ka經(jīng)理任職要求15篇

第1篇 鄭州ka經(jīng)理崗位職責(zé)

大客戶經(jīng)理ka(鄭州) 上海匯倫生命科技有限公司 上海匯倫生命科技有限公司,上海匯倫,匯倫 職責(zé)描述:

1、執(zhí)行公司營銷政策,建立ka客戶檔案,管理和培養(yǎng)與ka客戶的合作關(guān)系,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匚飪r備案/醫(yī)保報銷/招標(biāo)掛網(wǎng)采購等工作的成功實施,并定時向區(qū)域總經(jīng)理提交地方政策的分析解讀與行動建議報告。

2、負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)品ka重點醫(yī)院的成功開發(fā)

3、確保公司產(chǎn)品在ka重點醫(yī)院的安全運營,為銷售團(tuán)隊搭建良好的市場和醫(yī)院業(yè)務(wù)增長環(huán)境

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2、七年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床推廣經(jīng)驗,有負(fù)責(zé)全省ka工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、有良好的溝通/談判和協(xié)調(diào)能力,具備快速和高質(zhì)量解決問題的能力

4、有敏銳的觀察力和洞察能力,思路清晰,拜訪能力強(qiáng),善于和大客戶打交道

第2篇 商超ka經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商超ka經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)開發(fā)談判及維護(hù)ka系統(tǒng)、提高市場占有率、完成銷售目標(biāo);

2.跟蹤應(yīng)收款，確保及時回款;

3.及時核銷各種費用;

4.收集、整理、分析數(shù)據(jù)，并及時進(jìn)行銷售策略調(diào)整

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有ka賣場渠道運作經(jīng)驗，較強(qiáng)的客戶開發(fā)、談判能力;

3、有敏銳的市場洞察力，有良好的創(chuàng)新思維能力;

4、有高度的工作熱情、良好的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊管理和合作精神。

商超ka經(jīng)理崗位

第3篇 北區(qū)ka經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

北區(qū)ka經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、具備較高的戰(zhàn)略思維能力，策略性的整合、協(xié)調(diào)公司各個部門資源，結(jié)合實際情況的制定負(fù)責(zé)區(qū)域的入院策略

2、建立和維護(hù)與目標(biāo)醫(yī)院和重點客戶的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

3、協(xié)調(diào)區(qū)域資源投入，確保資源使用的有效性。并不斷優(yōu)化工作流程，積極推進(jìn)入院。

4、熟悉國家及所轄地區(qū)相關(guān)政府部門對精準(zhǔn)醫(yī)療行業(yè)的各項政策。

5、完成區(qū)域重點醫(yī)院入院指標(biāo)，并協(xié)助政府事務(wù)、商務(wù)部的同事推動醫(yī)保、招標(biāo)、物價相關(guān)工作的順利進(jìn)行。

個人能力:

1、熟悉ka、市場準(zhǔn)入業(yè)務(wù)運作流程，具備優(yōu)秀的策略思維、市場洞察力和敏感度

2、有良好的團(tuán)隊合作精神和資源整合能力

3、高效的溝通協(xié)調(diào)及跨部門合作能力。

4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思路清晰溝通能力好。擁有良好的重點目標(biāo)客戶資源，成熟客戶關(guān)系維護(hù)及管理能力。

個人素質(zhì)

a. 性格開朗樂觀，具有優(yōu)秀的管理能力

b. 有很高的商業(yè)敏感度和分析、判斷能力

c. 良好的溝通合作意識，工作積極主動，邏輯思維能力和社交能力強(qiáng)。 需要比較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力，熟悉大醫(yī)院高層(院長，藥劑科科長)，主要針對科室:心內(nèi)科，腎內(nèi)科，心血管科。崗位職責(zé):

1、具備較高的戰(zhàn)略思維能力，策略性的整合、協(xié)調(diào)公司各個部門資源，結(jié)合實際情況的制定負(fù)責(zé)區(qū)域的入院策略

2、建立和維護(hù)與目標(biāo)醫(yī)院和重點客戶的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

3、協(xié)調(diào)區(qū)域資源投入，確保資源使用的有效性。并不斷優(yōu)化工作流程，積極推進(jìn)入院。

4、熟悉國家及所轄地區(qū)相關(guān)政府部門對精準(zhǔn)醫(yī)療行業(yè)的各項政策。

5、完成區(qū)域重點醫(yī)院入院指標(biāo)，并協(xié)助政府事務(wù)、商務(wù)部的同事推動醫(yī)保、招標(biāo)、物價相關(guān)工作的順利進(jìn)行。

個人能力:

1、熟悉ka、市場準(zhǔn)入業(yè)務(wù)運作流程，具備優(yōu)秀的策略思維、市場洞察力和敏感度

2、有良好的團(tuán)隊合作精神和資源整合能力

3、高效的溝通協(xié)調(diào)及跨部門合作能力。

4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思路清晰溝通能力好。擁有良好的重點目標(biāo)客戶資源，成熟客戶關(guān)系維護(hù)及管理能力。

個人素質(zhì)

a. 性格開朗樂觀，具有優(yōu)秀的管理能力

b. 有很高的商業(yè)敏感度和分析、判斷能力

c. 良好的溝通合作意識，工作積極主動，邏輯思維能力和社交能力強(qiáng)。

北區(qū)ka經(jīng)理崗位

第4篇 華南ka經(jīng)理崗位職責(zé)

