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第1篇 營業(yè)部經理崗位職責(20篇)
營業(yè)部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、全面負責整個營業(yè)部的日常工作,完成營業(yè)部的各項指標和任務;
2、負責帶領團隊銷售公司制定的財富管理產品,開發(fā)拓展財富管理客戶;
3、負責帶領團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務指標;
4、負責管理本團隊人員的業(yè)務活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作;
5、確保團隊成員明確工作進度及個人目標,建立與健全團隊各項管理制度;
任職要求:
1、本科以上學歷,三年以上相關從業(yè)經驗;
2、有團隊管理經驗、p2p銷售,銀行、保險、信托及第三方理財產品營銷經驗,以及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的客戶溝通維系能力;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先。
營業(yè)部經理(崗位職責)
職位描述
職位描述:
崗位職責:
1、負責投資部的正常運營,對投資部的一切事務負責;
2、帶領團隊聯系業(yè)務拓展渠道,嘗試拓展方式,完成各項業(yè)務指標;
3、負責投資經理的日常管理,工作過程管理,幫助團隊成員均衡發(fā)展,提高團隊人均產能;
4、注重員工個人成長,為公司進行人才培養(yǎng)和儲備;
5、具有團隊精神,為公司及投資部發(fā)展建言獻策。
任職要求:
1、 大專以上學歷
2、 具備3年以上同行業(yè)團隊管理經驗。
5、 熟練操作辦公軟件, 敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力;
6、 較強的計劃、組織能力、公關談判能力以及創(chuàng)新、開拓能力;
7、 優(yōu)秀的團隊管理能力以及良好的戰(zhàn)略思考能力,認同企業(yè)價值觀。
關鍵字:周末雙休 五險一金節(jié)日福利績效獎金高提成高底薪
營業(yè)部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1. 負責業(yè)務團隊的建設和管理,落實公務的各項市場活動
2. 組織召開團隊會議。
3. 分解公司的銷售目標并監(jiān)督輔助理財顧問完成各自目標
4. 帶領團隊完成城市經理制定的銷售目標;
5. 根據城市經理的要求按時保質的完成銷售報告;
6. 根據一線工作了解到的客戶反饋,善于發(fā)現與總結,向公司提出產品及流程優(yōu)化建議;
7. 制定的早會排班表,認真準備早會數據及資料,分享開發(fā)客戶經驗及行業(yè)動態(tài)。
任職要求:
1.本科以上學歷;(金融、營銷、經濟等相關專業(yè)者優(yōu)先)
2. 具有年2年以上理財工作經驗,;要求有保險、證劵、外匯、期貨、房地產經紀人銷售等銷售經驗者,社會資源豐富人脈廣、融資能力強,有2年以上銷售團隊管理經驗
3. 具有較強的團隊管理能力和良好的人際關系,能承受一定的工作壓力。
4. 身體健康、親和力強、誠實守信、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
5. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。
營業(yè)部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
熟悉理財產品;熱愛財富管理行業(yè),能夠有效開發(fā)客戶資源,有一定的客戶資源優(yōu)先,過往團隊業(yè)績較好;具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力,能夠對片區(qū)內客戶資源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃; 有良好的管理能力、市場開拓能力、執(zhí)行力和大局意識
任職要求:5年以上金融行業(yè)從業(yè)經歷,至少3年以上帶團隊經驗,籌建或管理過40人以上金融團隊
營業(yè)部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效執(zhí)行、完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;
2、負責推動各團隊經理對客戶經理的招募與甄選、輔導與管理;
3、負責管理團隊客戶經理的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;
4、協調、管理團隊成員間的良性競爭;
5、根據一線工作銷售人員的反饋,向上級主管提出產品及流程優(yōu)化建議;
6、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作;
