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第1篇 少兒英語教學主管崗位職責
少兒英語教學主管 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責:
1、負責少兒(3周歲—小學三年級)英語課程的教學、教研工作;
2、負責少兒教師的管理工作,教授孩子基礎(chǔ)發(fā)音和口語等,培養(yǎng)學生對英語的興趣;
3、發(fā)現(xiàn)孩子在英語學習中的優(yōu)缺點,與家長保持良好的溝通交流;
4、因材施教,提升個人教學特色,努力做好教學宣傳及續(xù)班工作;
5、參與學校和部門組織的各種培訓、講座和會議等活動;
任職資格:
1、本科及以上學歷,211/985/碩士/海歸學歷者優(yōu)先;
2、英語六級或?qū)０松纤?
3、中英文發(fā)音標準,口齒清晰,英語功底較扎實;
4、富有親和力,上課生動活潑,富有朝氣;
5、有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
6、有相關(guān)少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 少兒英語教學主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.負責教師團隊的培訓和管理，營造積極向上團隊氛圍；
2.依據(jù)整體運營目標，把控教學和學術(shù)工作的關(guān)鍵指標；
3.負責確保所有教師按照教學標準和大綱提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)；
4.評估和監(jiān)控教學質(zhì)量及各類溝通工作的質(zhì)量；
5.負責培訓新老師，管理學術(shù)團隊，培養(yǎng)和建立學術(shù)人員梯隊，包括外教老師；
6.協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況
職位要求：
1.有至少1年的少兒英語教學經(jīng)驗，1年以上教師團隊管理經(jīng)驗；
2.愿意接受新的教學理念及教學方法；敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研；
3.責任心強，積極向上，樂于助人，傳遞正能量。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 少兒英語教學主管崗位職責任職要求
少兒英語教學主管崗位職責
少兒英語教學主管 北京嘉華廣潤教育咨詢有限公司 北京嘉華廣潤教育咨詢有限公司，嘉華廣潤職位描述:
1. 同教研團隊一起設(shè)計適合北美英語課程的研發(fā)，并引領(lǐng)團隊開發(fā)適合不同水平的中國學生的課程體系;
2. 帶領(lǐng)團隊實施教學產(chǎn)品授課計劃，把控授課質(zhì)量、過程、結(jié)果;
3. 負責管理外教、中教、助教的工作安排，以及工作結(jié)果;
4. 負責ppt、教案、教具和教學輔助資料等授課內(nèi)容;
5. 負責設(shè)置和編寫每一種課程每一堂課的主題、目的、學習點、測評等各個環(huán)節(jié);
6. 策劃和落實以節(jié)日、事件為主題的學生活動、競賽等;
7. 負責老師指導、培訓工作;負責demo課示范，續(xù)費管理工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷，英語專業(yè)，專八;
2、三年以上幼兒少兒英語一線教學經(jīng)驗，二年教學主管經(jīng)驗;
3、有海外留學或教學經(jīng)驗優(yōu)先，雅思8以上;
4、有課程研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，且能接受代課工作;
5、態(tài)度認真，為人忠誠，好學上進，學習能力強，表達能力較強理解中國家長對孩子教育的思維模式、有耐心，并且具有很強的解決問題的能力;
6、熱愛教育事業(yè)，認真負責，團隊協(xié)作，極好的溝通技能、演講演示技能和領(lǐng)導技能，能夠承擔較大的工作壓力;
少兒英語教學主管崗位
