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第1篇 防損主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、執(zhí)行風(fēng)險防范部制訂的核心工作標準程序，做好門店消防安全、商品質(zhì)量、損耗管理、突發(fā)事件處理等核心工作；
2、根據(jù)門店運營情況建立各項安全防范制度及措施；
3、負責重大節(jié)日、各種促銷活動的現(xiàn)場秩序維護。
4、負責內(nèi)/外盜竊、違規(guī)操作案件的調(diào)查稽核工作，并及時上報提出處理建議。
5、負責防損員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
6、消防、安監(jiān)、物業(yè)等監(jiān)管部門檢查接待。
7、突發(fā)事件應(yīng)及處理。
職位要求：
1、作風(fēng)正派，無不良犯罪記錄；
2、誠信正直、公平公正、有威懾力，能夠承受較大工作壓力；
3、大專及以上學(xué)歷；
4、有2年以上大型超市防損管理經(jīng)驗，有一定相關(guān)工作經(jīng)驗，行業(yè)經(jīng)驗豐富，防損管控技能突出者可適當放寬；
5、掌握防損工作的運作流程、功能和各崗位的工作要求，具備一定安全知識和風(fēng)險意識；
第2篇 快驢事業(yè)部-防損主管（溫州）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
● 負責倉庫的防損工作，結(jié)合倉庫現(xiàn)狀，在流程監(jiān)督、風(fēng)險防范、一般性誠信調(diào)查等方面構(gòu)建適合倉庫實際情況的解決方案，通過有效溝通及持續(xù)跟進確保目標的完成，有效降低倉庫運作風(fēng)險；
● 協(xié)助建立倉庫應(yīng)急保障制度，組織倉庫各級管理層進行各項危機事件的培訓(xùn)與演練，提升管理層應(yīng)急響應(yīng)能力，快速、準確、如實反映危機事件情況，按照公司政策、總部及區(qū)域的指引，與各業(yè)務(wù)伙伴處理各級危機事件，并組織執(zhí)行危機事件中防損部的應(yīng)對策略；
● 通過各類風(fēng)險防范工具評估所在倉庫的建筑安全、財產(chǎn)安全、人員安全等方面的風(fēng)險，與業(yè)務(wù)伙伴共同對高風(fēng)險項進行檢查與演練，并總結(jié)機會點與例外，有效監(jiān)督解決方案的執(zhí)行情況；
● 完成倉庫一般性事故的調(diào)查，分析根本原因，推動責任部門制定有效改進方案，并跟進方案的落實情況，防范重大事故的發(fā)生，保障人員財產(chǎn)安全和業(yè)務(wù)持續(xù)性；
● 通過流程監(jiān)督評估倉庫的運營風(fēng)險。有效運用各類系統(tǒng)工具與報表，對相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的運作情況開展評估，發(fā)現(xiàn)問題推動相關(guān)部門制定解決方案，跟進和推動方案的落實；
● 負責倉庫誠信合規(guī)宣傳，執(zhí)行一般性調(diào)查計劃，如：貨運欺詐、數(shù)據(jù)造假等，針對重大誠信案件及時上報大區(qū)防損負責人；
● 根據(jù)公司指引結(jié)合倉庫情況，計劃和組織分公司關(guān)于風(fēng)險控制、損耗控制、誠信文化等方面的活動與培訓(xùn)。
崗位要求：
1）基本崗位要求：
● 大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
● 具備倉庫防損和質(zhì)保等相關(guān)工作經(jīng)驗；
● 了解突發(fā)事件處理的流程和方法；
● 了解倉庫消防安全知識和技能；
● 熟練使用電腦和辦公軟件；
● 能獨立開展工作，適應(yīng)能力強，精力充沛，適應(yīng)班次調(diào)整；
● 正直誠信，不弄虛作假，有獨立判斷能力；
2）具備以下者優(yōu)先：
● 有倉庫鮮食防損管理經(jīng)驗優(yōu)先；
● 電商或新零售領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位亮點：
● 獨立負責倉庫的防損工作，高周轉(zhuǎn)率和復(fù)雜的品類帶來的防損管理挑戰(zhàn)，有很大的能力施展空間；
● 深入構(gòu)建倉庫良好的工作氛圍，在提升員工消防意識和防盜意識方面能夠鍛煉培訓(xùn)和推動能力；
●錘煉突發(fā)事件的應(yīng)對能力，不斷優(yōu)化以致將損失降到最小。
