- 目錄
第1篇 物業(yè)秩序主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1.嚴(yán)格遵循公司制度，定期考核秩序隊員的工作績效并報備；
2.項目安全全覆蓋，定期組織秩序隊伍培訓(xùn)；
3.抓好群防群治建設(shè)，建立廣泛群眾基礎(chǔ)；
4.配合物業(yè)經(jīng)理處理其他相關(guān)事宜。
任職要求：
1.35歲一下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具備良好的管理，培訓(xùn)能力，熟悉物業(yè)安保、消防工作，能夠有效處理突發(fā)事件；
第2篇 物業(yè)秩序主管崗位職責(zé)
物業(yè)-秩序主管 俊峰置業(yè) 重慶俊峰置業(yè)有限公司,俊峰置業(yè),俊峰 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)園區(qū)秩序維護(hù),消防安全管控、車庫安全管控;
2、協(xié)助項目處置區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件并及時匯報,保證小區(qū)安全;
3、做好團(tuán)隊建設(shè),關(guān)注員工培育及成長;
4、做好政府部門的工作關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、年齡28-40歲,部隊退伍軍人優(yōu)先;
2、從事物業(yè)安保管理工作經(jīng)驗兩年(含)以上;
3、語言表達(dá)及溝通能力良好,有強(qiáng)烈的客服意識;
4、為人正直,具備自主學(xué)習(xí)能力。
第3篇 物業(yè)秩序主管崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)秩序主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行。組織編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計劃，并組織實施。
2、明確重點(diǎn)警衛(wèi)目標(biāo)，分配當(dāng)日工作，講評值班情況，做好值班記錄。經(jīng)常巡查各崗位執(zhí)勤情況，及時糾正違紀(jì)違章，儀表儀容不整現(xiàn)象。
3、熟悉消防器材的使用、維護(hù)及性能，掌握警衛(wèi)專業(yè)技能。對本班人員崗位分工明確，責(zé)任清楚，并掌握所屬人員工作情況。
4、負(fù)責(zé)制定和完善安保人員安全服務(wù)方案，并組織監(jiān)管保安培訓(xùn)工作的落實情況。
5、組織安全和消防檢查，排查隱患并及時排除。配合領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)部門檢查工作，配合公安、消防等職能部門的相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)落實公司大型活動人力調(diào)配，各種突發(fā)事件處置的組織、處理工作，并立即向上級報告。
任職條件:大專及以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上安保經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理、消防、治安相關(guān)法律法規(guī)政策。具備較強(qiáng)的應(yīng)變與危機(jī)處理能力，能處理各類突發(fā)事件。善于思想教育工作，有團(tuán)結(jié)、激勵團(tuán)隊的能力。
物業(yè)秩序主管崗位
第4篇 秩序主管（物業(yè)公司）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)落實小區(qū)治安管理工作 ；
2、負(fù)責(zé)落實小區(qū)消防管理工作；
3、負(fù)責(zé)落實小區(qū)公共秩序管理工作；
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常工作安排及突發(fā)事件的處理；
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、三年以上秩序維護(hù)部工作經(jīng)驗，兩年以上管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉物業(yè)物業(yè)管理工作內(nèi)容和工作流程、具有秩序維護(hù)部專業(yè)知識，物業(yè)管理基本知識
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
