hse任職要求12篇

第1篇 hse總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

hse總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

職責(zé)一:集團hse戰(zhàn)略和年度目標(biāo)及組織規(guī)劃的分解落實。

1、集團hse戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作目標(biāo)、指標(biāo)及責(zé)任書的制定;

2、主持策劃集團hse管理工作會議召開;

3、組織各公司hse負(fù)責(zé)人視頻例會，跟進落實會議決議，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)通報各單位hse工作;

4、審核集團各單位hse費用預(yù)算;

5、起草制定集團hse工作規(guī)劃和方針政策。

職責(zé)二:編制集團hse方面各項管理制度和文件。

1、負(fù)責(zé)集團公司hse三大板塊的制度起草。具體內(nèi)容包括:職業(yè)健康、勞動保護、保安管理、消防安全、生產(chǎn)安全、環(huán)境保護、清潔生產(chǎn)、7s管理等制度;

2、負(fù)責(zé)集團hse教育課件開發(fā)及授課培訓(xùn)工作;

3、起草發(fā)布給予分公司工作的指導(dǎo)文件。

職責(zé)三:集團各單位hse績效評估。

1、一級hse績效考核報表;

2、二級hse績效考核報表;

3、各公司hse管理檢查及考核評估。

職責(zé)四:hse事故的調(diào)查處理和。

1、各單位事故的統(tǒng)計分析和匯總;

2、較大以上事故的調(diào)查處理;

3、各單位隱患整改措施的落實和指導(dǎo)。

職責(zé)五:集團展辰員工互助會工作和其它公益活動開。

1、互助會會費繳納工作的落實;

2、互助會日常資助工作的辦理;

3、策劃組織集團公益活動開展;

4、政府慈善、公益項目的對接開展。

職責(zé)六:集團工程建設(shè)hse方面“三同時”辦理。

1、相關(guān)費用計劃的擬定;

2、組織hse“三同時”報告起草和專家評審辦理;

3、對各分公司hse合規(guī)性工作進行技術(shù)指導(dǎo)及過程督查，及時提示隱患和改善要求;

4、相關(guān)公共關(guān)系的維護。

職責(zé)七:下屬員工的管理與培養(yǎng)。

對下屬員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。

任職要求:

1、有一定的專業(yè)知識，工作原則性強，敢說敢干，有責(zé)任心，具有很好的語音表達能力和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

2、性格堅毅，遇事冷靜，具有敏銳的洞察力和很強的判斷與決策能力;

3、思路敏捷，工作計劃性強，有高效執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力;

4、有一定良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正;

5、持有注冊安全工程師、環(huán)保工程師。

第2篇 hse部門崗位職責(zé)任職要求

hse部門崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

全面統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)公司的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作，調(diào)動hse管理人員的工作積極性，指導(dǎo)和督促hse管理人員的工作，完成公司hse的目標(biāo)，任務(wù)。

崗位要求:

1.教育背景(學(xué)歷/專業(yè)):安全管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(崗位相關(guān)):10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上hse部門工作經(jīng)驗。

3.知識技能(專業(yè)技能):熟悉安全管理處理相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉企業(yè)hse知識和檢查的流程等;熟練操作office辦公軟件、具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、問題解決能力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力;

4.能力素質(zhì)要求(包含個性特征):持有注冊安全工程師以上國家證書;五年年以上化工生產(chǎn)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗;具有較強的激勵、溝通、 協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強;

一家大型的民營煉化企業(yè)。崗位職責(zé):

全面統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)公司的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作，調(diào)動hse管理人員的工作積極性，指導(dǎo)和督促hse管理人員的工作，完成公司hse的目標(biāo)，任務(wù)。

崗位要求:

1.教育背景(學(xué)歷/專業(yè)):安全管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(崗位相關(guān)):10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上hse部門工作經(jīng)驗。

3.知識技能(專業(yè)技能):熟悉安全管理處理相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉企業(yè)hse知識和檢查的流程等;熟練操作office辦公軟件、具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、問題解決能力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力;

4.能力素質(zhì)要求(包含個性特征):持有注冊安全工程師以上國家證書;五年年以上化工生產(chǎn)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗;具有較強的激勵、溝通、 協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強;

第3篇 hse部經(jīng)理崗位職責(zé)

hse部經(jīng)理 惠生重工 惠生(南通)重工有限公司,南通惠生,南通惠生重工,惠生公司,惠生重工,惠生 職責(zé)描述:

1 負(fù)責(zé)制定hse管理年度工作計劃,并指導(dǎo)有關(guān)部門實施

2 負(fù)責(zé)策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督各部門落實各項hse管理工作

3 負(fù)責(zé)組織各部門對年度目標(biāo)指標(biāo)進行分解,并對目標(biāo)達成情況進行確認(rèn)

4 組織進行危險源辨識、環(huán)境因素識別,并負(fù)責(zé)匯總重大危險源和重要環(huán)境因素

5 負(fù)責(zé)收集相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求,并識別適用性,編制適用的法律法規(guī)及其他要求清單,并組織各部門從清單中篩選出本部門適用的法律法規(guī)及其他要求。

6 負(fù)責(zé)組織各部門編制hse管理制度和操作規(guī)范,并對落實情況進行監(jiān)督。

7 配合人力資源部落實新進員工公司級hse教育以及定期培訓(xùn),落實外來人員的入廠hse培訓(xùn)。策劃各項hse專項培訓(xùn),并配合人力資源部予以實施

8 策劃、組織、落實、指導(dǎo)和監(jiān)督各層次的hse檢查,落實安全隱患排查工作的開展,并確認(rèn)執(zhí)行情況。

9 對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患的改善情況進行監(jiān)督和跟催。

10 負(fù)責(zé)公司“6s”的推動。

11 負(fù)責(zé)聯(lián)系環(huán)保、消防、職業(yè)危害的定期監(jiān)測。

12 編制應(yīng)急預(yù)案,制定應(yīng)急演練計劃,組織進行定期的應(yīng)急演練,一、二級應(yīng)急響應(yīng)的現(xiàn)場指揮。

13 配合人力資源部落實新員工入職職業(yè)健康體檢,負(fù)責(zé)組織在職員工定期職業(yè)健康體檢,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

14 配合相關(guān)職能部門審查分包商/供應(yīng)商的資質(zhì)。負(fù)責(zé)與分包商簽訂《hse管理協(xié)議》

15 組織相關(guān)部門進行事故/事件的調(diào)查、處理,確認(rèn)責(zé)任人處理和改進措施的落實情況。

16 負(fù)責(zé)排污統(tǒng)計申報,負(fù)責(zé)排污費的統(tǒng)計和上報。

17 配合人力資源部及控制部,對各部門、各分包商進行定期的hse表現(xiàn)評價。

18 定期匯總編制hse管理方面的總結(jié)報告(包括月度、年度工作總結(jié),hse委員會報告,質(zhì)量安全會工作報告等)。

19 負(fù)責(zé)與hse主管政府部門的聯(lián)絡(luò)和溝通。

任職要求:

1、安全管理、消防管理、職業(yè)健康管理、國際hse管理標(biāo)準(zhǔn)及國際hse管理體系建立

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗十年以上

3、注冊安全工程師證書

4、英語熟練

第4篇 hse部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

hse部門經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

全面統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)公司的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作，調(diào)動hse管理人員的工作積極性，指導(dǎo)和督促hse管理人員的工作，完成公司hse的目標(biāo)，任務(wù)。

崗位要求:

1.教育背景(學(xué)歷/專業(yè)):安全管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(崗位相關(guān)):10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上hse部門工作經(jīng)驗。

3.知識技能(專業(yè)技能):熟悉安全管理處理相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉企業(yè)hse知識和檢查的流程等;熟練操作office辦公軟件、具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、問題解決能力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力;

4.能力素質(zhì)要求(包含個性特征):持有注冊安全工程師以上國家證書;五年年以上化工生產(chǎn)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗;具有較強的激勵、溝通、 協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強;

一家大型的民營煉化企業(yè)。崗位職責(zé):

全面統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)公司的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作，調(diào)動hse管理人員的工作積極性，指導(dǎo)和督促hse管理人員的工作，完成公司hse的目標(biāo)，任務(wù)。

崗位要求:

1.教育背景(學(xué)歷/專業(yè)):安全管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(崗位相關(guān)):10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上hse部門工作經(jīng)驗。

3.知識技能(專業(yè)技能):熟悉安全管理處理相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉企業(yè)hse知識和檢查的流程等;熟練操作office辦公軟件、具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、問題解決能力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力;

