公司總監(jiān)崗位職責(zé)16篇

第1篇 分公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

分公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

分公司財務(wù)總監(jiān)任職要求:

1、40-55歲，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，具有中級以上職稱資格證;

2、10年以上大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉路橋項(xiàng)目財會工作，對基建行業(yè)具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制、財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃和資金管理能力;

3、有全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);

4、在基建類行業(yè)，路橋公司做到總會計(jì)師級別;

5、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;

6、溝通良好、思維開闊、創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

7、在中交、中建、中鐵基建類國企，鐵路，公路，港口、市政類工程企業(yè)有長期的路橋財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

8、必須曾任職相同崗位級別，管理經(jīng)驗(yàn)豐富;任職要求:

1、40-55歲，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，具有中級以上職稱資格證;

2、10年以上大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉路橋項(xiàng)目財會工作，對基建行業(yè)具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制、財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃和資金管理能力;

3、有全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);

4、在基建類行業(yè)，路橋公司做到總會計(jì)師級別;

5、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;

6、溝通良好、思維開闊、創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

7、在中交、中建、中鐵基建類國企，鐵路，公路，港口、市政類工程企業(yè)有長期的路橋財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

8、必須曾任職相同崗位級別，管理經(jīng)驗(yàn)豐富;

分公司財務(wù)總監(jiān)崗位

第2篇 樂園運(yùn)營總監(jiān)（項(xiàng)目公司-江西上饒）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)營方針，建立并不斷完善樂園下屬各部門的各項(xiàng)管理規(guī)范，制定樂園各部門的經(jīng)營目標(biāo)與工作流程，負(fù)責(zé)計(jì)劃、監(jiān)督、實(shí)施公司的管理工作；

2、負(fù)責(zé)樂園的費(fèi)用控制、安全管理及完成樂園年度收入指標(biāo)，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；

3、按規(guī)定制定樂園年度工作計(jì)劃和階段性工作安排，報集團(tuán)總經(jīng)理審批后監(jiān)督實(shí)施；

4、合理規(guī)劃配置各部門的人力資源，就人員資質(zhì)、崗位需求、員工調(diào)配向公司提出建議；

5、了解和掌握下屬各部門的情況，包括日常運(yùn)營情況、員工的素質(zhì)及技術(shù)情況，提升管理水平；

6、抓好服務(wù)質(zhì)量：

（1）巡查下屬一線各部門，進(jìn)行工作指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

（2）抽查員工是否按操作流程進(jìn)行工作，檢查儀容儀表、工作效率、技術(shù)的熟練程度、服務(wù)態(tài)度，督導(dǎo)其對客服務(wù)水準(zhǔn)；

（3）經(jīng)常征求賓客對服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量的意見，對經(jīng)營進(jìn)行分析論證，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的決策起到參考作用；

（4）控制各部門成本，并制定控制成本計(jì)劃；

7、加強(qiáng)管理隊(duì)伍的教育和培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員的素質(zhì)：

（1）培養(yǎng)和提高管理者的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；

（2）抓好主管以上管理人員的管理工作，對他們嚴(yán)格培訓(xùn)和嚴(yán)格管理是提高服務(wù)水準(zhǔn)的根本保證；

8、配合集團(tuán)總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，了解及熟悉旅游行業(yè)內(nèi)相關(guān)專業(yè)知識；

2、具備大型主題樂園、度假景區(qū)行業(yè)工作背景，10年以上樂園運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、備良好的組織協(xié)調(diào)能力、觀察分析能力和開拓創(chuàng)新能力，具備良好的職業(yè)操守。

第3篇 地產(chǎn)公司項(xiàng)目營銷總監(jiān)崗位職責(zé)范本

地產(chǎn)公司項(xiàng)目營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常營銷管理工作。

(二)執(zhí)行項(xiàng)目管理制度,實(shí)現(xiàn)工作有章可循,提高工作效率。

(三)制定銷售策略,做最實(shí)效的營銷,實(shí)現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場狀況調(diào)整策略。

