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第1篇 快消品渠道總監(jiān)崗位職責
快消品渠道總監(jiān) 1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售策略,對業(yè)績結果負責;
2、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,持續(xù)提升公司產(chǎn)品的市場占有率,從戰(zhàn)略高度把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,并完成公司在行業(yè)中的市場定位;
3、制定渠道目標,對過程進行管理;
【任職要求】
1、本科以上學歷,5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有快消品渠道資源;
2、在2b渠道方面有經(jīng)驗;
3、如果有活動策劃及執(zhí)行能力經(jīng)驗者優(yōu)先,且職位和薪資都可以提升;
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠看到數(shù)據(jù)背后的內(nèi)容,可做跨部門溝通,協(xié)調(diào)項目;
5、具備較強的主觀能動性及強烈的以結果為導向的工作意識;
6、精力充沛,具備在壓力下出色完成任務的能力。
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售策略,對業(yè)績結果負責;
2、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,持續(xù)提升公司產(chǎn)品的市場占有率,從戰(zhàn)略高度把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,并完成公司在行業(yè)中的市場定位;
3、制定渠道目標,對過程進行管理;
【任職要求】
1、本科以上學歷,5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有快消品渠道資源;
2、在2b渠道方面有經(jīng)驗;
3、如果有活動策劃及執(zhí)行能力經(jīng)驗者優(yōu)先,且職位和薪資都可以提升;
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠看到數(shù)據(jù)背后的內(nèi)容,可做跨部門溝通,協(xié)調(diào)項目;
5、具備較強的主觀能動性及強烈的以結果為導向的工作意識;
6、精力充沛,具備在壓力下出色完成任務的能力。
第2篇 互聯(lián)網(wǎng)渠道總監(jiān)崗位職責
互聯(lián)網(wǎng)商務渠道總監(jiān) 上海昊脈健康管理咨詢有限公司 上海昊脈健康管理咨詢有限公司,昊脈 職責描述:
1、負責公司電商平臺和產(chǎn)品的跨平臺合作,對外部合作流量的數(shù)量、質量、轉化率等指標負責,解決渠道合作中的各種問題;
2、負責與其他線上app應用、自媒體門戶及其有相關用戶流量的公司進行商務洽談尋求合作,以不同商務合作模式完成成本可控的引流工作。具備數(shù)字敏感度、極強商務談判能力,熟悉各種廣告合作模式;
3、負責線下地推、大型活動合作等各種線下推廣渠道開發(fā),制定并分解目標區(qū)域推廣任務、計劃、路徑和預算,完成公司要求的考核目標和銷售業(yè)績,形成規(guī)范化的線下合作推廣模式流程;
4、帶領團隊成員(品牌、渠道、地推、線下活動專員等)同渠道建立合作并維護客戶關系。基于主流的數(shù)據(jù)運營工具,進行渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,有針對性調(diào)整合作渠道策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷,三年以上線上線下渠道合作相關工作經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)渠道合作思路和方法及移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較深入認識和了解;
2、熱愛電商渠道合作工作,有創(chuàng)新精神,抗壓能力強;
3、擅長以數(shù)據(jù)為導向的渠道合作,具有良好的項目管理能力,具備豐富的商業(yè)化、市場推廣、客戶管理、渠道建設、數(shù)據(jù)分析的實踐經(jīng)驗;
4、有移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品成功運營和推廣者優(yōu)先考慮。
薪資面議
第3篇 餐飲渠道總監(jiān)崗位職責任職要求
餐飲渠道總監(jiān)崗位職責
崗位職責
1、負責全國性或行業(yè)知名烘焙系統(tǒng)、餐飲連鎖、水果店、零食店系統(tǒng)的開發(fā)及維護;
2、做好大客戶日常管理、客情維護,收集市場、門店、消費者反饋信息,規(guī)劃促銷方案并指導各區(qū)域推進執(zhí)行
3、 完成銷售目標,協(xié)助指導省部大客戶開發(fā)。
任職資格
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、快消品行業(yè)餐飲或烘焙或低溫冷鏈渠道有2年以上經(jīng)驗;能掌握一定的全國性客戶資源;
3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力;
4、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力.
5、學習力強,有責任心,適應長期出差.