華南品牌ka廣告銷售經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)華南快消ka廣告客戶的開發(fā)和維護(hù)工作,完成公司下達(dá)的廣告銷售任務(wù),建立與企業(yè)客戶的良好合作關(guān)系;

2、與公司關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系溝通,確保廣告的及時投放與問題反饋、廣告資源的合理利用與開發(fā);

3、負(fù)責(zé)實施公司安排的銷售計劃與目標(biāo),完成指標(biāo)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗;

2、想長期在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中發(fā)展,熱愛銷售,喜歡與不同行業(yè)人打交道;

3、有活力,懂策略,敢想敢闖,面對挫折與困難能迎難而上;

4、有一定客戶資源者優(yōu)先。

第5篇 鄭州ka經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

鄭州ka經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、執(zhí)行公司營銷政策，建立ka客戶檔案，管理和培養(yǎng)與ka客戶的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匚飪r備案/醫(yī)保報銷/招標(biāo)掛網(wǎng)采購等工作的成功實施，并定時向區(qū)域總經(jīng)理提交地方政策的分析解讀與行動建議報告。

2、負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)品ka重點醫(yī)院的成功開發(fā)

3、確保公司產(chǎn)品在ka重點醫(yī)院的安全運營，為銷售團(tuán)隊搭建良好的市場和醫(yī)院業(yè)務(wù)增長環(huán)境

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2、七年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床推廣經(jīng)驗，有負(fù)責(zé)全省ka工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、有良好的溝通/談判和協(xié)調(diào)能力，具備快速和高質(zhì)量解決問題的能力

4、有敏銳的觀察力和洞察能力，思路清晰，拜訪能力強(qiáng)，善于和大客戶打交道

鄭州ka經(jīng)理崗位

第6篇 系統(tǒng)ka經(jīng)理崗位職責(zé)系統(tǒng)ka經(jīng)理職責(zé)任職要求

系統(tǒng)ka經(jīng)理崗位職責(zé)

ka系統(tǒng)發(fā)展經(jīng)理 1. 根據(jù)總公司銷售策略，結(jié)合市場策略及市場發(fā)展趨勢，對ka項目方案的獨立運作及區(qū)域方案規(guī)劃&執(zhí)行，針對總部在地方輔導(dǎo)與督促執(zhí)行，跟進(jìn)過程管理;

2. 對所轄項目數(shù)據(jù)進(jìn)行定期/不定期分析規(guī)劃并反饋，根據(jù)數(shù)據(jù)情況對項目進(jìn)程進(jìn)行及時調(diào)整;

3. 對應(yīng)系統(tǒng)業(yè)績進(jìn)度及過程指標(biāo)跟蹤，對應(yīng)系統(tǒng)so/pos進(jìn)度追蹤;門店覆蓋率;貨架有貨率;訂單滿足率;費用使用率;

4. 對應(yīng)系統(tǒng)經(jīng)營效益評估及改善，對應(yīng)系統(tǒng)促銷活動效率評估;對應(yīng)系統(tǒng)投資效益的評估;對應(yīng)系統(tǒng)人員效益評估;

5. ka系統(tǒng)規(guī)劃及執(zhí)行，對la系統(tǒng)強(qiáng)化，對區(qū)域ka團(tuán)隊進(jìn)行指導(dǎo)。 1. 根據(jù)總公司銷售策略，結(jié)合市場策略及市場發(fā)展趨勢，對ka項目方案的獨立運作及區(qū)域方案規(guī)劃&執(zhí)行，針對總部在地方輔導(dǎo)與督促執(zhí)行，跟進(jìn)過程管理;

2. 對所轄項目數(shù)據(jù)進(jìn)行定期/不定期分析規(guī)劃并反饋，根據(jù)數(shù)據(jù)情況對項目進(jìn)程進(jìn)行及時調(diào)整;

3. 對應(yīng)系統(tǒng)業(yè)績進(jìn)度及過程指標(biāo)跟蹤，對應(yīng)系統(tǒng)so/pos進(jìn)度追蹤;門店覆蓋率;貨架有貨率;訂單滿足率;費用使用率;

4. 對應(yīng)系統(tǒng)經(jīng)營效益評估及改善，對應(yīng)系統(tǒng)促銷活動效率評估;對應(yīng)系統(tǒng)投資效益的評估;對應(yīng)系統(tǒng)人員效益評估;

5. ka系統(tǒng)規(guī)劃及執(zhí)行，對la系統(tǒng)強(qiáng)化，對區(qū)域ka團(tuán)隊進(jìn)行指導(dǎo)。

第7篇 系統(tǒng)ka經(jīng)理崗位職責(zé)

ka系統(tǒng)客戶高級經(jīng)理 青島啤酒 青島啤酒股份有限公司,青島啤酒 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域系統(tǒng)客戶的年度規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)區(qū)域nka系統(tǒng)客戶談判及合同簽訂進(jìn)程;

3、負(fù)責(zé)制定區(qū)域系統(tǒng)客戶戰(zhàn)役促銷活動指引并跟蹤、回顧,定期收集整理分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息,編寫活動總結(jié);

4、負(fù)責(zé)制定區(qū)域系統(tǒng)客戶分銷、產(chǎn)品組合、陳列標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行跟進(jìn)、收集、分析相關(guān)信息;

5、負(fù)責(zé)收集區(qū)域系統(tǒng)客戶統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)并匯總分析。

