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第1篇 超市收銀組長(zhǎng)崗位職責(zé)工作要求
超市收銀組長(zhǎng)崗位職責(zé)與工作要求
崗位職責(zé)
1、熟悉收銀各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程;
2、熟悉財(cái)務(wù)、收銀監(jiān)察等有關(guān)運(yùn)作制度;
3、熟悉各類銀行卡操作和常見問題的處理方法;
4、具備識(shí)別假鈔和鑒別支票的能力;
5、掌握收銀機(jī)及相關(guān)設(shè)備的使用方法。
工作要求
1、對(duì)收銀主管負(fù)責(zé),分管相應(yīng)班組收銀員;
2、協(xié)助主管解決日常工作,并及時(shí)向主管反饋工作中出現(xiàn)的問題;
3、按收銀員的職責(zé)完成銷售中的收銀工作;
4、配合主管協(xié)調(diào)收銀與柜組、財(cái)務(wù)、電腦、保安監(jiān)察等部門的工作;
5、監(jiān)督收銀員的操作,如不規(guī)范應(yīng)及時(shí)指出并糾正;
6、配合主管對(duì)收銀員進(jìn)行技能、技藝方面的培訓(xùn);
第2篇 超市收銀員崗位職責(zé)工作要求
超市收銀員崗位職責(zé)與工作要求
崗位職責(zé)
1、掌握收銀機(jī)的使用、假鈔識(shí)別方法、現(xiàn)金找贖技巧、熟悉廠商編號(hào)等;
2、收款快捷、準(zhǔn)確找贖,遵守公司關(guān)于現(xiàn)金收付的規(guī)定,遇到找錯(cuò)機(jī)時(shí)應(yīng)立即通知主管進(jìn)行解決和協(xié)調(diào),不得私自處理;
3、由銀員必須在顧客當(dāng)面點(diǎn)清錢數(shù),唱收唱付,以免出現(xiàn)誤差;
4、如發(fā)現(xiàn)收銀員少打,要追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者立即辭退;
5、收銀員在結(jié)款時(shí),如有短長(zhǎng)款須立即按短長(zhǎng)數(shù)額補(bǔ)齊;
6、收銀員在結(jié)賬時(shí),不許私帶和私拿錢幣;
7、對(duì)于不能認(rèn)真履行崗位職責(zé),經(jīng)教育仍無(wú)改進(jìn)者,由收銀主管提出書面報(bào)告,經(jīng)理審批后,予以辭退;
8、禮貌待客,文明經(jīng)商。
工作要求
1.具備基本的電腦知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)數(shù)字敏感,反應(yīng)較快,接受能力強(qiáng);
2.具有識(shí)別假鈔和鑒別支票的能力;
3.熟練掌握收銀機(jī)和相關(guān)設(shè)備的使用方法;
4.熟悉公司財(cái)務(wù)及收銀監(jiān)察制度的運(yùn)作;
5.嚴(yán)格按照收銀要求規(guī)范操作;;
6.熟練掌握收銀機(jī)及鍵盤操作,愛護(hù)收銀機(jī)設(shè)備,保持設(shè)備清潔及完整;
7.每月請(qǐng)電腦部對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次清潔維修;
8.熟悉各類銀行卡的操作方法;
9.嚴(yán)禁將營(yíng)業(yè)款帶出商場(chǎng);
10.上崗時(shí)嚴(yán)禁攜帶私款和私換外幣;
第3篇 輕食中心收銀員 服務(wù)員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、工作地點(diǎn)
溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幸福路11號(hào)?（江寧祿口以東5公里）
可提供吃住
二、崗位要求：
1、形象佳，身體健康(具有食品類健康證)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、工作時(shí)間早晚班，周休兩天；
3、20-35周歲；
4、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
5、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為顧客提供最佳服務(wù)，
6、善于向顧客介紹和推銷餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；
三、薪資福利:
服務(wù)員=基礎(chǔ)底薪3200元+提成+工齡工資+社會(huì)保險(xiǎn)+生日、節(jié)日福利等+帶薪假期;
公司直聘 不收取任何形式押金，
歡迎來電咨詢，面試通過即可上崗。
第4篇 項(xiàng)目收銀員崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目收銀員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)收款、開具票據(jù)、錄入明源、登記臺(tái)賬等工作;