7、控制營業(yè)部的風險指標,使其在公司規(guī)定范圍內;
8、負責營業(yè)部各級人員的招募和篩選;
9、制定營業(yè)部個性化的營銷策略和獎勵方案,并負責追蹤;
10、開拓資源型營銷渠道;
11、協調營業(yè)部對外各項事宜;
12、負責收集和匯總信貸市場產品和行業(yè)信息,并及時上報上級主管;
13、落實公司頒布的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督營業(yè)部各級人員實施;
14、逾期客戶催收。
任職資格:
1.本科或以上學歷,營銷、管理、教育、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮,具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;
2、5年以上工作經驗,至少2年以上p2p行業(yè)或其它相關金融行業(yè)管理經驗,有較強的團隊管理經驗;具有優(yōu)秀的管理能力、執(zhí)行能力,能帶領團隊完成銷售任務;
3、具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力,能夠對城市客戶資源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃;
4、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領導和控制能力,善于溝通和演講;
5、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
6、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神,愿與公司一同成長;
7、無行業(yè)污點及其它不良行為和嗜好。
營業(yè)部經理(崗位職責)
職位描述
職位描述
1.負責團隊人員的招募與甄選、輔導與管理;
2.帶領銷售團隊,通過對客戶高質量的拜訪擴大業(yè)務機會;
3.負責管理團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與培訓。
職位要求
1.本科及以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.3-5年金融從業(yè)經驗,有優(yōu)秀的團隊管理能力;
3.金融知識豐富,有高端客戶資源者優(yōu)先考慮;
4.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力。
營業(yè)部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1.根據公司營銷戰(zhàn)略組織制定本部門市場銷售的年度規(guī)劃;2.根據年度銷售目標,制定本部門工作計劃和預算,并組織執(zhí)行;3.組織市場開發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成部門的銷售目標;4.根據銷售實際情況,提出市場推廣方案建議,協助實施市場調研、市場推廣工作;5.組織客戶管理工作,負責維持重要客戶,與客戶保持良好關系;6.負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見;7.參與銷售管理制度的制定,檢查本部門執(zhí)行情況;8.負責協調下屬業(yè)務員之間、本部門與相關部門之間關系;9.監(jiān)督部門的工作目標和經費預算的執(zhí)行情況,及時給予指導。
任職資格:1.?？萍耙陨蠈W歷,金融、管理、營銷類專業(yè)者優(yōu)先;2.5年以上金融行業(yè)工作經歷,3年以上銷售管理經驗;3.通曉行業(yè)業(yè)務知識,掌握公司所在行業(yè)動態(tài),掌握市場營銷相關知識;.4.具有很強的領導能力、判斷與決策能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;5.具有豐富的人脈及資源者優(yōu)先。
待遇:1、5天7.5小時工作制;2、入職購買五險一金;3、每年不定期的團隊活動,年度旅游;4、優(yōu)秀的工作平臺,彈性的職位晉升制度;5、無責任底薪10000+提成+績效獎金
營業(yè)部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責目標客戶市場分析,制定營銷和拓展方案,并指導督促營銷任務的完成;
2、對本營業(yè)部的合規(guī)負責,確保業(yè)務制度和流程有效執(zhí)行,及時處理違規(guī)行為;
3、組織業(yè)務培訓和輔導,有效提升營業(yè)部的業(yè)務水平。
4、總部或上級領導交辦的其他工作。
5、月銷售業(yè)績不低于600萬。
任職資格:
要求:
5年以上工作經驗,2年以上金融行業(yè)工作經驗;從事過市場營銷工作或有管理經驗的優(yōu)先;
性格外向,具有出色的溝通和交往能力及良好的組織和計劃能力; 能夠適應較強的工作壓力,工作積極主動、有團隊合作精神; 管理能力強,有團隊管理經驗.