4.能力素質(zhì)要求(包含個性特征):持有注冊安全工程師以上國家證書;五年年以上化工生產(chǎn)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗;具有較強的激勵、溝通、 協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強;

第5篇 hseengineer崗位職責(zé)hseengineer職責(zé)任職要求

hseengineer崗位職責(zé)

hr specialist (人力資源專員) 華納圣龍(寧波)有限公司 borgwarner shenglong (ningbo) co.， ltd 華納圣龍(寧波)有限公司 borgwarner shenglong (ningbo) co.， ltd key accountabilities(關(guān)鍵職責(zé)):

1. conduct annual training needs assessment; consider individual performance plans， business needs and talent development needs， and then develop annual training plan.

2. e_ecute training plans， follow up with training effectiveness assessment， and make continuous improvement to training programs to meet business needs and talent development needs， coordinate corporate training program.

3. assist succession planning and talent management initiatives and key talents development action tracking & follow up.

4. assist in culture survey and develop plan to improve employee engagement.

5. be responsible for implementation safety， quality and environment system requirements.

6. assist in attracting， identifying and recruiting potential and best-in-class talent.

7. organize employee activities and community activities.

8. perform other duties requested by manager or headquarter.

qualifications & requirements(任職資格與要求):

1. bachelor degree or above， major in human resource management or english is preferred.

2. above 3 years work e_perience in hr， training， recruiting related e_perience in multinational companies is preferred.

3. e_cellent interpersonal skills， communication skill and presentation skill， english speaking is required.

4. down to earth， responsive and action oriented.

5. self-motivated with good team spirit.

6. relevant iatf16949， iso14001 regulation knowledge.

第6篇 高級hse工程師崗位職責(zé)高級hse工程師職責(zé)任職要求

高級hse工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)分擔(dān)集團公司技術(shù)運營部相關(guān)的hse政策，指南和標(biāo)準(zhǔn)的建立。根據(jù)集團發(fā)展對hse的管理體系進行的管理體系進行審計/更新或調(diào)整。

協(xié)助上級定期對海外礦山公司和項目的hse審計。

協(xié)助上級完成對各項目重大事故的調(diào)查關(guān)閉和跟蹤整改。

協(xié)助上級完成安全月報，季報，年報，以及其他hse的報告和文件。

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求:

? 教育背景:安全、環(huán)境或礦業(yè)相關(guān)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或工程師以上職稱。對有色金屬采選冶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的hse人員優(yōu)先考慮。

? 擁有國內(nèi)注冊安全師從業(yè)資格，優(yōu)先錄用擁有國際hse相關(guān)的從業(yè)專業(yè)證書，比如:美國的csp， 英國的nebosh igc證書的人員。

? 擁有跨國公司hse從業(yè)經(jīng)驗的，擁有豐富的現(xiàn)場hse管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

? 經(jīng)驗:12年以上的相關(guān)專業(yè)工作及管理經(jīng)歷。

? 非常熟悉hse管理體系，并主持或參與過大型企業(yè)的hse管理體系建立工作。

? 英文要求:英文的聽說讀寫十分熟練，可以作為正常的工作語言。

其它能力與技能:較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力

第7篇 hse主管崗位職責(zé)

hse主管 中圣科技(江蘇)有限公司 中圣科技(江蘇)有限公司,中圣 職責(zé)描述:

1、集團公司hse體系推進。參與集團公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施、運行和改進工作;

2、制定集團公司年度職業(yè)健康培訓(xùn)計劃并組織實施;

3、制定集團公司年度安全培訓(xùn)計劃并組織實施;

4、負(fù)責(zé)建立集團公司職業(yè)健康檔案,統(tǒng)計、分析各類職業(yè)健康數(shù)據(jù),提出改進建議;監(jiān)督、指導(dǎo)各子公司職業(yè)健康管理臺賬;

5、統(tǒng)計、分析各類安全數(shù)據(jù),提出改進建議;監(jiān)督、指導(dǎo)各子公司安全管理臺賬;

6、負(fù)責(zé)集團公司職業(yè)健康管理;監(jiān)督、指導(dǎo)各子公司職業(yè)健康管理工作;

7、參與集團公司及各子公司職業(yè)健康、安全隱患排查,跟進整改,確保閉環(huán);