餐飲渠道總監(jiān)崗位
第4篇 銀行渠道總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1.溝通與維護銀行網(wǎng)點關系,提升公司在銀行網(wǎng)點的競爭力, 達成既定的個人業(yè)績目標;
2.組織銀行網(wǎng)點的培訓和執(zhí)行各類客戶活動;
3.協(xié)助銀行理財經(jīng)理銷售,并達成既定的業(yè)績目標;
4.為銀行網(wǎng)點提供客戶分層管理專業(yè)意見;
5.輔導網(wǎng)點理財經(jīng)理完成保單銷售和客戶服務;
6.配合公司和銀行網(wǎng)點做好售后服務工作;
7.按公司規(guī)定參加培訓及會議,完成活動量管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.三年以上市場營銷經(jīng)驗(有銀行保險經(jīng)驗者優(yōu)先錄用);
3.熟悉銀行業(yè)務流程,具備較好的培訓能力,能獨立承擔對銀行相關人員進行產(chǎn)品知識和銷售技能培訓的工作,提升網(wǎng)點銷售產(chǎn)能和業(yè)務品質;
4.熟悉保險及金融業(yè)務知識;
5.通過公司和監(jiān)管要求的相關培訓及資格認證考試;
6.較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
第5篇 區(qū)域渠道總監(jiān)崗位職責
渠道區(qū)域經(jīng)理/總監(jiān) 上海建業(yè)信息科技股份有限公司 上海建業(yè)信息科技股份有限公司,建業(yè)科技,掌印 崗位說明:
1)負責區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設、調(diào)整目標,根據(jù)公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道,加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作,確保代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化。
2)帶領和管理各區(qū)域渠道團隊,完成所負責的區(qū)域的渠道銷售目標;
3)負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網(wǎng)點,并指導和幫扶網(wǎng)點予以落實。
4)負責定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進行梳理,全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題,并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。
5)做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務的培訓、指導、檢查,確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。
6)配合代理商完成當?shù)刂卮箜椖康母M。
7)參與當?shù)厥袌鼋M織的營銷會議和活動。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、1年左右分銷商渠道開發(fā)管理運營經(jīng)驗;
3、具備一定的商務談判能力,能接受出差;
4、溝通表達能力佳,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
第6篇 工程渠道總監(jiān)崗位職責任職要求
工程渠道總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定全年工程銷售目標和計劃;
2、結合房地產(chǎn)及工裝市場動態(tài),制定工程渠道銷售策略;管理和監(jiān)控工程項目計劃、投標、商務洽談和合同的簽署等工作;
3、開發(fā)、維護各類工程項目客戶渠道,推廣公司產(chǎn)品,并與其保持長期、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系;
4、協(xié)調(diào)各工程項目,整合公司資源,確保工程項目的達成;
5、組織工程項目的竣工驗收和備案,對工程項目的質量驗收結果全權負責;負責編寫項目總結,并報公司進行備案;
6、在房地產(chǎn)企業(yè)或大型裝飾公司采購系統(tǒng)有核心的人脈資源和公關能力;
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要,合理設置部門組織架構和崗位,組建、培訓團隊,合理配置人力資源;
任職要求:
1、35-45歲,大專以上學歷;
2、具有10年以上家裝建材行業(yè)工程項目管理經(jīng)驗,熟悉國家規(guī)范、行業(yè)標準,通曉工程項目的談判、招投標、工程項目實施工作;
3、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經(jīng)濟有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場狀況;對房地產(chǎn)市場及工程裝飾市場較為了解,熟悉工程運作渠道,有客戶資源優(yōu)先;
4、具有先進的管理理念,較強的領導力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;
5、對現(xiàn)場施工督導、設計變更、材料設備采購、工程合同索賠、造價控制等具有資深的管理經(jīng)驗.