任職要求:

1、學(xué)歷、專業(yè)、與年齡要求:25-35歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗要求:具備5年以上工作經(jīng)驗,3年以上ka系統(tǒng)客戶管理經(jīng)驗;

3、其他要求:

①具備較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、問題解決及項目策劃管理能力;

②熟練使用辦公軟件,并能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析處理。

第8篇 辦事處ka經(jīng)理崗位職責(zé)

ka辦事處經(jīng)理——廣東 四川飯掃光食品股份有限公司 四川高福記食品有限公司 基本職責(zé):

負(fù)責(zé)所管系統(tǒng)ka門店的銷售管理工作,完成門店銷售指標(biāo); 品項的分銷、陳列及促銷活動的計劃、執(zhí)行、評估;訂單及貨源的跟蹤,保證門店合理的安全庫存; 賣場日?？颓榫S護(hù)等其它工作。

任職要求:

1、5年以上快消品行業(yè)ka賣場銷售管理經(jīng)驗;

2、熟悉各ka系統(tǒng)談判與流程操作;抗壓能力強(qiáng);熟悉辦公軟件的操作;團(tuán)隊管理能力強(qiáng);較好的策略規(guī)劃能力;優(yōu)秀的溝通能力;

3、積極主動、性格外向;

4、大專及以上學(xué)歷;

5、營銷專業(yè)、ka系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗等優(yōu)先。

6、負(fù)責(zé)區(qū)域:廣東

第9篇 ka經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.具有5年以上快消品商超經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的商超運作能力

2.熟悉湖南商超渠道市場，負(fù)責(zé)過經(jīng)銷商，有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗

3.具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和一定的團(tuán)隊管理能力

4.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能吃苦耐勞，深入基層，開展工作，能承受較大的工作壓力，有過國際ka賣場經(jīng)驗者優(yōu)先

5、績效獎金+五險+帶薪年假+年度旅游+年終獎金等豐厚福利，歡迎加入！

任職要求：

1.嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司的銷售政策及價格體系、監(jiān)控貨品流向，按照公司要求進(jìn)行渠道拓展、分銷鋪貨和陳列、促銷活動的管理，確保本區(qū)域市場環(huán)境的有序管理

2.負(fù)責(zé)銷售渠道和終端網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與管理，及時傳遞和反饋市場信息，確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)制定的月度、年度銷售目標(biāo)計劃，并提供準(zhǔn)確的銷售預(yù)測

4.嚴(yán)格執(zhí)行公司安排的渠道促銷計劃，并全程監(jiān)控促銷的過程管理，對促銷結(jié)果需提供有效評估

5.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的規(guī)劃，落實公司各項銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)

6.及時、準(zhǔn)確地完成各類日常報表、工作總結(jié)和aip

7.及時反饋客戶及競爭品牌的有關(guān)信息，并能提出合理化建議

8.與客戶保持良好的客情關(guān)系，開發(fā)有效客戶，拓展銷售網(wǎng)點

第10篇 渠道ka經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

渠道ka經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)所有ka渠道的拓展、談判進(jìn)場、年度合同談判、入場后的管理與維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)ka渠道有關(guān)銷量、費用及人員團(tuán)隊的分析，評估，監(jiān)控。

3、負(fù)責(zé)ka渠道的銷售管理(銷售計劃、門店生意、費用、合同、終端促銷)。

4、收集區(qū)域需求和活動策劃，跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與支持ka客戶的各項促銷活動的談判與執(zhí)行。

5、ka渠道相關(guān)培訓(xùn)工作。

6、協(xié)助公司內(nèi)部關(guān)于ka渠道相關(guān)對接工作。

任職要求:

有一年以上ka賣場運營管理經(jīng)驗

渠道ka經(jīng)理崗位

第11篇 河北ka經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

河北ka經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.協(xié)助并指導(dǎo)代理商組建品牌服務(wù)團(tuán)隊;

2.帶領(lǐng)代理商品牌團(tuán)隊進(jìn)行區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點拓展并維護(hù);

3.協(xié)助代理商進(jìn)行品牌團(tuán)隊進(jìn)行管理(內(nèi)訓(xùn)會、ba培訓(xùn)會、招商會等的組織召開);

4.主導(dǎo)并帶領(lǐng)代理商品牌團(tuán)隊進(jìn)行大型促銷活動、招商會議等活動的前期策劃、物料的準(zhǔn)備、品牌推廣以及活動落實跟進(jìn)，并達(dá)成銷售目標(biāo);

5.執(zhí)行并傳達(dá)公司各項政策及市場相關(guān)報表數(shù)據(jù)的收集。

任職要求:

1、三年以上化妝品行業(yè)同等銷售崗位工作經(jīng)驗;

2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力超強(qiáng);

3、不怕吃苦，銳意進(jìn)取，能接受長期出差。

第12篇 ka經(jīng)理崗位職責(zé)

大客戶銷售經(jīng)理 杭州互仲網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 杭州互仲網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,仲財通,互仲 職責(zé)描述:

1、分擔(dān)公司市場拓展工作,分解銷售任務(wù);

2、行業(yè)top20客戶銷售及運營管理,維護(hù)用戶服務(wù)滿意度;

3、行業(yè)市場研究,快速學(xué)習(xí)、了解行業(yè)規(guī)律、發(fā)展趨勢;

