營業(yè)部任職要求15篇

第1篇 營業(yè)部運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

薪資:面議

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)落實(shí)營業(yè)部的各類日常業(yè)務(wù);

2、負(fù)責(zé)推進(jìn)營業(yè)部各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的落地;

3、協(xié)助完成營業(yè)部前臺業(yè)務(wù)的推動和支持工作,優(yōu)化提升對高端客戶的服務(wù);

4、完成總部、分公司及營業(yè)部安排的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有證券從業(yè)資格及三年及以上證券行業(yè)或五年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力;

4、正直誠實(shí)、品行良好,無違法違規(guī)記錄。

第2篇 團(tuán)險營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

團(tuán)險直銷營業(yè)部經(jīng)理 中國人民健康保險股份有限公司佛山中心支公司 中國人民健康保險股份有限公司佛山中心支公司 職責(zé)描述:

1、通過開發(fā)大客戶、中小企業(yè)客戶拓展團(tuán)險渠道業(yè)務(wù),推動團(tuán)險職團(tuán)銷售;

2、參與制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行營業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃,確保完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù)目標(biāo);

3、規(guī)劃、組織團(tuán)隊(duì)銷售活動,收集與分析業(yè)務(wù)信息,維護(hù)營業(yè)部重點(diǎn)客戶;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、激勵等;

5、銷售資源和銷售費(fèi)用的合理調(diào)配和使用;

6、負(fù)責(zé)營業(yè)部新人的培育與養(yǎng)成;

任職要求:

1、年齡在50周歲以下,身體健康;

2、三年以上團(tuán)體保險業(yè)務(wù)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)及市場策劃、開拓能力;

4、具備一定的當(dāng)?shù)厥袌隹蛻糍Y源及人脈關(guān)系;

5、有一定的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)︿N售團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行有效指導(dǎo);

第3篇 營業(yè)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

助理營業(yè)部經(jīng)理 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司,劍榮資產(chǎn),劍榮 職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售公司制定的財富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展財富管理客戶;

3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);

4.負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動,組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作。

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有至少帶過20人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

3.金融背景知識豐富,有銀行個人理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;

4.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

5.具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

6.有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.誠實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。

第4篇 營業(yè)部員工崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、零擔(dān)貨物的收取、錄單、裝車;

2、業(yè)務(wù)的開發(fā)。

任職要求:

1、吃苦耐勞;

2、會簡單的電腦操作。

第5篇 營業(yè)部長崗位職責(zé)

營業(yè)部長 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司,金海環(huán)境,金海 職責(zé)描述:

1.維護(hù)服務(wù)現(xiàn)有客戶和市場,保證所轄市場銷售份額不丟失。

2.對老客戶進(jìn)行深度開發(fā),搶奪新的產(chǎn)品市場和份額;開發(fā)新客戶,擴(kuò)大銷售份額。

3.與客戶商談最有利于集團(tuán)的付款條件和付款期限;按約定期限及時回收銷售貨款。

4.隨時與客戶聯(lián)系,接收訂單、聯(lián)系公司發(fā)貨、了解客戶對產(chǎn)品的信息反饋。

5.隨時聯(lián)系解決客戶關(guān)于公司產(chǎn)品、服務(wù)等方面的事項(xiàng);跟蹤客戶的產(chǎn)品生產(chǎn)計劃,了解客戶對公司產(chǎn)品的需求。

6.制定銷售計劃報營管部,以便公司按計劃合理備貨。

7.幫助下屬完成銷售目標(biāo)、貨款回收等主要任務(wù),完成部門的目標(biāo)。

8.了解客戶對公司產(chǎn)品、技術(shù)的要求;客戶來訪、客戶建議、客戶抱怨的信息反饋給營管部。

9.調(diào)查客戶新品開發(fā)、客戶潛在需求的信息并反饋營管部。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、無紡布、化學(xué)纖維、紡織工程、高分子、塑料工程等相關(guān)專業(yè);

2.30~40歲,3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

4.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5.有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

第6篇 遵義營業(yè)部崗位職責(zé)任職要求

遵義營業(yè)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售、資本中介等各項(xiàng)業(yè)務(wù);

2、協(xié)助營業(yè)部作好客戶的服務(wù)工作，滿足客戶投融資需求;

3、服從公司管理，按時完成崗位績效考核。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，金融財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先;

2、身體健康，年齡 40 周歲以下;

3、具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)，無違法違規(guī)記錄;

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、營銷能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5、通過證券、基金從業(yè)資格考試科目，應(yīng)屆生需在規(guī)定時間內(nèi)通過證券從業(yè)、基金從業(yè)資格考試;

6、有客戶資源或渠道資源者優(yōu)先。

第7篇 營業(yè)部會計崗位職責(zé)任職要求

營業(yè)部會計崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.做好日常財務(wù)工作;

2.配合總部財務(wù)部工作;

3.做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

任職要求:

1.會計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.具有會計證、期貨從業(yè)資格證;

3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

營業(yè)部會計崗位

第8篇 營業(yè)部崗位職責(zé)

合規(guī)稽核專員 大有期貨 大有期貨有限公司,大有期貨,大有 崗位職責(zé):

1、實(shí)施公司合規(guī)管理制度,為公司經(jīng)營管理活動的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督;

2、對公司總部、營業(yè)部、子公司等進(jìn)行稽核檢查;

3、編寫稽核工作方案、與被稽核單位協(xié)調(diào)溝通、復(fù)核稽核工作底稿、提出稽核建議、編寫稽核報告;

4、對公司業(yè)務(wù)條線及分公司、營業(yè)部的日常合規(guī)工作進(jìn)行指導(dǎo),包括但不限于合規(guī)咨詢、審核、檢查等;