2.對(duì)收取的現(xiàn)金要做好清晰的記錄和匯總，并及時(shí)入賬;
3.及時(shí)與出納，主辦會(huì)計(jì)及相關(guān)部門進(jìn)行工作對(duì)接，完成資金日?qǐng)?bào)工作;
4.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)發(fā)票、收據(jù)的保管;
5.負(fù)責(zé)登錄抵款臺(tái)賬。
任職要求:
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，持會(huì)計(jì)上崗證;
2.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上，熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
3.吃苦耐勞，工作細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)，為人正直，品行優(yōu)良，具親和力。
第5篇 客服收銀主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位目的:
在公司各項(xiàng)政策程序的指引下，協(xié)助總經(jīng)理有效管理商品，促進(jìn)、評(píng)估和控制營(yíng)運(yùn)，協(xié)調(diào)綜合關(guān)系以使商店銷售和利潤(rùn)最大化；傳播和推廣公司文化，管理和發(fā)展員工， 確保團(tuán)隊(duì)提供良好的會(huì)員服務(wù)。
1.宣傳、解釋、傳遞公司相關(guān)政策，有效執(zhí)行公司的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)程序，監(jiān)督各部門的具體實(shí)施，確保樓面、后倉(cāng)達(dá)到公司的陳列標(biāo)準(zhǔn)，以及商品的運(yùn)作符合公司的程序。
2.分析各類會(huì)籍相關(guān)銷售報(bào)告，及時(shí)把握銷售機(jī)會(huì)，促進(jìn)各部門銷售及利潤(rùn)的最大化；
3.執(zhí)行有關(guān)防損及風(fēng)險(xiǎn)控制政策并有效控制各項(xiàng)費(fèi)用開支；
4.組織員工活動(dòng)，在部門內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍，不斷提高員工士氣，實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，以滿足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求。
5.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式，提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與技能，以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的會(huì)員服務(wù)；
6.管理好前臺(tái)收銀，顧客服務(wù)，退換貨處理等相關(guān)工作
職位要求:
1.熟悉零售市場(chǎng)及國(guó)家零售法規(guī)和相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)，有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)及組織能力，善于溝通和激勵(lì)員工。個(gè)性外向、成熟、有理想并有魄力。
2.5年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前臺(tái)作業(yè)包括收銀，財(cái)務(wù)管理，顧客服務(wù)，市場(chǎng)推廣等
3.具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和人際技巧
4.英文/電腦水平良好
第6篇 收銀員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、在水上服務(wù)區(qū)超市負(fù)責(zé)收銀，導(dǎo)購(gòu)等工作；
2、向客戶推薦公司各類線上及線下活動(dòng)產(chǎn)品；
3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、33周歲以內(nèi)，中專及以上學(xué)歷；
2、身體健康，吃苦耐勞，具有一定親和力，溝通組織能力優(yōu)；
3、為人誠(chéng)懇，具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)。
其他：
1、公司提供全面的崗前培訓(xùn)；
2、包食宿，提供市區(qū)至服務(wù)區(qū)免費(fèi)班車接送；