營業(yè)部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、負責與總經理及集團總部制定公司的發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度營銷目標;
2、負責搭建并完善分公司的組織架構,完成分公司的業(yè)務指標,為實現公司的經營目標提供保障;
3、負責對銷售部經營工作的指導和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;
4、負責管控銷售各項任務指標的完成進度,管理措施和政策方案;
5、負責分公司銷售經營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;
6、完成公司總經理授權處理的其他重要事項;
任職要求:
1、具有本科及以上學歷,金融專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上p2p行業(yè)營銷管理工作經驗,或銀行系統營銷管理工作;
3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;
4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;
5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力,思路敏捷,有創(chuàng)造性思維;
6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力;
7、具備良好的理財與貸款方向的市場營銷經驗;
營業(yè)部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效執(zhí)行,完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;
2、負責業(yè)務團隊的招募與甄選、輔導與管理,并定期向分公司總經理匯報;
3、負責管理團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;
4、協助分公司總經理開發(fā)市場業(yè)務,進行市場分析與生態(tài)圈建設;
5、根據一線工作銷售人員的反饋,向分公司總經理提出產品及流程優(yōu)化建議;
6、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
任職要求:
1、?？苹蛞陨蠈W歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上工作經驗,至少兩年以上金融團隊管理經驗,有至少帶過20人以上團隊的工作經驗;具有優(yōu)秀的管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;
3、具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力,能夠對城市客戶資源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃;
4、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領導和控制能力,善于溝通和演講;
5、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
營業(yè)部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計劃,制定本營業(yè)部內團隊相應的銷售策略,并確保有效執(zhí)行,達成團隊業(yè)績及個人業(yè)績;
2.對經營目標分解,制定考核指標,下達至各團隊,確保團隊之間良性競爭;
3.培訓、激勵、考核、指導團隊完成部門任務指標;
4.收集、整理、匯總各種經營信息,并及時反饋給上級部門;
5.參與制定和改進營銷策略,規(guī)范部門各項制度以適應市場的變化;
6.協助上級制定市場推廣方案,并監(jiān)督團隊執(zhí)行;
任職要求:
1.3年以上金融從業(yè)經驗,至少3年的團隊管理經驗,至少帶過20人以上團隊,具有優(yōu)秀的團隊管理能力;
2.金融背景知識豐富,有銀行個人理財產品營銷經驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;
3.具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
4.具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力,能夠對片區(qū)內客戶資源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃;
5.主動積極,有良好的管理能力、執(zhí)行力和大局意識。
營業(yè)部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責公司市場開拓、營業(yè)部籌建及日常管理,制定、組織及推動實施營業(yè)部的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.整合公司內外部資源,負責政府關系、客戶關系的開拓及維護;
3.帶領團隊完成業(yè)務指標;
4.開展員工培訓,提高團隊銷售技能和整體素質;
5.績效考核管理,使考核起到應有的作用;
6.團隊的建立,培養(yǎng)團隊向心力。
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.三年以上銀行、金融等相關工作經驗;
3.擁有良好的人脈關系和廣泛的客戶資源;
4.有銀行、政府等相關渠道者優(yōu)先。
5.任職地點合肥。
營業(yè)部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
a) 負責公司整體運營,根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定、建立適宜的運營模式;
b) 負責運營戰(zhàn)略、計劃的制定和組織實施;
c)負責管理運營團隊,建立內部協調機制;
d)完成總公司制定的戰(zhàn)略和業(yè)績要求。
任職要求:
a) 本科及以上學歷,金融、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
b) 接受過金融、管理類相關專業(yè)培訓;
c) 同行業(yè)管理崗位任職時間2年及以上;
d) 有企業(yè)管理、業(yè)務及產品開發(fā)、銷售渠道擴展等相關能力。
營業(yè)部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、全面負責營業(yè)部日常管理和業(yè)務工作;
2、組織部門員工收集市場情報,確定銷售策略和方案,制定并組織實施公司各階段的市場銷售和客戶維護計劃;
3、指導并把控對外報價、指導運輸合同的談判;
4、指導客戶資料檔案的建立和管理;
5、負責對所屬人員的日?？己撕涂冃Ч芾?