4、通過行業(yè)研究,整理客戶訴求點及行業(yè)發(fā)展趨勢,協(xié)助后端優(yōu)化、迭代產(chǎn)品;

5、結(jié)合公司定位,關(guān)注市場動向,配合公司完成市場活動。

任職要求:

1、有至少一年銷售經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融行業(yè)優(yōu)先,有法律、金融背景優(yōu)先;

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有持續(xù)學(xué)習(xí)意識,工作中涉及跨行業(yè)知識較多;

3、執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)出差。

第13篇 ka經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

ka經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)說明:

1、分解和執(zhí)行區(qū)域年、季、月銷售計劃、市場開發(fā)與推廣計劃,切實的提高公司在該區(qū)域的市場份額與知名度。

2、隨時督導(dǎo)、檢查負(fù)責(zé)地區(qū)業(yè)務(wù)員業(yè)績的督導(dǎo)、評估與考核。定期與業(yè)務(wù)員協(xié)同拜訪重要客戶。

3、建立并完善區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)服務(wù)與資信管理。完成重點客戶、普通客戶的數(shù)據(jù)庫的建立。

4、負(fù)責(zé)本地區(qū)訂貨、發(fā)貨、換貨信息的收集、初步審核與處理。協(xié)助處理呆帳、壞帳、調(diào)價、報損等業(yè)務(wù)事宜。

5、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公關(guān)工作,搞好與當(dāng)?shù)卣?、新聞機(jī)構(gòu)、各種合作社及具有市場影響力人物等的聯(lián)系,爭取更多的資源及政策傾斜,獲得更過人的認(rèn)可,同時樹立良好的企業(yè)形象。

6、參與公司銷售制度、計劃、戰(zhàn)略的制定,并及時向總經(jīng)理匯報工作時發(fā)現(xiàn)的情況與問題,以便公司決策。

7、根據(jù)統(tǒng)計報告、市場反饋信息、市場調(diào)研報告等工具,預(yù)測市場銷量,制定銷售計劃,并細(xì)化到各縣市。

8、積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的市場營銷理念、專業(yè)知識、管理知識,抓住并創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會,努力提升自己的知識技能水平。

9、建設(shè)并培育銷售隊伍,提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率。定期聽取直接下級述職,并對其做出工作評定。應(yīng)該管理并考核銷售人員,形成業(yè)務(wù)評估體系,幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團(tuán)隊,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才,努力打造一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊。

10、 完成上級交辦的其他任務(wù)

任職資格 :

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上企業(yè)市場管理或賣場銷售管理工作經(jīng)驗;3、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗; 4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠正直,工作計劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維; 6、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

薪酬福利:年薪8-10萬元、五險,雙休、法定假期、帶薪年假、公司福利年假,工齡津貼、每年固定提薪,各項補助(車補、交補、話補、餐補),全勤獎金、年終獎金

員工關(guān)懷:年度國內(nèi)旅游,主題活動,關(guān)愛基金(結(jié)婚禮金/生育禮金),產(chǎn)品購買優(yōu)惠,帶薪婚假

激勵政策:年度晉升通道,優(yōu)秀員工獎勵計劃,五星級專業(yè)培訓(xùn)

ka經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1、全面負(fù)責(zé)所管轄門店關(guān)系維護(hù)及談判、銷售、促銷員管理、公司形象維護(hù)和提升、、確保任務(wù)的達(dá)成、促銷活動執(zhí)行,開發(fā)新市場、提高銷量、擴(kuò)大業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)等工作。

2、檢查門店配送情況(缺斷貨)及商品庫存的合理化, 對于異常庫存商品及時作出調(diào)整,加強(qiáng)門店信息溝通并做好公司內(nèi)部反饋、協(xié)調(diào)工作。

3、促銷員現(xiàn)場管理與指導(dǎo)(商品展示、促銷員技巧的培訓(xùn)等)。

4、收集公司產(chǎn)品客戶建議與競品推廣活動信息,及時反饋并提出合理化建議。

5、及時處理消費者投訴,維護(hù)公司信譽。

6、各系統(tǒng)總部與門店的客情建立和維護(hù)。

7、促銷活動申請與跟進(jìn)執(zhí)行,對每檔促銷活動進(jìn)行總結(jié)(日期、變價、到貨及陳列、活動的執(zhí)行及效果評估等)。

8、各系統(tǒng)訂貨跟單、應(yīng)收帳款及時對賬及賬款回收跟進(jìn)工作,控制帳款回收風(fēng)險。

9、妥善處理解決退換貨中存在的問題。

10、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1、熟悉快速消費品區(qū)域行業(yè)市場,具有較強(qiáng)的溝通能力,具有較好的客戶開拓能力及客戶需求把握能力, 有ka賣場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場策劃能力和運作能力;

