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第1篇 湖北招商主管崗位職責
招商主管(湖北) 水星家紡 上海水星家用紡織品股份有限公司,上海水星家紡,水星家紡,水星家用 崗位職責:
1、負責意向客戶的搜索、拓展及跟進工作,提升我品牌的市場覆蓋率;
2、負責獲取意向客戶信息;
3、負責將意向客戶邀約至招商會現場;
4、協(xié)助招商會務的準備工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上市場營銷工作經驗,28-40歲,有一定的社會閱歷;
2、較好的溝通能力、談判能力、洞察市場能力、分析能力;
3、接受長期出差,服從公司工作調配,能夠適應銷售過程中的工作壓力并能正確調整個人心態(tài).;
4、有房屋中介、商鋪招商工作經驗者優(yōu)先考慮。
第2篇 策劃招商主管崗位職責
招商策劃主管 深圳市恒裕實業(yè)(集團)有限公司 深圳市恒裕實業(yè)(集團)有限公司,恒裕 職責描述:
1、協(xié)助寫字樓項目前期策劃定位及招商工作;
2、協(xié)助組織寫字樓行業(yè)的市場調研和分析,業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位等工作;
3、根據項目招商策略,組織項目招商宣傳與品牌推廣;
4、協(xié)助制訂招商計劃,并負責實施招商計劃,完成招商目標;
5、負責開發(fā)國內外優(yōu)質商業(yè)品牌客戶;
6、部門領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、兩年以上大型寫字樓招商管理經驗,參與過大型寫字樓項目的招商、策劃、運營和物業(yè)管理等全過程,業(yè)績優(yōu)良;
3、對寫字樓業(yè)態(tài)熟悉,對深圳市寫字樓市場的招商渠道熟悉;
4、具有一定客戶資源,具有創(chuàng)新思維、執(zhí)行力強、抗壓能力強;
5、具備較好的人際溝通、團隊合作能力;
6、有五大行工作經驗者優(yōu)先考慮。
第3篇 加盟招商主管崗位職責
加盟招商主管 蘇州品道餐飲管理有限公司 蘇州品道餐飲管理有限公司,品道 職責描述:
負責安排招商部門整體工作。
2、負責制定開展各階段招商計劃和策略。
3、負責開展本部門的業(yè)務培訓,指導下屬工作,不斷提高員工素質。
4、負責組織考核本部門員工,調動員工積極性,增強員工凝聚力。
5、負責制定分解經營指標,并監(jiān)督完成情況。
6、負責組織市場調查,針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
7、負責公司的招商工作,對各項業(yè)務合同的洽談,簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督及審核。
8、負責安排本部門進行新品牌的開發(fā)引進工作。
9、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建議。
10、配合各部門開展工作。
11、完成總經理交辦的其他任務。
任職要求:
1、5年以上銷售加盟經驗,3年以上團隊管理經驗。
2、具有餐飲公司招商加盟工作經驗優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的業(yè)務規(guī)劃及目標管理能力。
4、具備良好的溝通能力和談判技巧。
5、具有創(chuàng)新意識,強烈的責任心和優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠帶領團隊達成指標。
6、認真負責,組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力強,能承受工作壓力。
7、上班時間為上六休一(輪休),介意者勿投。 :
第4篇 渠道招商主管崗位職責
渠道招商經理/主管 富力地產廣州 廣州富力地產股份有限公司,富力地產,富力地產廣州,富力 職責描述:
1、開展市場調研工作,收集分析行業(yè)、品牌資源信息,為商場業(yè)態(tài)布局調整等提供參考方案;
2、負責品牌招商、拓展、維護供應商資源,跟進合作商的洽談和入駐工作;
3、掌握b端商業(yè)地產前期策劃,招商及經營管理全過程;
4、制定招商計劃,完成公司賦予的目標任務;
5、做好客戶開發(fā),搜集競爭對手價格及招商、推廣策略,分析統(tǒng)計并上報;
6、建立客戶數據庫,負責公司租賃合同及其他招商資料的歸類、整理、建檔和保管工作;
7、掌握西北區(qū)域相關資源,有成功合作經驗;
8、具備一定的團隊管理經驗、較強的溝通協(xié)作能力;
9、完成公司交代的各項目標任務等。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具備地產/服裝行業(yè)渠道工作經驗至少5年以上,3年以上團隊管理工作;
3、對o2o模式有一定的了解,有良好的行業(yè)資源。
第5篇 辦公招商主管崗位職責
聯(lián)合辦公招商主管 中駿 上海中駿創(chuàng)富房地產有限公司,中駿,中駿創(chuàng)富,上海中駿創(chuàng)富 崗位職責:
1. 根據公司區(qū)域招商目標,結合辦公空間租賃狀況制定針對性的租務計劃及具體措施,促進招商目標的完成;
2. 分析確定潛在客戶群,通過專業(yè)拜訪擴充重點客戶資源;
3. 通過談判達成出租意向;
4. 與客戶建立良好的關系,在租前租后有效服務重點客戶。在服務過程中,及時對外傳達公司信息,為公司樹立良好的外部形象,提高公司在業(yè)內的知名度;
5. 貫徹執(zhí)行公司租務管理制度;
6 維護客戶和代理行的關系,提供系統(tǒng)的租后支持服務及有效的出租調控方案。
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷;
2. 3年以上相關工作經驗;
3. 具有商業(yè)中心、科技/創(chuàng)意類產業(yè)園區(qū),或五大行工作經驗者優(yōu)先;
4. 具有敏銳的市場分析能力,和出色的預測、決策能力;
5. 具有出色商務談判技能、能夠協(xié)調團隊進行高效工作;
6. 對房地產行業(yè)的發(fā)展和市場有一定的理解;
7. 具備客戶開發(fā)能力和重點客戶管理經驗;英語聽說讀寫良好。
第6篇 購物中心招商主管崗位職責
招商主管(購物中心) 陽光城集團股份有限公司 陽光城集團股份有限公司,陽光城,陽光城房地產,陽光城集團,陽光城 1、協(xié)助各地項目前期及后期營運管理工作,確保項目順利開業(yè)、正常運營,完成公司下達的各項營運指標及任務,實現物業(yè)的保值與升值;
2、協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營運管理的制度、流程和規(guī)范規(guī)則;
3、指導并落實新項目籌備開業(yè)期的營運工作;
4、管理督導各地項目的運營管理工作,并進行監(jiān)督、考核,提升商業(yè)整體運營管理水平;
任職要求:
專業(yè)要求:
市場營銷、工商管理或經濟類相關專業(yè)
工作經驗:
至少三年以上商業(yè)地產企業(yè)集團商管或區(qū)域公司營運經理相關工作經驗,知名品牌公司市場營銷經歷者優(yōu)先;
需要有完整的籌備期營運管理工作經驗;
知識技能:
1、擁有市場營銷、市場調研等方面的專業(yè)知識
2、綜合素質佳,能考慮到業(yè)務的延伸性,有一定的招商經驗;
3、有很好的溝通協(xié)調、商務談判能力,責任心強,有數據敏感性;
4、掌握計算機的操作。
個人素質:
1、嚴謹、踏實、敬業(yè),對工作認真負責;
任職要求:
專業(yè)要求:
市場營銷、工商管理或經濟類相關專業(yè)
工作經驗:
至少三年以上商業(yè)地產企業(yè)集團商管或區(qū)域公司營運經理相關工作經驗,知名品牌公司市場營銷經歷者優(yōu)先;
需要有完整的籌備期營運管理工作經驗;
知識技能:
1、擁有市場營銷、市場調研等方面的專業(yè)知識