3、各種節(jié)日福利、體檢福利以及繳納五險(xiǎn)一金；
4、上四休四，四天白班四天休息，四天夜班四天休息，循環(huán)。
第7篇 導(dǎo)購(gòu)收銀崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
4、年齡18-35歲，身體健康。
第8篇 財(cái)務(wù)部收銀崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部收銀崗位職責(zé)
崗位職責(zé):(基層收銀崗位，非會(huì)計(jì)、出納崗位)
1、負(fù)責(zé)樓盤項(xiàng)目銷售現(xiàn)場(chǎng)的收銀工作;
2、負(fù)責(zé)賬目整理，系統(tǒng)操作等銷售會(huì)計(jì)相關(guān)工作;
任職要求:
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，品行端正，形象良好，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)技能;
2、大專以上學(xué)歷，具有地產(chǎn)、超市、商場(chǎng)、藥店等收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用電腦，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;
福利:
每周雙休，公司提供五險(xiǎn)一金、免費(fèi)高標(biāo)準(zhǔn)午餐、班車、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利。
第9篇 收銀員崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
收銀員工作職責(zé)
通常意義上，在柜臺(tái)前收取貨幣或者執(zhí)行貨物或者服務(wù)報(bào)酬交接的人員。
崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)金結(jié)算：現(xiàn)金通常有人民幣、港幣、美金等以銀行發(fā)布可兌換的可用外幣。外幣消費(fèi)需按酒樓規(guī)定外幣種類收取，特殊情況需向客人解釋，報(bào)樓面當(dāng)班經(jīng)理處理。
2、信用卡結(jié)算：認(rèn)清酒樓受理的信用卡種類及限額。如國(guó)內(nèi)各家銀行發(fā)行的銀聯(lián)卡等，所有客人消費(fèi)結(jié)算用信用卡的客人必須在信用卡單據(jù)簽名確認(rèn)。
3、使用信用卡結(jié)算程序：
a)核查信用卡是否在接受范圍，卡兩面是否有疑點(diǎn)（大小、質(zhì)料、圖案、標(biāo)志等），確認(rèn)屬哪種信用卡。
b)核對(duì)始止日期是否有效，因?yàn)檫^期卡和未到卡沒有支付能力。
c)查止付名單（銀行公布的名單）按信用卡在銀行公布“止付名單”上查找。冊(cè)上有名不給辦理結(jié)付，若超出限額時(shí)，需有人擔(dān)保才可結(jié)算。
d)填寫簽購(gòu)單必須清晰無(wú)涂改，填錯(cuò)“單據(jù)”易發(fā)生銀行拒付。
e)請(qǐng)持卡人簽名，并核對(duì)簽名信用卡地簽名是否相符，有疑問請(qǐng)客人出示身份證核對(duì)，避免冒充使用他人信用卡。
f)將已簽名的簽單副聯(lián)及結(jié)算單給客人。
4、簽單結(jié)算：客人出示酒樓辦理的有效簽單卡和本人有效證件，酒樓給予簽單掛帳的單位及個(gè)人，收銀員審查后按規(guī)定程序給予辦理結(jié)算。
5、有關(guān)折扣：收銀員辦理客人消費(fèi)折扣時(shí)，必須分清哪些可以打折（如酒水、海鮮、燕鮑翅等）幾折優(yōu)惠必憑優(yōu)惠卡打折或無(wú)優(yōu)惠卡片要求打折，須當(dāng)班經(jīng)理簽批才有效（確認(rèn)當(dāng)班經(jīng)理打折權(quán)限）。
6、發(fā)票的管理使用：
a)使用范圍限于本單位在營(yíng)業(yè)收入、不得代他人或其它單位開發(fā)票，也不許將發(fā)票借給外單位及個(gè)人使用。開具的發(fā)票時(shí)須以復(fù)寫紙?zhí)讓憽?/p>
b)必須順號(hào)使用，寫錯(cuò)作廢，必須三聯(lián)順號(hào)貼在存根上不得撕掉，并須專業(yè)管理凳記。定期接受稅務(wù)機(jī)關(guān)審查，注銷停用必須以稅務(wù)部門審查，并截角上繳。
c)發(fā)票遺失必須登報(bào)聲明作廢，一切登報(bào)費(fèi)用由遺失人員負(fù)責(zé)，不得報(bào)銷。
企業(yè)對(duì)收銀員要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)收銀員的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
女性，18-25周歲，身體健康，五官端正，有團(tuán)隊(duì)精神，有耐心，懂電腦基本程序優(yōu)先.
