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第1篇 物業(yè)秩序維護主管崗位職責
寫字樓物業(yè)秩序維護主管 億達物業(yè)管理有限公司 億達物業(yè)管理有限公司,億達 崗位職責:
1、協(xié)助上級領導管理安全部日常工作,做好部門員工關系和部門團隊文化建設;
2、負責治安、消防、交通及秩序隊伍的日常管理工作;
3、及時妥善處理各種事件問題,如無法處理應立即向上級領導匯報,并做好歸檔記錄;
4、加強對管轄區(qū)重點部位、重點人員、重點時間執(zhí)勤、巡查的指導和監(jiān)督,著重突發(fā)事件,保證所管理的區(qū)域的人身和財產安全;
5、負責制定本部門員工的業(yè)務培訓計劃,定期開展員工培訓工作。
任職要求:
1、25-35歲,大專以上學歷,有駕照;
2、熟悉國家有關法律、法規(guī)和安全管理的有關知識,具有較強的組織管理能力;
3、有3年以上的物業(yè)銷售案場或酒店安全管理工作經驗,持有物業(yè)管理上崗證、退伍軍人優(yōu)先;
4、能夠使用常用辦公軟件。
第2篇 物業(yè)秩序維護主管崗位職責任職要求
物業(yè)秩序維護主管崗位職責
職責描述:
負責秩序維護部統(tǒng)籌及日常管理工作，每個交付項目配置3人。
任職要求:
1.35歲以內退伍軍人;
2.良好的軍事技能;
3.消防知識全面，軍事訓練流程。
物業(yè)秩序維護主管崗位
第3篇 物業(yè)秩序主管崗位職責任職要求
物業(yè)秩序主管崗位職責
職責描述:
1、負責本部門相關管理流程、工作標準及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行。組織編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、工作計劃，并組織實施。
2、明確重點警衛(wèi)目標，分配當日工作，講評值班情況，做好值班記錄。經常巡查各崗位執(zhí)勤情況，及時糾正違紀違章，儀表儀容不整現象。
3、熟悉消防器材的使用、維護及性能，掌握警衛(wèi)專業(yè)技能。對本班人員崗位分工明確，責任清楚，并掌握所屬人員工作情況。
4、負責制定和完善安保人員安全服務方案，并組織監(jiān)管保安培訓工作的落實情況。
5、組織安全和消防檢查，排查隱患并及時排除。配合領導聯系協(xié)調相關部門檢查工作，配合公安、消防等職能部門的相關工作。
6、負責落實公司大型活動人力調配，各種突發(fā)事件處置的組織、處理工作，并立即向上級報告。
任職條件:大專及以上學歷，3年以上物業(yè)管理經驗，2年以上安保經理或同等崗位工作經驗，熟悉物業(yè)管理、消防、治安相關法律法規(guī)政策。具備較強的應變與危機處理能力，能處理各類突發(fā)事件。善于思想教育工作，有團結、激勵團隊的能力。
物業(yè)秩序主管崗位
第4篇 華美物業(yè)秩序維護主管崗位職責
物業(yè)秩序維護主管崗位職責(001 崗)
1、遵守公司規(guī)章制度,對分公司經理負責,接受公司職能部門 的業(yè)務指導。全面負責區(qū)域安全防范服務工作,對下屬有督導、培 訓、糾正等權利。
2、負責轄區(qū)內的消防管理工作,建立消防檔案,落實義務消防 隊伍的培訓、考核和演練工作。
3、擬定服務區(qū)域年度安全和消防工作計劃并負責實施,定期對 各部門和重點部位進行安全檢查,對存在安全隱患的業(yè)主(住戶) 發(fā)出限期整改的通知并督促整改;審核相關質量記錄。
4、協(xié)助指導服務區(qū)域業(yè)主(住戶)做好消防安全工作,做好員 工和業(yè)主(住戶)的安全防火宣傳教育工作。
5、積極開展服務區(qū)域安全“五防”管理工作,并制定年度安全 防范檢查計劃。
6、對服務區(qū)內各種消防設施、設備、器材的配置及狀態(tài)進行跟 進,保持消防設施、設備和器材的完好。
7、熟悉服務區(qū)域業(yè)主(住戶)情況,對重點防范區(qū)域有針對性 控制。協(xié)助公安機關處理轄區(qū)突發(fā)事件,作好處理記錄并向上級和 相關部門報告。
8、負責秩序維護部員工的考勤和內務管理工作。
9、完成上級安排的其它工作任務。
第5篇 物業(yè)秩序主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1.嚴格遵循公司制度，定期考核秩序隊員的工作績效并報備；
2.項目安全全覆蓋，定期組織秩序隊伍培訓；
3.抓好群防群治建設，建立廣泛群眾基礎；
4.配合物業(yè)經理處理其他相關事宜。
任職要求：
1.35歲一下，3年以上相關工作經驗；
2.具備良好的管理，培訓能力，熟悉物業(yè)安保、消防工作，能夠有效處理突發(fā)事件；
第6篇 物業(yè)秩序主管崗位職責
物業(yè)-秩序主管 俊峰置業(yè) 重慶俊峰置業(yè)有限公司,俊峰置業(yè),俊峰 職責描述:
1、負責園區(qū)秩序維護,消防安全管控、車庫安全管控;
2、協(xié)助項目處置區(qū)域內的突發(fā)事件并及時匯報,保證小區(qū)安全;
3、做好團隊建設,關注員工培育及成長;
4、做好政府部門的工作關系協(xié)調。
任職要求:
1、年齡28-40歲,部隊退伍軍人優(yōu)先;
2、從事物業(yè)安保管理工作經驗兩年(含)以上;
3、語言表達及溝通能力良好,有強烈的客服意識;
4、為人正直,具備自主學習能力。