6、定期向上級領導部門提交報表和工作報告;
7、上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷
2、 2年以上物流行業(yè)管理經驗
3、 具有較強的溝通協調能力,能吃苦,責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
上班地點:各區(qū)營業(yè)網點,可就近分配
營業(yè)部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、全面負責營業(yè)部的經營管理和風險控制工作;
2、按照公司要求,負責建設營業(yè)部營銷及客戶支持體系;
3、負責對營業(yè)部工作人員進行考核、評比、激勵、推薦和評價;
4、制作和落實營業(yè)部工作計劃,完成公司下達的營業(yè)目標;
5、負責與當地主管部門的溝通協調工作;
6、公司授權范圍內的其他工作。
任職要求:
1、誠實正直,品行良好;
2、具有豐富的證券或相關行業(yè)管理經驗;
3、具有優(yōu)秀的領導、協調能力和抗壓能力,強烈的合規(guī)意識和敬業(yè)精神,無不良從業(yè)記錄;
4、具有較強的市場拓展精神及創(chuàng)新能力,有一定客戶資源;
5、符合分支機構負責人任職資格條件。
營業(yè)部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協助總經理制定公司銷售戰(zhàn)略,實施完成銷售計劃,達成銷售目標;
2、建設團隊,幫助團隊成員完成考核并提升技能;
3、進行客戶分析,挖掘客戶需求;
4、負責推動各團隊經理對理財經理的招募與甄選、輔導與管理;
5、帶領團隊完成公司業(yè)績指標。
職位要求:
1、3-5年以上金融行業(yè)從業(yè)經驗;
2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力,良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信譽;
3、有廣泛的社會關系網和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先。
營業(yè)部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、分別負責開發(fā)國內外金融機構,投資機構,高凈值客戶,一般投資人等渠道關系,尋找融資資本,建立廣泛人脈關系;
2、分別負責組建各自團隊,管理、培訓各自團隊,通過各種融資渠道進行金融產品的營銷,并保證團隊業(yè)績目標的達成;
3、配合公司需求分析、評估項目,制定募集策略、融資方案以及推廣全案;
4、負責各種募資方案的實施,動員各方資源,完成募資計劃目標;
5、負責撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等;
6、協助ceo建立、優(yōu)化和完善業(yè)務管理體系,制訂業(yè)務流程與相關管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,保證業(yè)務運行順暢、高效。
任職要求:
1、 具有投行、基金、租賃等類金融機構相關業(yè)務3年以上管理經驗者優(yōu)先;
2、 具備豐富的融資渠道和業(yè)內廣泛的人際關系;
3、 具備有良好的融資分析能力和判斷能力;
4、 金融知識扎實,熟練掌握融資流程和專項業(yè)務知識;
5、具備較強的領導能力、談判技能及良好的溝通能力;
6、 善于處理復雜的人際關系,能夠承受高強度的工作壓力。
7、必須帶團隊入職。
營業(yè)部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
負責營業(yè)部事務的協調和管理,完成營業(yè)部人力架構和業(yè)績目標。
1、負責拓展業(yè)務,不斷開發(fā)新客戶,維護老客戶;
2、進行產品的宣傳、銷售與推廣;
3、按期完成總部規(guī)定的業(yè)績目標和任務;
4、指導團隊內人員按期完成業(yè)績目標和任務;
5、營業(yè)部內職能崗、業(yè)務崗的工作指導、培訓和事務協調;
6、負責營業(yè)部業(yè)務崗人員人力架構和業(yè)績跟蹤及管理;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
年齡:26-45歲
學歷:全日制大學?？萍耙陨蠈W歷,能力強者可適當放寬
能力要求:
1、五年以上p2p、第三方理財、私募基金、保險等相關工作經驗,有營銷團隊組建及管理實際經驗;
2、有成功銷售經驗,過往個人集團對業(yè)績優(yōu)秀,熱愛銷售工作,具有強烈的自我激勵與結果導向意識;
3、溝通、協調、外聯公關、市場拓展能力強;
4、有豐富的優(yōu)質人脈、客戶資源及成熟的業(yè)務團隊優(yōu)先;