(四)做好詳細(xì)的市場調(diào)研,充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況,為營銷策劃提供基礎(chǔ)資料。

(五)做好項(xiàng)目的swot分析,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),做好項(xiàng)目準(zhǔn)確定位。

(六)根據(jù)市場情況、消費(fèi)者需求,積極做出建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)建議,供設(shè)計(jì)部參考使我們的產(chǎn)品更有競爭力。

(七)根據(jù)市場競爭和本項(xiàng)目每一套單位的具體特點(diǎn),制定價格表,使項(xiàng)目性價比達(dá)到最優(yōu),在保證較快的銷售速度的前提下為公司創(chuàng)造更多的利潤。

(八)制定靈活的促銷政策,激起消費(fèi)者的購買欲望,促進(jìn)樓盤的快速銷售。

(九)在營銷策略的基礎(chǔ)上,確定廣告推廣策略。加強(qiáng)對項(xiàng)目的宣傳推廣,提升項(xiàng)目的知名度和美譽(yù)度,同時推動公司的品牌傳播。

(十)組織好每次房地產(chǎn)交易會,展示項(xiàng)目和公司的良好形象,形成銷售熱潮。

(十一)做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的置業(yè)顧問,提高團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。

(十二)主持每周的銷售例會,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評估置業(yè)顧問的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),激勵置業(yè)顧問。

(十三)準(zhǔn)備銷售用物料,如《臨時認(rèn)購書》、《認(rèn)購書》、《按揭須知》、《認(rèn)購須知》、《購房稅費(fèi)表》等。

(十四)解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議,保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。

(十五)做好和公司其他部門的溝通,推行內(nèi)部服務(wù)制度,加強(qiáng)和各部門之間的合作。

(十六)檢查售樓處情況,并將異常情況及時知會相關(guān)部門,并及時解決問題,做到日清日結(jié)、日事日畢。

(十七)評估員工工作表現(xiàn)并將情況及時上報公司領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)員工的業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。

(十八)組織好樓盤現(xiàn)場的活動,使現(xiàn)場能積聚更多的人流,促進(jìn)銷售工作的進(jìn)行。深入貫徹休驗(yàn)式營銷,強(qiáng)化營銷部對客戶的服務(wù)。

(十九)組織好戶外展銷活動,用低成本的方式為項(xiàng)目找到更多的客戶,擴(kuò)大項(xiàng)目知名度,實(shí)現(xiàn)快速銷售。

(二十)做好和協(xié)助公司如廣告公司、禮儀公司的協(xié)作與溝通,使他們所做的一切活動都符合公司的要求,推動銷售工作的開展。

(二十一)做好領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,做到'快速反應(yīng),高效完成'

第4篇 營銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容(汽車公司)

1.領(lǐng)導(dǎo)、管理供銷部的日常工作;協(xié)助總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品銷售,有效地開展市場調(diào)

第5篇 分公司總監(jiān)崗位職責(zé)

阜陽分公司總監(jiān) 安徽樂富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司 安徽樂富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司,樂富強(qiáng) 職責(zé)描述:

全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)各物業(yè)項(xiàng)目籌建、年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)推進(jìn)落實(shí)與監(jiān)評管理工作。

任職要求:

1、物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,具5年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或物業(yè)管理五大行同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī),具外部物業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)更佳;

3、極富領(lǐng)袖魅力和團(tuán)隊(duì)驅(qū)動力,極強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)與資源整合能力。

第6篇 商貿(mào)公司總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

商貿(mào)公司總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)國內(nèi)進(jìn)口酒業(yè)務(wù)采銷全鏈條財務(wù)支持，運(yùn)營分析及財務(wù)管理;

負(fù)責(zé)海外酒莊財務(wù)管理，海外投資并購項(xiàng)目的財務(wù)預(yù)測與管理。

任職要求:

1、有快消品工作經(jīng)驗(yàn)

2、語言能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)

3、管理能力強(qiáng)

商貿(mào)公司總監(jiān)崗位

第7篇 分公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

分公司財務(wù)總監(jiān) 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司,新城悅,新城悅 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各城市財務(wù)部門的日常管理工作;

2、督導(dǎo)分公司執(zhí)行總部財務(wù)制度、流程、規(guī)范;

3、組織開展本部門的績效管理工作,對下屬進(jìn)行督導(dǎo),幫助下屬提升績效;

4、組織完成分公司財務(wù)核算、稅務(wù)申報工作;

5、嚴(yán)格把控分公司成本支出、各類費(fèi)用開支;

6、制定年度、季度、月度財務(wù)計(jì)劃;

7、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;

8、負(fù)責(zé)公司成本核算、會計(jì)核算和分析工作;

9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

10、監(jiān)控公司各項(xiàng)目收款情況;

11、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

12、從財務(wù)角度深入?yún)⑴c分公司業(yè)務(wù),提供財務(wù)支持。

任職資格:

1、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、8年以上大型集團(tuán)化公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn);

3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

4、熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

5、熟練使用金蝶、思源等財務(wù)軟件;

6、有做全盤賬經(jīng)驗(yàn)。

第8篇 物業(yè)公司品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、公司物業(yè)項(xiàng)目覆蓋全北京，同時在山東、山西、天津均有分公司，只要你對自己物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)管理方面的能力有自信，那么請你來公司展示自己吧！這里有足夠你展示的平臺無論是薪資還是職務(wù)均可面議，只要你有能力總監(jiān)、副總職務(wù)均可洽談。

二、工作內(nèi)容：

1、根據(jù)公司規(guī)劃全面負(fù)責(zé)落實(shí)所有項(xiàng)目工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)；授權(quán)負(fù)責(zé)對所有項(xiàng)目的管理和監(jiān)控工作；

2、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范，對所有項(xiàng)目推行并完善管理標(biāo)準(zhǔn)化體系工作流程；對項(xiàng)目的下屬專業(yè)部門指導(dǎo)工作，定期監(jiān)督檢查各項(xiàng)目的工作狀況；

3、制定公司所有項(xiàng)目管理檢查的年度、季度、月度工作計(jì)劃上報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按工作計(jì)劃完成相關(guān)工作等；

4、負(fù)責(zé)完成公司項(xiàng)目的成本計(jì)量、統(tǒng)計(jì)和節(jié)能降耗工作同時做好項(xiàng)目成本、預(yù)算的合理有效管控；

5、保持和甲方良好溝通，對甲方提出的意見和建議制定整改措施；負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的重大事件與客戶重大投訴的處理，重大和特別事件需及時上報總經(jīng)理；

6、配合市場拓展部對新項(xiàng)目的踏勘及招投標(biāo)工作；

7、組織公司資源幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目的進(jìn)場和撤場工作；

7、關(guān)注解決處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的員工投訴等問題；

8、積極配合公司總部其他職能部門的工作。

三、職位要求：

1、學(xué)歷/專業(yè)：大學(xué)本科以上學(xué)歷或接受過物業(yè)管理、企業(yè)管理課程培訓(xùn)，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)或持有物業(yè)上崗證書者優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗(yàn)/年齡：50歲以下，5年以上醫(yī)院、寫字樓、學(xué)校、機(jī)關(guān)等多業(yè)態(tài)物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，在大型物業(yè)公司從事高層管理者優(yōu)先。

3、對物業(yè)的各專業(yè)有綜合管理經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉辦公自動化軟件操作，良好的口頭和書面表達(dá)能力。

5、有參軍經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(科技公司)

