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第1篇 兒童英語教學主管崗位職責任職要求
兒童英語教學主管崗位職責
工作職責:
1.負責確保中心所有教師按照教學大綱和教學目標進行授課。
2.對于中心所有課程的老師進行統(tǒng)籌安排。
3.負責與校區(qū)中外教以及學員家長的溝通工作。
4.負責為中心老師提供各種形式的在職培訓。
5.負責制定中心教學部班表。
6.為校區(qū)的招生出謀劃策。
任職要求:
1.英語教育或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2. 3年以上教學經(jīng)驗。
3.至少2年以上管理經(jīng)驗。
4.具有良好的溝通能力。
兒童英語教學主管崗位
第2篇 少兒英語教學主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.負責教師團隊的培訓和管理，營造積極向上團隊氛圍；
2.依據(jù)整體運營目標，把控教學和學術(shù)工作的關(guān)鍵指標；
3.負責確保所有教師按照教學標準和大綱提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務；
4.評估和監(jiān)控教學質(zhì)量及各類溝通工作的質(zhì)量；
5.負責培訓新老師，管理學術(shù)團隊，培養(yǎng)和建立學術(shù)人員梯隊，包括外教老師；
6.協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況
職位要求：
1.有至少1年的少兒英語教學經(jīng)驗，1年以上教師團隊管理經(jīng)驗；
2.愿意接受新的教學理念及教學方法；敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研；
3.責任心強，積極向上，樂于助人，傳遞正能量。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 英語教學主管崗位職責任職要求
英語教學主管崗位職責
職責描述:
1、英語課程授課及對公開課的支持;對部門日常工作具備管理能力
2、參與英語教研、技能培訓等教務工作，建立健全制度化流程化的管理體系;
3、與家長積極做好溝通，按時完成續(xù)班計劃;
4、家長電訪，照顧好上課前、后學生的安全;
5、對學生的學習進行持續(xù)地跟蹤;
6、配合及參與本校、總部提供的在職培訓訓練。
任職要求:
1、英語專業(yè)，大專以上學歷;
2、有3-5年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、喜歡孩子，熱愛教育，有積極向上的人生價值觀;
4、口語流利、發(fā)音準確，大學英語六級以上;
5、能吃苦耐勞，責任心要強，勤奮好學職責描述:
1、英語課程授課及對公開課的支持;對部門日常工作具備管理能力
2、參與英語教研、技能培訓等教務工作，建立健全制度化流程化的管理體系;
3、與家長積極做好溝通，按時完成續(xù)班計劃;
4、家長電訪，照顧好上課前、后學生的安全;
5、對學生的學習進行持續(xù)地跟蹤;
6、配合及參與本校、總部提供的在職培訓訓練。
任職要求:
1、英語專業(yè)，大專以上學歷;
2、有3-5年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、喜歡孩子，熱愛教育，有積極向上的人生價值觀;
4、口語流利、發(fā)音準確，大學英語六級以上;
5、能吃苦耐勞，責任心要強，勤奮好學
英語教學主管崗位
第4篇 少兒英語教學主管崗位職責任職要求
少兒英語教學主管崗位職責
少兒英語教學主管 北京嘉華廣潤教育咨詢有限公司 北京嘉華廣潤教育咨詢有限公司，嘉華廣潤職位描述:
1. 同教研團隊一起設(shè)計適合北美英語課程的研發(fā)，并引領(lǐng)團隊開發(fā)適合不同水平的中國學生的課程體系;
2. 帶領(lǐng)團隊實施教學產(chǎn)品授課計劃，把控授課質(zhì)量、過程、結(jié)果;
3. 負責管理外教、中教、助教的工作安排，以及工作結(jié)果;
4. 負責ppt、教案、教具和教學輔助資料等授課內(nèi)容;
5. 負責設(shè)置和編寫每一種課程每一堂課的主題、目的、學習點、測評等各個環(huán)節(jié);
6. 策劃和落實以節(jié)日、事件為主題的學生活動、競賽等;
7. 負責老師指導、培訓工作;負責demo課示范，續(xù)費管理工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷，英語專業(yè)，專八;
2、三年以上幼兒少兒英語一線教學經(jīng)驗，二年教學主管經(jīng)驗;
3、有海外留學或教學經(jīng)驗優(yōu)先，雅思8以上;
4、有課程研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，且能接受代課工作;
5、態(tài)度認真，為人忠誠，好學上進，學習能力強，表達能力較強理解中國家長對孩子教育的思維模式、有耐心，并且具有很強的解決問題的能力;
6、熱愛教育事業(yè)，認真負責，團隊協(xié)作，極好的溝通技能、演講演示技能和領(lǐng)導技能，能夠承擔較大的工作壓力;
少兒英語教學主管崗位