崗位職責(zé)及任職資格b
懂財(cái)務(wù)知識(shí)，打字速度快，初中以上學(xué)歷。年齡不限。1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。上班時(shí)間早上8:15至下午6:15。主要錄入門店的日常往來單據(jù)，收款，復(fù)核。注:來信請(qǐng)寫清楚您年齡，性別，工作簡(jiǎn)歷，聯(lián)系方式，務(wù)必說明您的戶籍及現(xiàn)居住地點(diǎn)，謝謝。
崗位職責(zé)及任職資格c
通常意義上，在柜臺(tái)前收取貨幣或者執(zhí)行貨物或者服務(wù)報(bào)酬交接的人員。
崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)金結(jié)算：現(xiàn)金通常有人民幣、港幣、美金等以銀行發(fā)布可兌換的可用外幣。外幣消費(fèi)需按酒樓規(guī)定外幣種類收取，特殊情況需向客人解釋，報(bào)樓面當(dāng)班經(jīng)理處理。
2、信用卡結(jié)算：認(rèn)清酒樓受理的信用卡種類及限額。如國(guó)內(nèi)各家銀行發(fā)行的銀聯(lián)卡等，所有客人消費(fèi)結(jié)算用信用卡的客人必須在信用卡單據(jù)簽名確認(rèn)。
3、使用信用卡結(jié)算程序：
a)核查信用卡是否在接受范圍，卡兩面是否有疑點(diǎn)（大小、質(zhì)料、圖案、標(biāo)志等），確認(rèn)屬哪種信用卡。
b)核對(duì)始止日期是否有效，因?yàn)檫^期卡和未到卡沒有支付能力。
c)查止付名單（銀行公布的名單）按信用卡在銀行公布“止付名單”上查找。冊(cè)上有名不給辦理結(jié)付，若超出限額時(shí)，需有人擔(dān)保才可結(jié)算。
d)填寫簽購(gòu)單必須清晰無(wú)涂改，填錯(cuò)“單據(jù)”易發(fā)生銀行拒付。
e)請(qǐng)持卡人簽名，并核對(duì)簽名信用卡地簽名是否相符，有疑問請(qǐng)客人出示身份證核對(duì)，避免冒充使用他人信用卡。
f)將已簽名的簽單副聯(lián)及結(jié)算單給客人。
4、簽單結(jié)算：客人出示酒樓辦理的有效簽單卡和本人有效證件，酒樓給予簽單掛帳的單位及個(gè)人，收銀員審查后按規(guī)定程序給予辦理結(jié)算。
5、有關(guān)折扣：收銀員辦理客人消費(fèi)折扣時(shí)，必須分清哪些可以打折（如酒水、海鮮、燕鮑翅等）幾折優(yōu)惠必憑優(yōu)惠卡打折或無(wú)優(yōu)惠卡片要求打折，須當(dāng)班經(jīng)理簽批才有效（確認(rèn)當(dāng)班經(jīng)理打折權(quán)限）。
6、發(fā)票的管理使用：
a)使用范圍限于本單位在營(yíng)業(yè)收入、不得代他人或其它單位開發(fā)票，也不許將發(fā)票借給外單位及個(gè)人使用。開具的發(fā)票時(shí)須以復(fù)寫紙?zhí)讓憽?/p>
b)必須順號(hào)使用，寫錯(cuò)作廢，必須三聯(lián)順號(hào)貼在存根上不得撕掉，并須專業(yè)管理凳記。定期接受稅務(wù)機(jī)關(guān)審查，注銷停用必須以稅務(wù)部門審查，并截角上繳。
c)發(fā)票遺失必須登報(bào)聲明作廢，一切登報(bào)費(fèi)用由遺失人員負(fù)責(zé)，不得報(bào)銷。
第10篇 收銀客服崗位職責(zé)任職要求
收銀客服崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)及排班安排;
2、安排人員維護(hù)、保養(yǎng)本部門的設(shè)施;
3、貫徹落實(shí)團(tuán)購(gòu)銷售任務(wù)，力求達(dá)成指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)客服、收銀兩個(gè)體系業(yè)務(wù)技能的提升;
5、控制本部門的成本費(fèi)用;
6、協(xié)調(diào)與其他部門的相關(guān)工作;
7、規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和管理制度。
任職要求:
1、40歲以下，形象好，氣質(zhì)佳;
2、?？瓶萍耙陨蠈W(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有商超、百貨或其他連鎖零售門店客服/收銀管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第11篇 收銀前臺(tái)崗位職責(zé)任職要求
收銀前臺(tái)崗位職責(zé)
收銀前臺(tái) 河南快樂吉姆健康管理有限公司第一分公司 河南快樂吉姆健康管理有限公司第一分公司，快樂吉姆 身高160以上，積極樂觀，工作踏實(shí)
會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，有服務(wù)意識(shí)
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第12篇 收銀會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