3、優(yōu)秀的市場拓展,項目協(xié)調(diào),談判能力,具有高度的工作熱情和責(zé)任感;

ka經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1.負(fù)責(zé)ka系統(tǒng)年度發(fā)展規(guī)劃及年度合同談判; 2.負(fù)責(zé)ka系統(tǒng)節(jié)慶談判和落實執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)ka系統(tǒng)合同條款跟進(jìn)落實執(zhí)行; 4.協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)ka系統(tǒng)的區(qū)域ka門店門店執(zhí)行和價格管理; 5.協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)區(qū)域ka系統(tǒng)與各分公司的業(yè)務(wù)對接; 6.所負(fù)責(zé)ka系統(tǒng)數(shù)據(jù)跟進(jìn)分析; 7.執(zhí)行ka部對ka系統(tǒng)和門店的合作策略和項目; 任職要求: 具備3年以上快銷品行業(yè)現(xiàn)代渠道業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上ka職能管理和ka系統(tǒng)合作談判經(jīng)驗; 知識和工作能力要求: 1.對關(guān)鍵客戶管理具備較強(qiáng)的規(guī)劃能力以及專業(yè)的業(yè)務(wù)知識; 2.對現(xiàn)代渠道零售業(yè)的運營較為了解,并能對零售業(yè)的發(fā)展趨勢做出正確的判斷; 3.對ka業(yè)務(wù)流程和管理有清晰的認(rèn)知和實操經(jīng)驗。 4.具備熟練使用ka管理現(xiàn)代化信息系統(tǒng)的能力; 5.具備較強(qiáng)的談判能力和溝通技巧; 6.對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)處理分析的能力。

ka經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.所轄區(qū)域重點客戶系統(tǒng)的建立和規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)與香港賣場進(jìn)行談判合作,并對各門店進(jìn)行指導(dǎo);

3.協(xié)助各營銷總部總經(jīng)理對全國性的重點客戶進(jìn)行規(guī)范管理,并制定相應(yīng)的銷售策略;

4.提升銷量,擴(kuò)大市場占有率。

任職要求:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、商務(wù)談判等相關(guān)專業(yè);具有4年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中2年以上大型企業(yè)的ka管理工作經(jīng)驗;

2.具有較強(qiáng)的談判能力;

3.具有積極的運作能力、計能力、組織能力、溝通能力;

4.具有較強(qiáng)的市場策劃、市場預(yù)見、市場分析能力。

ka經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國性連鎖的上架談判、產(chǎn)品上量等工作

2、 連鎖總部促銷協(xié)議簽訂及各類業(yè)務(wù)的處理

3、 完成公司下達(dá)的各項銷量指標(biāo);

4、 提供競爭信息的實時回饋;

5、 組織建立大客戶客戶檔案

6、 組織收集大客戶渠道市場競爭對手、市場行情、政策變動等信息,提出應(yīng)對策略。

7、 負(fù)責(zé)零售總部下達(dá)各項促銷活動的執(zhí)行工作,監(jiān)督各省區(qū)零售經(jīng)理、主管促銷活動執(zhí)行,評估全國性促銷活動執(zhí)行情況。

工作地點:可選,北京、廣州、武漢、濟(jì)南,由公司與候選人確認(rèn)

任職資格

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、從事醫(yī)藥銷售5年以上經(jīng)驗,2年以上otc渠道銷售經(jīng)驗,具有ka連鎖藥店管理經(jīng)驗;

3、具備藥品營銷管理等相關(guān)知識,深刻理解醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),ka管理經(jīng)驗豐富優(yōu)先考慮;

4、 接受過市場營銷、管理技能、財務(wù)基本知識等方面的培訓(xùn);

5、 能熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

ka經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1、年齡25-40歲;

2、中專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、2年以上快速消費品行業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)驗;

4、具備市場營銷相關(guān)專業(yè)知識,對經(jīng)銷商開發(fā)、渠道管理有獨到見解;

5、有ka渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先。

本崗位工作地點:安徽省、華北大潤發(fā)、華南大潤發(fā)

ka經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)營銷中心的策略與資源、市場環(huán)境、客戶的發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)ka渠道的銷售發(fā)展規(guī)劃。

2.根據(jù)營銷中心的工作指引,溝通客戶,完成ka區(qū)域合同、促銷、費用的談判工作。

3.搭建ka區(qū)域團(tuán)隊、與經(jīng)銷商團(tuán)隊建立暢通穩(wěn)定的合作局面。

4.協(xié)調(diào)、督促、支持一線團(tuán)隊,聯(lián)動客戶,執(zhí)行年度銷售規(guī)劃,確保達(dá)成渠道管理目標(biāo)。

5.根據(jù)發(fā)展規(guī)劃,確保業(yè)績增長預(yù)期、執(zhí)行力、送達(dá)率、有貨率、庫存天數(shù)指標(biāo)的完成。

任職要求:

1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。

2.熟悉快速消費品行業(yè)市場,具備國際ka賣場銷售管理經(jīng)驗。

3.具備一定的營銷和市場經(jīng)驗。

4.具備基本的財務(wù)知識。

ka經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,3-5年快速消費品行業(yè)商超及連鎖渠道銷售管理經(jīng)驗。

2、熟悉商超的工作流程。

3、有較強(qiáng)的說服力及商超的談判能力,良好的人際關(guān)系及溝通能力。

4、較強(qiáng)策劃能力、執(zhí)行能力。

5、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場維護(hù)、關(guān)系協(xié)調(diào),保證所在區(qū)域各項工作正常開展。

2、根據(jù)公司及部門下達(dá)的銷售任務(wù),實施公司制定的相應(yīng)銷售政策,并落實執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的各項費用的控制及合理使用,嚴(yán)格按照各項費用審批流程執(zhí)行。

4、收集、分析所轄區(qū)域的競品信息,及時向公司反饋。

5、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它事項。

福利待遇:

1. 完善的假期組合:雙休、法定假期等

2. 優(yōu)厚的福利體系:五險、定期體檢、高溫費、節(jié)假日福利、員工生日福利、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等,以及各類慰問金。

3. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、員工旅游等

4. 良好晉升機(jī)會:內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升

5. 舒適的工作環(huán)境:舒適的工作環(huán)境和自由的工作氛圍

ka經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

薪資面議

ka大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé):

1、 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,配合全國ka策略,合理構(gòu)建區(qū)域ka系統(tǒng),組織推行ka服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作指引、售后服務(wù)計劃及標(biāo)準(zhǔn)等;

2、 監(jiān)督、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各地ka系統(tǒng)良性運作,完成區(qū)域ka年度工作目標(biāo);

3、 負(fù)責(zé)區(qū)域ka的開發(fā)工作,建立并維護(hù)與ka的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,了解ka需求,高效、靈活的完成銷售任務(wù);

4、 負(fù)責(zé)區(qū)域ka系統(tǒng)的費用管控,促銷、陳列策劃并監(jiān)督執(zhí)行;

5、 規(guī)范區(qū)域ka合作條款和價格政策,實施年度合同談判執(zhí)行;

6、 拜訪區(qū)域內(nèi)ka總部及主要門店,進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧,了解市場和客戶需求的變化和發(fā)掘生意增長點;

7、 建立區(qū)域ka信息檔案,并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理,及時有效地為ka提供高品質(zhì)服務(wù),保證客戶滿意度;

8、 做好ka的資訊和相關(guān)服務(wù),及時處理ka投訴等事宜;

9、 參與市場調(diào)查、提供競爭對手信息,并定期或不定期地為營銷決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性意見,及時反饋有關(guān)市場開發(fā)和營銷進(jìn)展的情況;

10、積極和銷售團(tuán)隊進(jìn)行配合及根據(jù)總部溝通結(jié)果指導(dǎo)銷售團(tuán)隊在各個ka分店的銷售實施工作,以實現(xiàn)區(qū)域ka年度銷售計劃和目標(biāo)。

任職要求:

1、本科(含)學(xué)歷以上

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3、精通現(xiàn)代通路

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和數(shù)據(jù)分析能力

5、較強(qiáng)的分析及決策能力,優(yōu)秀的溝通談判能力

6、敢于承擔(dān)責(zé)任,能在壓力下工作

ka經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、依據(jù)公司ka系統(tǒng)客戶的規(guī)范要求,執(zhí)行、推動、督導(dǎo)管理規(guī)范工作的有效執(zhí)行;

2、組織執(zhí)行區(qū)域ka銷售指標(biāo),確保各項銷售指標(biāo)的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域ka費用的合理使用,對費用的使用進(jìn)行嚴(yán)格控制,按公司要求及時、準(zhǔn)確進(jìn)行核銷;

4、負(fù)責(zé)組織建立、維護(hù)區(qū)域重點客戶檔案信息,定期拜訪ka系統(tǒng)總部及主要門店,發(fā)掘銷售增長點;

5、負(fù)責(zé)規(guī)范、完善區(qū)域ka系統(tǒng)大型超市合作條款和價格政策;

6、組建區(qū)域ka系統(tǒng)靈活的信息收集渠道,深入了解區(qū)域ka系統(tǒng)現(xiàn)狀,做出及時、準(zhǔn)確的反饋和有效的應(yīng)對;

7、協(xié)調(diào)解決各地客戶及經(jīng)銷商合作所遇到的問題;

8、組建、培養(yǎng)、穩(wěn)定高績效的銷售團(tuán)隊,督導(dǎo)區(qū)域貫徹執(zhí)行公司文化與價值觀,督造良好的、有凝聚力的團(tuán)隊氛圍。

任職要求:

1、優(yōu)先考慮:

1)有直銷或超市采購工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2)商超市場實操經(jīng)驗豐富,熟悉百貨(ka賣場銷售渠道)優(yōu)先;;

2、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè);

3、3-5年以上從業(yè)經(jīng)驗,兩年以上同等職位管理經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代ka渠道的運作和管理模式;

3、良好的溝通能力及業(yè)務(wù)談判能力、抗壓力能力;

4、較強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力,豐富的導(dǎo)購團(tuán)隊管理能力和管理經(jīng)驗;

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,強(qiáng)烈的進(jìn)取心、誠實正直、良好的道德水準(zhǔn);

ka經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、銷售管理:根據(jù)整體銷售目標(biāo),制定區(qū)域內(nèi)ka銷售目標(biāo)并分解到團(tuán)隊;跟進(jìn)并達(dá)成銷售進(jìn)度;規(guī)劃ka專項費用預(yù)算并對費用的使用進(jìn)行控制。

2、品類管理:根據(jù)整體品牌策略,制定品牌在區(qū)域內(nèi)ka客戶的發(fā)展規(guī)劃;穩(wěn)固和拓展各品牌市場份額,跟進(jìn)、落實分公司品牌組合策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

3、營銷活動:執(zhí)行區(qū)域內(nèi)ka渠道營銷活動方案;跟進(jìn)促銷總結(jié)分析;根據(jù)競品情況制定應(yīng)對措施。

4、客戶管理:組織實施區(qū)域內(nèi)ka渠道客戶的客情維護(hù)和合同談判;應(yīng)收賬款追蹤及異常處理;

5、團(tuán)隊管理:ka主管績效考核;下轄ka團(tuán)隊日常管理、考核及人才培養(yǎng);

任職要求:

1、30到45歲,大專及以上學(xué)歷;

2、5年以上快消品ka渠道從業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗; 3、熟練掌握專業(yè)的市場、銷售知識和行業(yè)背景;

4、優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和處理突發(fā)事件的能力; 5、身體健康,精力充沛。

ka經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)廣東省區(qū)域的商超系統(tǒng)的開拓和運作等;

2、負(fù)責(zé)開拓市場相關(guān)的經(jīng)銷商等;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的品牌推廣及市場運作等;

4、其他業(yè)務(wù)。

任職要求:

1、有高端產(chǎn)品的實體高檔商超系統(tǒng)市場運營及管理執(zhí)行經(jīng)驗;

2、對市場營銷方案及促銷方案制定及執(zhí)行有一定經(jīng)驗;

3、能適應(yīng)短期出差(差旅費公司報銷);

4、能適應(yīng)并愿意駐點促銷現(xiàn)場,帶動和鼓舞促銷一線人員進(jìn)行銷售達(dá)成;

5、有事業(yè)心,有學(xué)習(xí)力和強(qiáng)烈的競爭意識。

ka經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理做好區(qū)域醫(yī)藥連鎖商業(yè)的產(chǎn)品推廣、政策談判和開發(fā)銷售工作。

2、所負(fù)責(zé)區(qū)域醫(yī)藥連鎖產(chǎn)品銷售的推廣,完成企業(yè)制定的目標(biāo)任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)合作連鎖客戶檔案建立、合同簽訂、發(fā)貨和回款工作。

4、負(fù)責(zé)商業(yè)及otc連鎖的客情維護(hù)和維價工作。

5、負(fù)責(zé)了解市場動態(tài),搜集競品信息,并及時向總經(jīng)理匯報。

6、負(fù)責(zé)主題活動和大型促銷活動等行動在連鎖大客戶的落實; 協(xié)調(diào)、執(zhí)行促銷活動各項工作;統(tǒng)計、跟蹤、分析各連鎖銷售情況,并在分析的基礎(chǔ)上向直接領(lǐng)導(dǎo)提出建議;

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,藥學(xué)或營銷類專業(yè)優(yōu)先;

2. 吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的抗壓能力、自控能力和學(xué)習(xí)能力;性格外向,善于與人溝通;

3. 有同崗位工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先;在市場有資源的優(yōu)先;

4. 掌握辦公軟件的使用;

ka經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場合作企業(yè)間的聯(lián)系和溝通;

2、負(fù)責(zé)公司目前所代理的產(chǎn)品溝通協(xié)調(diào)及服務(wù);

3、協(xié)助部門收集行業(yè)信息,為公司決策提供戰(zhàn)略支持和參考;

4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作內(nèi)容。

任職要求:

1、大專學(xué)歷以上,有3年以上ka渠道操作客戶管理經(jīng)驗;

2、擁有良好的語言表達(dá)和溝通能力、擁有良好的人際關(guān)系維護(hù)能力;

3、具有團(tuán)隊意識,執(zhí)行能力強(qiáng),對電腦操作熟悉;

4、較好的適應(yīng)能力和抗壓能力,能盡快熟悉并展開工作;

5、戶籍為重慶本地優(yōu)先。

ka經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與ka系統(tǒng)發(fā)展戰(zhàn)略制定與部署;

2、完成公司下達(dá)的銷售、費用、利潤指標(biāo)

3、ka系統(tǒng)年度合同談判;

4、戰(zhàn)略計劃的制定、實施、指導(dǎo)、落實;

5、ka系統(tǒng)業(yè)績管理、生意回顧,發(fā)展計劃及促銷計劃;

6、內(nèi)外部ka管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定及檢核;

7、促銷規(guī)劃、區(qū)域促銷方案的策劃制訂、洽談和執(zhí)行結(jié)果評估;

8、定期檢查評估區(qū)域內(nèi)客戶活動執(zhí)行和運作狀況;

9、客戶對賬,應(yīng)收賬款和費用核算管理,相關(guān)業(yè)務(wù)操作問題的解決;

10、ka采購良好客情的建立

11、大區(qū)內(nèi)各城市商超經(jīng)銷商開發(fā)和管理。

任職要求:

1、大專(含)以上學(xué)歷;

2、熟悉快消行業(yè)的營銷特征, 6年以上知名快消品企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上nka客戶管理及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉各大ka系統(tǒng);

3、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和ka談判技巧,較強(qiáng)的大客戶銷售規(guī)劃和溝通能力;

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受較大工作壓力。

有快銷經(jīng)驗、有商超渠道、最好有寵物經(jīng)驗、適應(yīng)省內(nèi)出差

ka經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度任務(wù)目標(biāo)制定ka系統(tǒng)年度規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)對地區(qū)ka銷售業(yè)務(wù)的總體業(yè)務(wù)監(jiān)控、指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)ka渠道的建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,推廣及合作方案政策制定、銷售預(yù)算,并監(jiān)督指導(dǎo)渠道促銷活動的執(zhí)行;提供渠道服務(wù)支持;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助重點區(qū)域ka渠道及重要客戶進(jìn)行開拓、制定合理合作方案并洽談達(dá)成合作及跟進(jìn)維護(hù)與管理;

5、依據(jù)營銷計劃,制定ka銷售分析和年度預(yù)算銷量分級、達(dá)成,并制定和執(zhí)行各賣場談判、促銷及推廣計劃方案;