5、做過保險個險分支負責人 、財富公司分支負責人優(yōu)先。
營業(yè)部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,制定團隊工作計劃、銷售策略,確保各團隊有效執(zhí)行;
2、帶領團隊銷售公司的財富管理產品,開發(fā)拓展客戶;
3、帶領團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務指標;
4、負責管理本團隊人員的業(yè)務活動,組織實施團隊人員的招募 與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作;
5、確保營業(yè)部團隊成員明確工作進度及個人目標,建立與健全團隊各項管理制度。
6、組織部門團隊建設,員工業(yè)務培訓,協助人力資源部門做好部門的考核工作。
7、積極進行內、外部溝通,為員工營銷搭建較好的業(yè)務平臺及資源渠道。
8、完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1.28-40歲,大專以上學歷;有金融行業(yè)經驗經歷優(yōu)先考慮;
2.具有二年以上銷售營銷或管理工作經驗,有金融行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮;
3.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源,有高端客戶資源者優(yōu)先考慮;
4.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
5.有責任感、目標明確,能在一定的壓力下勝任工作;
6.有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先。
7.需有2個銷售團隊才可以任職。
總公司地址:上海市虹口區(qū)吳淞路218號1202室;
分公司地址:杭州市上城區(qū)慶春路25-29號遠洋大廈11樓c座
營業(yè)部經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,確保各項指標有效在營業(yè)部內執(zhí)行,達成業(yè)績指標;
2、負責制定和執(zhí)行營業(yè)部營銷計劃,合理分配資源;
3、負責對營業(yè)部內的人才進行甄選、培養(yǎng)、激勵與考核,建設人才梯隊;
4、負責營業(yè)部的組織架構搭建,完善團隊管理工作;
5、協調、管理營業(yè)部內團隊間的良性競爭;
6、根據營業(yè)部實際經營狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持;
7、負責公司風險控制、合規(guī)管理等工作;
8、完成總部交付的其它工作。
任職要求:
1、 5年及以上工作以經驗,3年及以上團隊管理經驗;(不接受應屆畢業(yè)生投遞)
2、 28-50歲;
3、金融、互聯網、保險等相關行業(yè)工作經驗。
4、良好的職業(yè)道德,工作認真負責,工作積極主動性,責任感強對公司企業(yè)經營理念和價值觀有深刻理解,認同企業(yè)文化,為人誠實守信,具有高度的團隊合作精神和工作熱情。
第2篇 直銷營業(yè)部經理崗位職責
團險直銷營業(yè)部經理 中國人民健康保險股份有限公司佛山中心支公司 中國人民健康保險股份有限公司佛山中心支公司 職責描述:
1、通過開發(fā)大客戶、中小企業(yè)客戶拓展團險渠道業(yè)務,推動團險職團銷售;
2、參與制定并負責執(zhí)行營業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務計劃,確保完成團隊的任務目標;
3、規(guī)劃、組織團隊銷售活動,收集與分析業(yè)務信息,維護營業(yè)部重點客戶;
4、負責團隊的日常管理、培訓、激勵等;
5、銷售資源和銷售費用的合理調配和使用;
6、負責營業(yè)部新人的培育與養(yǎng)成;
任職要求:
1、年齡在50周歲以下,身體健康;
2、三年以上團體保險業(yè)務銷售、管理工作經驗;
3、有較強的計劃、組織、協調及市場策劃、開拓能力;
4、具備一定的當地市場客戶資源及人脈關系;
5、有一定的業(yè)務管理經驗,能夠對銷售團隊的成員進行有效指導;
第3篇 儲備營業(yè)部經理崗位職責
儲備營業(yè)部經理 微貸 微貸(杭州)金融信息服務有限公司,微貸,微貸網,微貸 職責描述:
車抵貸全國第一,螞蟻借唄-車金融項目:
1.執(zhí)行分公司下達的對于營業(yè)部業(yè)績指標的分解落實、銷售目標推進及人員管理,風控指標的達成;
2.負責執(zhí)行所在營業(yè)部當地市場容量評估,競爭對手調查,產品分析,綜合形成市場策略并匯報上級;
3.負責執(zhí)行所在營業(yè)部的弱體和員工幫扶改造,應對危機公關,處理緊急事件;