2、綜合素質佳,能考慮到業(yè)務的延伸性,有一定的招商經驗;
3、有很好的溝通協(xié)調、商務談判能力,責任心強,有數據敏感性;
4、掌握計算機的操作。
個人素質:
1、嚴謹、踏實、敬業(yè),對工作認真負責;
2、具有良好的職業(yè)道德和溝通能力與團隊合作精神。
第7篇 百貨招商主管崗位職責任職要求
百貨招商主管崗位職責
新零售百貨招商主管 中山居然之家商業(yè)管理有限公司 中山居然之家商業(yè)管理有限公司，居然之家職位描述:
1、負責公司新零售業(yè)態(tài)模塊的招商運作，按部門要求做好招商工作，保證招商進度。
2、協(xié)助招商經理制定招商計劃、招商政策。
3、分析客戶需求，實施客戶聯(lián)誼與客戶訪問，保持與客戶的良好關系，尋求機會發(fā)展新的業(yè)務，與客戶建立并保持良好的工作關系。
4、代理商和經銷商協(xié)調管理工作。
5、新客戶開發(fā)。
任職要求:
1、本科及以上、工商管理、企業(yè)管理或相關專業(yè);
2、3年以上家居建材或百貨、商業(yè)等大賣場中層管理經驗，熟知零售賣場的招商、運營管理。
百貨招商主管崗位
第8篇 物業(yè)招商主管崗位職責任職要求
物業(yè)招商主管崗位職責
招商拓展主管(物業(yè)資產公司) 佛山建投置業(yè)有限公司 佛山建投置業(yè)有限公司，建投 1.負責公司物業(yè)日常經營管理租賃等各項招商運營工作;
2.制訂標準的招商、租售制度與流程，制定相應的招商、租售計劃與方案;
3.組織設計、評估投資項目，進行投資收益成本測算，編制項目經濟測算報告;
4.擬定項目投資方案、編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議等相關內容;
5.負責進行重大項目的投資談判、簽約等工作;
6.領導交代的其他事務。
任職條件:
1.年齡要求:25歲--35歲;
2.學歷要求:全日制本科學歷及以上;
3.專業(yè)要求:投資管理、投資分析、資產管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先;
4.工作年限要求:3年以上投資管理、項目拓展、投資測算工作經驗，國企資產管理從業(yè)經歷優(yōu)先;
5.熟悉投資管理操作流程且掌握有關資產經營管理相關法律、法規(guī);
6.具備一定的項目策劃、文案撰寫、文字寫作能力;
7.具有團隊合作精神、性格開朗、溝通能力強;
8.具有車輛駕駛證。
物業(yè)招商主管崗位
第9篇 電商招商主管崗位職責任職要求
電商招商主管崗位職責
崗位職責:
1、負責招商類目的商家運營、商家定向招募、商務談判等工作;
2、根據平臺發(fā)展對所負責類目進行產品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應的招商策略;
4、針對所負責品類的行業(yè)現狀，提出創(chuàng)新性的想法，并通過對資源的整合及商家的引導，實現項目的落地和推進;
5、善于分析數據，整理統(tǒng)計各種數據，能依據數據推測問題或存在的潛在風險，并結合數據深度挖掘顧客的潛在需求，并根據用戶的需求有針對性的做出工作方案調整;
6、制定季度的工作計劃和目標，并爭取相關資源實施達成結果。
任職資格:
1、有2年以上各大電商平臺招商經驗;
2、有較強的市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力，能把握和引導商戶的整體營銷;
3、數據分析能力強，能通過數據對于行業(yè)動向、項目管理有分析結果、歸納總結;
4、較強的自我驅動和責任心，具有良好的團隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調溝通能力;
5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關崗位經驗優(yōu)先考慮。
電商招商主管崗位
第10篇 醫(yī)藥招商主管崗位職責任職要求
醫(yī)藥招商主管崗位職責