8、參與集團公司事故調(diào)查和處理,審查各子公司生產(chǎn)安全事故、職業(yè)危害事故的調(diào)查處理,對各子公司執(zhí)行事故報告制度的情況進行監(jiān)督檢查;

9、參與集團公司及子公司應(yīng)急預(yù)案編制;參與組織應(yīng)急預(yù)案演練,完善應(yīng)急體系;

10、參與建立安全標(biāo)準(zhǔn)化體系,監(jiān)督指導(dǎo)各子公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作;

11、負(fù)責(zé)新、改、擴建項目的安全評價和職業(yè)衛(wèi)生評價三同時工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,安全工程相關(guān)專業(yè);

2、年齡30-40周歲,有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、了解9001體系,熟悉14001、18001、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系 ;

4、有強烈的責(zé)任心和認(rèn)真細致的工作態(tài)度,較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及團隊合作精神。

第8篇 hse部經(jīng)理崗位職責(zé)hse部經(jīng)理職責(zé)任職要求

hse部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助項目總經(jīng)理管理項目工程施工工作;

2、根據(jù)項目的宏觀計劃，全面負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、進度、安全管理;

3、組織和協(xié)調(diào)工程實施中各項事宜，分配和指導(dǎo)工程部專業(yè)工程師的工作任務(wù)等。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，工民建、工程管理相關(guān)專業(yè)，28-38歲;

2、7年以上工作經(jīng)驗;其中5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)(大型央企背景房企優(yōu)先考慮)工程管理工作經(jīng)驗、3年以上本職位工作經(jīng)驗;

3、熟悉工程管理體系，對工程土建、質(zhì)量安全管理及實測工作有較為豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

4、有高度的責(zé)任心，良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，管理能力強。

第9篇 ehsengineer崗位職責(zé)ehsengineer職責(zé)任職要求

ehsengineer崗位職責(zé)

hr specialist (人力資源專員) 華納圣龍(寧波)有限公司 borgwarner shenglong (ningbo) co.， ltd 華納圣龍(寧波)有限公司 borgwarner shenglong (ningbo) co.， ltd key accountabilities(關(guān)鍵職責(zé)):

1. conduct annual training needs assessment; consider individual performance plans， business needs and talent development needs， and then develop annual training plan.

2. e_ecute training plans， follow up with training effectiveness assessment， and make continuous improvement to training programs to meet business needs and talent development needs， coordinate corporate training program.

3. assist succession planning and talent management initiatives and key talents development action tracking & follow up.

4. assist in culture survey and develop plan to improve employee engagement.

5. be responsible for implementation safety， quality and environment system requirements.

6. assist in attracting， identifying and recruiting potential and best-in-class talent.

7. organize employee activities and community activities.

8. perform other duties requested by manager or headquarter.

qualifications & requirements(任職資格與要求):

1. bachelor degree or above， major in human resource management or english is preferred.

2. above 3 years work e_perience in hr， training， recruiting related e_perience in multinational companies is preferred.

3. e_cellent interpersonal skills， communication skill and presentation skill， english speaking is required.

4. down to earth， responsive and action oriented.

5. self-motivated with good team spirit.

6. relevant iatf16949， iso14001 regulation knowledge.

第10篇 hse主管崗位職責(zé)任職要求

hse主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、為新工廠建設(shè)工程項目提供環(huán)境、職業(yè)健康管理與勞動保護的日常行政事務(wù)支持;

2、配合項目組進行建設(shè)項目的安全、環(huán)保、職業(yè)健康及消防的申請及審批工作;

3、對建設(shè)項目施工設(shè)施、工作環(huán)境、安全設(shè)施等進行巡查、記錄和報告;

4、參與涉及hse的重大事項及時通報與溝通，對違反公司環(huán)境方針的行為，及時糾正，及時通報，及時整改;

5、協(xié)助開展建設(shè)項目進行hse培訓(xùn)工作。

教育背景和工作經(jīng)驗要求:

1、本科以上學(xué)歷，環(huán)境健康安全工程或相關(guān)專業(yè);

2、具備建設(shè)工程項目施工hse相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

技能要求:

1、優(yōu)秀的溝通能力，良好的組織能力，執(zhí)行力強，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;

2、熟練使用微軟辦公軟件和標(biāo)準(zhǔn)辦公設(shè)備;

