī)時(shí)能積極了解動(dòng)態(tài)并在旁協(xié)助；封存產(chǎn)品及時(shí)處理，不影響產(chǎn)品發(fā)貨。
_與生產(chǎn)部門(mén)及時(shí)溝通相關(guān)工作，保證生產(chǎn)按標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)施；
_負(fù)責(zé)原輔料工作的總體控制，包括標(biāo)準(zhǔn)的制定、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核和管理；
_負(fù)責(zé)市場(chǎng)投訴的分析和處理，并及時(shí)將處理信息回饋到相關(guān)部門(mén)。
_公司實(shí)驗(yàn)室的管理。
職位要求：
_ 28-45歲，本科學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，男女不限；
_ 5年以上食品類品控部門(mén)管理職務(wù)經(jīng)歷；
_ 熟悉食品類質(zhì)量管理體系，參加過(guò)系統(tǒng)質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、擔(dān)任過(guò)管理者代表者優(yōu)先；
_ 具有內(nèi)審員證書(shū)優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第9篇 商品控制主管崗位職責(zé)
商品控制主管 上海崇定商貿(mào)有限公司 上海崇定商貿(mào)有限公司,崇定商貿(mào),崇定 1. 商品計(jì)劃,根據(jù)每季銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)信息反饋提交開(kāi)發(fā)需求;
2. 成衣下單,根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃及目標(biāo)產(chǎn)銷(xiāo)率制定季度買(mǎi)貨計(jì)劃,根據(jù)訂貨情況確認(rèn)成衣下單數(shù)量;
3. 貨品上市及跟進(jìn)執(zhí)行,跟進(jìn)正價(jià)/奧萊貨品上市貨品到倉(cāng)情況,根據(jù)訂貨計(jì)劃及時(shí)完成貨品分倉(cāng),制定正價(jià)/奧萊店的上市計(jì)劃,貨品調(diào)撥;
4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,服裝行業(yè)3年以上數(shù)據(jù)分析、商品分析或商品企劃工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備市場(chǎng)認(rèn)知能力和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力,對(duì)市場(chǎng)及流行趨勢(shì)的變化具備較強(qiáng)敏感度;
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)理分析能力和邏輯思維能力,擅長(zhǎng)工作統(tǒng)籌規(guī)劃,擅長(zhǎng)分析報(bào)告和商品企劃案的撰寫(xiě);
4. 具備優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