4.負責執(zhí)行所在營業(yè)部的標準化流程的建設,營業(yè)部人才梯隊建設,團隊建設,并監(jiān)督實施;
5.根據當地市場,協助總部及區(qū)域市場部落實市場策略,配合或主導完成市場推廣活動。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,營銷、管理等相關專業(yè)者優(yōu)先;
2. 5年及以上工作經驗,其中1-3年以上保險、金融等行業(yè)從業(yè)背景;
3. 具備較強的營銷管理經驗,敏銳的市場洞察力,在不同區(qū)域能夠快速進行市場定位,制定適宜的營銷策略推動有效執(zhí)行;
4. 清晰的銷售管理思路,目標導向,邏輯性強,較強的溝通協調能力;
5. 誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
6. 具備較好的抗壓能力,勝任工作出差要求。
有平安普惠、宜信、人人聚財、恒昌、投哪、有利、團貸等互金行業(yè)優(yōu)先考慮。
第4篇 銀行保險營業(yè)部經理崗位職責
銀行保險營業(yè)部主管/經理 泰康人壽保險有限責任公司江西分公司 泰康人壽保險有限責任公司江西分公司,泰康 職責描述:
負責銀保渠道建設管理培訓工作
銀行渠道培訓及活動
高端客戶經營
任職要求:
年齡25-40歲之間,大學本科學歷,有銀行保險銷售及團隊管理經驗。
有高端市場開發(fā)經歷,考取afp、cfp證書或其他金融類認證證書
第5篇 營業(yè)部經理助理崗位職責
助理營業(yè)部經理 北京劍榮資產管理有限公司 北京劍榮資產管理有限公司,劍榮資產,劍榮 職責描述:
1.根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保在城市范圍內有效的執(zhí)行;
2.負責帶領團隊銷售公司制定的財富管理產品,開發(fā)拓展財富管理客戶;
3.負責帶領團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務指標;
4.負責管理本團隊人員的業(yè)務活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作。
任職要求:
1.本科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.6年以上金融從業(yè)經驗,有至少帶過20人以上團隊的工作經驗;具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;
3.金融背景知識豐富,有銀行個人理財產品營銷經驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;
4.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
5.具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6.有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先;
7.誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
第6篇 團險營業(yè)部經理崗位職責
團險直銷營業(yè)部經理 中國人民健康保險股份有限公司佛山中心支公司 中國人民健康保險股份有限公司佛山中心支公司 職責描述:
1、通過開發(fā)大客戶、中小企業(yè)客戶拓展團險渠道業(yè)務,推動團險職團銷售;
2、參與制定并負責執(zhí)行營業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務計劃,確保完成團隊的任務目標;
3、規(guī)劃、組織團隊銷售活動,收集與分析業(yè)務信息,維護營業(yè)部重點客戶;
4、負責團隊的日常管理、培訓、激勵等;
5、銷售資源和銷售費用的合理調配和使用;
6、負責營業(yè)部新人的培育與養(yǎng)成;
任職要求:
1、年齡在50周歲以下,身體健康;
2、三年以上團體保險業(yè)務銷售、管理工作經驗;
3、有較強的計劃、組織、協調及市場策劃、開拓能力;
4、具備一定的當地市場客戶資源及人脈關系;
5、有一定的業(yè)務管理經驗,能夠對銷售團隊的成員進行有效指導;
第7篇 信貸營業(yè)部經理崗位職責任職要求
信貸營業(yè)部經理崗位職責
崗位職責:
1、績效管理:負責管理團隊，制定有效的業(yè)務計劃，完成團隊及個人業(yè)務指標，并通過督促與指導，不斷提高團隊業(yè)繢水平。
2、渠道開發(fā):帶領團隊拓展渠道，維護與合作渠道、客戶的關系。