收銀會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，公司往來賬目處理，搞好會(huì)計(jì)核算和分析。
2、依據(jù)法津、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理
支出。
3、按時(shí)記賬、結(jié)賬、報(bào)賬。定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬
表、賬款五相符等。
任職要求:1、熟練電腦應(yīng)用，熟悉word、e_cel電腦軟件 。
2、大專及以上學(xué)歷，持相關(guān)資格職稱證書，3年以上工作年限，性別不限，年齡25-35歲。房地
產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備良好的口頭、書面表達(dá)，工作專注，責(zé)任心強(qiáng)。
第13篇 前臺(tái)收銀崗位職責(zé)任職要求
前臺(tái)收銀崗位職責(zé)
收銀前臺(tái) 河南快樂吉姆健康管理有限公司第一分公司 河南快樂吉姆健康管理有限公司第一分公司，快樂吉姆 身高160以上，積極樂觀，工作踏實(shí)
會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，有服務(wù)意識(shí)
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第14篇 收銀員（觀山悅）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售樓處收取房款，制作財(cái)務(wù)日?qǐng)?bào)表；
2、負(fù)責(zé)收款信息的錄入，每天與銷售后臺(tái)核對(duì)收取房款情況；
3、財(cái)務(wù)資料及財(cái)務(wù)檔案的保管；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上收銀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉各種常用辦公軟件；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心。
薪酬福利：底薪+獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，5-15天帶薪休假（視工齡），帶薪專業(yè)培訓(xùn)，年度體檢，節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)等。
第15篇 超市收銀主管崗位職責(zé)工作要求
超市收銀主管的崗位職責(zé)與工作要求
崗位職責(zé)
1、掌握收銀的全套操作,熟悉廠商編號(hào),收銀機(jī)的使用及對(duì)真假鈔的識(shí)別;
2、熟悉商城關(guān)于貨幣現(xiàn)金管理制度,掌握商城的有關(guān)單據(jù)、發(fā)票、表格的使用和填報(bào);
3、掌握簡(jiǎn)單的人事管理和知識(shí)以及排解收款員與顧客發(fā)生矛盾的技巧;
4、協(xié)助經(jīng)理管理好商城有關(guān)收銀方面的工作,督促收銀員遵守服務(wù)守則,指導(dǎo)收銀員的日常操作;
5、經(jīng)常對(duì)收銀員機(jī)位的現(xiàn)金進(jìn)行抽查,堵塞漏洞,并做好收銀員的工作安排及輪班編排;
6、按商城貨幣現(xiàn)金管理制度做好現(xiàn)金的交好管理,做好商城對(duì)內(nèi)對(duì)外的保安工作;
7、解決零錢,使收銀員有充足的零錢為顧客找零;
8、嚴(yán)守本店商業(yè)秘密,防止其它企業(yè)的暗察。
工作要求
1、對(duì)營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理負(fù)責(zé),對(duì)收銀員的日常工作進(jìn)行管理:
(1)收發(fā)放備用金及零鈔等,與銀行交接營(yíng)業(yè)款;
(2)對(duì)收銀工作中的問題進(jìn)行總結(jié)分析;
2、編制收銀員的月工作計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行落實(shí)、總結(jié)、反饋、修改;
3、加強(qiáng)與各職能部門以及其他區(qū)域之間的溝通,使收銀工作正常運(yùn)作;
4、加強(qiáng)與收銀員的溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并進(jìn)行分析、解決、向上匯報(bào);
5、對(duì)收銀員的服務(wù)技巧、專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)考核;
6、對(duì)收銀員提出的各種疑問及時(shí)作出答復(fù);
7、監(jiān)督收銀員正確使用各種收銀設(shè)備,保證收銀工作的質(zhì)量。