醫(yī)藥耗材銷售主管(招商) 杭州協(xié)合醫(yī)療用品有限公司 杭州協(xié)合醫(yī)療用品有限公司，協(xié)合 1.所負責產品線在負責區(qū)域進行招商工作的開始。
2.負責招商銷售工作的開展。
3.能出差。
醫(yī)藥招商主管崗位
第11篇 產品招商主管崗位職責任職要求
產品招商主管崗位職責
產品招商主管 內蒙古紅德泰食品有限責任公司 內蒙古紅德泰食品有限責任公司，紅德泰 以上人才要求在瓜子行業(yè)、快消品行業(yè)或中高端食品行業(yè)(節(jié)慶禮品、健康食品和土特產品等)，全國或者區(qū)域內有銷售團隊、終端渠道和經銷商資源者優(yōu)先錄用
產品招商主管崗位
第12篇 醫(yī)藥招商主管崗位職責
醫(yī)藥招商主管 圣元惠仁 北京圣元惠民科技服務有限公司,圣元惠仁,圣元惠民 崗位職責:
1、負責區(qū)域內代理商的招募;
2、督促代理商開發(fā)醫(yī)院;
3、提供銷售支持,促進臨床上量。
任職要求:
1、專科以上學歷;醫(yī)藥行業(yè);
2、有招商經驗者優(yōu)先;
3、有醫(yī)藥代理商資源者優(yōu)先;
4、能夠適應出差。
待遇:基本工資+提成
北京圣元惠仁醫(yī)學檢驗所是由圣元國際集團投資成立的、對外開放的第三方醫(yī)學檢驗機構,專業(yè)開展遺傳代謝疾病檢測,以提高人們對健康、疾病的預防、關注和認識。
第13篇 百貨招商主管崗位職責
招商主管(百貨、餐飲方向) 新光三越(中國)投資有限公司 新光三越(中國)投資有限公司,新光三越 職責描述:
負責單位日常營運管理;
協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調整及招商策略;
負責進行品牌招商及廠商開發(fā)維護;
持續(xù)關注市場品牌資源及顧客消費趨勢;
提升來客數及客單價,促進業(yè)績毛利增長;
協(xié)助營銷活動策劃與執(zhí)行;
負責提升顧客服務質量,強化顧客滿意度;
負責人員培訓、輔導與管理。
任職要求:
大專(含)以上學歷;
具5年以上零售業(yè)招商、運營管理經驗;
能熟練使用辦公軟件及管理軟件;
具突發(fā)事件處理、人員調配、計劃制定、數據分析等能力;
具良好的職業(yè)道德、抗壓能力、責任心、耐心;
具良好的溝通能力及服務意識。
第14篇 商業(yè)地產招商主管崗位職責任職要求
商業(yè)地產招商主管崗位職責
崗位職責:
1. 結合市場及各項目的特色情況，對招商方向進行分析及嘗試。
2. 對社區(qū)商業(yè)的招商方向敢于嘗試新型商戶，敢于打破傳統(tǒng)招商方向。
3. 負責對樂坊經營期項目空置及調整進行商鋪招商及簽約相關工作。
4. 進行主力店/次主力店核心、特色、潛力品牌的招商、定期回訪等工作。
5. 品牌商戶的儲備、資料收集整理，并對意向品牌商進行分類，建立品牌信息庫。
崗位要求:
1、大專以上學歷，具備2年以上商場招商經驗，敢于突破傳統(tǒng)招商。
2、有較強的溝通協(xié)調能力，有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。
3、性格活潑開朗、樂觀 、靈活 。
4、堅韌不拔，持續(xù)進取。
8、
商業(yè)地產招商主管崗位
第15篇 品牌招商主管崗位職責
品牌招商專員/主管 夢芭莎 廣州摩拉網絡科技有限公司,廣州摩拉,摩拉網絡,夢芭莎,摩拉 職責描述:
1、負責女裝、男裝、內衣、配飾等類目的品牌招商
2、根據公司總體招商目標,擬定項目招商計劃、招商策略和招商方案并執(zhí)行
3、與品牌商洽談合作條款,簽訂合作合同
4、協(xié)調跟進入駐商家的產品上線,維護商家業(yè)務關系
5、獨立完成本崗位的招商任務
任職要求:
1. 大專及以上學歷,1年以上大型服裝電商平臺招商、商場百貨招商經驗者優(yōu)先
2.在服裝、快消品行業(yè)有豐富商家資源, 了解服裝品牌的基本定位
3. 具有良好溝通協(xié)調能力和職業(yè)操守
4.擁有招商渠道
5.具備良好的商務談判