3、團隊建設與管理:尋找、吸引優(yōu)秀人才，組建個貸隊伍，并通過培訓、目標及活動量管理等有效手段提升個貸客戶經理的產能和服務水平、保持團隊業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。個貸團隊長要定期召開早會(夕會)、周例會，檢查和輔導個貸客戶經理月度行事歷、工作日志等的使用。
4、合法合規(guī):建立團隊內部有效的內控、監(jiān)督方法，并有效執(zhí)行;防范個貸客戶經理道德風險，杜絕弄虛作假行為出現，提高個貸客戶經理的誠信度。
任職資格:
1、大專及以上學歷。
2、3年以上信貸業(yè)務經驗或團隊管理經驗。
3、優(yōu)秀的團隊菅理能力和市場開拓能力，較強的風險識別和解決問題能力。
4、從業(yè)歷史記錄佳，經辦的貸款質量良好
信貸營業(yè)部經理崗位
第8篇 理財營業(yè)部經理崗位職責
金融理財營業(yè)部經理 山東齊融財務咨詢有限公司 山東齊融財務咨詢有限公司,齊融 崗位職責:
1、負責組織、協調和管理營業(yè)部的各項工作,達成業(yè)績目標;
2、負責培訓銷售團隊,執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務指導和工作考核;
3、執(zhí)行公司各項管理制度,做好日常業(yè)務活動管理,監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
4、負責協助管理營業(yè)部各項業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;
5、負責內部及對外單位進行溝通協調工作等。
任職要求:
1、有新組建分公司或營業(yè)部團隊經驗者優(yōu)先;
2、具有良好的管理能力,有成型的團隊者優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
4、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先。
第9篇 證券營業(yè)部經理崗位職責
光大證券寧波長興路營業(yè)部---財富經理 光大證券 光大證券股份有限公司,光大證券,光大證券股份 職責描述:
1、開發(fā)客戶;銷售金融產品和服務;
2、向客戶提供投資咨詢服務和資產配置建議;
3、做好營業(yè)部分配存量客戶的服務;
4、向客戶介紹與證券交易有關的法律、法規(guī)、監(jiān)管部門各種規(guī)定、自律規(guī)則及公司有有關的規(guī)章制度。
任職要求:
1、本科以上學歷,2年經上工作經驗;
2、通過證券從業(yè)資格考試,在入職后6個月內取得基金從業(yè)資格;立志從業(yè)但暫未取得資格者,公司將提供專業(yè)輔導和培訓;
3、具備一定客戶資源或具有證券、銀行、保險、基金等金融營銷經驗者優(yōu)先。
4、熱愛證券行業(yè),品德端正,無不良誠信記錄,具有良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德,認同公司文化。
第10篇 營業(yè)部經理崗位職責
光大證券寧波長興路營業(yè)部---財富經理 光大證券 光大證券股份有限公司,光大證券,光大證券股份 職責描述:
1、開發(fā)客戶;銷售金融產品和服務;
2、向客戶提供投資咨詢服務和資產配置建議;
3、做好營業(yè)部分配存量客戶的服務;
4、向客戶介紹與證券交易有關的法律、法規(guī)、監(jiān)管部門各種規(guī)定、自律規(guī)則及公司有有關的規(guī)章制度。
任職要求:
1、本科以上學歷,2年經上工作經驗;
2、通過證券從業(yè)資格考試,在入職后6個月內取得基金從業(yè)資格;立志從業(yè)但暫未取得資格者,公司將提供專業(yè)輔導和培訓;
3、具備一定客戶資源或具有證券、銀行、保險、基金等金融營銷經驗者優(yōu)先。
4、熱愛證券行業(yè),品德端正,無不良誠信記錄,具有良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德,認同公司文化。
第11篇 資深營業(yè)部經理崗位職責
資深營業(yè)部經理 紅上財富(上海)投資管理有限公司杭州第一分公司 紅上財富(上海)投資管理有限公司杭州第一分公司,紅上財富杭州分公司,紅上 職責描述:
職責描述:
1、負責營銷的組織管理,定期整理上報銷售情況的數據報表;
2、參與制定團隊的銷售目標并組織實施年度計劃;
3、負責營銷市場定位,組織開展市場分析、市場調查、目標客戶分析、競爭產品分析等活動,制定、具體實施產品的整體營銷推廣計劃,品牌的塑造推廣和維護;
4、負責招募與甄選、輔導與管理、團隊內績效管理與團隊建設工作;
5、了解和挖掘客戶投資理財需求,并協助負責團隊員工高凈值個人客戶開拓發(fā)展,為客戶提供專業(yè)財富管理建議和方案
任職要求:
1、本科以上學歷,營銷、管理、金融、經濟等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上金融行業(yè)營銷策劃或銷售管理工作經驗,3年以上金融高端私人客戶或機構客戶理財行業(yè)工作經驗,銀行、信托背景優(yōu)先;