1.根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，全面負(fù)責(zé)管理集團(tuán)及下屬公司的財務(wù)和會計(jì)核箅工作并給予財務(wù)、會計(jì)、稅務(wù)咨詢和指導(dǎo)。審核和監(jiān)督所屬企業(yè)的財務(wù)計(jì)劃、現(xiàn)金流量計(jì)劃報告和資金狀況；并操作公司融資和有關(guān)資本運(yùn)作。

2.審核集團(tuán)公司及所屬企業(yè)各項(xiàng)財務(wù)報表的合規(guī)性并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)行所屬企業(yè)的財務(wù)分析、最終決策和落實(shí)工作。

3.就集團(tuán)重大經(jīng)營計(jì)劃和投資項(xiàng)目提供財務(wù)分析并參與最終決策和落實(shí)。

4.對集團(tuán)公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案進(jìn)行審核。

5.建立公司的風(fēng)險管理機(jī)制及最佳運(yùn)作管理，識別并提出應(yīng)對經(jīng)營風(fēng)險、市場風(fēng)險、信貸風(fēng)險的建議和計(jì)劃，建立財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。

6.依法檢查集團(tuán)公司財務(wù)會計(jì)活動及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的合法性、真實(shí)性和有效性。及時發(fā)現(xiàn)和制止可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為，并向董事會報告。

第10篇 某公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(七)

直接上級:董事長、總經(jīng)理

直接下級:財務(wù)部主管、庫管部主管

本職工作:在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作?？偣芄矩攧?wù)、報表、預(yù)算工作以及財務(wù)人員分工協(xié)調(diào)和創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)合作精神的凝聚。

(1)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

(2)組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。

(3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

(4)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平?會議。

(5)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財務(wù)報告、會計(jì)決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

(6)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。

(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時督察前臺收銀工作的正常有效開展和資金按時繳納銀行入庫情況的實(shí)施。

(8)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時向總經(jīng)理報告工作。

(9)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

(10)定期向董事長、總經(jīng)理述職。

(11)制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(12)主持制訂公司的財務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

(13)領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

(15)做好財務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高收銀員等各崗位工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

(16)及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

(17)定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會,召集公司財務(wù)方面的會議,參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

(18)審閱、監(jiān)督和控制財務(wù)系統(tǒng)。

第11篇 留學(xué)咨詢總監(jiān)（青島分公司）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述：

1、制定本部門業(yè)務(wù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況；

2、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場銷售任務(wù)，推動公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。

3、負(fù)責(zé)對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理；

4、負(fù)責(zé)對顧問在和客戶簽約程序上進(jìn)行監(jiān)督管理；

5、負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排；

6、協(xié)助市場部策劃及實(shí)施市場推廣活動

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷或海外教育背景，嫻熟的英語商務(wù)溝通能力；

2、有3年及以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熱愛教育事業(yè)，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)；

6、具備市場推廣活動組織才干；

7、認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和融入能力，熟悉使用辦公軟件；

8、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

第12篇 房地產(chǎn)公司財務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)

以下是一則房地產(chǎn)公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé),供各位制度職責(zé)大全財務(wù)總監(jiān)參考,希望大家從中掌握這一崗位的崗位責(zé)任制。

1、向董事會和總經(jīng)理提出財務(wù)管理、運(yùn)作方面的意見和建議;

2、對董事會、總經(jīng)理、財會部門和財會人員以及有關(guān)人員在決策與經(jīng)營過程中執(zhí)行財經(jīng)法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督,有權(quán)查閱、檢查財務(wù)會計(jì)資料,監(jiān)督其日常經(jīng)濟(jì)活動;

3、參與擬訂和審核重大經(jīng)營計(jì)劃和實(shí)施方案,包括年度預(yù)決算方案、資金使用和調(diào)度計(jì)劃、費(fèi)用開支計(jì)劃、籌融資計(jì)劃和利潤分配方案、經(jīng)營班子年薪方案、彌補(bǔ)虧損方案等;

4、參與貸款擔(dān)保、對外投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等重大決策活動;