第3篇 快驢事業(yè)部-防損主管（深圳）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
● 負責倉庫的防損工作，結(jié)合倉庫現(xiàn)狀，在流程監(jiān)督、風(fēng)險防范、一般性誠信調(diào)查等方面構(gòu)建適合倉庫實際情況的解決方案，通過有效溝通及持續(xù)跟進確保目標的完成，有效降低倉庫運作風(fēng)險；
● 協(xié)助建立倉庫應(yīng)急保障制度，組織倉庫各級管理層進行各項危機事件的培訓(xùn)與演練，提升管理層應(yīng)急響應(yīng)能力，快速、準確、如實反映危機事件情況，按照公司政策、總部及區(qū)域的指引，與各業(yè)務(wù)伙伴處理各級危機事件，并組織執(zhí)行危機事件中防損部的應(yīng)對策略；
● 通過各類風(fēng)險防范工具評估所在倉庫的建筑安全、財產(chǎn)安全、人員安全等方面的風(fēng)險，與業(yè)務(wù)伙伴共同對高風(fēng)險項進行檢查與演練，并總結(jié)機會點與例外，有效監(jiān)督解決方案的執(zhí)行情況；
● 完成倉庫一般性事故的調(diào)查，分析根本原因，推動責任部門制定有效改進方案，并跟進方案的落實情況，防范重大事故的發(fā)生，保障人員財產(chǎn)安全和業(yè)務(wù)持續(xù)性；
● 通過流程監(jiān)督評估倉庫的運營風(fēng)險。有效運用各類系統(tǒng)工具與報表，對相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的運作情況開展評估，發(fā)現(xiàn)問題推動相關(guān)部門制定解決方案，跟進和推動方案的落實；
● 負責倉庫誠信合規(guī)宣傳，執(zhí)行一般性調(diào)查計劃，如：貨運欺詐、數(shù)據(jù)造假等，針對重大誠信案件及時上報大區(qū)防損負責人；
● 根據(jù)公司指引結(jié)合倉庫情況，計劃和組織分公司關(guān)于風(fēng)險控制、損耗控制、誠信文化等方面的活動與培訓(xùn)。
崗位要求：
1）基本崗位要求：
● 大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
● 具備倉庫防損和質(zhì)保等相關(guān)工作經(jīng)驗；
● 了解突發(fā)事件處理的流程和方法；
● 了解倉庫消防安全知識和技能；
● 熟練使用電腦和辦公軟件；
● 能獨立開展工作，適應(yīng)能力強，精力充沛，適應(yīng)班次調(diào)整；
● 正直誠信，不弄虛作假，有獨立判斷能力；
2）具備以下者優(yōu)先：
● 有倉庫鮮食防損管理經(jīng)驗優(yōu)先；
● 電商或新零售領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位亮點：
● 獨立負責倉庫的防損工作，高周轉(zhuǎn)率和復(fù)雜的品類帶來的防損管理挑戰(zhàn)，有很大的能力施展空間；
● 深入構(gòu)建倉庫良好的工作氛圍，在提升員工消防意識和防盜意識方面能夠鍛煉培訓(xùn)和推動能力；
●錘煉突發(fā)事件的應(yīng)對能力，不斷優(yōu)化以致將損失降到最小。
第4篇 防損經(jīng)理/主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、評估門店在消防、人員、建筑、財產(chǎn)安全、食品安全、損耗控制等方面的風(fēng)險，從管理或流程的角度提出有效的解決方案并跟進問題的解決；
2、宣傳維護誠信文化，調(diào)查并改善店內(nèi)損益表的有關(guān)數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬），經(jīng)理級要求5-10年（主管級3年以上）大型連鎖零售企業(yè)的同職工作經(jīng)驗；
2、具備較強的觀察、判斷、應(yīng)變、分析和解決問題的能力；
3、具備較強溝通和組織協(xié)調(diào)能力，團隊精神及工作責任心；
4、為人誠實正直，處事冷靜理性，應(yīng)變能力較強，能吃苦耐勞，能接受異地工作調(diào)動；
5、能熟練使用電腦辦公軟件，退伍軍人，公安?？茖W(xué)校畢業(yè)、法律、財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
第5篇 超市防損主管崗位工作職責
1)對防損部經(jīng)理負責,制定日常工作計劃。
2)組織防損員日常訓(xùn)練。
3)組織開展軍事匯操和突發(fā)事件的應(yīng)急演練。
4)檢查商場周圍的交通情況,必要時派人維持交通秩序。
5)檢查商場內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