3、熟練掌握金融市場營銷技巧,熟悉消費者心理學、金融學相關知識,對不同的金融產品均有豐富的銷售經驗;
4、具有一定的組織溝通協調、分析與解決問題的能力;并且有優(yōu)秀的團隊管理能力;
5、工作認真細致,原則性及責任感強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)操守。
第12篇 助理營業(yè)部經理崗位職責
助理營業(yè)部經理 北京劍榮資產管理有限公司 北京劍榮資產管理有限公司,劍榮資產,劍榮 職責描述:
1.根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保在城市范圍內有效的執(zhí)行;
2.負責帶領團隊銷售公司制定的財富管理產品,開發(fā)拓展財富管理客戶;
3.負責帶領團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務指標;
4.負責管理本團隊人員的業(yè)務活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作。
任職要求:
1.本科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.6年以上金融從業(yè)經驗,有至少帶過20人以上團隊的工作經驗;具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;
3.金融背景知識豐富,有銀行個人理財產品營銷經驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;
4.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
5.具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6.有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先;
7.誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
第13篇 儲備營業(yè)部經理崗位職責任職要求
儲備營業(yè)部經理崗位職責
業(yè)務員，跟單員，助理，儲備營業(yè)部經理 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司第五營銷服務部 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司第五營銷服務部 1.渠道跟進，二次開發(fā)及維護
2.完成單位指標以及營業(yè)部經理交代的工作
3.公平公正透明晉升機制，三個月考核一次。達標準即晉升，無須靠串門走關系送禮。
4.實實在在的上不封頂收入以及頻繁的階段性粗暴獎勵方案
5.大平臺對接個人發(fā)展，更全面完善的培育體系以及多樣化的營銷平臺
儲備營業(yè)部經理崗位
第14篇 p2p營業(yè)部經理崗位職責任職要求
p2p營業(yè)部經理崗位職責
崗位職責:
1、帶領業(yè)務團隊進行公司金融產品的推廣與銷售;
2、負責管理并組建銷售團隊，帶領團隊成員取得要求業(yè)績;
3、能夠指導下屬銷售人員的日常銷售工作，拓展個人及渠道業(yè)務;
4、負責團隊人員的日常業(yè)務培訓和銷售支持工作;
5、能夠高效、準確地配合上級領導完成公司下達的各項工作任務和團隊業(yè)績目標;
職位要求:
1、了解金融投資市場，具有一定的專業(yè)知識水平;
2、一年以上的金融等相關行業(yè)業(yè)務團隊管理工作經驗;
3、具有大客戶維系及中高端客戶市場的開拓能力，溝通能力以及優(yōu)秀的營銷技巧;
4、誠實守信以及良好的團隊合作精神;
5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、良好的親和力及語言表達能力強，具備服務意識。
第15篇 銀行保險營業(yè)部經理崗位職責任職要求
銀行保險營業(yè)部經理崗位職責
職責描述:
1、負責銀行渠道的業(yè)務對接，活動策劃及組織推動。
2、達成營業(yè)部業(yè)務目標和綜合指標。
3、負責營業(yè)部內理財經理的推薦與招聘。
4、負責所轄理財經理的業(yè)務追蹤和訓練輔導。
5、負責營業(yè)部內外部培訓、會議、營銷活動的規(guī)劃與實施，并配合公司進行各項管理工作。
任職要求:
1、年齡25-40周歲。
2、有較強的溝通表達能力，具有團隊凝聚力，具有一定的團隊奉獻精神。
3、有金融從業(yè)經驗或銷售崗從業(yè)經驗3年以上者優(yōu)先錄取。
4、能夠一次性完成營業(yè)部所需人力架構者優(yōu)先錄取。
銀行保險營業(yè)部經理崗位