5、完成交辦的各類工作事項(xiàng)等。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、會計、審計、金融、it等相關(guān)專業(yè)背景;

3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);有證券公司總部投資交易、資產(chǎn)管理、投行等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)有志于從事稽核工作優(yōu)先考慮,有證券行業(yè)稽核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4、會計師、審計師、cpa、律師等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。

5、工作積極主動,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)工作壓力及一定的出差任務(wù)。

第9篇 營業(yè)部職員崗位職責(zé)任職要求

營業(yè)部職員崗位職責(zé)

1、對應(yīng)部門:營業(yè)管理部;

2、性別:男女不限;

3、年齡:22—30;

4、學(xué)歷:大專以上;

5、專業(yè)要求:物流/貿(mào)易類;

6、應(yīng)屆畢業(yè)生、有經(jīng)驗(yàn)人士均可報名;

營業(yè)部職員崗位

第10篇 營業(yè)部副總崗位職責(zé)

營業(yè)部副總 恒天財富 北京恒天明澤基金銷售有限公司,恒天明澤,恒天財富,恒天明澤 職責(zé)描述:崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的籌建(人員招募、績效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管);

2、根據(jù)公司銷售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案,有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂全方位財富配置方案。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,金融、財會、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、年齡35歲以下優(yōu)先;

3、6年以上銀行理財、券商投資、信托公司、知名獨(dú)立理財機(jī)構(gòu)等金融營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、持有基金從業(yè)資格證書,具有cfa、cfp、afp、司法考試、注冊會計師等資格證書者優(yōu)先。

第11篇 營業(yè)部總助崗位職責(zé)任職要求

營業(yè)部總助崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)制定本部門工作計劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的業(yè)績目標(biāo);

(2)負(fù)責(zé)營業(yè)部團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營監(jiān)控、風(fēng)險防控、業(yè)務(wù)拓展、服務(wù)管理及日常管理等工作;

(3)負(fù)責(zé)本部門的客戶營銷、業(yè)務(wù)拓展，統(tǒng)籌營業(yè)部整體發(fā)展;

(4)負(fù)責(zé)運(yùn)營派駐人員的日常管理，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)及各項(xiàng)能力。

任職要求:

(1)40周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

(2)5年以上銀行及相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

(3)能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求;

(4)具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;

(5)具備良好的職業(yè)操守，誠實(shí)守信、品行端正，無不良記錄。

營業(yè)部總助崗位

第12篇 助理營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

助理營業(yè)部經(jīng)理 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司,劍榮資產(chǎn),劍榮 職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售公司制定的財富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展財富管理客戶;

3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);

4.負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動,組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作。

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有至少帶過20人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

3.金融背景知識豐富,有銀行個人理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;

4.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

5.具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

6.有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.誠實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。

第13篇 營業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

營業(yè)部負(fù)責(zé)人 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 職位描述:

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營策略,并根據(jù)分公司實(shí)際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持;

2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)指標(biāo)有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成分公司業(yè)績;

3、負(fù)責(zé)管理公司經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;協(xié)調(diào)、管理分公司團(tuán)隊(duì)間的良性競爭;

4、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;

5、定期、準(zhǔn)確向高層提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映分公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;

6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持;

7、管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升分公司各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、8年以上金融行業(yè)工作背景,至少3年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),至少帶過20人以上團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),具有長期維護(hù)金融大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉各類理財產(chǎn)品,對各類投資市場有深刻理解,具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃;

4、為人誠實(shí)守信,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情;

5、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;

6、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力,善于溝通和演講,邏輯性強(qiáng)。

第14篇 營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

營業(yè)部總經(jīng)理 中電投先融期貨股份有限公司 中電投先融期貨股份有限公司,先融期貨,中電投先融 崗位職責(zé):

1.制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和計劃,并落實(shí)具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;

3.負(fù)責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護(hù)工作;

4.配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作;

5.負(fù)責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實(shí),合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu);

6.主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作;

7.管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式;

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有期貨從業(yè)資格證書;

3.從事期貨/銀行等金融行業(yè)7 年以上經(jīng)驗(yàn),其中3 年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);

4.誠實(shí)守信、具備良好的職業(yè)操守,良好溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn);

5.具有良好社會關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先。

第15篇 營業(yè)部長助理崗位職責(zé)任職要求

營業(yè)部長助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:(協(xié)助營業(yè)部長完成以下職責(zé))

1.維護(hù)服務(wù)現(xiàn)有客戶和市場，保證所轄市場銷售份額不丟失。

2.對老客戶進(jìn)行深度開發(fā)，搶奪新的產(chǎn)品市場和份額;開發(fā)新客戶，擴(kuò)大銷售份額。

3.與客戶商談最有利于集團(tuán)的付款條件和付款期限;按約定期限及時回收銷售貨款。

4.隨時與客戶聯(lián)系，接收訂單、聯(lián)系公司發(fā)貨、了解客戶對產(chǎn)品的信息反饋。

5.隨時聯(lián)系解決客戶關(guān)于公司產(chǎn)品、服務(wù)等方面的事項(xiàng);跟蹤客戶的產(chǎn)品生產(chǎn)計劃，了解客戶對公司產(chǎn)品的需求。

6.制定銷售計劃報營管部，以便公司按計劃合理備貨。

7.幫助下屬完成銷售目標(biāo)、貨款回收等主要任務(wù)，完成部門的目標(biāo)。

8.了解客戶對公司產(chǎn)品、技術(shù)的要求;客戶來訪、客戶建議、客戶抱怨的信息反饋給營管部。

9.調(diào)查客戶新品開發(fā)、客戶潛在需求的信息并反饋營管部。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、無紡布、化學(xué)纖維、紡織工程、高分子、???料工程等相關(guān)專業(yè);

2.1-3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

4.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

5.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。