6、ka渠道銷售費用管控;

7、負(fù)責(zé)部門的建設(shè)和團(tuán)隊管理,負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核,內(nèi)部制度和流程的完善。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,快消品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉ka渠道的運營模式;

4、良好的溝通、談判能力及領(lǐng)導(dǎo)力;

5、熟練應(yīng)用辦公軟件。

ka經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,指導(dǎo)銷售人員通過各種推廣手段完成公司的銷售目標(biāo);

2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;

3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

4、負(fù)責(zé)市場推廣活動的策劃、組織和實施,擴(kuò)大品牌知名度;

5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊建設(shè)、管理、激發(fā)團(tuán)隊的工作效率,對部門員工的績效和能力提升負(fù)責(zé),不斷提升團(tuán)隊執(zhí)行力。

二、崗位要求:

1、教育程度:大專及以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗:有5-10年檢測認(rèn)證行業(yè)工作經(jīng)驗,曾任職總監(jiān)以上職位。

3、知識技能:熟悉操作word,e_cel等各種辦公軟件,熟悉普通話,擁有較強(qiáng)的品牌策劃與營銷能力;具備優(yōu)秀的談判能力、溝通能力、協(xié)作能力,良好的團(tuán)隊協(xié)調(diào)管理能力。

ka經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1、負(fù)責(zé)大賣場業(yè)務(wù)談判和日常管理工作;

2、年齡28-35歲;

3、具備ka賣場2-3年管理經(jīng)驗;/

4、熟悉超市業(yè)務(wù)流程,擅長快速消費品的門店管理;

5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和談判技巧;

6、工作韌性強(qiáng),抗壓力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng);

工作地點:沈陽市大東區(qū)小津橋中潤大廈寫字間

ka經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)操作全國同仁堂系內(nèi)ka門店; 2、負(fù)責(zé)重點客戶的日常維護(hù)工作,保障ka渠道銷售指標(biāo)的達(dá)成; 3、以客戶為中心進(jìn)行服務(wù)管理,了解客戶需求,鞏固和增進(jìn)與客戶的合作關(guān)系,設(shè)計切實可行的服務(wù); 4、負(fù)責(zé)保證企業(yè)與客戶之間信息傳遞的及時,準(zhǔn)確; 職位要求: 1、具有相關(guān)大型醫(yī)藥連鎖總部集中采購和首推談判從業(yè)經(jīng)歷; 2、熟悉全國ka終端的操作,能出差; 3、具有操作終端銷售經(jīng)驗; 4、三年以上工作經(jīng)驗。

ka經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國ka渠道的業(yè)績/費用/團(tuán)隊管理;

2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施;

3. 制定并組織實施完整的銷售方案;

4. 負(fù)責(zé)公司的銷售運作,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度;

5. 與其他部門合作,組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);

6. 定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行間的良好合作關(guān)系;

7. 管理銷售人員,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

8. 全面實施銷售預(yù)算,建立銷售團(tuán)隊激勵機(jī)制,激發(fā)銷售人員開拓和維護(hù)客戶關(guān)系;

9. 管理日常銷售工作,審閱銷售報表,指導(dǎo)、監(jiān)督并督促銷售任務(wù)的落實。

任職要求:

1.熟悉快速消費品的全國ka情況,對ka渠道有一定掌控力;

2.具備優(yōu)秀的談判技巧;

3.具備指導(dǎo)下級團(tuán)隊人員從事市場營銷工作的管理能力;

4.具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;

5.對滯銷品及退貨處理有較豐富的經(jīng)驗;

6.熟悉銷售部門的管理及相關(guān)工作程序。

7.可接受異地出差

第14篇 快消ka經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

快消ka經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本地快消類客戶的維護(hù)工作，建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系;

2、完成公司安排的廣告銷售計劃和目標(biāo)。

任職要求:

1、 有4a公司、門戶網(wǎng)站/視頻網(wǎng)站大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、 開朗、外向，有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧;

3、 能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系;

4、 具有敏銳的市場洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力。

快消ka經(jīng)理崗位

第15篇 河北ka經(jīng)理崗位職責(zé)

省區(qū)經(jīng)理(河北ka) 廣州阿道夫個人護(hù)理用品有限公司 廣州阿道夫個人護(hù)理用品有限公司,阿道夫,阿道夫個人 職責(zé)描述:

1.協(xié)助并指導(dǎo)代理商組建品牌服務(wù)團(tuán)隊;

2.帶領(lǐng)代理商品牌團(tuán)隊進(jìn)行區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點拓展并維護(hù);

3.協(xié)助代理商進(jìn)行品牌團(tuán)隊進(jìn)行管理(內(nèi)訓(xùn)會、ba培訓(xùn)會、招商會等的組織召開);

4.主導(dǎo)并帶領(lǐng)代理商品牌團(tuán)隊進(jìn)行大型促銷活動、招商會議等活動的前期策劃、物料的準(zhǔn)備、品牌推廣以及活動落實跟進(jìn),并達(dá)成銷售目標(biāo);

5.執(zhí)行并傳達(dá)公司各項政策及市場相關(guān)報表數(shù)據(jù)的收集。

任職要求:

1、三年以上化妝品行業(yè)同等銷售崗位工作經(jīng)驗;

2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力超強(qiáng);

3、不怕吃苦,銳意進(jìn)取,能接受長期出差。