3、中英語流利

hse主管崗位

第11篇 項目hse工程師崗位職責(zé)任職要求

項目hse工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

a)貫徹執(zhí)行與hse相關(guān)的國家法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，組織實施公司質(zhì)量管理體系文件和項目hse管理文件;

b)參與工程項目投標(biāo)，編制投標(biāo)文件hse管理部分;

c)協(xié)助項目經(jīng)理策劃項目hse管理、制定項目hse管理目標(biāo);

d)組織編制項目《hse 計劃書》、《應(yīng)急預(yù)案》及必要的hse 管理規(guī)定;

e)參加承包商的選擇和考評，對潛在/已參與項目的承包商在hse 管理方面做出評價;

f)負(fù)責(zé)與政府安監(jiān)部門、業(yè)主、監(jiān)理和施工承包商的hse 管理人員對口聯(lián)絡(luò);

g)審查施工承包商的《施工組織設(shè)計》、《hse 計劃書》、jha、各種施工方案等;

h)審查施工承包商質(zhì)量相關(guān)人員的資質(zhì);

i)組織檢查進入施工現(xiàn)場的施工機具安全狀況;

j)組織項目管理人員、施工人員的各種hse 培訓(xùn)，辦理現(xiàn)場準(zhǔn)入證;

k)參加業(yè)主(監(jiān)理單位)的hse 檢查，組織項目部的hse 檢查;監(jiān)督、檢查hse 問題的處理情況;

l)審查施工承包商hse 報表，編制項目hse 報表;

m)定期組織召開項目hse 會議，協(xié)調(diào)解決項目實施過程中的hse 問題;

n)監(jiān)督、檢查hse計劃書的執(zhí)行情況，并及時向項目經(jīng)理和公司質(zhì)量安全部反饋項目hse管理中存在問題及處理措施;

o)協(xié)調(diào)現(xiàn)場保衛(wèi)管理;

p)組織項目hse審核和檢查，負(fù)責(zé)項目hse獎懲的實施;

q)配合外部和公司hse審核和檢查;

r)考核項目管理人員的hse 職責(zé)履行情況;

s)負(fù)責(zé)hse事件/事故的上報、調(diào)查、處理;

t)完成項目經(jīng)理安排的其它工作;

u)收集項目實施過程中的案例;

v)項目完工后編寫項目總結(jié)。

任職資格:

1. 大學(xué)本科(安全工程、化工工藝、化機、機電一體化等專業(yè))

2. 乙烯、煉油、煤化工、電力等 工程技術(shù)人員出身

3. 10-20年石化工程工作經(jīng)驗

4. 注冊安全工程師或注冊一級建造師

5. 以國內(nèi)外工程公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先

6. 有一定的英語能力

7. 熟練應(yīng)用office等辦公軟件

第12篇 高級hse工程師崗位職責(zé)

hse高級咨詢師/高級安全工程師 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 1.協(xié)助項目經(jīng)理開展安全管理咨詢、安全管理培訓(xùn)項目的管理與實施;

2.協(xié)助項目經(jīng)理,為客戶需求提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)化、一體化的項目解決方案;

3.高效完成項目具體工作內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行項目各關(guān)鍵節(jié)點計劃,及時提交項目成果;

4.協(xié)助項目經(jīng)理進行過程管理,評估項目實施效果,改進項目實施技能,不斷提升客戶滿意度;

5.工作內(nèi)容包括:城市安全風(fēng)險評估、第三方安全檢查與評估、安全目視化建設(shè)、qhse管理體系開發(fā)、安全管理現(xiàn)狀評估等。

任職要求:

1.學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;

2.行業(yè)經(jīng)驗:石油、化工、建筑施工、消防、電氣等相關(guān)行業(yè)或?qū)I(yè);

3.資質(zhì)證書:持有注冊安全工程師、安全評價師、注冊消防師、注冊環(huán)評師等優(yōu)先考慮;

4.文字功底:具有較強的行業(yè)研究能力和專業(yè)報告撰寫能力;

5.創(chuàng)新意識:善于鉆研,對專業(yè)問題有獨到見解,具有較好的創(chuàng)新意識;

6.辦公技能:熟練運用word、ppt、e_cel等辦公軟件;

7.特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬部分要求。此崗位有時要出差,有豐厚補貼。公司提供良好的發(fā)展平臺和專業(yè)技能提升培訓(xùn),并免費發(fā)放10本以上的專業(yè)安全書籍。