5、對資產(chǎn)變動和大額資金流動事項(xiàng)實(shí)行重點(diǎn)跟蹤報告,做到事前、事中和事后監(jiān)督;資產(chǎn)變動包括:全資、控股企業(yè)的改制、兼并、破產(chǎn)、解散、關(guān)閉、債務(wù)重組、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、貸款擔(dān)保和資產(chǎn)抵押等。大額資金流動包括:數(shù)額較大的資金調(diào)拔和現(xiàn)金支付;公司對外舉債,擔(dān)保、發(fā)行債券等。

6、對屬下全資、控股企業(yè)的財務(wù)運(yùn)行和財務(wù)決策活動進(jìn)行監(jiān)督,審核對外報送的財務(wù)報告,確認(rèn)其準(zhǔn)確性;

7、對下屬單位主管財會工作的財務(wù)經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調(diào)動、獎懲等提出建議;

8、定期董事會、總經(jīng)理報告資產(chǎn)運(yùn)作、財務(wù)狀況和重大經(jīng)營計(jì)劃和方案實(shí)施情況以及其它應(yīng)報告的事項(xiàng);

9、董事會賦予的其他職權(quán)。

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第13篇 項(xiàng)目公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

項(xiàng)目公司財務(wù)總監(jiān) 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司，悅達(dá) (一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，立場堅(jiān)定。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時期悅達(dá)精神。

3.能力突出，實(shí)績明顯。

4.廉潔自律，在群眾中有較高的認(rèn)可度。

(二)資格條件

(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，會計(jì)學(xué)、財務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級會計(jì)師職稱。

(2)10年以上財務(wù)管理類工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。

(3)具有全面的財務(wù)管理理論知識，熟悉會計(jì)、財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)政策。

(4)具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，條件可適當(dāng)放寬。

第14篇 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(超聲波科技公司)

1.負(fù)責(zé)組織公司的會計(jì)核算和成本費(fèi)用控制工作。

2.負(fù)責(zé)主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，監(jiān)督各分公司的運(yùn)作符合財務(wù)規(guī)范。

3.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

4.負(fù)責(zé)對工商、稅務(wù)、銀行等部門事物的協(xié)調(diào)處理。

5.負(fù)責(zé)財務(wù)部日常行政管理工作。

6.協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)規(guī)劃。

第15篇 科技公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

科技服務(wù)公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé):

1)全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;

2)組織制定財務(wù)管理的相關(guān)管理制度及規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序;

4)制定年、季、月財務(wù)計(jì)劃;

5)負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年財務(wù)報告;

6)負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分析工作;

7)負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)管理工作;

8)監(jiān)控可能對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;

9)管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,開展財務(wù)部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作;

10)管理好本部門員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能知識培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì);

11)協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系;

12)完成上級交辦的其他工作事宜;

13)在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。

第16篇 商貿(mào)公司總監(jiān)崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司快消品(主要為酒水等)營銷系統(tǒng)工作,具體包括:業(yè)務(wù)、策劃、推廣、客服、物流配送。

2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案。

3、分析和預(yù)測銷售市場,把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息。

4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo),規(guī)范和管理營銷預(yù)算,提高市場占有率。

5、完成市場拓展,產(chǎn)品系列化開發(fā)推廣工作。

6、通過有效銷售激勵,實(shí)現(xiàn)費(fèi)用、人均銷量的合理水平。

7、負(fù)責(zé)營銷體系人才的培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

任職資格:

1、___,大專或以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè),五年以上快消品營銷經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的市場開拓能力,有營銷策劃、渠道推廣、物流配送及售后服務(wù)管理等綜合經(jīng)驗(yàn);

3、對市場動態(tài)和市場方向感知敏銳,能夠獨(dú)立制訂市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,制定并實(shí)施市場營銷策略及預(yù)算,有酒水、飲料相關(guān)營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。