6)檢查商場安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并上報。
7)檢查防損員工作情況,處理有關(guān)問題。
8)分析商場發(fā)生的盜竊情況,及時采取防范措施。
9)組織防損員打擊盜竊份子,處理發(fā)生的盜竊事件。
10)定期組織防損員宿舍內(nèi)務(wù)檢查與評比。
11)負責組織對員工進行安全知識培訓(xùn)及消防、防盜意識的指導(dǎo)。
第6篇 快驢事業(yè)部-防損主管（珠海）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
● 負責倉庫的防損工作，結(jié)合倉庫現(xiàn)狀，在流程監(jiān)督、風(fēng)險防范、一般性誠信調(diào)查等方面構(gòu)建適合倉庫實際情況的解決方案，通過有效溝通及持續(xù)跟進確保目標的完成，有效降低倉庫運作風(fēng)險；
● 協(xié)助建立倉庫應(yīng)急保障制度，組織倉庫各級管理層進行各項危機事件的培訓(xùn)與演練，提升管理層應(yīng)急響應(yīng)能力，快速、準確、如實反映危機事件情況，按照公司政策、總部及區(qū)域的指引，與各業(yè)務(wù)伙伴處理各級危機事件，并組織執(zhí)行危機事件中防損部的應(yīng)對策略；
● 通過各類風(fēng)險防范工具評估所在倉庫的建筑安全、財產(chǎn)安全、人員安全等方面的風(fēng)險，與業(yè)務(wù)伙伴共同對高風(fēng)險項進行檢查與演練，并總結(jié)機會點與例外，有效監(jiān)督解決方案的執(zhí)行情況；
● 完成倉庫一般性事故的調(diào)查，分析根本原因，推動責任部門制定有效改進方案，并跟進方案的落實情況，防范重大事故的發(fā)生，保障人員財產(chǎn)安全和業(yè)務(wù)持續(xù)性；
● 通過流程監(jiān)督評估倉庫的運營風(fēng)險。有效運用各類系統(tǒng)工具與報表，對相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的運作情況開展評估，發(fā)現(xiàn)問題推動相關(guān)部門制定解決方案，跟進和推動方案的落實；
● 負責倉庫誠信合規(guī)宣傳，執(zhí)行一般性調(diào)查計劃，如：貨運欺詐、數(shù)據(jù)造假等，針對重大誠信案件及時上報大區(qū)防損負責人；
● 根據(jù)公司指引結(jié)合倉庫情況，計劃和組織分公司關(guān)于風(fēng)險控制、損耗控制、誠信文化等方面的活動與培訓(xùn)。
崗位要求：
1）基本崗位要求：
● 大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
● 具備倉庫防損和質(zhì)保等相關(guān)工作經(jīng)驗；
● 了解突發(fā)事件處理的流程和方法；
● 了解倉庫消防安全知識和技能；
● 熟練使用電腦和辦公軟件；
● 能獨立開展工作，適應(yīng)能力強，精力充沛，適應(yīng)班次調(diào)整；
● 正直誠信，不弄虛作假，有獨立判斷能力；
2）具備以下者優(yōu)先：
● 有倉庫鮮食防損管理經(jīng)驗優(yōu)先；
● 電商或新零售領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位亮點：
● 獨立負責倉庫的防損工作，高周轉(zhuǎn)率和復(fù)雜的品類帶來的防損管理挑戰(zhàn)，有很大的能力施展空間；
● 深入構(gòu)建倉庫良好的工作氛圍，在提升員工消防意識和防盜意識方面能夠鍛煉培訓(xùn)和推動能力；
●錘煉突發(fā)事件的應(yīng)對能力，不斷優(yōu)化以致將損失降到最小。
第7篇 防損主管（成都凱德樂視界店）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、維護賣場秩序，保證賣場財產(chǎn)安全、顧客和員工安全；
2、檢查賣場防盜系統(tǒng)、消防等安全設(shè)施的使用狀況，定期維護與保養(yǎng)；
3、巡視商品內(nèi)各個安全通道、消防重點區(qū)域以及禁煙情況，杜絕一切安全隱患；
4、查找商品損耗原因、協(xié)助降低損耗量；
5、解決突發(fā)事件；
6、負責部門員工的培訓(xùn)和排版工作。
崗位要求：
1、3年以上防損管理工作經(jīng)驗；退伍軍人。警校畢業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、熟練掌握商品防損、安全管理和基本的消防等知識，反應(yīng)迅速，能果斷處理日常突發(fā)事件；
3、注重秩序，聽從指導(dǎo)，吃苦耐勞。