工程渠道總監(jiān)崗位
第7篇 設計師渠道總監(jiān)崗位職責
設計師渠道銷售總監(jiān)及主管(2人)
1-負責公司意大利品牌的上海區(qū)域高端裝飾公司、個人設計工作室的運營、維護工作;
2-完成公司下達的該渠道的年度銷售指標并監(jiān)督管理好團隊完成整體業(yè)績;
3-策劃并推進本裝飾渠道的營銷活動;
4-落實本渠道的日常工作、銷售推進、賬款往來、回款等工作;
5-帶領好團隊完成團隊績效考核并完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1-??萍耙陨蠈W歷,1年以上高端品牌【衣柜、櫥柜、地板、衛(wèi)浴、家居、木門】等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。2年以上海地區(qū)家裝公司合作開發(fā)、維護經(jīng)驗;
2-具有較好的公關能力、責任心、上進心、抗壓能力、團隊管理經(jīng)驗;
3、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件,具備cad操作佳。
4、公司公眾號:意品藝居
第8篇 校園渠道總監(jiān)崗位職責
集團營銷中心總監(jiān)(經(jīng)銷商渠道、校園市場) 泰山體育 泰山體育產(chǎn)業(yè)集團有限公司,泰山體育,泰山體育產(chǎn)業(yè)集團 職責描述:
(一)市場管理
1、市場規(guī)劃管理
負責研究國家宏觀及產(chǎn)業(yè)政策,對政策運用提出建議及方案。
負責根據(jù)市場分析,對產(chǎn)業(yè)公司市場布局及集團各產(chǎn)業(yè)資源的協(xié)同管理提出優(yōu)化建議及方案。
負責集團短、中期商業(yè)模式的分析,指導產(chǎn)業(yè)公司規(guī)劃業(yè)績增長及可持續(xù)發(fā)展路徑,并監(jiān)督實施。
2、市場信息管理
負責整合規(guī)劃集團政府、協(xié)會等所有公共關系資源,對資源有效性進行定期評估,并提出管理意見。
負責組織各產(chǎn)業(yè)公司收集競爭對手信息,編制分析報告,定期提供給相關領導作為決策依據(jù)。
(二)銷售管理
1、銷售渠道建設(重點)
負責經(jīng)銷商渠道開發(fā),推動直銷與經(jīng)銷雙渠道平衡發(fā)展;
負責經(jīng)銷商評價管理,完善經(jīng)銷商的選擇、管理、評價及優(yōu)化工作;
負責經(jīng)銷商政策的統(tǒng)一管理,針對性解決市場中竄貨、竄渠道等問題。
2、大項目管理
負責組織各產(chǎn)業(yè)公司建立控標要素、產(chǎn)品規(guī)劃、定價及市場細分等營銷策略體系,并監(jiān)督實施。
負責組織篩選規(guī)劃各產(chǎn)業(yè)公司各類招標信息平臺資源的管理工作,評估有效性,監(jiān)督使用效果。
負責指導產(chǎn)業(yè)公司建立合同及執(zhí)行管理體系,并監(jiān)督實施。
負責協(xié)助開展需跨產(chǎn)業(yè)公司協(xié)同資源的大項目的運作。
3、銷售計劃管理
負責根據(jù)集團經(jīng)營規(guī)劃,負責組織各產(chǎn)業(yè)公司制定年度營銷計劃及目標管理,督促計劃執(zhí)行。
負責組織各產(chǎn)業(yè)公司建立市場、產(chǎn)品、區(qū)域及通道等多維度銷售分析管理體系,并督促實施。
負責組織各產(chǎn)業(yè)公司建立客戶、產(chǎn)品及銷售渠道規(guī)劃等管理體系,并監(jiān)督實施。
4、客戶管理
負責客戶信息庫建設,做好客戶信息搜集與分析工作,推動各產(chǎn)業(yè)公司客戶結構優(yōu)化工作;
負責做好大項目直銷客戶與經(jīng)銷商客戶的市場界定工作,推動客戶報備管理工作。
5、銷售信息化建設
負責組織集團銷售管理信息化規(guī)劃及建設工作。
任職要求:
1、有經(jīng)銷商渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有校園渠道市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、對體育行業(yè)熱愛者優(yōu)先。
4、市場管理經(jīng)驗8年以上。
第9篇 高校渠道總監(jiān)崗位職責
1.走訪高校,開發(fā)及維護各類高校、職業(yè)院校等業(yè)務渠道,定期與學校相關領導及老師交流溝通;
2.通過各種渠道宣傳并收集意向學員名單,并將名單轉交給咨詢顧問跟進轉化;
3.深入了解公司的校企合作模式,根據(jù)總經(jīng)理下達的指標,完成本區(qū)域內(nèi)市場開拓任務,協(xié)助制訂有效的招生策略,做好市場計劃,完成招生任務;
4.通過院校關系組織學生參加校園講座;
任職要求:
1.具備客戶公關能力,具備領導溝通及合作關系維護的經(jīng)驗;
2.具體教育行業(yè)招生經(jīng)驗,院校校企合作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具備市場策劃能力,根據(jù)學校特點制訂有效招生策略;
4.做事積級主動,認真踏實,團隊意識強,能接受出差,有駕照優(yōu)先。
第10篇 房地產(chǎn)渠道總監(jiān)崗位職責任職要求
房地產(chǎn)渠道總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、統(tǒng)籌管理所在城市房產(chǎn)聯(lián)動工作,推廣及輸出集團優(yōu)質互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及資源。
2、培養(yǎng)分公司經(jīng)紀服務團隊銷售能力,對銷售業(yè)績負責。
3、指導新房業(yè)務在中介公司的合作,梳理工作流程,拓展和服務合作中介公司及門店,管理團隊。
4、維護現(xiàn)有的中介合作,協(xié)調(diào)資源統(tǒng)籌一二手聯(lián)動計劃。
5、與開發(fā)商定期緊密溝通,促動一二手聯(lián)動的房產(chǎn)銷售效果。
任職要求:
年齡: 25歲以上 學歷:??萍耙陨?專業(yè):不限
工作經(jīng)驗:
1、3年以上房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、熟悉房產(chǎn)電商的運作模式,有成功案例或擔任同等相應職務者優(yōu)先考慮。
3、具有市場拓展和商務談判經(jīng)驗,具備良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及解決復雜問題的能力。
專業(yè)技能:熟練e_cel、word、ppt等軟件操作。
房地產(chǎn)渠道總監(jiān)崗位
第11篇 基金渠道總監(jiān)崗位職責
基金渠道業(yè)務總監(jiān)/副總監(jiān) e代理 上海博恩惠爾網(wǎng)絡科技有限公司,博恩惠爾 工作內(nèi)容
1.業(yè)務規(guī)劃:與各部門高層管理人員緊密合作,制定和執(zhí)行私人銀行家/家族辦公室/明星理財師/精品fa圈層的渠道業(yè)務增長策略;
2.業(yè)務團隊管理:搭建和管理渠道業(yè)務團隊,確保團隊對渠道客戶提供專業(yè)全面的顧問服務;對團隊的渠道開發(fā)&業(yè)績達成結果負責;
3.產(chǎn)品募集進度把控:實時掌握項目進度,主導與各部門及項目方的溝通,推動重要投資人的決策,保證項目募集的順利完成;
4.keyaccount開發(fā):作為渠道業(yè)務負責人,負責開拓公司與關鍵客戶的渠道合作(個人/機構),以靈活的方式挖掘獨角獸專項基金、私募股權、固收及海外保險產(chǎn)品的重要渠道合作方;
任職要求
1.金融相關專業(yè)本科及以上學歷,名校/海外名校學習經(jīng)歷為加分項;必須通過基金&證券從業(yè)資格考試;持有金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規(guī)劃師(chfp)證書,或通過特許金融分析師(cfa)2級及以上考試者優(yōu)先考慮。金融專業(yè)度&市場敏感度高;
2.在銀行私行部、投行、知名pevc機構、信托、頂級三方財富管理公司、跨境金融機構等有5年以上私募基金業(yè)務管理經(jīng)驗;
3.有豐富的私人銀行家/家族辦公室/明星理財師/精品fa/金融培訓/金融獵頭/金融媒體/其他服務高凈值客戶的異業(yè)機構等圈層的廣泛人脈和上佳口碑;
4.具有美元產(chǎn)品、一級市場和私募股權投資領域的高度專業(yè)性;廣泛了解包括但不限于固收和類固收、私募股權、海外基金、跨境投資等領域的產(chǎn)品特性和市場動向;
5.自我驅動力強,有志成為公司未來的合伙人&發(fā)展中堅力量。
第12篇 渠道總監(jiān)崗位職責任職要求
渠道總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、負責銀行、券商等機構投資人的開發(fā)與協(xié)調(diào); 2、負責機構渠道的維護工作;
3、輔助產(chǎn)品發(fā)行相關工作;
4、參與或獨立負責各類機構新業(yè)務的拓展;
5、統(tǒng)籌公司各項品牌營銷活動組織及策劃。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、五年以上證券、銀行等金融機構的機構銷售和客戶開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉資產(chǎn)管理機構和資產(chǎn)管理產(chǎn)品;
