英語教學主管崗位職責7篇

第1篇 英語教學主管崗位職責

英語教學主管 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,市話式 職責描述:

1. 培訓、管理和定期考核中心的中外籍教師及教助,培養(yǎng)優(yōu)秀的教師團隊;

2. 收集學生意見,處理學生投訴,及時發(fā)現問題解決問題,提高學員滿意度以及服務品質;

3. 可全英文授課,并可設計自己的課程;

4. 協(xié)調教師部和其他部門的配合工作;

5. 與其他部門配合完成學校的市場活動 ;

崗位要求:

1. 有教務管理經驗者優(yōu)先

2. 教學經驗2年以上

3. 有專八、雅思7.0以上的優(yōu)先

第2篇 兒童英語教學主管崗位職責任職要求

兒童英語教學主管崗位職責

工作職責:

1.負責確保中心所有教師按照教學大綱和教學目標進行授課。

2.對于中心所有課程的老師進行統(tǒng)籌安排。

3.負責與校區(qū)中外教以及學員家長的溝通工作。

4.負責為中心老師提供各種形式的在職培訓。

5.負責制定中心教學部班表。

6.為校區(qū)的招生出謀劃策。

任職要求:

1.英語教育或相關專業(yè)本科以上學歷。

2. 3年以上教學經驗。

3.至少2年以上管理經驗。

4.具有良好的溝通能力。

兒童英語教學主管崗位

第3篇 少兒英語教學主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責教師團隊的培訓和管理，營造積極向上團隊氛圍；

2.依據整體運營目標，把控教學和學術工作的關鍵指標；

3.負責確保所有教師按照教學標準和大綱提供高質量的產品和服務；

4.評估和監(jiān)控教學質量及各類溝通工作的質量；

5.負責培訓新老師，管理學術團隊，培養(yǎng)和建立學術人員梯隊，包括外教老師；

6.協(xié)調及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況

職位要求：

1.有至少1年的少兒英語教學經驗，1年以上教師團隊管理經驗；

2.愿意接受新的教學理念及教學方法；敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研；

3.責任心強，積極向上，樂于助人，傳遞正能量。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 兒童英語教學主管崗位職責

1、負責對兒童英語老師(中教和外教)進行面試、選拔、考核、培訓。

2、負責教研(兒童英語教材和輔助練習冊的教研和規(guī)劃)、教案的規(guī)范和教學流程標準化以及教學服務流程標準化的制定。

3、負責教學督導和教師后續(xù)教學能力和教學方法的改進、培訓和考核。

4、負責各年齡段的年度主體教學規(guī)劃、輔助教學活動規(guī)劃和監(jiān)督實施,確保教學效果。

任職要求:

1、有3年以上兒童英語一線(全英文)授課經驗。

2、熟悉或了解兒童教育的基礎常識、能根據兒童的心理或生理發(fā)展開展相關教學培訓、教學研發(fā)工作。

3、從事過兒童英語教學的教務教學管理工作優(yōu)先。

4、本科以上學歷,學前教育、英語教育專業(yè)優(yōu)先。

第5篇 英語教學主管崗位職責任職要求

英語教學主管崗位職責

職責描述:

1、英語課程授課及對公開課的支持;對部門日常工作具備管理能力

2、參與英語教研、技能培訓等教務工作，建立健全制度化流程化的管理體系;

3、與家長積極做好溝通，按時完成續(xù)班計劃;

4、家長電訪，照顧好上課前、后學生的安全;

5、對學生的學習進行持續(xù)地跟蹤;

6、配合及參與本校、總部提供的在職培訓訓練。

任職要求:

1、英語專業(yè)，大專以上學歷;

2、有3-5年工作經驗優(yōu)先;

3、喜歡孩子，熱愛教育，有積極向上的人生價值觀;

4、口語流利、發(fā)音準確，大學英語六級以上;

5、能吃苦耐勞，責任心要強，勤奮好學職責描述:

1、英語課程授課及對公開課的支持;對部門日常工作具備管理能力

2、參與英語教研、技能培訓等教務工作，建立健全制度化流程化的管理體系;

3、與家長積極做好溝通，按時完成續(xù)班計劃;

4、家長電訪，照顧好上課前、后學生的安全;

5、對學生的學習進行持續(xù)地跟蹤;

6、配合及參與本校、總部提供的在職培訓訓練。

任職要求:

1、英語專業(yè)，大專以上學歷;

2、有3-5年工作經驗優(yōu)先;

3、喜歡孩子，熱愛教育，有積極向上的人生價值觀;

4、口語流利、發(fā)音準確，大學英語六級以上;

5、能吃苦耐勞，責任心要強，勤奮好學

英語教學主管崗位

第6篇 少兒英語教學主管崗位職責

少兒英語教學主管 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責:

1、負責少兒(3周歲—小學三年級)英語課程的教學、教研工作;

2、負責少兒教師的管理工作,教授孩子基礎發(fā)音和口語等,培養(yǎng)學生對英語的興趣;

3、發(fā)現孩子在英語學習中的優(yōu)缺點,與家長保持良好的溝通交流;

4、因材施教,提升個人教學特色,努力做好教學宣傳及續(xù)班工作;

5、參與學校和部門組織的各種培訓、講座和會議等活動;

任職資格:

1、本科及以上學歷,211/985/碩士/海歸學歷者優(yōu)先;

2、英語六級或專八上水平;

3、中英文發(fā)音標準,口齒清晰,英語功底較扎實;

4、富有親和力,上課生動活潑,富有朝氣;

5、有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調能力;

6、有相關少兒英語教學經驗者優(yōu)先。

第7篇 少兒英語教學主管崗位職責任職要求

少兒英語教學主管崗位職責

少兒英語教學主管 北京嘉華廣潤教育咨詢有限公司 北京嘉華廣潤教育咨詢有限公司，嘉華廣潤職位描述:

1. 同教研團隊一起設計適合北美英語課程的研發(fā)，并引領團隊開發(fā)適合不同水平的中國學生的課程體系;

2. 帶領團隊實施教學產品授課計劃，把控授課質量、過程、結果;

3. 負責管理外教、中教、助教的工作安排，以及工作結果;

4. 負責ppt、教案、教具和教學輔助資料等授課內容;

5. 負責設置和編寫每一種課程每一堂課的主題、目的、學習點、測評等各個環(huán)節(jié);

6. 策劃和落實以節(jié)日、事件為主題的學生活動、競賽等;

7. 負責老師指導、培訓工作;負責demo課示范，續(xù)費管理工作。

崗位要求:

1、本科以上學歷，英語專業(yè)，專八;

2、三年以上幼兒少兒英語一線教學經驗，二年教學主管經驗;

3、有海外留學或教學經驗優(yōu)先，雅思8以上;

4、有課程研發(fā)經驗優(yōu)先，且能接受代課工作;

5、態(tài)度認真，為人忠誠，好學上進，學習能力強，表達能力較強理解中國家長對孩子教育的思維模式、有耐心，并且具有很強的解決問題的能力;

6、熱愛教育事業(yè)，認真負責，團隊協(xié)作，極好的溝通技能、演講演示技能和領導技能，能夠承擔較大的工作壓力;

少兒英語教學主管崗位