4、較強的口頭表達能力,能夠勝任渠道和機構路演和溝通需求;
5、較強的書面表達能力,擅長策劃、實施產(chǎn)品宣傳方案;
6、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力及應變能力;
7、較強的學習能力及抗壓能力,吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn);
8、性格積極樂觀,善于處理問題;
9、可獨當一面,且團隊協(xié)作性佳;
10、可適應出差。
渠道總監(jiān)崗位
第13篇 高校渠道總監(jiān)崗位職責任職要求
高校渠道總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責新項目整體體系搭建工作,含團隊組建,高校選擇與市場鋪設。
2、負責校園及周邊渠道to c業(yè)務的市場開拓及日常管理
3、負責新項目團隊的全面管理工作,含業(yè)務管控,人員管理,績效設計等,為目標及結果負責。
任職要求:
1、教育行業(yè)高校市場開拓經(jīng)驗,有較多的高校資源
2、推動力及抗壓力強,結果導向
3、個性成熟,較強的管理能力
高校渠道總監(jiān)崗位
第14篇 金融渠道總監(jiān)崗位職責
金融合作總監(jiān)(銀行渠道bd) 崗位描述:
(1)負責與海外銀行等金融機構的支付渠道合作拓展、談判、簽約、推進上線投產(chǎn)等相關工作;
(2)與合作銀行保持溝通合作維系,不斷優(yōu)化快捷支付、資金合作等銀行渠道的質量;
(3)負責行業(yè)合規(guī)工作的執(zhí)行,如申請行業(yè)牌照等;
(4)負責與銀行合作的相關項目執(zhí)行與推動,及時跟蹤和了解銀行等金融機構的業(yè)務和產(chǎn)品變化,及時制定針對性的業(yè)務策略;;
(5)參與新產(chǎn)品開發(fā),為新產(chǎn)品、新業(yè)務的開發(fā)、拓展提供必要的合規(guī)意見、審核和支持;
(6)完成上級領導分配的其他工作任務。
任職要求:
(1)熟悉電子支付產(chǎn)品、具有銀行機構資源者、以及有跨境第三方支付公司相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)7年以上相關工作經(jīng)歷,熟練掌握英語聽說讀寫及各類辦公軟件;
(3)具有較強的溝通談判能力、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、有較強的責任感,具有較強的保密意識;
(4)有海外留學背景優(yōu)先。
崗位描述:
(1)負責與海外銀行等金融機構的支付渠道合作拓展、談判、簽約、推進上線投產(chǎn)等相關工作;
(2)與合作銀行保持溝通合作維系,不斷優(yōu)化快捷支付、資金合作等銀行渠道的質量;
(3)負責行業(yè)合規(guī)工作的執(zhí)行,如申請行業(yè)牌照等;
(4)負責與銀行合作的相關項目執(zhí)行與推動,及時跟蹤和了解銀行等金融機構的業(yè)務和產(chǎn)品變化,及時制定針對性的業(yè)務策略;;
(5)參與新產(chǎn)品開發(fā),為新產(chǎn)品、新業(yè)務的開發(fā)、拓展提供必要的合規(guī)意見、審核和支持;
(6)完成上級領導分配的其他工作任務。
任職要求:
(1)熟悉電子支付產(chǎn)品、具有銀行機構資源者、以及有跨境第三方支付公司相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)7年以上相關工作經(jīng)歷,熟練掌握英語聽說讀寫及各類辦公軟件;
(3)具有較強的溝通談判能力、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、有較強的責任感,具有較強的保密意識;
(4)有海外留學背景優(yōu)先。
第15篇 招商渠道總監(jiān)崗位職責
渠道招商總監(jiān) 職責描述:
1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學校、4s店)食堂業(yè)務合作的渠道拓展
2、甲方食堂對外承包招投標的市場信息收集
3、業(yè)務團隊的建設
任職要求:
1、有甲方資源,能轉化合作的
2、能有相關渠道拓展思路的
3、有信心加入團膳餐飲行業(yè),對發(fā)展前景看好的朋友
4、有團隊管理經(jīng)理 職責描述:
1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學校、4s店)食堂業(yè)務合作的渠道拓展
2、甲方食堂對外承包招投標的市場信息收集
3、業(yè)務團隊的建設
任職要求:
1、有甲方資源,能轉化合作的
2、能有相關渠道拓展思路的
3、有信心加入團膳餐飲行業(yè),對發(fā)展前景看好的朋友
4、有團隊管理經(jīng)理